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Depto. Jurídico:0321
CPA/DVF/CST/cst
CONVENIO
PROGRAMA VIDA SANA: INTERVENCION EN FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES
NO TRANSMISIBLES, AÑO 2018
PRIMERA:
Se deja constancia que el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, aprobado por la Ley Nº 19.378,
en su artículo 56, establece que el aporte estatal mensual podrá incrementarse: “En el caso que las normas
técnicas, planes y programas que se impartan con posterioridad a la entrada en vigencia de esta ley impliquen
un mayor gasto para la Municipalidad, su financiamiento será incorporado a los aportes establecidos en el
artículo 49”.
Por su parte, el Decreto Supremo Nº 31 de fecha 27 de diciembre de 2017, del Ministerio de Salud, reitera
dicha norma, agregando la forma de materializarla al señalar “para cuyos efectos el Ministerio de Salud
dictará la correspondiente resolución”.
SEGUNDA:
En el marco de las prioridades programáticas emanadas del Ministerio de Salud, que relevan a la Atención
Primaria como área y pilar relevante de la salud pública, el Ministerio de Salud ha decidido impulsar el
Programa “Vida Sana: Intervención en Factores de Riesgo de enfermedades no transmisibles”. Su propósito
es Contribuir a reducir la incidencia de factores de riesgo de desarrollar diabetes mellitus e hipertensión
arterial a través de una intervención en los hábitos de alimentación y en la condición física dirigida a niños,
niñas, adolescentes, adultos y mujeres postparto.
El referido Programa es aprobado por el Ministerio de Salud, mediante Resolución Exenta N° 26 del08de
enero del 2018. La difusión de dicho documento será de responsabilidad del Referente Técnico del Servicio
de Salud, quien deberá hacer llegar copia del mismo, al Jefe del Departamento de Salud Municipal, para su
posterior distribución en los establecimientos de su administración.
TERCERA:
El Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud, conviene en asignar al Municipio, desde la fecha de
total tramitación de la Resolución aprobatoria, la suma de $ 16.560.760.- (dieciséis millones quinientos
sesenta mil setecientos sesenta pesos) para alcanzar el propósito y cumplimiento de los componentes y
estrategias del “Programa Vida Sana: Intervención en factores de riesgo de enfermedades no transmisibles”.
Contratados por 12 meses, en la distribución de horas de los profesionales se debe considerar cargas
horarias que permitan la entrega de prestaciones individuales y grupales en horarios que faciliten la
asistencia de los usuarios, teniendo presente, entre otros factores, la jornada laboral, tiempos de
desplazamiento y reuniones de equipo. Anexo 1
b. Recursos para exámenes de Glicemia, Colesterol total y HDL, con indicación médica para usuarios de 20
a 64 años, si un usuario que ingresa rechaza esta prestación, debe quedar registrado en ficha clínica.
Usuarios de 2 a 19 años que deseen ingresar al Programa Vida Sana, quedan eximidos del examen,
excepto en los siguientes casos: Antecedente de padre, madre, hermano o abuelos con antecedentes de
infarto o ACV prematuro, si presentan antecedentes de examen previo de glicemia o perfil lipídico
alterado, presencia de signos de enfermedades metabólicas. Los exámenes se repiten al 6 to mes de
intervención solo si los tomados al ingreso hayan salido alterados. Si la comuna desea aportar los
exámenes, éstos deben estar disponibles al usuario de forma tal que no demore más de 10 días entre la
toma de la muestra y el resultado; si se asume este compromiso, se podrán utilizar los recursos de este
ítem en contratación de profesionales o en insumos que refuercen el Programa Vida Sana, lo que deberá
quedar estipulado en el convenio.
c. Recursos para insumos requeridos para el desarrollo exclusivo de las actividades del Programa, teniendo
presente objetivos, metas a lograr, indicadores y estrategias locales; dentro de estos recursos se consideran
artículos de oficina, librería, alimentos saludables, traslado de profesionales en terreno, implementos
deportivos, marketing y otros elementos para favorecer actividades de difusión, comunicación entre
profesionales y usuarios ( actividades de rescate o información asociada al programa) entre otros, lo que
debe estar señalado en el Plan de Trabajo Anual.
