Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TÍTULO: Aproximación a los Significados Sociales que construyen las y los profesores
de un establecimiento educacional municipal, respecto a la violencia en el ejercicio de
su rol profesional de la comunidad educativa, en el sector de Valparaíso, año 2020
AGRADECIMIENTOS
DEDICATORIAS
Dedico todo este trabajo académico a mi Dios y Salvador Jesucristo, quien fue él el primero
en notar la decadencia humana y se acercó a nosotros y nos reconcilio con el Padre.
“Porque si cuando éramos enemigos fuimos reconciliados con Dios por la muerte de su
Hijo, mucho más, habiendo sido reconciliados, seremos salvos por su vida.”
Romanos 5:10
3
INDICE
RESUMEN.............................................................................................................................7
ABSTRACT...........................................................................................................................8
INTRODUCCIÓN.................................................................................................................9
1. CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTOS DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1.Generalidades….…………..……...………………..…………….…….………......12
1.2.Problema de investigación………………..……………….…….………...….........13
1.3.Pregunta de la investigación………...………….…………………..………………18
1.4.Fundamentación del problema…………………………………………………..…21
1.5.Objetivos de la investigación
1.5.1. Objetivo general………………..…….…………...........….....………...………21
1.5.2. Objetivos específicos…………..…….………...........….....………..…..……...22
2. CAPÍTULO II: MARCO REFERENCIAL
2.1.Estado del arte
España…………………………………..………………...………………………..24
Latinoamericano……………………………………....…………………………....26
Nacional……………………………………………….……………………………27
2.2.Marco conceptual
Profesores………………...…………………………………………………….…..30
Establecimiento educación municipal………………………….…………………..30
Violencia…………………………..……………………………...….…….............31
Ejercicio del rol profesional... ………………………...…………………..……….32
Significados sociales……………………………………………………..………...34
2.3.Marco teórico
Construccionismo Social…………………………….………………………….….35
2.4.Análisis de la política social y el trabajo social
Educación pública…………………………………………….…………................36
Política nacional de convivencia escolar…………………………...………………37
Trabajo social………………………………………………...….…………………38
4
TABLAS:
TABLA N°1: Casillero tipológico…………………………………………………………45
RESUMEN
ABSTRACT
This research is situated from the qualitative approach, with the purpose of approaching the
social meanings that the teachers of a municipal educational establishment construct,
regarding violence in the exercise of their professional role in the educational community,
in the sector from Valparaíso. In this sense, the support of the present investigation is based
on the theoretical contributions of the author Kenneth Gergen and his theory regarding
social constructionism and specifically the social meanings that are constructed from the
experiences and interactions of the subjects.
Therefore, this study is based on the qualitative approach, in order to capture social reality
through the eyes of the study subjects from the subjective perception that they have of their
own context, for which the present research has as a purpose to know the social meanings,
through data collection, from the voice of the study subjects, and later through the analysis
to reach the understanding and at the same time the interpretation that the subjects give to
the meanings constructed by the teachers.
The collection of information was through the qualitative technique called semi-structured
interview or interview based on a script, this guaranteed to visualize from the study subjects
their evaluations, beliefs and social practices around violence in the exercise of their
professional role, following the In the same line, the data analysis was based on the interest
of answering the meanings constructed by the study subjects, for which the analysis was
arranged through grounded theory. (Strauss, 2002)
Finally, the achievements that were achieved through the research made it possible to
approach the meanings constructed by the teachers, also reflecting a significant and
relevant contribution to the approach and to future research.
Key Words: Social Meanings, Social Constructionism, Values, Beliefs, Social Practices,
School Violence and Teachers.
9
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
12
son nuevos y emergentes problemas sociales los cuales este fenómeno de violencia se ha
convertido en un objeto de estudio.
La violencia social tiene gran visibilidad en algunas áreas, hoy en día se centra la mirada en
los casos de violencia de género y femicidios por las altas tasas registradas de asesinatos
hacia mujeres en el mundo.
El siglo XXI ha registrado grandes índices de violencia en múltiples áreas de desarrollo
social, las escuelas y los centros educativos no son la excepción.
Desde los años 90´ se ha asumido contar con medidas ante los hechos de violencia que se
manifiestan en las escuelas y al interior de las salas de clases, fue así que los aportes del
psicólogo Dan Olweus (Miguel Lugones Botell, 2017) ante el fenómeno de violencia en la
escuelas, se abordó la problemática bajo el nombre de bullying, esta consta del ejercicio de
violencia entre estudiantes. Pero no solamente esta violencia escolar se ha hecho presente
que ocurre entre pares, sino que la violencia también es ejercida desde diferentes
direcciones (estudiantes a profesores, profesores a estudiantes, asistentes de la educación a
estudiantes, directivos a docentes, apoderados a docentes) observando así, un ciclo de
violencia reciproco.
Durante este siglo XXI, se ha observado que la violencia es ejercida por parte de los
estudiantes hacia otros estudiantes, es decir, entre compañeros en un mismo establecimiento
educacional, no obstante, se ha invisibilidad la violencia que los estudiantes ejercen hacia
los docentes, maestros y profesores.
Desde la mirada global, países como Corea del Sur, EE.UU. y México entre otros más,
variados exponentes han asumido la existencia de las vulneraciones y hechos de violencia
hacia los docentes que se han estado suscitando al interior de las aulas de clases.
La violencia escolar se ha naturalizado en las escuelas a tal extremo que ya es parte de las
dinámicas entre estudiantes-estudiantes (esto se aplica a las rutinas particulares de cada
establecimiento) como parte de la interacción entre diferentes grupos y/o parte de su
adaptación con todo lo que esto implica. Las prácticas de acosos, hostigamientos e insultos
ya son consideradas como parte de la rutina de los estudiantes hacia otros estudiantes,
donde la intervención de la docencia es desapercibida e indolente.
Podría entenderse entonces que los estudiantes son los principales afectados en esta
conflictividad, pero lejos está aún de entenderse el fenómeno de conflictividad que los
mismos estudiantes son capaces y desde ya muchos años vienen ejerciendo entre pares y
hacia los docentes.
Esta violencia escolar, muestra solo una parte de los sujetos afectados en estas
problemáticas y deja pendiente y hasta invisibilizado la violencia hacia los docentes
por parte de sus alumnos.
Las y los profesores se han visto expuestos a reiteradas burlas, ofensas, groserías, acoso
físico, sexual, emocional y psicológico entre otras por parte de los estudiantes, estos
hechos son practicados durante las clases que estos docentes ejercen como educadores.
Las acciones descritas ya no son hechos particulares de los afectados por bullying, en la
actualidad los docentes se han convertidos victimas que clase a clase son desvalorizados
en su ejercicio profesional esto se manifiesta como descalificaciones a las materias
impartidas, indicaciones y tareas asignadas por el docente, asimismo, son interrumpidos de
manera violenta con golpes en las mesas con botellas de agua, con gritos, con indiferencia
general hacia clase y al trabajo de aula. Frente a estos actos los docentes deben asumir el
entorno como natural y llevar a cabo como pueda sus clases y enseñanzas hacia todos los
estudiantes.
15
En la práctica profesional los docentes se ven impedidos de realizar sus clases como se
espera, y alcanzar impartir los contenidos en su totalidad a todos los estudiantes, ya que son
interrumpidos o simplemente no se incorporan en ningún momento los estudiantes a la
clase. Cabe destacar que hay estudiantes que simplemente no ingresan a las aulas
deambulando en los patios, pasillo, baños o interrumpiendo otras clases.
Para los docentes se les ha convertido en una osadía realizar su ejercicio profesional, el
excesivo esfuerzo que deben realizar se enfoca mayormente a mantener el control y la
autoridad en la sala de clases, y los contenidos son impartidos bajo un fondo de
descalificaciones y burlas entre otras acciones por parte de un estudiante o grupos, estas
pueden ser dirigidas hacia la clase, al docente y/u otros estudiantes, la situación se torna en
la ausencia de control y de enfoque hacia clase.
La realidad y la práctica de las y los profesores que realizan sus clases conjuntamente ha
sido ver diariamente los comportamientos que estudiantes tienen a hacia otros estudiantes
con violencia verbal, emocional, física y psicológica. Los docentes experimentan esta
violencia por parte de sus estudiantes y/o un grupo en particular, donde en un principio
estos fueron testigos ahora es parte del grupo afectado.
A raíz de los antecedentes mencionados de violencia al interior de las aulas los docentes
están siendo afectados en su rol y ejercicio profesional, ocasionándoles la pérdida parcial
y/o total de motivación como docente, además de comprometer su salud física, emocional y
psíquica.
Es esperable en determinados meses que las escuelas tengan la baja parcial del cuerpo
docente al presentar licencias médicas por estrés laboral. Más grave aún es que a largo
plazo vemos a docentes afectados psicológicamente por trastornos de tipo depresivo,
ansioso entre otros y/o de parálisis faciales permanentes y de espasmos de tipo nervioso.
Los docentes pertenecientes a escuelas chilenas, deben lidiar con otros factores que
perjudican su bienestar físico, emocional y psicológico, realizan clases a cursos de extremo
numerosos con un alcance de 40 estudiantes en sala, sin apoyo idóneo y bajo un ambiente
sobre exigente como es el ambiente conflictivo descrito. La jornada escolar completa
provoca en las y los estudiantes una excesiva permanencia en la escuela, y un desfavorable
incremento de materias, afectando aún más en su comportamiento disfuncional, al ingresar
a los últimos periodos de la jornada escolar (ultimas horas pedagógicas de 14:00 a 15:30
16
hrs.) haciéndose imposible para el docente en muchos casos lograr integrar a los estudiantes
e impartir sus clases.
Las estrategias en que se apoyan las y los docentes son varias con el fin de lograr mantener
o retomar el control y liderazgo en las salas de clases, entre ellas están los asistentes de la
educación que se logran incorporar en las aulas como ayudantes/asistentes de aula e
inspectores de patio. Los docentes recurren en gran parte de la jornada a los inspectores de
patio para ayudar en la contención y resguardo del orden en la sala, estos se comportan
como verdaderos policías vigilando a los estudiantes más conflictivos, se pensaría que esto
es un aporte al interior de la sala de clases pero solo logra anular la autoridad como docente
al colocar al inspector como figura de autoridad y de orden. Otra de las estrategias que
muchos docentes aplican en gran parte los más nuevos, es convertirse en el “profesor
amigo/a”, lo cual para el punto de vista de los estudiantes los coloca al mismo nivel del
docente, esto puede considerarse como una estrategia para lograr la consideración empática
y comprensiva de los estudiantes hacia el docente, pero este es un juego de doble cara en
que las o los docente les ha dejado expuesto hacia las manipulaciones, faltas de respeto,
comunicación no formal a través de garabatos, acoso sexual entre otras acciones,
perjudicando así su propia identidad e imagen como docente.
Por otra parte los equipos de convivencia escolar organismo dispuesto en las escuelas con
profesionales tales como trabajadores sociales y psicólogos, se dedican a la intervención de
casos a través de la aplicación de los protocolos particulares de cada establecimiento y/o
política nacional de convivencia escolar, en gran medida las acciones de este departamento
solo se enfocan en temáticas jurídicas de los estudiantes y atención de apoderados, dejando
un vacío hacia la contención de las y los docentes violentados.
No es fácil visibilizar y exponer las problemáticas de violencia escolar al interior de la sala
de clases entre los profesores y mucho menos manifestarlo con los directivos de los
establecimientos, ya que son en muchos casos enjuiciados o descalificados en su rol y
práctica profesional acusándoles de capacitación y actitudes. Lamentablemente,
socialmente se ha considerado que el estado en que son afectados física, psicológica y
emocional sea solo una pataleta de un profesor que no desea comprometerse con su clase,
enfrentándose los docentes a un infortunio sin derecho a alegato. (Nashiki, 2014)
17
1.3.PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
¿Cuáles son los significados sociales que construyen las y los profesoras de un
establecimiento educacional municipal, respecto a la violencia en el ejercicio de su rol
profesional de la comunidad educativa, en el sector de Valparaíso, año 2020?
fenómeno como parte del ejercicio y práctica profesional a la cual deben acostumbrarse sin
cuestionar ya que los que ejercen la violencia son niñas y niños.
