Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: BOLIVAR CINAFLUP
Formación:
TECNICA EN COMERCIALIZACION DE
Programa de Formación: No. de Ficha: 2396282
ALIMENTOS

Nombre: JHON BAIRO CABARCAS PEREZ

Identificación: 1.007.884.934
Teléfono: 3042347755
Datos del Aprendiz E-mail: jhonbaironcp27@gmail.com
Alternativa
registrada en CONTRATO DE APRENDIZAJE
SOFIA plus
Razón social INVERSIONES DE PRODUCTOS CARNICOS S.A.S
Empresa:
Nit: 901.051.130-6
Dirección: BRR EL PRADO DG 21 #22-18
Nombre del
Ente Coformador Jefe MIGUEL ALFONSO QUINTERO PUCHE
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: COORDINADOR DE PUNTO DE VENTA E INVENTARIOS
Teléfono: 3176591874
E-mail: talentohumano@inprocarsas.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de Fecha Lugar
formación que el aprendiz está desarrollando)
DESPACHO DE PRODUCTOS Y SERVICIO AL 23/02/20 PUNTO DE
CLIENTE 23 VENTA
PRINCIPAL
DESCARGUE DE MERCANCIA Y SURTIDO DE 23/02/20 PUNTO DE
VITRINAS 23 VENTA
PRINCIPAL
JORNADA DE LIMPIEZA ROTATIVA EN PUNTO DE 23/02/20 PUNTO DE
VENTA 23 VENTA
PRINCIPAL
OBSERVACIONES: SE DESEMPEÑARON LAS TAREAS ASIGNADAS EN SU TOTALIDAD CON EXCELENTE
DESEMPEÑO.

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Etapa Productiva

BELEN DEL VALLE VALIENTE

_______________________________ _____________________ ____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 24/08/2022
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 24/02/2023
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
Desarrolla relaciones interpersonales con Mantuvo una buena
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del convivencia con el
INTERPERSONA ente Coformador en forma armoniosa, SI resto de los
LES respetuosa y enmarcada dentro de los empleados de la
principios de convivencia social. empresa.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, SI
EQUIPO
de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a
situaciones problemáticas, en el contexto SI
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Se mantuvo siempre
Asume compromiso de las funciones y atento y proactivo
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el SI
frente a las tareas
desarrollo de su trabajo.
asignadas.
Demuestra capacidad para ordenar y Demostró eficiencia
ORGANIZACIÓN disponer los elementos necesarios e SI en el cumplimiento
información para facilitar la ejecución de
de sus tareas diarias.
un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
TRANSFERENCI Demuestra las competencias específicas SI
A DE del programa de formación en situaciones
CONOCIMIENT reales de trabajo.

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Etapa Productiva

O
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos SI
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIE Autogestiona acciones que fortalezca su
NTO perfil ocupacional en el marco de su SI
OCUPACIONAL proyecto de vida.
Siempre mantuvo
una buena atención
Presenta con oportunidad y calidad los al cliente,
OPORTUNIDAD
productos generados en el desarrollo de SI cumpliendo con las
Y CALIDAD
sus funciones y actividades. expectativas y
obteniendo un
óptimo desempeño.
RESPONSABILID Administra los recursos para el desarrollo
de sus actividades con criterios de SI
AD AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACI Utiliza de manera racional los materiales,
ÓN DE equipos y herramientas suministrados SI
para el desempeño de sus actividades o
RECURSOS
funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
OCUPACIONAL salud ocupacional de acuerdo con la SI
normatividad vigente establecida para sus
E INDUSTRIAL
actividades o funciones.
DOCUMENTACI
Actualiza permanentemente el portafolio
ÓN ETAPA SI
de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador.
Obtuvo un buen desempeño en sus labores, demostró responsabilidad y eficiencia en el día a día.

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI ___X____ NO_______

Especificar cuáles: APRENDIZ MUY ATENTO Y PROACTIVO EN SU LABOR, BUEN TRABAJO EN EQUIPO Y BUEN
DESEMPEÑO.

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Etapa Productiva

BELEN DEL VALLE

VALIENTE
_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

CARTAGENA DE INDIAS, 31 DE DICIEMBRE DE 2022.

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