CUARTA:
El Municipio se compromete a utilizar los recursos entregados para financiar el cumplimiento de la estrategia
y componentes detallados a continuación:
El Programa Vida Sana presenta dos componentes, los cuales se desarrollan en paralelo durante la
intervención, Anexo 2.
Estrategia de Intervención.
En los menores de edad, se refuerzan las acciones considerando el rol de padres o adultos responsables de
manera de ir potenciando las fortalezas y habilidades de ellos en cuanto a su adquisición de hábitos y
conductas saludables en su entorno familiar. En los adolescentes respetando la autonomía progresiva y el
derecho a la privacidad y confidencialidad para la intervención.
Desde los 18 años refuerza el autocuidado y su rol en el entorno familiar, favoreciendo y reforzando sus
competencias y habilidades en cuanto a la adquisición de hábitos y conductas saludables en su entorno.
Al término del 8° mes de intervención se debe elaborar un informe de resultados para ser entregado a las
instituciones donde se ejecutó el Programa. A partir de este mes se continúa con estrategias locales para
reforzar el cambio de hábito con su familia y entorno escolar.
Quienes cumplan con metas estipuladas podrá renovar por un nuevo ciclo (utilizando los datos de la
evaluación del 6° mes) donde se ofrecerán Círculos de Vida Sana de actividad y ejercicio y de estrategias
motivacionales y complementará con estrategias locales para fortalecer la modificación de hábitos adquiridos
previamente, vinculándose con su entorno y red.
- Si un usuario no cumple las metas al 6° mes, podrá renovar un nuevo ciclo siempre que haya cumplido
con las asistencias mínimas de la intervención en el período.
- En caso de no cumplir con la meta y asistencia, el usuario es egresado y sólo podrá reingresar
transcurrido 6 meses previa evaluación del equipo.
- Si el usuario no desea continuar luego de los 6 meses de intervención se deberá poner en el registro como
egreso e ingresar a un nuevo usuario al programa.
- Registrar la causal de no continuidad.
Cuando un usuario finalice dos ciclos y no se logren los objetivos evaluados por el programa, y cumpla
con criterios de ingreso podrá dar inicio a un nuevo ciclo con todas sus evaluaciones y prestaciones.
En los menores de edad, se refuerzan las acciones considerando el rol de padres o adultos responsables de
manera de ir potenciando las fortalezas y habilidades de ellos en cuanto a su adquisición de hábitos y
conductas saludables en su entorno familiar. En los adolescentes respetando la autonomía progresiva y el
derecho a la privacidad y confidencialidad para la intervención. En la población mayor de edad se refuerza el
autocuidado y su rol en el entorno familiar, favoreciendo y reforzando sus competencias y habilidades en
cuanto a la adquisición de hábitos y conductas saludables en su entorno.
Adultos de 20 a 64 años.
a) Reducir el 5% o más del peso inicial.
b) Disminuir IMC.
c) Disminuir el perímetro de cintura.
d) Mejorar la condición física, en términos de capacidad funcional.
e) Mejorar la condición física, en términos de capacidad muscular.
f) Mejorar la condición de pre diabetes (ingresado por esta condición).
g) Mejorar la condición de pre hipertensión (ingresado por esta condición).
Para mujer que se embarace durante la intervención, se evaluará que el incremento de peso durante la
gestación, corresponda a lo recomendado para su estado nutricional al ingreso del control pre natal.
Los cupos entregados para la comuna corresponden a 100cupos cuya distribución deberá cumplir con el
mínimo de porcentaje establecido para cada rango de edad, descrito en la siguiente tabla.
