Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Número 139, Viernes 17 de noviembre de 2023 30154

Departamento: Secretaría General

ANUNCIO
6291 ANUNCIO 1291
Expediente nº.: 4115/2023
HASH: e1b74df90f60cb673fa9814412b512f6
José Heriberto González Rodríguez (1 de 1)

Por la Alcaldía-Presidencia se ha dictado Resolución bajo el número de protocolo

1076/2023, de fecha 10 de noviembre de 2023, relativa a la relación provisional de
admitidos/as y excluidos/as para la provisión mediante concurso oposición de la plaza de
Fecha Firma: 13/11/2023

Administrativo, reservada a personal laboral fijo, sujeta al proceso de estabilización del

Alcalde - Presidente

empleo temporal del Organismo Autónomo Hospital-Residencia “Ntra. Sra. de la

concepción” de Garachico, que transcrita literalmente dice:

Visto el expediente relativo al proceso selectivo extraordinario para la provisión,

mediante concurso oposición, de plazas reservadas a personal laboral fijo, en ejecución
de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Hospital-
Residencia “Ntra. Sra. de la Concepción” de Garachico (sin generación de listas de
reserva), y teniendo en cuenta los siguientes antecedentes y consideraciones jurídicas:

ANTECEDENTES

PRIMERO.- Resultando que mediante Acuerdo de Junta de Gobierno Local de

fecha 20 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de
estabilización del empleo temporal en el Hospital de Garachico, previo acuerdo con los
representantes sindicales adoptado en sesión de la Mesa General de Negociación
celebrada con fecha 17 de mayo de 2022. La Oferta de Empleo Público Extraordinaria fue
publicada en el B.O.P. núm. 62, de fecha miércoles 25 de mayo de 2022 (Expte. núm.
1747/2022), y corrección de errores en el B.O.P. núm. 152 de fecha 19 de diciembre de
2022.

SEGUNDO.- Dando cumplimiento a los plazos establecidos en la Ley 20/2021, de

28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo

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público, con fecha 23 de diciembre de 2022 se dicta Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º
1032/2022, mediante el cual se aprueban las Bases Específicas que han de regir el
proceso de estabilización de plazas reservadas a personal Laboral Fijo, Administrativo
(C/C1) por concurso-oposición, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife n.º 158, de fecha 29 de diciembre de 2022 (Expte. 5304/2022)

TERCERO.- Que con fecha 29 de diciembre de 2022 se dicta Decreto de Alcaldía-

Presidencia núm. 1059/2022, por el que se procede a subsanar los errores detectados en
Cód. Validación: 627XN96TYPMFLQ43YMWQEJ45Y

las dichas bases, publicado en el B.O.P. núm. 2, de 4 de enero de 2023.

Verificación: https://garachico.sedelectronica.es/

CUARTO.- Que con fecha 15 de junio de 2023 se dicta Decreto de Alcaldía-

Presidencia núm. 0566/2023 por el que se procede a subsanar los errores detectados en
dichas bases, publicado en el B.O.P. núm. 75, de 21 de junio de 2023.

QUINTO.- Que con fecha 28 de junio de 2023 se dicta Decreto de Alcaldía

Presidencia núm. 0624/2023 por el que se procede a subsanar los errores detectados en
dichas bases, publicado en el B.O.P. núm. 82, de 7 de julio de 2023.

SEXTO.- Tal y como dispone la Base cuarta, mediante anuncio publicado en el

Boletín Oficial del Estado nº 217, de 11 de septiembre de 2023, se abre el plazo de veinte

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días hábiles para la presentación de instancias de participación en el proceso selectivo

para proveer las plazas de laboral fijo del Hospital:

A) PERSONAL LABORAL FIJO:

- 1 Plaza de Administrativo/a, Laboral Fijo, C/C1, jornada completa, mediante de

sistema de concurso-oposición.
.

CONSIDERACIONES JURÍDICAS

PRIMERA.- La Base Quinta de las que rigen la convocatoria establece que,

concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, la Alcaldía-Presidencia
dictará resolución, en el plazo máximo de UN MES, aprobando la relación provisional de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, especificando respecto de estos/as últimos/as la
causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro
del plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la
referida resolución en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Excmo.
Ayuntamiento de la Villa y Puerto de Garachico. Esta publicación contendrá, la relación
nominal de aspirantes excluidos/as, con sus correspondientes D.N.I., N.I.E. o Pasaporte
extractados e indicación de la causa de exclusión.

Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de
exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán excluidos/as del proceso selectivo.

Contra la Resolución por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos, así

como contra aquellas otras que resuelvan la subsanación de defectos u omisiones de
inclusión, podrá interponerse los recursos que procedan conforme a la normativa en vigor.

En todo caso, a fin de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su

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subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la
relación de excluidos objetos de publicación en el Tablón, sino también que sus nombres
constan en la correspondiente relación de admitidos.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a

petición de los interesados, de conformidad con lo dispuesto en el art. 109.2 de la Ley
39/15, de Procedimiento Administrativo Común.
Cód. Validación: 627XN96TYPMFLQ43YMWQEJ45Y

Asimismo, si en algún momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera

Verificación: https://garachico.sedelectronica.es/

conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con uno o varios de los
requisitos exigidos, o que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran
su acceso en los términos establecidos en la convocatoria, deberá proponer, previa
audiencia del interesado, su exclusión al órgano competente, comunicando, a los efectos
procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión de las pruebas selectivas, sin perjuicio, claro está, de la interposición de las
acciones judiciales a que hubiere lugar.