Así mismo, el hecho que las y los niños son los protagonistas de estas vulneraciones la ley
los ampara y son absueltos de responsabilidad, por tanto, nuevamente el docente se
encuentra vulnerado al no tener recursos y resguardo ante estas problemáticas.
Hoy en día la conflictividad que pasa dentro del aula no solamente es al interior de esta,
sino que también en el exterior se manifiesta juntamente cuando los apoderados no
comparten, no aceptan las opiniones y las observaciones hechas por los docentes, al
manifestar la presencia permanente de violencia y sus efectos que las y los estudiantes
ejercen al interior del aula, lamentablemente, gran parte de los casos de las entrevistas que
docentes y apoderados concretan, sus opiniones son desvalorizadas, en el peor de los casos
los docentes se han visto criticados, calumniados y difamados por los mismos apoderados,
inclusive corren el riesgo de ser agredidos por parte de los padres y apoderados, todo esto
por sus opiniones expresadas. Si un docente manifiesta constantes molestias por el
comportamiento de un estudiante se le puede considerar acoso de parte del docente, los
padres y apoderados pueden solicitar o demandar a través sus mismos Centros de Padres y
Apoderados la desvinculación o cambio del docente, esto es posible ya que es fuerte y, de
gran consideración en el Consejo Escolar y ante cualquier dirección.
La participación del cuerpo directivo dentro de este fenómeno social no ha sido asumida
como una temática principal a abordar, más bien se observa que los directivos de los
centros educacionales han consentido y hasta justificado la violencia como factor de los
orígenes socioeconómicos y culturales de las y los estudiantes. Por tanto, es naturalizada la
conflictividad al considerarla como dinámica escolar propia de los grupos sociales de cada
niño o niña, y del territorio en el cual se encuentra el establecimiento.
Otro factor no menos importante que sucede en el aula son los ambientes conflictivos y sus
impactos en los aprendizajes de las y los estudiantes, el ruido, las groserías, los gritos, las
risas, las burlas que algunos grupos de estudiantes mantienen en clases son impedimentos
para concentrarse tanto el profesor y sus enseñanza como los estudiantes en el aprendizaje.
Por tanto afectan negativamente el adquirir los conocimientos básicos o no son
comprendidos. Diferentes estudios han considerado que tales ambientes violentos en el
clima escolar perjudican gravemente la estructura educacional, los efectos en el proceso de
20
1.5.OBJETIVOS
1.5.2. Específicos:
2. Identificar el valor que le otorgan las y los docentes a la violencia física, emocional,
psicológica dentro y fuera del establecimiento educacional.
CAPÍTULO II
MARCO REFERENCIAL
24
2. MARCO REFERENCIAL
España
España es uno de los primeros expositores del fenómeno de violencia hacia los docentes.
El destacable aporte al reconocimiento de estas problemáticas ha sido es a través de los
datos entregados por el sindicato Anpe-Madrid, recogidos y sistematizados por el estudio
Cisneros VIII, (Zabala., 2006) entre los cuales se observan diversas manifestaciones de
violencia hacia las y los profesores españoles, sus impactos en las áreas profesionales y en
las vidas de cada uno de ellos.
Para poder entender el fenómeno de violencia contra las y los profesores es necesario
conocer desde los mismos afectados como han vivenciados durante muchos años la
violencia en las escuelas.
El Sindicato independiente Anpe-Madrid, (Zabala., 2006) al servicio del profesorado de la
enseñanza pública en España, viene pronunciándose desde ya un tiempo en contra de las
vulneraciones en los centros educativos españoles. Estos han expuesto el alarmante
incremento de la violencia en las aulas, específicamente se refieren que “de forma
creciente, comportamientos antisociales, actos de indisciplina, vandalismo y agresiones
que entorpecen o impiden cotidianamente el normal desarrollo de las actividades docentes.
La gravedad de estos comportamientos afecta a la calidad de la enseñanza que se imparte,
a la salud laboral y al estado emocional de alumnos y profesores.” (Zabala., 2006)
Las evidencias de violencia por parte del estudiantado han sido expuestas claramente a
través del detalle del informe Cisneros, (Zabala., 2006) el llamado es a avanzar en
soluciones, los docentes afectados señalan que para ello es necesario derribar ciertos mitos
que minimizan el efecto e impacto de la violencia hacia las y los profesores tales como que
“la violencia no ha aumentado en los centros: es la misma que antes. Siempre ha existido
violencia, solo que ahora hay más sensibilidad. Si se produce, tiene una incidencia
marginal. Se trata de casos aislados o puntuales que no tienen un efecto relevante. No
produce daños significativos en quienes la padecen. Depende de la sensibilidad del
profesor. La Violencia se produce en los lugares en los que la tasa de alumnos inmigrantes
25
Latinoamérica
Las escuelas latinoamericanas han llamado la atención de varios medios sociales por el
incremento de la violencia escolar en las escuelas, en su estudio (Nashiki, 2014), presenta
como esta violencia es parte de la realidad en los centros educativos “se trata de una
realidad multiforme, diversa, cambiante, silenciosa, con varias aristas, pero presente en
muchas de las interacciones que se dan entre alumnos y docentes” la violencia que
estudiantes ejercen hacia los maestros es una realidad al interior de las aulas.
Las escuelas como tal representa un mundo en miniatura, con dinámicas sociales muy
semejantes al mundo en que se relacionan los adultos, el poder, se “encuentra presente en
casi todas las relaciones sociales en las que se verifique la presencia de un sujeto activo
que instrumenta la voluntad de otro pasivo, en virtud del cual el primero manda y el
segundo obedece” (Nashiki, 2014), es decir, podemos identificar al bullying como una
expresión de poder, al querer dominar al más débil o pasivo. Asimismo, el conflicto se
relaciona estrechamente con la violencia, no obstante, no necesariamente debe presentarse
hechos de violencia en un conflicto, este es considerado como parte en el proceso de
construcción en el desarrollo humano. (Nashiki, 2014)
En base a esto, el autor relaciona como las instituciones educativas cumplen un gran papel
en las próximas generaciones y futuros adultos en la sociedad, esta contribuye no solo en la
formación social y educativa de sus estudiantes, las instituciones como bien describe el
autor son “una fuente productora, trasmisora, legitimadora, promotora, sancionadora,
socializadora e informadora de una multiplicidad de valores, creencias, normas, actitudes,
conocimientos y pautas de comportamiento que, obedeciendo a formas particulares de ver
el mundo, a necesidades e intereses específicos.” (Nashiki, 2014)
Es así que las dinámicas que las escuelas recrean son parte importante dentro de la
sociedad, y no hechos aislados, el autor describe que dentro de este campo social “la
escuela”, se desarrollan conflictos de poder entre docentes hacia estudiantes, estudiantes
contra estudiantes y estudiantes hacia docentes, por tanto, (Nashiki, 2014) describe que “la
violencia escolar, por lo tanto, puede presentarse en la institución como producto de una
dinámica que implica la fuerza física, psicológica o verbal y puede ser ejercida por
cualquiera de los actores involucrados ante situaciones tan disímbolas e inesperadas, de
manera explícita u oculta.”
27
Nacional
La educación en Chile, está garantizada por ley para todos los niños y niñas, adolescentes y
jóvenes sean chilenos o extranjeros, la política de educación se centra en cumplir con
asegurar el libre acceso a escuelas y liceos, cumpliendo en si con los tratados y derechos
fundamentales globales suscritos, con el firme argumento que esta otorgará los
conocimientos necesarios y formativos para todos los estudiantes, no obstante, existe una
28
Aunque los docentes han declarado que aun estas conductas no son parte de las dinámicas
escolares exponen que con facilidad los estudiantes pierden el control, fue así que
(Galdames, 2016) categorizo 3 ámbitos en los cuales los profesores declararon sentirse
violentados.
El principal es el espacio desarrollo docente, es decir, la escuela y en específico el aula de
clases, se observan expresiones desde ignorar completamente al docente en sus clases de
forma individual o también grupal, haciendo molestar al docente intencionalmente a través
de distracciones de todo tipo como bostezos exagerados, ruidos inapropiados e
insubordinación. La relación entre docentes y apoderados es también un punto a considerar
ya que también se han registrado agresiones por parte de los padres de los estudiantes. El
segundo momento que los docentes manifiestan es sentirse agotados por las exigencias y
sobre cargados en sus funciones por parte de las instituciones y del ministerio, exigiéndoles
que rindan al máximo los esfuerzos como docente, este hecho provoca “una agresión
indirecta, aunque paradojalmente es percibida en la cotidianeidad e incide en una
desvalorización de su rol” (Galdames, 2016), junto a la poca disposición de espacios
exclusivos. Finalmente, el tercer momento es el mundo cibernético, las redes sociales son
espacios en que los estudiantes manifiestan toda clase de opiniones y que no quedan
exentas las que pueden hacer hacia sus profesores, ya son bien conocido que los estudiantes
usan las redes sociales para subir sus opiniones de sus docentes, estas puedes variar entre
descalificaciones y toda clase de improperios, utilizando fotografías o videos. (Galdames,
2016)
El impacto que estas agresiones provocan hacia los docentes afecta directamente tanto su
vida personal como la profesional, las y los entrevistados reconocen que han sido afectados,
provocándoles “desmotivación, angustia, ansiedad, cuya sensación permanece de manera
constante, y tiene diversas intensidades y expresiones: llanto, nerviosismo, alteraciones en
los patrones de sueño y alimentación,” (Galdames, 2016) las materias que imparten son
seriamente afectadas, su desempeño y ejercicio docente también se compromete ya que los
episodios continuos “provocan pérdida de liderazgo, autoridad y legitimidad docente, e
incluso algunos entrevistados manifiestan como experiencias propias o de otros docentes,
la posibilidad abandonar la carrera docente” (Galdames, 2016).
30
2.2.MARCO CONCEPTUAL
Profesores
Chile, hasta el 2018, cuenta con más de 241.816 docentes a nivel nacional, y de ellos el
105.286 son pertenecientes a establecimientos educacionales municipales (MINEDUC,
2019), hoy en día vemos a mujeres y hombres ejerciendo como profesores en las escuelas
del sector público como privado.
La presencia de las y los profesores simboliza una gran fuerza estratégica al cumplimiento
de las políticas de educación de Chile, su presencia e influencia en los estudiantes resulta
importantísima ya que como lo describe Vygotsky las y los profesores representan en la
comunidad educativa como agentes socializadores, que integran a las y los estudiantes en
este mundo sociocultural de saberes y conocimientos desconocidos para ellos , a través de
las interacciones sociales y la cultura escolar que “posibilitan la formación de la psiquis
humana” (Hurtado, 2001), es así que los profesores cumplen un papel muy importante, son
líderes en el medio social educativo, y parte en los procesos psicológicos de cada alumno,
en las transformaciones que se desarrollan en la socialización, “en la práctica de
apropiación y re-creación de los contenidos: de la propia culturaren particular a través de
la apropiación de los instrumentos psicológicos.” (Hurtado, 2001)
Las grandes críticas que emergen de tal proceso de municipalización son “que intenta
impulsar la privatización del sistema educativo”, además, hasta fecha ha precarizado
gravemente la calidad e infraestructura de los establecimientos educativos ya que su gestión
cuenta con grandes irregularidades financieras bien conocidas por la Contraloría General
de la República de Chile, los recursos y esfuerzos que se han implementados no dan abasto
ante la desigualdad y “ha derivado en un sistema altamente segregado por clases sociales,
en el que las oportunidades de acceso, trayectoria y resultados escolares son determinadas
por factores socioeconómicos” (Galdames, 2016), es decir, la calidad de la educación
municipal versus la privada.
