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  • Trabajo Individual Plabn de Acción

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    anita.tomala64t
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    Este documento describe un trabajo individual para un curso de maestría en gestión de talento humano. El objetivo es evaluar los resultados del proceso de atraer y retener talento humano mediante el diseño de un puesto de trabajo en la empresa y el desarrollo de un plan de acción para la vida personal. Se proporcionan instrucciones para completar la actividad y criterios para la evaluación.

    Descripción original:

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    Título original

    Trabajo individual plabn de acción

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    UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

    INSTITUTO DE POSGRADO
    MAESTRIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    TRABAJO INDIVIDUAL: Ejercicio/Práctica 1, puntos 10


    Módulo: Métodos y técnicas de dirección del talento humano

    FECHA: 17 de septiembre 2023

    1. RESULTADO DE APRENDIZAJE:
    Unidad: I Procesos básicos en la investigación de Talento
    Humano
    Tema 1.4 formación y desarrollo
    Resultado de Aprendizaje: Evaluar resultados del proceso de atraer y retener
    al talento humano
    No. Horas 6 hora

    2. INSTRUCCIONES PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD


    Realice el diseño de puesto de su empresa

    Desarrollar el plan de acción para toda la vida (personal), ajustándose a la información


    trabajada en clase o adicionando información de conocimiento previo

    3. CRITERIOS PARA EVALUAR

    Revisión

    4. BIBLIOGRAFÍA

    Biblioteca virtual de la UPSE

    Ing. Lilia valencia Cruzaty, PhD.

    NOMBRE Y FRIMA DEL DOCENTE

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