SEGUNDO.- A fecha 9 de octubre de 2023, se han presentado las siguientes

solicitudes por plaza convocada;

A) LABORALES FIJOS:

2
 conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con uno o varios de los

Verificación: https://garachico.sedelectronic
Documento firmado electrónicamente desd
Cód. Validación: 627XN96TYPMFLQ43YM
requisitos exigidos, o que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran
su acceso en los términos establecidos en la convocatoria, deberá proponer, previa
audiencia del interesado, su exclusión al órgano competente, comunicando, a los efectos
procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión de las pruebas selectivas, sin perjuicio, claro está, de la interposición de las
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acciones de Santa
judiciales a queCruz de Tenerife.
hubiere lugar. Número 139, Viernes 17 de noviembre de 2023 30156

SEGUNDO.- A fecha 9 de octubre de 2023, se han presentado las siguientes

solicitudes por plaza convocada;

A) LABORALES FIJOS:

2 Fijo, C/C1, jornada completa, mediante de

- 1 Plaza de Administrativo/a, Laboral
sistema de concurso-oposición.

Nº APELLIDOS NOMBRES DNI

1 DE LEÓN ACOSTA ANDRÉS ***6472**
2 ALONSO CARMENATIS VANESSA ***2995**
3 MOVILLA FERNÁNDEZ MÓNICA ***2265**
4 AFONZO OROPEZA MARIA ALEJANDRA ***3607**
5 MÉNDEZ SOCAS LEONOR GLORIA ***7254**
6 DORTA MÉNDEZ LAURA ***4206**

TERCERO.- Consta informe suscrito por el Jefe de Contabilidad de fecha

09.11.2023, en el que se indica a los/as aspirantes que han realizado el ingreso de las
tasas conforme a lo establecido y regulado en las Bases Reguladoras de la convocatoria.

Considerando de aplicación los siguientes,

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1.- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la

temporalidad en el empleo público
2.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local.
3.- Bases reguladoras de las convocatorias públicas para el ingreso, por el turno
de acceso libre, en las plazas del Hospital Residencia de Ancianos Nuestra Señoras de la
Concepción, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración y
de naturaleza estructural prevista en la D.A.6ª de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.

De conformidad con lo establecido en el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de

abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, con lo dispuesto en las bases que rigen

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el proceso selectivo para las plazas de personal laboral fijo, en virtud de lo anteriormente
expuesto, por el presente RESUELVO:

PRIMERO.- Aprobar la LISTA PROVISIONAL de aspirantes admitidos y

excluidos, del proceso selectivo extraordinario para la provisión de las plazas reservadas a
personal laboral fijo, Administrativo (C/C1) por concurso oposición, en ejecución de la
oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Organismo
Autónomo Hospital de Garachico:
Cód. Validación: 627XN96TYPMFLQ43YMWQEJ45Y

A) LABORALES FIJOS:
Verificación: https://garachico.sedelectronica.es/

- 1 Plaza de Administrativo/a, Laboral Fijo, C/C1, jornada completa, mediante

sistema de concurso.
ASPIRANTES ADMITIDOS:

Nº APELLIDOS NOMBRES DNI

1 DE LEÓN ACOSTA ANDRÉS ***6472**
2 ALONSO CARMENATIS VANESSA ***2995**
4 AFONZO OROPEZA MARIA ALEJANDRA ***3607**
5 MÉNDEZ SOCAS LEONOR GLORIA ***7254**
6 DORTA MÉNDEZ LAURA ***4206**

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ASPIRANTE EXCLUÍDO:

Nº APELLIDOS NOMBRES DNI MOTIVO

Anexos I y II sin
MOVILLA
3 MÓNICA ***2265** firmar, no abona la
FERNÁNDEZ
tasa obligatoria

SEGUNDO.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia

de Santa Cruz de Tenerife y en la sede electrónica municipal
https://garachico.sedeelectronica.es.

TERCERO.- Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles a partir del
día siguiente al de la publicación de la lista de admitidos y excluidos, para proceder a la
subsanación de defectos, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Publicas, no siendo subsanables los siguientes documentos que no se
han presentado, según la interpretación de la base cuarta del proceso de estabilización:

1.- Abono de derecho de examen

2.- No presentar la solicitud en los modelos Anexo I y II

Asimismo, en el caso de que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de

exclusión, las personas aspirantes serán excluidas del proceso selectivo de conformidad
con la base quinta.

En la Villa y PuertoEn
delaGarachico,
Villa y Puerto de Garachico,
a trece en la
de noviembre defecha de veintitrés.
dos mil la firma electrónica.

El. Alcalde-Presidente,
EL ALCALDE-PRESIDENTE, JoséJosé
Heriberto González
Herberto Rodríguez,
González Rodríguezfirmado electrónicamente.

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(Firmado electrónicamente al margen)
Cód. Validación: 627XN96TYPMFLQ43YMWQEJ45Y
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