Violencia
que es un fenómeno profundo y estructural que debe ser analizado y comprendido desde
todas las aristas.
Una de las expresiones de la violencia social es en las instituciones y centros educativos, la
violencia y conflictividad que ocurre en las escuelas solo la han visto desde una parte, como
los describe (Ayala-Carrillo, 2015) “la mayoría de las investigaciones sobre violencia
escolar se centran, fundamentalmente, en el estudio del fenómeno conocido como bullying,
traducido como “acoso escolar entre iguales”. Sin embargo, es sólo uno de los tipos de
violencia interpersonal que acontecen en los centros educativos, y aunque se le ha puesto
mayor atención, también existen otros que por definición no entrarían en el bullying, pero
que pueden tener consecuencias igualmente graves, como la violencia interpersonal en los
centros educativos o la violencia de género (entre-géneros e intergéneros). (Ayala-Carrillo,
2015) Por consiguiente la violencia hacia los maestros ha estado minimizada en su medio
cultural, sus efectos y consecuencias hacia la salud mental y física no son nuevos no
obstante tampoco se asumen como un problema social de relevancia, como bien sigue
describiendo el autor “por ello puede afirmarse que la violencia escolar no es
exclusivamente el bullying, sino otros tipos de violencia esporádica, violencia del
alumnado a los docentes, entre docentes, y entre personas inmersas en el ambiente escolar;
así como la violencia interpersonal en el ámbito de la convivencia escolar, que trasciende
el hecho aislado y esporádico para convertirse en un problema escolar relevante porque
afecta las estructuras sociales sobre las cuales debe producirse la actividad educativa: la
enseñanza y el aprendizaje (Ortega y Mora, 1997) (Ayala-Carrillo, 2015)
Asimismo sus acciones no son ajenas a la ética y a la interacción social, no obstante, la auto
imagen que construyen los sujetos en base a su formación académica y social, se
contrapone muchas veces en lo impuesto por las instituciones educacionales
gubernamentales a las representan, tal es el caso como es el Estatuto/Carrera Docente.
Según el Estatuto Docente de Profesionales de la Educación, define que la formación de
profesionales de la educación correspondía a las instituciones de educación superior (Ley
Nº 19.070, 1991). Si bien este aspecto se mantuvo dentro de la normativa educacional
desde el año 1991, un decreto de Contraloría estableció el año 2014 que esta atribución solo
la tienen las universidades, (Dictamen Nº 43.184 de la Contraloría de la República).”
(MINEDUC, 2004 a 2016) mediante el comunicado y posterior análisis periodísticos
(Desconcierto, 2017) describe la modificación significativa al Estatuto por la nueva Ley de
Carrera Docente, el representante del gremio Mario Aguilar se refirió a tal modificación y
como esta afecta a los docentes chilenos en su ejercicio del rol profesional, los antecedentes
describen “El proyecto fue promulgado en marzo del 2016 y su implementación será
progresiva hasta el 2026, año en el que todos los establecimientos escolares que reciban
fondos del Estado deberían estar incorporados al nuevo sistema. La implementación de
esta política, según datos del Ministerio de Educación, significaría una inversión de US$
2.300 millones anuales, y traería como efecto inmediato el aumento de un 30% promedio
en las remuneraciones de los docentes. No obstante estas alentadoras cifras, existen fuertes
críticas a la reformas. Un modelo economicista e individualista.” (El Desconcierto, 2017)
Mario Aguilar, presidente del colegio de profesores se refirió al proyecto y “criticó en las
reformas en educación del gobierno de Michelle Bachelet”, señalando que “el 30% de
aumento salarial para los profesores que promete el Mineduc es engañoso y que profundiza
un modelo docente economicista e individualista.” (Desconcierto, 2017)
Según describe más adelante en la noticia, Mario Aguilar, enfatiza que la reforma promete
“dignificar la vida laboral de miles de los profesores chilenos aumentando sus sueldos y
sus condiciones de trabajo. Sin embargo, para lograr estas alzas salariales los docentes se
deben someter a constantes exámenes que evaluarán sus capacidades en el aula”. A lo que
apunta Aguilar, es a como el ejercicio profesional y rol de los docentes se ve repercutido en
gran manera, disminuido y atado hacia “resultados a partir de pruebas estandarizadas,
bajo la lógica de premio-castigo.” (Desconcierto, 2017) Además, “recalcan también que la
34
Carrera Docente impone “un modelo pedagógico hegemónico y funcional a una mirada
economicista y productivista de la sociedad: el modelo por competencias.”
Las consecuencias negativas ante la reforma están desde la discriminación hacia docentes
mal calificados, calificados por medio de la evaluación docente y no por el trabajo de aula,
la remuneración fantasma, los docentes aún se encuentran en el limbo de sumatoria de
horas pedagógicas para garantizar una remuneración adecuada, precariedad y estabilidad
en contratos y remuneraciones y finalmente el cambio de enfoque de pedagógico a
mercantilista. Lamentablemente, el rol de las y los profesores se encuentra restringido por
el Estatuto Docente, este no es más que un reproductor generalizado que apunta solo al
logro de superar las pruebas estandarizadas propuestas por el ministerio y anula el rol
adquirido, construido y formado en la docencia.
Significados sociales
Los significados sociales son construcciones sociales que los sujetos internalizan, que
surgen de las vivencias y experiencias que comparten con otros sujetos, estos toman el
conocimiento del mundo o de la realidad, y la internalizan a través del lenguaje, que
entrega valor y significado a las interacciones sociales. Según Vygotsky, reconoce que el
lenguaje es el factor principal para la producción necesaria e interna del pensamiento.
Iván Pavlov, trae nuevamente lo que Vygotsky señala la importancia del lenguaje como
diferenciador entre el hombre y los animales, expone como el lenguaje crea realidades, el
ser humano es el único ser que posee un idioma, palabras que expresan sentimientos y
emociones, creencias y afirmaciones y que estas los define, que responden a las acciones y
conducta que estos realizan, asimismo, la realidad que les rodea no es única, esta se
transforma y el comportamiento del ser humano se ve afectado, cambia, incluso aún sin
influencias palpables.
En resumen, los docentes son parte de una construcción social que incluye a estudiantes,
padres y apoderados y a los mismos docentes, cubierta de creencias y valoraciones que los
identifican por sus formaciones y aprendizajes tanto prácticos como académicos dentro del
espacio social en que se encuentran sumergido en sus labores como docentes y miembros
de la comunidad educativa.
35
2.3.MARCO TEÓRICO
Construccionismo Social
Educación pública
Las políticas en educación pública son aquellas medidas que responden a las necesidades
sociales y requerimientos del sector público, y estas evolucionan de acuerdo a los propios
procesos sociales, culturales, políticos, económicos e institucionales de cada sector, estas se
concretan a través de una “serie de acciones y omisiones de numerosos actores políticos y
sociales, que derivan en un conjunto de leyes, decretos, disposiciones, reglamentos,
resoluciones, orientaciones y/o lineamientos, que de manera sistemática y permanente
orientan, supervisan y proveen servicios asociados con los fines educativos en el país
(Kraft y Furlong, 2004; Fischer et al. 2007; Lahera, 2008; Espinoza, 2009)” (Aziz, 2018)
Actualmente, las políticas en educación pública chilena se encuentran en conflicto
permanente entre el Estado, los movimientos sociales y los privados, “en especial
posteriormente al movimiento de estudiantes secundarios ocurrido en 2006, conocido como
la Revolución Pingüina− la discusión acerca de la estructura, organización y
37
Escolar en el año 2002, siendo Mariana Aylwin O. Ministra de Educación, y “cuyo proceso
de discusión, diseño y elaboración estuvo a cargo de la Unidad de Apoyo a la
Transversalidad dependiente de la División General de Educación del Ministerio de
Educación, y que debe su nombre al enfoque de la transversalidad educativa.” (C., 2013)
En sus inicios la Política de Convivencia Escolar “pretendió unificar y dar sentido a los
esfuerzos realizados por los programas formativos complementarios al currículum para
fortalecer la Convivencia Escolar, por lo que estableció lineamientos generales
organizados en tres ejes: normativa, participación y currículum, para así orientar y
articular las acciones de la División General de Educación y de las escuelas del país, y
además definió los términos de las posibles alianzas con otras unidades ministeriales e
instituciones del sector público y privado (MINEDUC, 2002b).” (C., 2013)
Esta política ha evolucionado ampliamente, ha pasado por variados análisis tales como el
realizado por la Universidad de Chile, (C., 2013) actualmente está incorporara a las
reformas educacionales tales como General de Educación (LGE), para sí cumplir con los
estándares a los cuales se ha aspira alcanzar en las escuela y liceos de Chile.
Trabajo social
El trabajo social, es una de las disciplinas y profesión de las cuales donde quiera que esté,
logrará insertarse en el medio, sus expertises permiten desarrollar múltiples formas para
abordar un problema, prevenirlo y/o promover soluciones y alternativas, orientadas al
derecho de los sujetos, grupos y comunidades y al desarrollo de los territorios.
Su ascenso y visualización como tal, se dio en pleno desarrollo industrial “a principios del
siglo XIX como consecuencia de la Revolución Industrial -cambios tecnológicos,
demográficos, sociales, económicos y urbanísticos- y el liberalismo económico y político
con su máxima no intervención estatal.” (Gomariz, 2006)
Desde sus orígenes europeos, a partir de la filantropía dio paso a un trabajo de mayor
desarrollo, como fue la Sociedad de Organización de la Caridad (Charity Organisation
Society, la COS) en 1869, donde “su metodología de trabajo era: parcialización de los
distritos, visita regular a las familias que solicitaban ayuda, establecimiento de relación,
investigación de la familia con recogida de información y corrección de la debilidad moral
39
más que ayuda material o económica externa. En palabras de Octavia Hill, miembro
destacado de las COS británicas: no limosna, sino amigo.” (Gomariz, 2006)
Más adelante, esta forma de trabajo migro hacia EE.UU. en 1877, no obstante, “si bien su
sustento ideológico era distinto del anglosajón. Abandonaron el modelo explicativo de los
problemas sociales y la ayuda, basados en la moral y en la religión para secularizarse y
por tanto buscar las explicaciones y procesos metodológicos en las ciencias con el objetivo
de lograr una mayor eficacia. Así se pasa de la voluntaria a la profesional.” (Gomariz,
2006)
Pero fue solo gracias a Laura Jane Addams y a Mary Ellen Richmond que esta actividad
social se transformaría en una ciencia, principalmente desde que “pensaban que una
situación, la pobreza, que afectaba a tantas personas no podía ser debido exclusivamente a
factores individuales, por ello desarrollaron métodos de investigación que proporcionara
evidencias para el cambio de orientación: la causalidad social.” (Galdames, 2016)
Durante los siglos XX y XXI, el trabajo social ha logrado una gran evolución, mediante la
incorporación de teorías, métodos, técnicas y al desarrollo de habilidades en el ejercicio
práctico, que le ha capacitado para ser un investigador social, académico y profesional.
40
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
41
42
3. MARCO METODOLÓGICO
3.1.TIPO DE INVESTIGACIÓN
Descriptivo e interpretativo
Es conveniente para cualquier investigación definir los enfoques y paradigmas más acordes
que nos ayudaran al desarrollo del estudio, en palabras de la autora (Beltrán, 1999) “un
posicionamiento ontológico, epistemológico y, por tanto, metodológico concreto.” El
método seleccionado para el estudio es tipo descriptivo e interpretativo.
