“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

RED DE SALUD CONCHUCOS NORTE

MICRORED SIHUAS

P.S. CHINCHOBAMBA

PLAN DE TRABAJO DEL ADULTO

MAYOR

RESPONSABLE: DRA. CORREA CARRUITERO JOHANNA

AÑO 2023

PLAN DE TRABAJO ADULTO MAYOR 2023

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 CONTENIDO

I. DATOS INFORMATIVOS

II. INTRODUCCIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

IV. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVO GENERAL

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

V. ÁMBITO DE TRABAJO

VI. ESTRATEGIAS

VII. METAS

VIII. RECURSOS Y PRESUPUESTO

8.1. RECURSOS MATERIALES

8.2. RECURSOS HUMANOS

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PLAN DE TRABAJO ADULTO MAYOR 2023

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I. DATOS INFORMATIVOS:
1. RED DE SALUD
2. MICRORED DE SALUD
3. NÚCLEO DE SALUD
4. ESTABLECIMIENTO DE SALUD
5. DENOMINACIÓN
6. RESPONSABLE
7. UBICACIÓN
8. BENEFICIARIOS
PLAN DE TRABAJO ADULTO MAYOR 2023
: Unidad Operativa de la Red de Salud
CONCHUCOS NORTE.
: SIHUAS
: CHINCHOBAMBA
: P.S. CHINCHOBAMBA
: Plan de Trabajo del Adulto
Mayor 2023
: M.C. Johanna Nicole Correa Carruitero
: CENTRO POBLADO CHINCHOBAMBA
: Población mayor de 60 años del
CENTRO POBLADO CHINCHOBAMBA
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II. INTRODUCCIÓN:

El adulto mayor es un término reciente que se le da a las personas que tienen

más de 60 años de edad, también estas personas pueden ser llamados de la
tercera edad. Un adulto mayor ha alcanzado ciertos rasgos que se adquieren
bien sea desde un punto de vista biológico (cambios de orden natural),
social (relaciones interpersonales) y psicológico (experiencias y circunstancias
enfrentadas durante su vida).

El Adulto mayor en ocupa un lugar importante dentro de las familias de muchos de

nosotros y al mismo tiempo demanda de cuidados especiales y adaptaciones espaciales,
así como la observación de su salud , en un entorno adecuado.

En el Perú se estima que durante la Etapa de Vida Adulto Mayor, considerado por el
Ministerio de Salud y la Organización Mundial de la Salud a aquellas personas con 60
años a más, se sufren patologías asociadas a su proceso de envejecimiento, estilos de
vida y factores genéticos, calidad del medio ambiente, el acceso y calidad de la oferta
de los servicios de salud, muchos de ellos prevenibles y si son diagnosticados a
temprana edad, enfermedades sufridas durante la infancia, la adolescencia y la
adultez y muchos pueden ser tratados, y, por lo tanto no ser causa de la alta
morbimortalidad geriátrica.

Es reconocido el derecho de todas las personas a desarrollar el máximo

potencial de sus capacidades; por ello es importante e impostergable que los
sectores encargados de atender las necesidades de este grupo poblacional unan
esfuerzos para concertar, planificar y fortalecer las inversiones e intervenciones
en la promoción, prevención, recuperación, y rehabilitación integral de su salud.

PLAN DE TRABAJO ADULTO MAYOR 2023

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III. JUSTIFICACIÓN:

La salud y el bienestar de los adultos mayores constituyen la base primordial de

cualquier sociedad moderna, constituyendo uno de los derechos humanos
fundamentales. En tal sentido, como todo derecho, convocan la responsabilidad
compartida de las personas, las familias, las comunidades de base, la sociedad y
el estado.

Es por ello que el P.S. CHINCHOBAMBA responde a la decisión política de

atender a salud de los adultos mayores, con un enfoque integral, equidad de
género, interculturalidad, calidad y pleno respeto a sus derechos, realizando
actividades de sesiones educativas y demostrativas que se desarrollaran dentro
del establecimiento a fin de contribuir con una mejor calidad de vida de los
adultos mayores.

Por tal motivo se realizó el siguiente Plan de Trabajo, con el fin de reconocer
además patologías de importancia como hipertensión arterial, diabetes mellitus,
y salud ocular; para así prevenir, promocionar y concientizar a la población sobre
las consecuencias mortales asociadas.

