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  • Caso 1 Rol de Pago

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    anita.tomala64t
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    Este documento presenta las instrucciones para un trabajo individual para un curso de maestría en gestión de talento humano. El trabajo requiere que el estudiante evalúe los resultados del proceso de atraer y retener talento humano, analizando el rol del pago. Se asignan 6 horas para completar la actividad y se evaluará según los criterios provistos. Se recomienda utilizar la biblioteca virtual de la universidad para la investigación.

    Descripción original:

    hhjkkñjbj

    Título original

    Caso 1 Rol de pago

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    Este documento presenta las instrucciones para un trabajo individual para un curso de maestría en gestión de talento humano. El trabajo requiere que el estudiante evalúe los resultados del proceso de atraer y retener talento humano, analizando el rol del pago. Se asignan 6 horas para completar la actividad y se evaluará según los criterios provistos. Se recomienda utilizar la biblioteca virtual de la universidad para la investigación.

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    UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

    INSTITUTO DE POSGRADO
    MAESTRIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    TRABAJO INDIVIDUAL: Caso 1, puntos 10


    Módulo: Métodos y técnicas de dirección del talento humano

    FECHA: 23 de septiembre 2023

    1. RESULTADO DE APRENDIZAJE:
    Unidad: I Procesos básicos en la investigación de Talento
    Humano
    Tema 1.4 formación y desarrollo
    Resultado de Aprendizaje: Evaluar resultados del proceso de atraer y retener
    al talento humano
    No. Horas 6 hora

    2. INSTRUCCIONES PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

    Con la información asignada desarrolle y analice el rol de pago del estipulado

    3. CRITERIOS PARA EVALUAR

    Revisión

    4. BIBLIOGRAFÍA

    Biblioteca virtual de la UPSE

    Ing. Lilia valencia Cruzaty, PhD.

    NOMBRE Y FRIMA DEL DOCENTE

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