Principalmente, es descriptivo, ya que cumple en la investigación según (Álvarez, 2011) en
“ordenar los rasgos, atributos o características de la realidad observada de acuerdo con el
problema investigativo planteado…lleva al investigador a presentar los hechos y eventos
que caracterizan la realidad observada tal como ocurren, preparando con esto las
condiciones necesarias para la explicación de los mismos.” Asimismo, según
(centroestudioscervantinos.es, 2020)“es la encargada de puntualizar las características del
objeto de estudio. No trata de explicarlo, solamente de describirlo. Se le puede considerar
como una variante de la investigación exploratoria muchos casos. Si tuviéramos que
describir la con una pregunta, la investigación descriptiva se concentra en responder la
interrogante “qué” y no tanto el “porqué” o el “cómo”. Finalmente, (Sampieri, 1991)
señala a lo descriptivo como “estudios descriptivos buscan especificar las propiedades
importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que sea
sometido a análisis (Dankhe, 1986).”
Segundo, es de tipo interpretativo, ya que según (Escamilla, 2013)“busca conocer el
interior de las personas (motivaciones, significaciones y su mundo), sus interacciones y la
cultura de los grupos sociales, a través de un proceso comprensivo.” Asimismo, (Beltrán,
1999) describe al enfoque interpretativo como: “referencia a formas concretas de percibir y
abordar la realidad, lo cual nos lleva a compartir posturas que coinciden en concebir
dicha realidad como multirreferencial, cambiante, cuyas explicaciones son un producto
social y humano.”
Este paradigma (Ruiz, 2020) lo describe como “se basa en el proceso de conocimiento, en
el cual se da una interacción entre sujeto y objeto…el paradigma interpretativo no
43
3.2.DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Fenomenológico
estructura y esencia de una experiencia vivida por una persona (individual), grupo
(grupal) o comunidad (colectiva) respecto de un fenómeno?”
La fenomenología es una ciencia, una filosofía, un enfoque, un método y una perspectiva
entre otros términos, donde sus principales exponentes son Husserl, Roggers, Heidegger y
Gadamer. Esta filosofía se origina en bases a la necesidad de “comprender, explicar la
naturaleza de los fenómenos investigados”, junto a esto, permite al investigador sumergirse
en un “mundo subjetivo en el que el ser humano reúne experiencias, percepciones,
sensaciones, reminiscencias, ideales” (Carmen Trujillo, 2019)
El enfoque fenomenológico permite al investigador estudiar la realidad “intrínseca” de los
sujetos, observar la cotidianidad en la interactúan diariamente, este método le permite
orientarse al objetivo de “describir el significado de una experiencia partir de la visión de
quienes han tenido dicha experiencia.” (Álvarez, 2011) Se destaca que el investigador deja
a un lado su juicio para reunir desde su fuente la realidad del fenómeno.
3.3.METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Investigación cualitativa
La investigación cualitativa tiene varias aristas en el universo del campo de las ciencias
sociales, desde sus inicios en la antropóloga social, en la buscaba “conocer y analizar la
cultura, sus patrones de comportamientos y sus creencias”, esta enfoque parte desde la
base que la realidad social no es única, tiene una variada construcción desde la mirada
personal de cada uno de los sujetos, es así, que invita al investigador a que “busque y
comprenda las motivaciones del grupo estudiado abandonando su óptica personal.”
(Carmen Trujillo, 2019) Según (Álvarez, 2011) “se interesa por captar la realidad social a
45
través de los ojos de la gente que está siendo estudiada es decir a partir de la percepción
que tiene el sujeto de su propio contexto.” (Álvarez, 2011) Para comprender los fenómenos
y subjetividades le ha sido valido a la investigación cualitativa incorporar y convocar a
diferentes perspectivas y enfoques, logrando así una línea de investigación necesaria,
emergente, vanguardista y que interprete la realidad social no numérica.
(Carmen Trujillo, 2019), define a la investigación cualitativa como “intrínseca-extrínseca y
de amplia esencia para describir, entender y comprender al fenómeno en estudio dentro de
su propia realidad. Esta realidad como un mundo de situaciones, eventos, personas,
interacciones y comportamientos que son observables y calificables, requieren de la
incorporación del acto relacional de actores/participantes en su contexto, para plasmar el
conocimiento en base a su dialogo, sus experiencias, actitudes, creencias, pensamientos y
reflexiones, tal y como son expresadas por los propios actores (Trujillo, 2015: 51).”
● UNIDAD DE ANÁLISIS
Este estudio está constituido por profesores y profesoras que pertenece a la Corporación
Municipal de Valparaíso, que imparten clases en diferentes establecimientos de la ciudad
siendo en su totalidad 1.906 docentes.
● UNIVERSO
● MUESTRA
Para logar la muestra se utiliza la técnica cualitativa llamada “casillero tipológico”, este se
utiliza para hacer operativa una selección, que sea “suficientemente heterogénea con
respecto a variables relevantes”.
TABLA N°1:
AÑOS DE SERVICIO
SEXO
5-15 AÑOS 15-20 AÑOS
Hombre 1 1
Mujer 1 1
Las técnicas que se implementaran en el estudio son del tipo cualitativo, con el objetivo de
recoger la información reunida mediante procedimientos no invasivos.
La entrevista según lo reunido por (Álvarez, 2011) “es una técnica de interacción social
entre el investigador (entrevistador) y el sujeto de estudio (entrevistado), la cual permite
recolectar una gran cantidad de información sobre un determinado tema a investigarse.”
Rodríguez, señala que esta técnica solicita información al o los sujetos informantes
(entrevistados) para “obtener los datos sobre un tema determinado” (Álvarez, 2011)
48
¿Usted cree que su rol como profesor frente a la jornada completa ha cambiado de educador a cuidador?
50
3.6.ANÁLISIS DE DATOS
3.7.CONFIABILIDAD Y VALIDEZ
Para nuestro estudio es esencial el sello de confiabilidad y validez, para asegurar la calidad
en cualquier estudio de tipo cualitativo. (G., 2009)
La Fiabilidad, (Álvarez, 2011) señala que esta “consiste en la independencia de los
análisis con relación a la ideología del investigador, la independencia respecto a sus
propios juicios y el reconocimiento de estos como elementos que influyen en sus análisis e
interpretaciones”, en base a esto se efectuará por medio de la entrevista semiestructurada o
entrevista basada en un guión (G., 2009), alcanzar a comprender los Significados sociales
que construyen las y los profesores de un establecimiento educacional municipal, respecto a
la violencia en el ejercicio de su rol profesional de la comunidad educativa, en el sector de
Valparaíso, a través de la aplicación del juicio de un experto en la problemática/situación de
violencia en el aula, en donde éste confirma la fiabilidad del instrumento antes de su
aplicación, la entrevista semiestructurada o entrevista basada en un guión. (G., 2009)
La Validez, según (G., 2009) lo señala que “la medida en que las conclusiones representan
efectivamente la realidad empírica, y estima si los constructos diseñados por los
investigadores representan o miden categorías reales de la experiencia humana”, por
consiguiente, la confiabilidad se producirá por medio de acciones tales como: entrevistas,
transcripciones textuales, variados tipos registros, junto al registro de tipo tecnológico
52
3.8.ASPECTOS ÉTICOS
Consentimiento Informado
Cualquier tipo de procedimiento en que las personas den a conocer sus opiniones y/o
declaraciones y/o identidad, debe contar con un previo resguardo a la confidencialidad, para
esto se contempla un consentimiento informado, en que en este, se acuerda entre las dos
partes, el entrevistador y el entrevistado, a cumplir con lo dispuesto en dicho contrato.
Principalmente, existen estos consentimientos para resguardar tanto a los sujetos en
cuestión y proceder de acuerdo a ética profesional en el estudio/investigación.
En base a los antecedentes dichos, se ha dispuesto clasificar a cada entrevistado/a, a través
de la siguiente nomenclatura: profesor #1, profesor #2, profesor #3, profesor #4. Sin la
diferenciación de sexos.
Por consiguiente, se ha dispuesto para el estudio, accionar metodológicamente a través de
los siguientes aspectos éticos, de acuerdo a los parámetros dispuestos por “Código de
Nuremberg, n°l 1” (Alexander, 1947), la “Declaración de Helsinski, n°20, 21 y 22,”
(Asociación Médica Mundial (World Medical Association, 1964) y el “Informe Belmont”
(Departamento de Salud, 1978) se dispondrá del consentimiento informado que se
encuentra anexado, en que se describe en detalle el origen y responsable del estudio, el
propósito, objetivo del estudio, participantes, carácter voluntario, riesgos, beneficios del
estudio, costos, confidencialidad, participación, resultados y devolución de información.
CAPÍTULO IV
ANÁLISIS DE DATOS
54
Para llevar a cabo la recolección de datos para el estudio, fue necesario utilizar la técnica
que cualitativa llamada entrevista semiestructurada o entrevista basada en un guion, la
cual mediante un esquema flexible y abierto, se aplican preguntas seleccionadas por el
investigador, que este maneja desde conversaciones y en medios naturales. (Álvarez, 2011)
4.3.CONFIGURACIÓN DE LA MUESTRA
Por último, cabe destacar que los sujetos seleccionados en la muestra son conocidos por la
investigadora, ya que estos se desenvuelven en el mismo centro educativo en el cual se
desempeña la investigadora actualmente como asistente de la educación desde hace 5 años.
Por lo cual, la información entregada por los sujetos significo un valioso aporte, la fluidez
con que se desarrolló las temáticas fue posible gracias a la internación, confianza y respeto
con los sujetos.
En este sentido, se realizaron las entrevistas de manera virtual, la investigadora y los sujetos
de estudio se encontraban en sus respectivas residencias, lo cual estos se conectaron a la
una video-conferencia. Inicialmente, se presentó el estudio mediante la lectura completa del
consentimiento informado, y mediante la confirmación del entrevistado se procedió
continuar con la entrevista. Posteriormente, se procedió a cerrar el primer momento de la
entrevista, mediante el corte de la video-conferencia, se grabó por separado la confirmación
y autorización del entrevistado, para así registrar la primera parte por separado de la
entrevista en sí. Dicho proceso se realizó a cada uno de los sujetos de estudios.
La primera entrevista se realizó el día miércoles 22 de julio del 2020, a las 12:00 hrs.
finalizando a las 14:39 hrs. al sujeto de estudio Profesor #1; La segunda entrevista se llevó
a cabo el día viernes 24 de julio 2020, a las 20:25 hrs. finalizando a las 21:17 hrs. al sujeto
de estudio Profesor #2; La tercera entrevista se realizó el día domingo 26 de julio 2020, a
las 19:30 hrs. - 20:45 hrs. al sujeto de estudio Profesor #3; Finalmente, se realizó la última
entrevista al sujeto de estudio Profesor #4, el día viernes 31 de julio 2020, a las 14:30 hrs.
finalizando 15:45 hrs.
Las entrevistas se desarrollaron bajo la estructura del guion temático, por lo cual se
abordaron una serie de preguntas a los sujetos, las cuales fueron grabadas mediante audio y
video, con el consentimiento de los participantes. Al finalizar las entrevistas, el
investigador procedió a la transcripción de la información recogida, lo cual cabe señalar
que tomo más tiempo de lo esperado, alrededor de 2 meses, siendo en total de minutos
transcritos 1.340 minutos aproximadamente.
58
El Segundo momento en este proceso inicia con la presentación del guion temático, donde
se señalan las preguntas a realizar mediante la entrevista semi-estructurada, este
procedimiento se denomina: JUICIO DE EXPERTO TEMÁTICO, ACADÉMICO, O
EXPERTO VIVENCIAL. Este inicia el día 17 de julio del 2020, a la profesional Janet
Muñoz Jaime, con una trayectoria de 15 años de experiencia en educación, siendo una
profesional educadora de párvulos con un magister en educación inicial con mención en
matemática y lenguaje, perteneciente a un establecimiento municipal: Escuela Básica Juan
José Latorre de la ciudad de Valparaíso, Posteriormente, el día 20 de julio del 2020, se
recibe la aprobación del experto con observaciones.