QUINTA:
El Servicio evaluará el grado de cumplimiento del Programa, conforme a los objetivos y productos definidos
en la cláusula precedente, para lo cual, se realizarán 2 evaluaciones durante la ejecución del Programa, en
función de los indicadores establecidos y sus medios de verificación.
a. Primera evaluación. Se efectuará con corte al 31 de agosto del año en curso. De acuerdo con los
resultados obtenidos en esta evaluación se hará efectiva la reliquidación de la segunda cuota en el mes de
Octubre, si es que su cumplimiento es inferior al 60%,de acuerdo al siguiente cuadro:
b. Segunda evaluación. Se efectuará en conjunto con el corte al 31 de agosto del año en curso, se evaluará el
logro de dichos indicadores, más el resultado de las supervisiones en terreno por parte del Servicio de Salud.
Si se visualiza incumplimiento de la estrategia por parte del equipo, además de un bajo porcentaje de
cumplimiento al corte en relación a los indicadores de impacto, no se renovará convenio.
En relación a esto último, comunas que tengan mejor cumplimiento en la evaluación con corte al 31 de
Agosto del año correspondiente, podrán optar a reasignación de recursos. Este excedente de recursos
provendrá de aquellas comunas que no cumplan con las prestaciones proyectadas.
c. Tercera evaluación y final. Se efectuará al 31 de diciembre, fecha en que el Programa deberá tener
ejecutado el 100% de las prestaciones comprometidas y si las comunas mantienen en toda circunstancia, la
obligatoriedad de la rendición financiera y evaluación de las metas al final del período. El no cumplimiento
de las actividades y metas anuales, podrá incidir en la menor asignación de recursos para el año siguiente,
según exista continuidad del presente programa.
INDICADORES DE IMPACTO.
Adultos de 20 a 64 años.
SEXTA:
Los recursos asociados a este Programa se entregarán en dos cuotas, según se indica, los cuales permitirán
financiar los gastos ejecutados desde el 01 de enero al 31 de diciembre del año en curso:
La primera cuota, correspondiente al 70% de los fondos por un monto de $ 11.592.532.- (once millones
quinientos noventa y dos mil quinientos treinta y dos pesos), una vez que se encuentre totalmente
tramitado el acto administrativo que aprueba el convenio entre el Servicio de Salud y la Municipalidad que
ejecuta el programa, se entregue dicho documento en el Ministerio de Salud y se recepcione la transferencia
de recursos.
La segunda cuota correspondiente al 30% de los fondos por un monto de $ 4.968.228.- (cuatro millones
novecientos sesenta y ocho mil doscientos veintiocho pesos), se traspasará en el mes de octubre conforme
al grado de cumplimiento del Programa, de acuerdo a la evaluación señalada en la cláusula quinta y se
recepcione transferencia de recursos desde el Ministerio de Salud, siendo condición necesaria para la
transferencia, la entrega oportuna de los informes financieros y comprobantes de ingreso, lo anterior, de
acuerdo a los requerimientos establecidos en Resolución Nº 30 del 11 de marzo de 2015 de la Contraloría
General de la República, que se detallan en la cláusula novena del presente instrumento.
Cabe mencionar que, para las cuotas establecidas en la presente cláusula, el Servicio de Salud se compromete
a transferir los recursos en el mismo mes que son recepcionados desde el Ministerio de Salud.
SÉPTIMA:
Se deja constancia que la glosa 02 de la Ley de Presupuesto del Sector Público, contempla que para efectos
de la ejecución de los convenios señalados en el artículo 56 de la Ley Nº 19.378, la Entidad Administradora
de Salud Municipal, podrá contratar personal conforme la normativa establecida en esa ley, o bien a
honorarios acorde a lo dispuesto en el artículo 4º del citado Estatuto de Atención Primaria de Salud
Municipal.
OCTAVA:
Será responsabilidad de la Municipalidad, velar por la correcta administración de los fondos recibidos,
gastados e invertidos en las diferentes unidades de salud. Lo anterior, independiente de las atribuciones que le
competen al Servicio de Salud Valdivia, en el sentido de exigir oportunamente la rendición decuentas de los
fondos entregados y de las revisiones que pudiese efectuar, en términos aleatorios el departamento que para
tales efectos se designe, instancia que contará con plenas facultades para llevar a cabo dicha fiscalización.
