3.

Describir la interacción del Sistema Ergonómico: HOMBRE-MÁQUINA-

ENTORNO, de ese puesto de trabajo que usted escogió.

Teniendo en cuenta la relación que existe entre el hombre – máquina – ambiente,

siendo factores dependientes entre sí, que mejoran y maximizan la eficiencia, seguridad y
comodidad dentro de una organización. Son factores esenciales conformados por una
estructura funcional que consta de 3 partes primordiales, organizativa, comunicación y
espacio, complementándose de tal manera para lograr un equilibrio que lleve al trabajador a
estar en un ambiente saludable, que brinde todas las comodidades necesarias para crear
confortabilidad y una muy buena calidad de vida.

Dicho lo anterior, analizando el puesto de trabajo escogido, en el nivel de

interacción en el objeto – máquina la secretaria se encuentra expuesta a problemas que se
puedan presentar el computador, fallas eléctricas, fallas técnicas que pueden provocar
estrés, atraso en sus tareas diarias, incumplimiento en sus labores de trabajo, que
desencadena en una mala comunicación.

Dentro del espacio físico pueden existir problemas de ruido por parte de los demás
trabajadores, máquinas en mal estado o áreas que se encuentren a su alrededor, además, las
instalaciones de los puestos de trabajo no pueden ser los más adecuados, no exista
suficiente iluminación, buena ventilación o existan ventanas o puertas muy pequeñas o muy
grandes, intervienen de la misma manera el ambiente constituido por un conjunto de
componentes físicos como estaciones, sillas, computadores en mal estado y materiales,
como vapores, gases, humos y temperaturas del aire que pueden provenir de las máquinas
de los lugares de trabajo que se encuentran en el entorno.

Como anteriormente se mencionó, los 3 elementos van de la mano, por ende, cada
uno de los factores comprendidos en el ambiente y en la máquina, afectan o favorecen de
manera directa al hombre, generando estrés por fallas de la máquina, problemas por
incumplimiento en sus labores, por problemas que pueden presentarse por falta de
comunicación dentro de la organización, ya sea con las maquinas, con el entorno, espacio
construido o con el mismo trabajador o fallas en la interfase.
 4. Qué condiciones se deben tener en cuenta para que ese puesto de Trabajo sea
óptimo desde una visión general de la Ergonomía.

Las condiciones que se deben tener en cuenta para una confortabilidad y calidad de
vida digna de un trabajador es la reducción de enfermedades y lesiones ocupacionales, una
disminución de los costos por incapacidad de trabajadores, mejora de la calidad del trabajo,
aumento de la producción, entre otros se logra a partir de:

 Una valoración y apreciación de los riesgos existentes en el puesto de trabajo,

por medio de una identificación y conteo de las condiciones de este.
 Realizar un SGC basado en las normas, procesos y procedimientos requeridos
para la planificación y la ejecución para que de tal manera impacte
significativamente al trabajador y, por consiguiente, a la organización.
 Tener en cuenta cada una de las recomendaciones hechas por el encargado de
SST, para de esta manera evitar lesiones musculo – esqueléticas.
 Teniendo en cuenta que existen personas con discapacidades o limitaciones, se
busca todas las maneras existentes para que el puesto de trabajo se adapte al
trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
 Recomendación de controles de ingeniería, para la aplicación del diseño de las
máquinas, que con esto se pretende que el trabajador se encuentre en un espacio
con una correcta localización, instalación adecuada de las máquinas y el puesto
de trabajo.
 Educación a los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo
existentes.
 Referencias:

Monografias (Septiembre 2023) Aplicaciones y sistema hombre - máquina

https://www.monografias.com/trabajos73/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre-
maquina/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre-maquina2

Ana Milena Ortiz (23 Agosto 2023) Sistemas ergonómicos TUTORÍA ERGONOMÍA_
SISTEMAS ERGONÓMICOS-20230823_091235-Grabación de la reunión.mp4
(sharepoint.com)