El tercer momento del proceso culmina con la presentación de los datos recogidos, análisis
de los datos y las conclusiones de la investigación, con fecha del 15 de noviembre del 2020,
posteriormente, el día 22 de noviembre del 2020, se recibe la aprobación del experto.
4.7.PERFIL SOCIAL
A continuación, se describe a los sujetos dentro de la muestra que participaron en el
estudio, mediante la caracterización social se hace posible identificar en qué tipo de
personas se centra la investigación. Por tanto, el perfil social incluirá datos como: edad, año
de ingreso a la Cormuval, año de ingreso en la actual escuela, cargo, situación laboral y
años de experiencia.
Edad 36 años
Sexo Mujer
Año de ingreso a la CORMUVAL
15 de octubre del 2015
Año de ingreso en la actual escuela
Cargo Docente de aula
Situación laboral Docente a contrata
Años de experiencia 9 años
desde el año 2020, ejerció como profesora de lenguaje y comunicación en segundo ciclo
básico en la Escuela República del Uruguay de Valparaíso, desde el año 2010 trabajo como
profesora en la Escuela República del Uruguay de Valparaíso, hasta el 2019. Es por esto
que, es posible agruparle dentro de los sujetos de investigación.
Edad 63 años
Sexo Mujer
Año de ingreso a la CORMUVAL 1979
Año de ingreso en la actual escuela 2010
Profesora de lenguaje y comunicación en
Cargo
segundo ciclo básico
Situación laboral Jubilada
Años de experiencia 40 años
Edad 30 años
Sexo Hombre
Año de ingreso a la CORMUVAL 14 de junio 2016
Año de ingreso en la actual escuela 2016
● Docente de aula de las asignaturas historia y
Cargo
geografía en segundo ciclo
61
Edad 55 años
Sexo Hombre
Año de ingreso a la CORMUVAL
2008
Año de ingreso en la actual escuela
Docente de aula de las asignaturas artes visuales
Cargo
y tecnología en primer y segundo ciclo.
Situación laboral A contrata
Años de experiencia 4 años
la cual busca la relación entre las categorías y las subcategorías, finalizando con la
codificación selectiva identificándola como categoría central del estudio, haciendo
referencia a lo que sucede con el fenómeno estudiado.
De manera que se busca una aproximación a los significados sociales que construyen las y
los profesores de un establecimiento educacional municipal, respecto a la violencia en el
ejercicio de su rol profesional de la comunidad educativa y a su vez contestar los objetivos
postulados en la investigación.
4.9.RESULTADOS
Los resultados de la presente investigación se organizan de acuerdo con los tres momentos
que son propuestos en la teoría fundamentada. (Strauss, 2002)
Primeramente, se señalan los códigos axiales, el n°1 violencia escolar y sus implicancias en
la convivencia, los que en su conjunto dan respuesta al objetivo específico uno del estudio,
para posteriormente dar paso a el código axial n°2 ejercicio docente, para finalmente
describir el código axial n°3 centros escolares asumen roles de la familia, que da cuenta del
63
tercer y último objetivo específico, estos permiten dar respuesta a los objetivos específicos
planteados a inicio de la investigación.
Por último, se expone la lectura interpretativa de los relatos que colaboran con la
construcción de la aproximación de los significados sociales.
64
misma respuesta institucional, la cual ven que no ha asumido el impacto de la violencia escolar
en los docentes, es decir, el clima escolar registra altos índices de violencia por parte de sus
estudiante, lo cual los sujetos describen que dentro sus prácticas sociales la violencia se ha
naturalizado, lo cual no deja de afectar la salud mental en los docentes de manera que estos
registran un número elevado de licencias médicas por estrés.
“…hay niños que son de sectores de mucha violencia, y la violencia pasa hacer parte no cierto
una habitual, y en ese habitual de vida de esos niños para ellos se normaliza digamos el
concepto de la violencia, de golpearse, de empujarse, de decir sobrenombres, es decir, groserías,
porque aquí de repente tenemos personas que hablan puras groserías, y también eso está
evidenciado porque es su mundo… su mundo cultural eh… es muy limitado y está suscrito
digamos a donde vive”
Profesor #4, 55 años.
“…la mayoría de los estudiantes muchos de ellos viven hacinados eh... los adolescentes,
nosotros sabemos que los adolescentes necesitan sus espacios, muchas veces no tienen su
espacio privado para tener digamos para tener un momento de tranquilidad y… ello, el contexto
social y las carencias todo eso les va afectando… les va afectando, sobre todo cuando… ellos
viven en barrios y sectores dónde… hay mucha violencia, hay… hay alumnas que llegaban
contando que “mi primo que se yo! anda con pistola y mi primo acá y la droga”, ellas se ríen
ah… ellas se ríen cuando escuchan algo que está relacionado con la droga, porque ellas lo
tienen cerca, lo conocen. Entonces ese contexto social eh… o las va involucrando ah… o la va
haciendo que ellas aprendan a defenderse, no, es… es muy lamentable, pero las niñas viven en
ambientes muy complicados y ellas a muy temprana edad, muchas de ellas tienen la necesidad
de eh… ser violentas para poder defenderse”
Profesor #2, 63 años.
El relato de los sujetos se puede entender que los docentes comprenden que la violencia escolar
es el resultado de la realidad social, los docentes conocen que gran parte de los estudiantes están
inmersos en sectores con altos índices de violencia y delincuencia, por tanto, los estudiante son
afectados por este entorno.
Primeramente, el contexto sociofamiliar es uno de los factores influyentes según los docentes en
el comportamiento de los estudiantes, los docentes entienden que muchos de los estudiantes son
testigos de la violencia doméstica de sus familias, muchos de ellos han sido retirados de sus
familias por múltiples razones tales como: el abuso sexual, el abandono, entre otros. Los
docentes son los primeros en detectar estas vulneraciones, ello se percatan de la alteración en sus
comportamientos, ya sea que el estudiante sea extrovertido y cambia a introvertido por ejemplo.
67
“…muchas veces las alumnas llegan a primera hora en la mañana con una actitud agresiva, que
solamente se explica porque vienen con esa actitud desde su casa, por algún conflicto, por
alguna situación en particular”
Profesor #2, 63 años.
En segundo lugar, la violencia social y el contexto sociopolítico que rodea al estudiante, es otro
factor no menos importante y los docentes han manifestado que los tiempos han cambiado, el
vocabulario vulgar, las groserías y las dinámicas de violencia (empujones, peleas y
murmuraciones) son asimiladas como parte de la vida cotidiana del estudiante y no son vistas
para ellos como violentas, por tanto, los docentes declaran que estos reproducen mediante las
interacciones sociales con otros estudiantes y/o miembros de la comunidad escolar.
“…lamentablemente nos hemos sometido a un sistema en el cual muchas veces tenemos que
sufrir de diferentes tipos de violencia por parte de los estudiantes y también de sus apoderados
ya, por lo cual en mi caso yo encuentro que es algo que no corresponde ya, encuentro que no
corresponde nosotros como docentes no tendríamos por qué estar sufriendo violencia al interior
del aula porque es nuestro lugar de trabajo”
Profesor #1, 36 años.
“…la violencia generada por un problema no se genera porque apareció, tiene que haber un
problema que gesto la violencia y hay que atacar el problema, la niña tiene los síntomas, los
síntomas de la violencia, pero hay que atacar de donde es.”
Profesor #4, 55 años.
Lo cual no deja de ser un factor negativo y perjudicial para el ambiente y clima escolar, hacia
otros estudiantes y como un obstáculo para ejercer la docencia al interior del aula, afectando
principalmente el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Por consiguiente, los sujetos declaran que no deberían estar expuestos a tales situaciones de
violencia, ni docentes como tampoco estudiantes y ningún miembro de la comunidad escolar,
que es necesario investigar el o los motivos de la agresividad de los estudiantes, junto a las
condiciones socio-afectivas/emocionales.
“…pero si encuentro de gravedad que hoy en día se permita y por lo general en este caso tú… tu
director o tu directora muchas veces no te da el apoyo ni la contención que uno requiere cuando
sufre ese tipo de episodios”
Profesor #1, 36 años.
68
“…me cuestiono, me cuestiono mi rol como profesor, y quizá estoy mal encaminada, tal vez elegí
mal esta profesión y debería estar trabajando en otra cosa, haciendo otra cosa, como se dice
“no tengo dedos pal´ el piano”,”
Profesor #1, 36 años.
“…En realidad eh… los profesores hoy en día estamos sometidos a… al estrés de tener que
muchas veces soportar actitudes no favorables de nuestros estudiantes en el aula mmm… y
también muchas veces fuera del aula
Profesor #2, 63 años.
Finalmente, los docentes relatan cómo ejercen su rol en un ambiente violento, desigual y
expuesto a varios tipos de violencia, lo cual estos se mantienen en constante tención y estrés,
afectando su salud mental y física, llevando a algunos a sentir desmotivación y cuestionamiento
en cuanto a seguir ejerciendo como profesor. Además, describen como la dirección no se
presenta ni presta apoyo y/o contención a los docentes cuando se han presentado episodios de
violencia, sino más bien lo docentes relatan la preferencia al estudiante antes que al profesor.
“…Eh… creo que la palabra que podría reducir todo lo que podría opinar es insuficiente
(protocolos), no digo que sean malos, no digo que sean eh… poco atingente, digo que son
insuficiente mientras no pongamos en primera instancia los aspectos socio-emocionales de los
estudiantes [...]se supone que los encargados de cada escuela para llevar estos procesos en
ciertas forma con sanidad deberían ser los equipos de convivencia, pero lamentablemente,
eh...es mucha la escuela y particularmente en esta, el equipo de convivencia está más vinculado
a inspectoría que a la convivencia en si, por lo tanto, tiende a hacer como la mano blanda de
inspectoría, más que un rol particular que hable de convivencia. Entonces, ahí nuevamente
caímos en un error, o sea, como nosotros decretamos un buen espacio de convivencia, si lo
estamos vinculando a inspectoría.”
Profesor #3, 30 años.
“…he tenido que sacar alumnas de sala por comportamientos agresivos, eh… primero eh
siempre trate de llamar a la paradocente para que fuera una persona ajena a mí la que tratara
primero de contenerla y sacar a la alumna, pero muchas veces mm las personas del equipo
psicosocial eh… están en reuniones, o están haciendo papeleo, y en lo inmediato en lo que se
está dando en el momento no pueden solucionarte el problema y es eso lo que yo creo que falta
[…]
Profesor #2, 63 años.
“…si te soy bien honesta, los protocolos de la escuela no están bien diseñados y claramente a
nosotros como profesores no nos amparan en caso de cualquier cosa […] quizás esta la
intención de hacerlos bien por parte de las personas que están a cargo,[…]dentro de esos vacíos
esta la protección hacia nosotros, lamentablemente se ve mucho para el estudiante, que el
estudiante tiene que ser protegido, que el estudiante tiene que ser contenido, pero
lamentablemente nosotros como profes ¿quién nos contiene a nosotros?, ¿quién nos apoya en
caso de? […] ni siquiera son capaces siendo que la escuela hay un departamento convivencia
escolar es grande, no son capaces de hacer algo que pueda ayudar apoyar al profesor, y menos
la estudiante, porque en el fondo es como que lo hicieron una vez y después hazlo tú, y nos tiran
la pelota a nosotros como profesores, me entiendes, interviene en un curso y al final te vienen a
mostrar algo,[…]donde la mitad del curso pescaba y la otra no, y al final ya terminamos, y “a ti
te toca a hacerlo y… tú tienes que hacerlo”
Profesor #1, 36 años.