NOVENA:
La Municipalidad deberá dar cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos por la Contraloría
General de la República en Resolución Nº 30 del 11 de marzo de 2015, sobre rendición de cuentas, es decir:
1. Remitir Informe Financiero Mensual de gastos al Servicio de Salud, incluso respecto de aquellos meses
en que no exista inversión de los fondos traspasados, dentro de los primeros quince (15) días hábiles
del mes siguiente al de ejecución, el que deberá señalar, el monto total de los recursos recibidos en el
mes, el monto detallado de los gastos e inversiones realizadas, y el saldo disponible del periodo.
2. Al finalizar la vigencia y en caso de existir saldo, éste se deberá depositar en cuenta corriente del
Servicio de Salud Valdivia Nº 72109121054 Banco Estado y adjuntar a Rendición de Cuenta Final el
comprobante de dicho depósito, salvo que en los convenios celebrados quede reflejado expresa y
excepcionalmente la posibilidad que los saldos de dichos recursos serán utilizados para dar continuidad
a los programas de salud, efecto para el cual se deberá celebrar el convenio modificatorio respectivo.
La Municipalidad deberá utilizar formato de “informe financiero” señalado en Resolución Exenta Nº 3332 de
fecha 20 de agosto de 2015, a través del cual podrán presentar únicamente gastos pertinentes, de acuerdo a
los objetivos, estrategias y/o actividades contempladas en el programa y que previo a su ejecución, hayan
sido validados por el Referente Técnico del Servicio de Salud.
Sin perjuicio de lo anterior y con el objeto de velar por la correcta utilización de los recursos públicos, la
Unidad de Recursos Financieros APS, del Subdepartamento de Recursos Financieros del Servicio de Salud
Valdivia, podrá realizar revisiones mensuales en terreno de forma aleatoria por programa y por municipio, de
acuerdo a planificaciones trimestrales, las cuales deberán contemplar los doce municipios de la Región de
Los Ríos, además podrá solicitar documentación de respaldo adicional que sustente los gastos, en soporte
papel o soporte electrónico.
DÉCIMA:
El “Servicio”, podrá requerir a la “Municipalidad”, los datos e informes relativos a la ejecución del
“Programa” y sus estrategias, con los detalles y especificaciones que estime del caso, pudiendo efectuar una
constante supervisión, control y evaluación del mismo, sea por instancias de línea operativa como de
Asesoría y Control Interno, para cuyos efectos el Municipio y establecimientos de salud relacionados deberán
prestar su más amplia y oportuna colaboración.
Asimismo, el “Servicio” deberá impartir pautas técnicas y financieras para alcanzar en forma más eficiente y
eficaz los objetivos, estrategias y/o actividades del presente convenio.
Los Referentes Técnicos del programa, a nivel de Servicio, se reservan el derecho de rechazar todo aquel
gasto que no tenga relación directa con las actividades contempladas en el convenio, o que no hayan sido
previamente autorizados por el Referente Técnico del Servicio de Salud, acorde a lo estipulado en la cláusula
novena.
DÉCIMA PRIMERA:
El Servicio de Salud no asume responsabilidad financiera mayor que la que en este convenio se señala. Por
ello, en caso que la Municipalidad se exceda de los fondos destinados para los efectos de este convenio, esta
deberá asumir el mayor gasto que involucre su ejecución.
DÉCIMA SEGUNDA:
Finalizado el periodo de vigencia anual del presente convenio y en el caso que la comuna no haya cumplido
con el 100% de la ejecución de los fondos del programa para el año respectivo, la Municipalidad procederá a
reintegrar al Servicio de Salud dichos saldos, en los términos señalados en la cláusula novena.
Sin perjuicio de lo anterior, excepcionalmente y en forma fundada, las partes podrán de común acuerdo –
mediante la suscripción de los actos administrativos correspondientes – previo al término de vigencia del
presente convenio, dar continuidad por una vez durante la anualidad siguiente al cumplimiento de las metas
del programa de salud materia de este convenio, el que no deberá superar a 6 meses. La petición de la
utilización de estos saldos por parte de la Municipalidad para los fines antes previstos se debe realizar hasta el
día 01 de octubre del año respectivo, considerándose éste, como último día de recepción de solicitudes
formales.
