EVALUACIÓN DE LA INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE

La siguiente evaluación está dirigida a todos los niveles de la organización con el objetivo
de valorar el proceso de aprendizaje y conocimiento de la inducción en Seguridad y Salud
en el Trabajo y Ambiente.

Aceptación para el Tratamiento de Datos Personales

Con el diligenciamiento del presente cuestionario, autorizo y declaro que la información

que suministro a MENTIUS S.A.S. en su calidad de empleador y responsable del tratamiento
de los datos personales son reales; Así mismo, autorizo a MENTIUS S.A.S, para que, en
cumplimiento de la ley 1581 de 2012 de datos personales recopile, almacene y realice el
tratamiento de mis datos personales, tales como nombre e identificación.

De igual manera declaro que MENTIUS S.A.S. me ha informado que: (i) la entrega de datos
sensibles es de carácter facultativo; (ii) Como Titular de la información, tengo derecho a
conocer, actualizar, rectificar o suprimir mis datos de las bases de datos de MENTIUS S.A.S.

 ¿Autoriza a Mentius S.A.S. el tratamiento de datos?

Respuesta de Selección Múltiple: Si - No

 Nombre y Apellidos Completos

R// eje: Santiago Ardila Romero

 Número de identificación (sin puntos, ni comas)

R//eje: 1000784785

Primera Sección: Preguntas de la Inducción

1. ¿Cuáles son las políticas implementadas actualmente en la organización?

a. Política Integrada HSEO, Política ambiental, Política de prevención alcohol,

tabaco y otras sustancias, Política de prevención de acoso laboral, Política de
desconexión laboral.
b. Política desconexión laboral, Política Seguridad de la información, Política
integrada HSEO, Política de prevención alcohol, tabaco y otras sustancias,
Política de prevención de acoso laboral.
c. Política de prevención de acoso laboral, Política Integrada HSEQ, Política de
prevención alcohol, tabaco y otras sustancias y Política de desconexión laboral.

2. ¿Cuáles son las responsabilidades que tiene cada colaborador frente al SG-SST?
 a. Debes conocer los riesgos al realizar tu trabajo, participar en las actividades de
promoción y prevención organizados por la compañía, reportar situaciones
peligrosas tanto del personal como de las instalaciones, cumplir con las normas del
SG- SST y dar un buen uso a las instalaciones y equipos suministrados.
b. Vigilancia y control del cumplimiento de las normas en seguridad y salud en el
trabajo.
c. Prevención de una amenaza para evitar que se convierta en un desastre.

3. ¿Qué es un accidente de trabajo?

a. Condición contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral.
b. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
c. Todo aquello que potencialmente puede causar un daño el trabajador en el
desarrollo de sus funciones.

4. ¿Cómo se debe reportar un accidente de trabajo?

a. Debe hacerse de manera inmediata y debe comunicarse al jefe inmediato y al área

de seguridad salud en el trabajo.
b. Debe hacerse dentro de las 72 horas siguientes al suceso y debe comunicarse a un
compañero.
c. No debo reportarlo ya que me pasó a mí.

5. ¿Cómo identificas la ruta de evacuación?

a. Es el lugar que se ha determinado para que los colaboradores, se reúnan después

de la evacuación.
b. Es el camino o ruta diseñada específicamente para que los colaboradores evacuen
las instalaciones en el menor tiempo posible.
c. Cualquier evento o circunstancia que ocasiona y puede poner en riesgo la vida de
los colaboradores crisis.

6. ¿Qué es el comité de convivencia laboral?

a. Un grupo de trabajadores que evalúan riesgos.

b. Un comité organizado por el empleador para juzgar trabajadores.
c. Un organismo de vigilancia y control para la prevención del acoso laboral y riesgos
psicosociales.

7. ¿Qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo “Copasst”?

a. Encargado de vigilar y promover la seguridad de los empleados, realizando
inspecciones, propone y participando en las actividades realizadas por SST, investiga
e interviene en los análisis de los ATEL y nos ayuda promueve y mantener la salud
de los colaboradores.
b. Dar un buen uso a las instalaciones y equipos suministrados.
c. Encargado de vigilar y promover la seguridad, realizando inspecciones, nos ayuda a
promueve y mantener la salud de los colaboradores.