En palabras de los propios sujetos, podemos interpretar que los sujetos encuentran insuficiente la
respuesta institucional, específicamente a la intervención del departamento de convivencia
escolar, ya que estos valoran que las necesidades estudiantiles y del profesorado, no son
cubiertas por este agente, a su vez, reconocen la deficiencia de los manuales de convivencia y
protocolos escolares en el abordaje de la violencia y clima escolar, ya que en palabras de los
sujetos no se ajuntan a la realidad del aula de clases.
En especial manifiestan los sujetos que se necesita una intervención inmediata del equipo de
convivencia escolar en el aula por episodios de conflictividad, bullying y/o abulia de los
70
El segundo código axial presente en el estudio es el del ejercicio docente, el que en palabras de
los propios sujetos se puede entender como “la práctica de enseñar a estudiantes de diferentes
niveles y edades, contribuyendo al desarrollo intelectual, artístico, valórico, cultural, político y
social”, desde los aportes bibliográficos se observa que la docencia es “una práctica social,
condicionada por la estructura social, institucional donde sus valores ético-morales son dados
desde el contexto social”. (Fregoso, 2016)
Asimismo, se desprenden dos sub categorías: la primera es mirada individual y la segunda es
demanda institucional.
observar que los sujetos buscan ya sea mediante la auto-capacitación y el autoanálisis del
ejercicio docente, mejorar la calidad en la educación como el ambiente en el aula. En este sentido
los sujetos mediante sus experiencias con los estudiantes creen haber desarrollado estrategias
para comprender las necesidades psicoemocionales de los estudiantes, y así lograr resolver las
posibles situaciones conflictivas en el aula, lo cual esto se ha vuelto una práctica habitual en sus
prácticas como docentes.
“…creo que es sumamente importante analizar la violencia desde un punto de vista más amplio,
que tiene que ver con quien inicia el proceso de violencia o sea, en el momento en que yo
planteo una actividad en sala y la planteo desde adulto centrismo, es lógico, que integrando una
orden eh… poco amistosa, me voy a encontrar con una resistencia evidente en la estudiante
[…]dígame usted si no es violencia al momento que el profesor entra a la clase y empieza a
dictar cátedra sin si quiera preguntar a las niñas si está en buenas condiciones, si es que tienen
frio, o tienen hambre, o como amanecieron, todas estas situaciones que pueden ser minúscula
para muchos adultos, eh… para las niñas, para las estudiante son fundamentales”
Profesor #3, 30 años.
“…he conocido profesores que son muy normativos, entran a la sala y si no le saludan son muy
como dicen los profesores “cara de palo” no cierto, muchas veces aparecen y dentro de esa
conducta la niña, yo me he dado cuenta que no hace nada, es decir, me refiero, no genera
conducta de violencia, porque ya hay algo más violento que ella, me refiero a como se enfrenta
el profesor frente al alumnado […] porque esa también es una especie de violencia, porque tu
entras y golpeas la mesa y los cabros están todos calladitos todos quietitos ya, y no dicen nada
están mute, entonces, hay un grado de violencia que tiene que ver con el cargo por así decirlo”
Profesor #4, 55 años.
En primer lugar, los sujetos se reconocen como docentes que han asumido funciones,
capacidades y roles dentro de los establecimientos educacionales, a su vez estos relatan cómo se
van adaptando a las reformas que el Ministerio de Educación y la CORMUVAL incorporándolas
a su práctica docente. Manifiestan que existe un claro proyecto educativo enfocado hacia la
enseñanza y los aprendizajes de todos los y las estudiantes de su establecimiento, lo cual esto los
lleva a trabajar de manera interdisciplinar.
En segundo lugar, los docentes también han manifestado mediante sus relatos que la actitud
dentro de una sala de clases es un factor determinante para detener como empezar un ciclo de
conflictividad, los sujetos reconocen que el docente representa poder y autoridad, por ende, su
actitud y carácter marca un nivelador en el ambiente, las acciones que implican una actitud ya
72
sea bueno o sea mala también son determinantes al momento de generar espacios de convivencia
o de violencia.
Asimismo, entienden que las pasadas prácticas los docentes (no todos) imponían cierto respeto
mediante la violencia, a través de acciones que menoscababan a los estudiantes mediante la
humillación y/o ridiculizándolos, lo cual o en día los docentes no aceptan estas prácticas pero
persisten como estrategia de control de aula.
En tercer lugar, los docentes relatan que ellos mismos deberían ser los que solucionen la
conflictividad en el aula, que deben aplicar el criterio y reconocer la diferencia entre violencia
escolar y aspectos socio-emocionales de los estudiantes para así vuelve a nivelar el clima escolar
dentro del aula. Por lo cual los docentes hacen un autoanálisis de sus prácticas y de sus acciones
hacia los estudiantes para así también crecer en torno a la buena convivencia.
“…es muy necesario que dentro del aula y, la relación con el estudiante sea armonía, porque de
otra manera no se genera el aprendizaje, si hay un clima de tensión dentro del aula eh… y no
hay una predisposición favorable, las alumnas no aprenden y tampoco el profesor entrega lo
mejor de sí, porque se somete a un estrés, se somete a un situación negativa y que muchas veces
provoca eh… incomodidad y que las cosas no funcionen como deben funcionar.”
Profesor #2, 63 años.
“…donde he trabajado me ha tocado vivenciar violencia física al interior del aula ya, violencia
física entre niños, tanto entre niños pequeños que se golpean, como que golpean a sus
compañeros, también me ha tocado ver niños que cuanto es que golpean o han intentado en
entre este afán de discutir en la sala, pegarle a los profesores también.”
Profesor #1. 36 años.
Mediante el relato de los docentes estos describen el escenario en donde se desenvuelven como
profesores, señalan como es la dinámica diaria junto a los estudiantes y como estos se sienten
frente a las situaciones que se desarrollan en el aula.
Principalmente, los sujetos reconocen que a primera hora de la mañana deben lidiar con escasa
presencia de estudiantes en el aula, deben ajustarse a la situación y rediseñar en el momento su
planificación y realización de sus clases. Junto a esto, señalan los sujetos que los estudiantes
llegan a sala con una actitud de abulia, algunas con alteraciones psicoemocionales, por lo que
señalan los sujetos que en algún momento de la jornada deben prestar más atención a la
contención que a la realización de la clase en sí.
73
●
74
“…al final te termina produciendo un estrés, te termina produciendo un estrés, pero te vuelvo a
reiterar esto también depende de cada realidad del docente, ya, porque hay algunos que pueden
trabajar mil horas en la escuela y no les afectan mayormente, o no lo demuestran, también
porque puede haber alguno que no lo demuestre, pero claramente estar muchas horas en la
escuela eh... sometido a cursos que son violento al final el profe que no quiere más guerra, no
quiere más guerra, y termina… termina cuanto es con un estrés horrible, lamentablemente,
porque estas todo el día en la escuela”
Profesor #1, 36 años.
“…se generaba una situación de… mucha eh… difuso, a lo mejor no tiene mucho que ver con la
violencia, pero eso va provocando en el profesor un malestar, una… una incompetencia para
uno, porque como tu logras eso sobre llevarlo sin molestarte, me entiendes, entonces eh… yo
reconozco… yo reconozco la verdad que... bueno eh… que a veces perdía la paciencia “mijita
júntate tú con tu compañera y usen las dos el mismo libro”, “noooh! Que yo no me junto con
esta porque me cae mal”, cosas que parecen que son increíbles que afectan el desempeño, pero
si lo perjudica mucho”
Profesor #2, 63 años.
“…desde ya el ambiente conflictivo te genera como una especie de pared para continuar con tu
labor que es enseñar, educar, y para muchos no cierto pasar alguno… unas unidades que pasar
como objetivo, pero también cuando hay esa… digamos esa situación también está la otra… el
otro punto que te decía que es empezar atacar lo que no corresponde dentro de una sala de
clases, ya, porque lo que nosotros entendemos que corresponde es una clase de niñas que están
sentadas y que están escuchando o sino están escuchando están haciendo otra cosa, están ahí
tranquilas, ya, pero cuando hay una situación de violencia dentro de la sala de clases, el
profesor lo menos que ve es la clase, tiene que ir atacar la violencia, en el sentido de como él va
75
a tener que tirar directrices, me refiero a directrices que tienen que ver con el pensamiento eh…
lógicas para que… para que ese niño o esa niña cambie la actitud de violencia”
Profesor #4, 55 años.
Los sujetos en sus relatos también describen sentirse afectados por el clima escolar, la violencia
que observan desde los estudiantes como la que producen y proyectan entre ello también les
provoca un gran pesar y malestar, afectando su bienestar biopsicosocial. No obstante, los sujetos
señalan estar bajo la lupa de los estándares y exigencias de los sistemas de calidad y análisis de
resultados de las instituciones, los sujetos describen que deben lidiar con problemáticas en el
aula y deben realizar sus clases no importando si tienen constantes interrupciones, desordenes o
estrés, sacar adelante las planificaciones anuales es lo esperado.
Los docentes manifiestan la presión que sienten por parte de sus directivos específicamente con
lo que respecta al control del aula y de problemáticas, en decir, deben resolver cual sea y estrés.
El tercer y último código axial presente en la investigación es centros escolares asumen roles de
la familia, que en palabras de los propios sujetos se puede entender como “las familias
pertenecientes a la escuela usan a los centros educativos como guarderías de tiempo completo,
desde las 8 de mañana hasta las 7 de la tarde, todo a raíz de la necesidad de los padres por
resguardar a los niños durante las jornadas laborales, por lo cual los sujetos creen que se ha
tergiversado el rol de la escuela como la del docente”. En este sentido los sujetos creen
primeramente que los padres y apoderados tienen confianza en la institución escolar, por lo cual
les es más cómodo y seguro dejar a los niños en la escuela que en casa o con otras personas,
segundo punto es el que debido a esta relación los padres y apoderados han descansado los roles
propios de la crianza de los padres en la institución escolar y en los docentes, en palabras de los
sujetos se puede entender que las actitudes violentas, las faltas de responsabilidad y la falta de
respeto entre estudiantes y hacia sus mayores son consecuencias de la mala enseñanza de los
docentes y la institución.
Por otra parte, dentro de este mismo código, cabe destacar un elemento muy importante que fue
mencionado por los sujetos durante la recogida de datos, el cual revela que los sujetos
76
desarrollan un cierto vínculo de confianza con determinados estudiantes, donde los estudiantes
comparten con los sujetos sus preocupaciones y problemáticas propias del contexto
socio-familiar, como temas relacionados con la edad de los estudiantes.
“…yo creo que es muy violento que un niño de la edad de los chicos de básica estén tantas horas
en la escuela, y me refiero en particular a la necesidad de que tenía muchas mamá de tener a sus
chicos hasta el programa de 4 a 7, es decir, el niño entraba a las 8 de la mañana y algunos se
retiraban a las 7 de la tarde, por supuesto que no es la mayoría, pero eso es violencia, por qué
un niño no puede permanecer tantas horas en… en un lugar donde es su escuela, aunque
muchas veces dicen “estamos mucho mejor en la escuela que en la casa”
Profesor #2, 63 años.
