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ACTIVIDAD No. 14
ZIPAQUIRÁ, 10 / 5 / 2019
Machismo en Colombia
El machismo es la actitud o manera de pensar del hombre de sentirse superior al género opuesto
mayoritariamente a labores de casa como cuidar los niños. En los noventas se veía mucho más
normal que las mujeres trabajaran y en el dos mil ya se veía normal que los hombres y mujeres
trabajaran, pero con ello se presentaron problemas de discriminación de género, por ejemplo, que
de importante al que puede desempeñar un hombre, sin embargo, este es un fenómeno que se
vive aun día a día y que pasa y no se hace nada para pararlo. Este problema principalmente está
dado por la enseñanza que se da desde la niñez a los jóvenes ya que se mude definir el machismo
como cultura,
Según el artículo de señal Colombia afirma que en Colombia el machismo es un rasco cultural
muy presente en la sociedad colombiana durante casi toda su historia, en este artículo se habla de
1. Acoso sexual:
Generalmente cuando se refieren en acoso se remiten a ambientes laborales donde se puede ser
sufrido tanto por hombres como mujeres. El acoso sexual se puede presentar en todos los
ambientes desde laboral, familiar, instituciones educativas e incluso en la internet, este delito es
considerado desde hace una década y ha sido denunciado en Colombia aproximado unas 11.200
veces desde el 2008 de acuerdo con el informe que presento la fiscalía a medios de comunicación
relacionadas con oficios del hogar como empleadas del servicio doméstico, asistentes
en Colombia puesto que maltratarlas, según el informe de Sisma mujer en 2017 se realizaron
23418 exámenes por presuntos hechos de violencia sexual en los cuales se evidencia que el
85.71% fueron mujeres dando por resultado. Por cada hombre agredido aproximadamente seis
3. Diferencia salarial:
En Colombia en contra de toda lógica las mujeres muchas veces reciben un salario menor
comparado al del hombre contando con las mismas capacidades, preparación y misma
Según el estudio Diferencias por género en el mercado laboral colombiano, mitos y realidades,
Universidad Jorge Tadeo Lozano, esta brecha salarial se ha disminuido significativamente en las
últimas dos décadas, pero esta es una problemática que todavía está vigente. Según este estudio
las mujeres ganan 7% menos que los hombres y en el grupo de trabajadores independientes, la
diferencia de ingresos es mucho mayor, pues las mujeres reciben 35,8% inferior a la de los
hombres.
Esto evidencia que es habitual ver discriminación frente al género opuesto sin ninguna
justificación y que las personas lo ven y lo dejan pasar por alto, por ello daremos unos consejos
1. Si estas en un grupo laboral o de estudio en el cual hallan mujeres siempre ten en cuenta
la opinión de todos los integrantes sin importar su género raza y demás, y en caso de que
recuérdale que ellas son igual y hasta más inteligentes que él.
2. ¡En caso que de veas a una mujer realizando labores en las cuales son más difíciles,
ayúdala! Es caballerosidad.
3. Si vez que a una compañera tuya están vulnerando sus derechos por el hecho de ser
mujer, no dejes que esto suceda, recuerda que también te podría pasar a ti.
En conclusión, esto demuestra que Colombia todavía tiene una cultura machis y que aún hace
falta cultura para ello, para esto se necesita que nosotros como nueva generación eduquemos a
las próximas generaciones y con ello poder erradicar esta problemática, que llevara un tiempo,
pero se lograra.
REFERENCIAS
https://www.academia.edu/15310778/Ensayo_sobre_el_machismo
https://caracol.com.co/radio/2018/01/10/nacional/1515600158_928831.html
https://www.sismamujer.org/wp-content/uploads/2018/03/Bolet%C3%ADn-8-de-marzo-de-2018_8-03-
18.pdf
https://www.utadeo.edu.co/sites/tadeo/files/collections/documents/field_attached_file/
que_ha_pasado_con_las_diferencias_de_genero_en_el_mercado_de_trabajo_en_las_principales_ciuda
des_de_colombia_4.pdf