DÉCIMATERCERA:
El presente convenio tendrá vigencia para su ejecución, desde el 01 de enero al 31 de diciembre de 2018 y
para la entrega del informe financiero final, los primeros quince (15) días hábiles del mes siguiente.
DÉCIMA CUARTA:
El presente convenio se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder Oficina de Partes del Servicio de
Salud, un ejemplar en la Unidad de Gestión de Recursos - Depto de Administración y Gestión de la
Información y un ejemplar al Depto APS y Redes Ambulatorias ambas de la División de Integración de
Redes - Subsecretaria de Redes Asistenciales. Por su parte, el Servicio de Salud se compromete a enviar
copia de este documento a la Municipalidad respectiva.
En comprobante firman:
________________________ ________________________
MIGUEL MEZA SHWENKE JOSÉ EDUARDO BARRIENTOS NAVARRETE
ALCALDE DIRECTOR (S)
I.MUNICIPALIDAD DE LAGO RANCO SERVICIO DE SALUD VALDIVIA
ANEXO Nº 1
DE LOS PROFESIONALES:
Las horas profesionales asignadas, deben ser exclusivas al convenio, esto, con el fin de lograr
además del cumplimiento de las metas, una mejor adherencia al programa por parte de los usuarios.
Profesional integrante del equipo interdisciplinario contratado para Vida Sana, que cuente con
conocimientos en atención primaria y manejo de CESFAM, competencias técnicas en el área de la
nutrición y actividad física, y un manejo exhaustivo de las orientaciones y lineamientos técnicos del
programa; con horas financiadas por el programa para la gestión y administración a nivel comunal, cuyas
principales funciones considera:
a) Colaborar con la gestión del convenio del programa en plazos estipulados por MINSAL.
b) Realizar reuniones para difundir orientación y lineamientos técnicos y favorecer las alianzas
estratégicas con centro de salud de la comuna y el intersector (especialmente JUNJI, INTEGRA,
JUNAEB, MINDEP, MINEDUC, Direcciones de Educación y SEREMI, entre otros.).
c) Gestionar y participar del desarrollo del diagnóstico participativo parcial, catastro, mapa de redes
locales, plan de trabajo anual de la comuna y flujogramas del programa.
d) Organización, planificación, coordinación, evaluación y control de la acciones de salud que considera
el programa.
e) Participar en las supervisiones semestrales realizadas por el Servicio de Salud con el representante
del departamento de salud o establecimiento de salud.
f) Monitoreo mensual de metas y cumplimento del plan de trabajo de la comuna.
g) Participar en reuniones trimestrales con el equipo interdisciplinario del programa Vida Sana
convocadas por el Servicio de Salud.
h) Realizar reuniones semanales con su equipo interdisciplinario.
i) Participar de reuniones y video conferencias convocadas por nivel central.
j) Participar de las evaluaciones del programa.
k) Mantener una comunicación permanente con el referente técnico del Servicio de Salud para canalizar
inquietudes, dudas o desafíos.
l) Supervisar en terreno las acciones del Plan de trabajo anual.
m) Gestionar la adquisición oportuna de los insumos para la ejecución de talleres y sesiones.
n) Manejo de programas y aplicaciones tecnológicas que utiliza el Vida Sana.
B. Equipo interdisciplinario.
Para esto es importante el manejo de técnicas participativas y educación popular, que le permitan
planificar las sesiones destinadas a la población a intervenir. Dentro de las competencias interpersonales
deberán destacar las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva profesional-
usuario, manejo de grupos y manejo en situación de crisis; proactividad para contribuir en la consecución
de logros y metas, junto al desarrollo de un buen clima laboral al interior de los equipos de trabajo.
Estos profesionales deberán poseer habilidades para establecer canales de comunicación efectivos que le
permitan generar un vínculo con cada usuario; asegurar un dialogo directo y simple, entregar los mensajes
con fluidez a los diferentes públicos con los que le corresponde interactuar, como también, representar a la
organización y transmitir adecuadamente las políticas y lineamientos que se le ha encomendado gestionar.