“…también a medida que la sociedad trabaja, donde trabaja el papá y la mamá eh… muchos de
estos papas y mamas esperan extender el horario de salida de sus hijos para que ellos puedan
trabajar tranquilos, entonces esta situación de… del liberalismo no cierto hacen que los padres
trabajen para tener una mejor calidad de vida, y en función a esa calidad de vida no cierto
también se transgreden la situaciones que tiene que ver con la estadía de su dentro del
establecimiento, ya. Entonces para el papa se le hace más cómodo que este más tiempo en el
colegio, ya, porque él puede hacer sus actividades tranquilamente, aun así, aunque muchos de
repente papas que trabajan medio tiempo, prefieren ir a buscar al hijo a las… por ejemplo si
sale a las 5 a las 5 de la tarde aunque el salió a las 12 no lo va a ir a buscar… a retirar antes ya
porque… porque le da los espacio a él para que ellos estimen conveniente, incluso, puede
saliendo con los amigos en la mitad de la hora.”
Profesor #4, 55 años.
“…los cuales los apoderados no son conscientes, cuando una estudiante llega mi lado me dice
con miedo y me dice “…tío me gusta una niña” o sea la primera cuestión que yo me hago como
docente es ¿porque usted no tiene la confianza de decírselo a su mamá? y lo primero que me
dice la niña “es que mi mama me va a pegar”
Profesor #3, 30 años.
“…bueno. Ahora… ahora con esta pandemia, muchos apoderados y muchas personas han
comprendido realmente la tarea del profesor es dificilísima, porque han tenido que estar en sus
casas tratando que sus chicos se concentren, que hagan las cosas y ven que eso se multiplica en
las aulas por 30, 40 muchas veces en los colegios ah… eso, así que ahora hay una mayor
comprensión.”
Profesor #2, 63 años.
“…porque hay profesores que todavía están ahí pendiente de su hija y de ellos como familia, y
yo creo que vamos a salir después de esto eh… mayor valorizados los profesores, y no es chiste,
porque es algo que está muy latente es como decirle al médico que está ahora trabajando firme y
duro frente a un caso específico, nos está pasando a nosotros que estamos trabajando por
77
supuesto eh... bajo un alero que no ve, ya, pero que va a traer… yo creo significación en nuestro
trabajo profesional”
Los docentes señalan que estos han observado mediante las reformas que se han dado y la ayuda
que ofrece la escuela hacia las familias de los estudiantes que hay cierto abuso en cuanto a la
cantidad de tiempo en que las familias dejan al cuidado de los niños a los centros educacionales,
hay padres que trabajan durante y después de la jornada escolar lo cual dejan a sus hijos en el
establecimiento hasta el horario de cierre que esté varía entre cada establecimiento, en lo
particular a los sujetos varía entre las 8 de la noche y 7 de la tarde. Los docentes señalan que ven
cierto abuso en estas prácticas ya que conocen a las familias, conocen la situación familiar y han
visto que los padres muchas veces prefieren pasar tiempo de ocio que estar con sus hijos o
retirarlos a las horas que corresponde de la escuela, lo cual se observa que los docentes perciben
que el apoderado tiene cierto descuido en cuanto al tiempo que pasa con su hijo y que al final el
cuidado lo deposita en el centro escolar.
Los docentes también describen que las escuelas son un pilar fundamental para las familias y que
por ende estos se apoyan en la escuela, lo cual muchas de las iniciativas y políticas públicas en
torno a la protección y apoyo a las familias se aplican directamente desde las escuelas, es muy
bien conocido explican los docentes que el programa de 4 a 7 del Ministerio de la Mujer y la
Equidad de Género SernamEG, desarrolla iniciativas de cuidado de niños y recreación desde las
4 hasta las 7 de la tarde en el establecimiento. No obstante, los docentes manifiestan que a pesar
de reunir actividades recreativas y cuidado el programa, estos encuentran sumamente extenso
para los estudiantes el permanecer todo el día dentro del establecimiento y no en su hogar con su
familia.
El presente año los docentes describen que el actual contexto epidemiológico del COVID-19, ha
sido uno de los años más complejos en torno a la ejecución de sus prácticas profesionales, estos
señalan que han tenido que reinventarse para continuar en modalidad virtual impartiendo clases a
sus estudiantes, lo cual esto han señalado los sujetos que los ha acercado más a los padres y
apoderados, ya que estos declaran que han escuchado de estos valorar su rol y su ejercicio
docente y a los centros educativos que se encargan de enseñan a sus hijos las materias, ya que
para ellos les ha sido muy agotador motivar al estudio en casa a sus hijos.
78
Para dar una orientación al proceso metodológico y teórico del estudio, se planteó como pregunta
de investigación “¿Cuáles son los significados sociales que construyen las y los profesoras de un
establecimiento educacional municipal, respecto a la violencia en el ejercicio de su rol
profesional de la comunidad educativa, en el sector de Valparaíso, año 2020?”
las actitudes y acciones que algunos estudiantes manifiestan como la ridiculización del docente
y/o del material pedagógico, interrupciones constantes durante la clase y abulia del estudiante,
provocan un sentir negativo en el docente, generando estrés, ansiedad y depresión, lo cual tales
circunstancias les han desencadenado otras afectaciones hacia su salud física como la mental. Es
importante mencionar que los sujetos también dentro de sus experiencias y vivencias señalan
insatisfacción laboral, provocado por lo antes mencionado y en específico por un inadecuado
abordaje por parte de los establecimientos educacionales. Consideran los sujetos que los
establecimientos no cuentan con las condiciones adecuadas para realizar sus labores educativas,
lo cual los sujetos señalan a la violencia como causante, por lo cual los sujetos valoran de manera
negativa al departamento de convivencia escolar, lo señalan como el encargado principal de
regular el ambiente escolar y que las acciones que estos han tomado frente a la violencia escolar,
las necesidades estudiantiles y del profesorado, son insuficientes. A su vez, los sujetos refieren
que los manuales de convivencia son deficientes, los protocolos no son adecuados en el abordaje
contra la violencia escolar, y ante situaciones de violencia contra los profesores, a lo que también
consideran como falta de apoyo hacia el docente, lo que finalmente señalan que gestión del
departamento no es acorde a la realidad social y escolar. No obstante, los sujetos valoran de
manera positiva el respaldo institucional, se sienten acogidos al momento de ser defendidos ante
situaciones que conllevan un conflicto, ya sea con estudiantes y/o apoderados.
En cuanto a las prácticas sociales los sujetos identifican negativo los ambientes tóxicos que se
generan por las conductas disruptivas de los estudiantes, tales conductas (entre estudiantes como
hacia el docente) las cuales se componen de burlas, ataques de ira, garabatos, interrupciones
constantes, indiferencia, gritos, quejas, entre otros, tales acciones les impide realizar de manera
armoniosa el desarrollo de sus clases señalando así los sujetos como esto afecta al grupo curso y
al proceso de enseñanza-aprendizaje, llevando así al docente a sentir una gran desilusión, estrés y
presión, ya que frente a todos estos hechos deben continuar en su rol como docentes y ejerciendo
para cumplir con los requerimientos del sistema escolar. En la práctica señalan los docentes que
deben soportar y aprender a lidiar entre las conductas violentas de los estudiantes y el ejercicio
profesional, los sujetos refieren como en algún momento de su carrera profesional, las acciones
que los estudiantes expresan hacia ellos puede haber estado en niveles altos como bajos en
cuanto a la violencia, partiendo desde la presencia de desórdenes en clases, como hasta llegar a
ignorar la presencia del docente en el aula y a todo su material de trabajo.
80
En cuanto a las creencias, los sujetos reconocen la presencia de la violencia hacia los ellos en el
aula, no como un episodio aislado, sino más bien, como una práctica social, instaurado en los
ambientes escolares, por tanto, esto les ha generado un conflicto ético-moral ya que reconocen la
violencia en los estudiantes pero a su vez no ignoran que los contextos familiares y
socioculturales influyen en el comportamiento de los estudiantes, en otras palabras, los sujetos
reconocen que los estudiantes provienen de sectores vulnerables, periféricos, expuesto a la
delincuencia, droga y prostitución, por lo cual, los estudiantes son afectados por tales contextos y
estos a su vez reproducen la violencia social en el contexto escolar.
Asimismo, los sujetos creen que las instituciones no han querido asumir el reconocimiento de la
violencia hacia los docentes, por tanto, esto no permite abordar de manera efectiva el manejo de
problemáticas escolares y de convivencia escolar, lo cual coincide con lo planteado por Cortés
(2007), donde señala que no tomar medidas ante las conductas disruptivas provoca otro factor
negativo “la imposibilidad de sancionar a los alumnos conlleva la extensión de una atmósfera
de impunidad”, en otras palabras, los estudiantes no reciben corrección por parte de la institución
generando así la permanencia de su comportamiento y a su vez el estudiante entiende que no
tendrá consecuencias ante futuras disrupciones.
Por otra parte, los sujetos creen que el comportamiento de los padres y apoderados, es
preocupante, ay que estos han depositado en los centros educativos y en los docentes los roles
propios de la crianza de los padres, esperando que las escuelas sean los principales educadores de
los valores-éticos familiares y sociales, abusando de los beneficios estatales otorgados y
diseñados para aportar para la recreación extracurricular de los estudiantes en circunstancias
extraordinarias, y responsabilizándolo a los docentes de los comportamientos disruptivo, y bajos
niveles académicos.
81
CAPITULO V
CONCLUSIONES
82
5. CAPITULO V: CONCLUSIONES
Dentro del análisis expuesto, es posible vislumbrar las conclusiones del proceso de investigación,
de manera que da cuenta de los principales hallazgos, de proyecciones del investigador en
función del estudio realizado, de tal manera que hace mención a las reflexiones metodológicas,
teóricas y conclusiones respecto a la disciplina del trabajo social, donde se vincula con la política
social, para finalizar con la relevancia de la investigación realizada.
En relación con el tipo de investigación que se utilizó en el estudio, fue de carácter descriptivo e
interpretativo, por lo cual se puede concluir que mediante este enfoque posibilitó profundizar en
las percepciones, argumentos y lenguaje basados en el punto de vista de los sujetos del estudio,
en otras palabras en la subjetividad de los sujetos, de manera que se alcanzó comprender como
estos experimentan y expresan los significados en cuanto a la violencia en el ejercicio de su rol
profesional desde lo particular, a partir de sus experiencias y contextos sociales. Igualmente, el
tipo de investigación concedió especificar características, perfiles y particularidades relevantes
del fenómeno de la investigación, lo que posibilito representar un cuadro acabado de la temática
investigada, lo cual se procuraba describir ordenar los rasgos, atributos o características de la
realidad observada (Álvarez, 2011).
En ese sentido, este cuadro se basa en las opiniones, argumentos y el actuar de los sujetos, por
consiguiente las palabras y acciones representan un significado, lo cual nos vincula a la
aproximación a los significados sociales respecto a la violencia en el ejercicio de su rol
profesional, ya que esta aportó a avanzar en el estudio profundo y detallado, reflejando desde el
contexto/realidad social propia de los sujetos, y sus narraciones que se expresaron de manera
particular, desde el enfoque subjetivo.
Desde el diseño de investigación de tipo fenomenológico, este contribuyo a observar la cultura y
el contexto social de manera natural de los sujetos, sin la intervención externa, para así captar la
esencia del fenómeno, lo cual este diseño posibilito comprender desde los significados
individuales, observar desde la cotidianidad en la interactúan diariamente los sujetos, por lo cual
83
este método permitió orientarse al objetivo de describir el significado de las experiencias a partir
de la visión de los sujetos quienes han tenido dichas experiencias (Álvarez, 2011), por lo cual
para la investigadora fue posible comprender el fenómeno a través del análisis de los hechos y
acciones, a partir del desarrollo natural de los eventos y levantar dicha información, obteniendo
así el acercamiento a las experiencias, vivencias y sucesos sin la intervención de externos.
