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193
Versión: 1
PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS Fecha: 17/06/2016
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1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DEFINICIONES
Este programa tiene como base mejorar dolores por cansancio muscular y
funciones repetitivas, además de concientizar a los trabajadores de la importancia
de tener una vida saludable tanto física, como emocional.
Beneficios:
AUMENTAN…. DISMINUYEN…..
La armonía laboral a través del ejercicio El estrés laboral.
físico y la relajación.
Alivian las tensiones laborales
Los factores generadores de trastornos
producidas por malas posturas y rutinamúsculo-esqueléticos de origen
generada por el trabajo. laboral que repercuten principalmente
en cuello y extremidades superiores.
El rendimiento en la ejecución de las Las ausencias al trabajo.
labores.
Código: FS.193
Versión: 1
PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS Fecha: 17/06/2016
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Inhala Exhala
✓ Relájese.
✓ Concéntrese en los músculos y articulaciones que va a estirar.
✓ Sienta el estiramiento.
✓ No debe existir dolor.
✓ Realice ejercicios de calentamiento, antes del estiramiento
Código: FS.193
Versión: 1
PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS Fecha: 17/06/2016
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5.2.1.1 Cuello
5.2.1.2 Brazos
5.2.1.3 Manos
5.2.1.4 Piernas
Levante una pierna y mueva su pie hacia arriba y hacia abajo. Luego hacia un
lado y hacia el otro. Repita y cambie de pierna
Mantenga cabeza recta y alineada con la espalda, inhale y luego mientras exhala
mueva sus ojos:
En las siguientes imágenes se reflejan cuáles son las malas posturas más
comunes, y los errores que cometemos en la posición del computador y sus
componentes:
✓ Dolor en el cuello
✓ Dolor en la espalda
✓ Dolor en el brazo o antebrazo
✓ Dolor en las manos
✓ Sensación de cansancio
✓ Disconformidad
Una buena postura permite permanecer más tiempo cómodo en nuestro escritorio.
Lo primero que se debe hacer es organizar y adecuar el espacio de trabajo para
un ambiente ideal, luego aprender a tomar las posiciones ergonómicas para
sentarse frente al computador.
✓ Ratón: Tomar una posición similar que con el teclado, considerando que el
secreto está en la posición neutral.
El programa debe ser orientado por las personas a cargo del área de salud
ocupacional quienes se encargaran de llevar los controles necesarios para el
desarrollo y continuidad del programa.
Cabe aclarar que el querer o no querer realizar los ejercicios que se presentan
depende primero de la concientización de cada colaborador del beneficio que ellos
le brindan a su salud y a su entorno laboral aumentando los niveles de clima
organizacional al interior de las áreas.
6. REGISTROS RELACIONADOS
VERSIÓN CARGO
1.0 Gerencia general
1.0 Todos los trabajadores
8. CONTROL DE CAMBIOS
9. APROBACIONES