IV. OBJETIVOS:

4.1. OBJETIVO GENERAL:

Mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, creando una modalidad

de atención gerontológica, con la participación comunitaria que contribuya
a mejorar las necesidades sociopsicológicas y médicas.

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 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Realizar la valoración clínica del adulto mayor (VACAM) en una cobertura

al 100% según la población mayor de 60 años del P.S. Chinchobamba.
 Promover cambios de estilo de vida, hábitos y costumbres que
favorezcan la salud.
 Garantizar la atención integral, escalonada, oportuna y eficaz a este
grupo de edad.
 Prevenir o retardar la aparición de enfermedades y de las discapacidades
a que éstas pudieran conllevar en su evolución.

V. ÁMBITO DE TRABAJO:
El presente Plan de Trabajo será realizado en el P.S. Chinchobamba, que
corresponde a la jurisdicción del distrito de san juan, centro poblado
Chinchobamba.

VI. ESTRATEGIAS:
1. Desarrollar técnicas educativas destinadas a fomentar estilos de vida
saludables, disminuyendo malos hábitos alimentarios, sedentarismo y otros.
2. Coordinar con los agentes comunitarios para identificar y facilitar que los
adultos mayores acudan a sus citas para su Valoración Clínica Integral del
Adulto Mayor en centro poblado Chinchobamba.
3. Realizar visitas domiciliarias a los adultos mayores que no acudan al
establecimiento.
4. Identificar, controlar y modificar los factores de riesgo dañinos que por su
condición constituyen un elevado riesgo de mortalidad o discapacidad.
5. Garantizar la atención periódica en el consultorio, el hogar y el círculo a
todas las personas de 60 años y más.

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 6. Fortalecer el círculo del adulto mayor, como un grupo sólido de socialización.
7. Incorporar a los ancianos, con un enfoque de rehabilitación integral, a los
ejercicios físicos, arteterapia y actividades recreativas, socialmente útiles y
otras en el círculo de adultos mayores.

VII. METAS:

 Cubrir al 100% de la meta, la captación de adultos mayores en puesto de

salud Chinchobamba para realizar la Valoración Clínica del Adulto Mayor.
 Sensibilizar al 100% de la población adulta mayor del centro poblado
chinchobamba mediante sesiones educativas y demostrativas sobre la
importancia de conocer y prevenir las principales enfermedades como
hipertensión arterial, diabetes mellitus, y las relacionadas a salud ocular,
además de otros problemas como violencia, alcohol y droga o depresión.

VIII. RECURSOS Y PRESUPUESTO:

8.1. RECURSOS MATERIALES

DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD MONTO (costo Total S/.

Unitario)
Papel bond A4 Millar 05 10.00 100.00
Impresiones Unidad 400 0.50 200.00
Fotocopias Unidad 1000 0.20 130.00
Cartulina Unidad 10 0.50 5.00
papelotes Unidad 10 1.00 10.00
Plumones gruesos Unidad 12 1.00 12.00

TOTAL 457.00

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 8.2. RECURSOS HUMANOS:
 PERSONAL DEL P.S. CHINCHOBAMBA:
o SERUMS REMUNERADO : M.C. JOHANNA NICOLE CORREA
CARRUITERO

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: Anexo Nº1

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 Anexo Nº1: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN DEL ADULTO MAYOR
PUESTO DE SALUD CHINCHOBAMBA - 2023

UNIDAD DE MES de AGOSTO

ACTIVIDADES OBJETIVO RESPONSABLE
MEDIDA 10 14 15 24 26

Planificación de
Elaboración del Plan Plan elaborado X DRA. CORREA
actividades

Capacitación a personal
Capacitación X DRA. CORREA
de salud Incrementar
conocimientos y
Capacitación a ACS Capacitación desarrollo de actividades X DRA.CORREA
preventivo
promocionales
Sesiones Educativas Sesión X DRA. CORREA

Valoración clínica del Aumentar al 100% las

adulto mayor en centro Atención atenciones en el adulto X X DRA. CORREA
de salud mayor

Actividades de
Desarrollar técnicas
rehabilitación integral,
educativas destinadas a
ejercicios físicos, Actividad X DRA. CORREA
fomentar estilos de vida
arteterapia y
más sanos
actividades recreativas

Formar grupo sólido de

Círculo Adulto Mayor Actividad X DRA. CORREA
socialización

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