En otro punto, el enfoque cualitativo contribuyo en la investigación del fenómeno de manera que
este permitió conocer y analizar la cultura y la realidad social en su entorno natural, mediante la
mirada personal de cada uno de los sujetos, a partir de la percepción que tienen los sujetos de
estudio de su propio contexto social, para así aproximarse a interpretar el fenómeno, mediante a
lo que los sujetos disponen como significativo en lo referente a la violencia en su ejercicio
profesional. Por lo cual el enfoque cualitativo permitió describir, entender y comprender la
realidad social en las que están sumergidos los sujetos, su mundo de situaciones, eventos,
personas, interacciones y comportamientos, plasmando así el conocimiento en base a su dialogo,
sus experiencias, actitudes, creencias, pensamientos y reflexiones, tal y como fueron expresadas
por los propios sujetos.
En lo relacionado con la elección de los sujetos de investigación, estos fueron seleccionados de
acuerdo al casillero tipológico que garantizo obtener una muestra heterogénea y representativa
(Valles, 1999), este proceso se llevó a cabo de acuerdo a lo propuesto en los criterios muéstrales,
los resultados obtenidos indican responder y estar acordes con la investigación. Por lo cual la
muestra representa la realidad de los sujetos de estudio, pertenecientes a un establecimiento
municipal/público, produciendo una aproximación a los significados desde la violencia en el
ejercicio de su rol profesional a partir de diversas perfectivas y enfoques.
En base a estos datos, la recogida de información responde a los objetivos y pregunta de
investigación planteada al inicio de la investigación, ya que estos fueron emergiendo desde los
relatos de los sujetos de investigación, por lo que los criterios muéstrales y los sujetos
seleccionados contribuyen al desarrollo de la investigación.
Siguiendo la metodología adoptada, la recolección de datos fue a través de la técnica entrevista
semiestructurada o entrevista basada en un guion, esta es “una técnica de interacción social entre
el investigador (entrevistador) y el sujeto de estudio (entrevistado), la cual permite recolectar una
gran cantidad de información sobre un determinado tema a investigarse” (Álvarez, 2011), por
tanto, la aplicación del instrumento contribuyo al logro en cuanto a alcanzar reunir la
84
información proporcionada por los relatos de los sujetos a partir de las narraciones que estos
intercambiaron con la investigadora, sobre sus valoraciones, creencias y prácticas sociales, por lo
cual da respuesta a los objetivos y pregunta de investigación planteados en la investigación.
No obstante, la aplicación de la técnica se dio en un contexto fuera de natural, es decir, mediante
una modalidad virtual, no presencial, debido al contexto social de emergencia sanitaria por la
pandemia de COVID-19.
Frente a este acontecimiento, aun así se logró por medio de este instrumento alcanzar el
conocimiento referente a los significados sociales sobre la violencia en el ejercicio de su rol
profesional a partir de las construcciones sociales que emergen desde las vivencias, es por tanto
una fuente vital de conocimiento elaborado desde los propios sujetos de investigación.
En este sentido, se diseñó un el guion temático referente a la tema de estudio, en el cual se
orienta con intencionalidad hacia el tema central del estudio: valoración, creencias y prácticas
sociales.
Por consiguiente, los datos recogidos fueron analizados sobre la base de la teoría fundamentada o
fundada de Strauss (2002), mediante este análisis se logró codificar la información
proporcionada por los relatos de los sujetos, categorizando los datos de esta manera comprender
el fenómeno al que hacen referencia, finalmente, se seleccionó la categoría más significativa a
partir de la teoría del construccionismo social, lo cual revelo las aproximaciones a los
significados de los sujetos de estudio.
Anteriormente se señaló que el nivel de análisis es de tipo descriptivo e interpretativo, por lo
tanto por medio de este enfoque emergieron elementos propios de los sujetos, subjetividades,
elementos que se desarrollan a partir de la particularidad de los contextos sociales de los cuales
los sujetos interactúan y pertenecen, por lo cual la metodología planteada en este estudio
permitió abordar la investigación desde la subjetividad de los sujetos de estudio, a partir de sus
vivencias y hechos, opiniones y argumentos, desde sus creencias y valoraciones para así
establecer el significado a la violencia en el ejercicio profesional, lo que finalmente constituye el
tema de estudio.
Para concluir, el análisis interpretativo posibilito profundizar en el conocimiento del objeto de
estudio, en otras palabras en el contexto social de los sujetos de investigación, a partir de la
interpretación ilustrada (Ruiz, 2020), por lo cual este paradigma permitió aproximarse a los
significados que construyen las y los profesores respecto a la violencia en el ejercicio de su rol
85
profesional, comprobando así que a partir del contexto social nace y desarrollan significados, y
asimismo de donde perduran las valoraciones y/o creencias expuestas en el estudio.
5.2.CONCLUSIÓN DESDE EL TRABAJO SOCIAL DISCIPLINAR E
INTERVENCIÓN
Desde el trabajo social podemos señalar primeramente, como mediante el proceso académico, las
bases teóricas y metodológicas de la disciplina se va construyendo al profesional social,
incorporando a la actitud personal, las destrezas y competencias para desarrollar
conceptualizaciones y teorías científicas de las cuales permiten analizar diferentes problemáticas
y realidades sociales, aportando a la generación de conocimiento junto al abordaje práctico
mediante la intervención de caso, grupo y comunidad.
Desde sus inicios el trabajo social ha sido testigo de los cambios sociales y culturales, y como
estos cambios han ido profundizando las necesidades biopsicosociales de la sociedad, hoy en día
la disciplina juega un gran papel en diferentes áreas y espacios sociales, como lo es hoy en día en
las escuelas municipales/públicas, ya que ésta mantiene una dinámica entre teoría y práctica, el
conocimiento generado constituye el actuar profesional de los trabajadores sociales, ya que estos
mediante la observación constante y análisis, logran comprender los fenómenos, para finalmente,
transformar.
La práctica profesional de los trabajadores sociales enfrenta a diario a nuevos escenarios de
intervención y participación, por lo cual la presencia de los trabajadores sociales en
establecimientos educacionales ha significado una oportunidad para la promoción de la
convivencia escolar y para la intervención en las problemáticas escolares.
Por consiguiente, las injusticias y desigualdades presentes en la sociedad, se han reflejado en los
espacios educativos, afectando desde hace años los espacios escolares, perjudicando la calidad de
vida de estudiantes, docentes y de la comunidad en sí. Por lo cual para el trabajo social resulta
ser su centro de atención, el responder a las necesidades de los individuos y sus entornos y
espacios sociales, para intervenir mediante técnicas y métodos que contribuyan al bienestar de
los sujetos, considerando cada proceso, y vinculando a la ciudadanía hacia las políticas sociales.
Por tanto la disciplina/profesión del Trabajo Social contribuye desde sus teorías y metodologías,
desde la sistematización de la práctica profesional en los espacios educativos, desde la gestión y
articulación, desde la animación con el fin de defender los valores y focalizándolos hacia la
86
No obstante, hace algún tiempo la disciplina del trabajo social era solo considerada como una
tecnología social, y en muchos espacios fue utilizada mediante esta modalidad, como una
herramienta de la cual no generaba un verdadero conocimiento, en la actualidad los trabajadores
sociales han podido señalar problemáticas que son necesarias visibilizar, como lo que se ha
logrado mediante este estudio, y aportar desde la misma práctica a la generación de un política
que contribuya a todos los miembros de la comunidad escolar y a sus procesos.
Podemos señalar que el trabajo social ha mantenido un trabajo activo en los últimos años en las
escuelas, no obstante, aún se encuentran con una cultura difícil de erradicar como lo es la
violencia escolar, de lo cual los trabajadores sociales sus orientaciones técnicas son en base la
PNCE, los tratados nacionales y a las políticas internas de cada establecimiento, en donde su rol
es de gestor, por lo cual su práctica está condicionada a abordar desde las políticas señaladas. Es
por tanto un impedimento para el trabajo social no considerar el contexto particular, las
problemáticas particulares y la perspectiva holística del sector.
De manera que es necesario replantearse de qué manera se está llevando a cabo el ejercicio
profesional, es por tanto un desafío para el trabajo social, construir intervenciones y espacios
acordes a los entornos particulares, y no desde la generalidad de las políticas públicas y
protocolos.
en los estudiantes, a lo que lleva a los efectos negativos en las personas expuestas a tales
ambientes, disminuyendo el bienestar biopsicosocial de los docentes, hasta el punto de vulnerar
su calidad de vida.
La pandemia por COVID-19, se convirtió en una crisis de escala mundial, sanitaria y económica,
el contexto actual representa no solo problemáticas en torno a la salud mundial, sino que así
mismo grandes desafíos actuales y futuros para la sociedad y Estado.
La crisis sanitaria es una situación nunca antes vista, la sociedad ya manifiesta los efectos por el
confinamiento en distintas dimensiones de la vida cotidiana, lo social, laboral, económico,
educacional, las naciones se han debido adaptar al contexto, lo cual esto acelera ciertas
tendencias, ha puesto de manifiesto la necesidad de la inversión pública en ciencia y tecnología.
Es por esto, que esta crisis sanitaria impulsará al cambio en múltiples áreas, por lo visto, los
accionares profesionales, las academias, las prácticas profesionales se han tenido que modificar y
ajustarse a las condiciones sanitarias, se han tenido que adaptar a una realidad que afecta a todos
en diferentes medidas, como sus las formas de trabajo, la educación, la economía, la salud son
entre otros.
Para los docentes este escenario posibilito dos cosas, primero al igual que al resto del mundo
tuvieron que adaptarse al nuevo escenario social, sin duda profundizo en gran medida
problemáticas que se arrastraban de años, como las que también se presentaron mediante los
autores y por medio del presente estudio, en materia de trabajo la nueva modalidad es el “el
teletrabajo” o “home office”, la cual permite trabajar desde casa, esta medida contribuyó a que
los sujetos sintieran una continua sobre carga laboral, ya que desde marzo hasta la fecha se han
tenido que enfocar en captar la atención de los estudiantes mediante la modalidad virtual.
En ese sentido, los sujetos de estudio manifestaron en sus relatos estar abrumados por las nuevas
estrategias educativas adoptadas por el Ministerio de Educación para seguir impartiendo clases
de manera virtual, lo cual deja al descubierto un nuevo fenómeno de presión hacia los docentes
por las nuevas tecnologías, principalmente, el desarrollo de clases virtuales.
La pandemia ha agudizado aún más el agobio laboral de los docentes, estos han expuesto la
realidad que cientos de docentes viven en secreto en las aulas de clases, la abulia de los
89
estudiantes, la falta de compromiso en los estudios por parte de los estudiantes y apoderados, las
interrupciones en clase, las burlas hacia el docente, etc. Hoy por medio de las tecnologías se ha
evidenciado la realidad del ejercicio docente, aún más la presión por aptarse en tiempo récord a
metodologías de enseñanza a distancia, la cual muchos docentes estaban carentes de las
capacidades técnicas para diseñar el material, como es el preparar material pedagógico 100%
virtual, la presión creció aún más en cuanto al tiempo que requiere preparar el contenido escrito,
sino que además el material audio-visual y disponerlos a través de los portales educativos.
El estudio realizado el pasado julio del presente año, demostró lo antes señalado por medio del
presente estudio en cuanto los docente sienten y vivencian sus ejercicio docente, el estudio
realizado por Fundación Chile (2020), describe no solo el alto nivel de agotamiento, sensación de
desgaste y fatiga crónica asociado al estrés, sino que nuevamente se demuestra la falta de
inversión y de apoyo hacia el docente, manifiesto en la falta de capacitación técnica por parte de
sus instituciones.
Finalmente, la crisis sanitaria ha agudizado diferentes niveles y espacio sociales y hacia distintos
tipos de profesionales, lo cual todos estos se han tenido que adaptar al contexto los cual lleva a
asumir que las nuevas metodologías de trabajo están como primera opción, pero no deja de
afectar de mayor manera a los docentes.
90
6. REFERENCIAS
7. ANEXOS
7.1.Consentimiento informado
95
96
97
98