Otras competencias son la capacidad para contribuir como apoyo en la gestión, en forma eficaz y
eficiente, hacia el logro de las metas específicas del Programa Vida Sana en forma oportuna y con
adecuados estándares de calidad.
Componente 1:
Círculos de Vida Sana: Intervenciones Grupales a la población beneficiaria de 2 a 64 años con enfoque
comunitario, potenciando el desarrollo de proyectos de abogacía para favorecer la vida sana en base a
metodología generativa.
Corresponde a las prestaciones grupales que reciben los usuarios beneficiados directos del programa.
A estas prestaciones pueden asistir beneficiarios indirectos, entendidos como compañeros de curso,
familiares, vecinos o compañeros de trabajo, que acompañen al beneficiario directo y que tienen un vínculo
que permitirá contribuir a fortalecer las modificaciones en el entorno.
Asistencia beneficiarios directos e indirectos
Prestación Propósito
Círculos de Vida Sana estrategias motivacionales. Talleres desarrollados por equipo
(mínimo 5 durante el ciclo) multidisciplinario, con el propósito de reforzar
y potenciar el cambio de hábito hacia una vida
saludable, con entrega de herramientas para su
sustentabilidad.
Círculos de Vida Sana sesiones de actividad y
ejercicio físico
Dentro de establecimiento educacional un total de 72 Sesiones grupales dirigidas por un profesional
horas en los 8 meses (sesiones de 45 min 3 veces a la de la actividad física, con el objetivo de
semana) mejorar la condición física de los usuarios y
En la comunidad y establecimientos de salud un total reforzar el cambio de hábito para hacerlo
de 72 horas en los 6 meses (sesiones de 60 min 3 veces sustentable.
a la semana)
Potenciar el desarrollo de proyectos de abogacía
para favorecer la vida sana en base a metodología Orientar a la creación de líderes sociales que
generativa. favorezcan ambientes saludables que actúen
sobre determinantes sociales de salud.
Estrategias locales grupales para el cambio de Encuentros, eventos, jornadas masivas o
hábito. Círculos de Vida Sana adicionales, que el
equipo decida implementar para reforzar el
cambio de hábito.(ej: taller de cocina, huertos,
cicletadas, corridas, trekking entre otros)
Componente 2:
Intervenciones Individuales a la población beneficiaria de 2 a 64 años.
Corresponde a las prestaciones individuales que recibirán exclusivamente los usuarios inscritos en el
programa; están a cargo de un equipo multidisciplinario compuesto por médico, nutricionista, psicólogo y
profesional de actividad física (kinesiólogo, profesor educación física), con el propósito de conocer la
condición de ingreso del usuario, realizar intervenciones de carácter motivacional y referencia asistida para
las personas que lo requieran, confirmación diagnóstica en salud mental, definir plan de cuidados integrales y
hacer su seguimiento.
Estas prestaciones deben considerar horarios acordes a las características de la población beneficiaria y
propiciar estrategias de vinculación con sus lugares de estudio y trabajo según corresponda.
Las prestaciones son:
Prestación Propósito
Establecer el cumplimiento de los requisitos de ingreso y
pesquisar patologías y comorbilidades que contraindiquen
el ingreso.
Consulta médica (una).
Realizar intervención motivacional en Vida Sana y generar
compromiso de adherencia al programa.
Prescripción de actividad física y ejercicio físico.
Consulta nutricionales de ingreso y de Evaluar estado nutricional del usuario.
seguimiento Realizar intervenciones de carácter motivacional.
Dentro de establecimiento educacional un Realizar plan de alimentación, estableciendo metas.
mínimo de tres: ingreso, 6° y 8° mes de Hacer seguimiento y control de las metas y del progreso en
intervención. términos de estado nutricional.
En la comunidad y establecimientos de salud
un mínimo de dos: ingreso y 6° mes de
intervención).
Realizar intervención motivacional para apoyar el cambio
de hábito.
Sospecha trastornos de salud mental comunes en APS
(depresión, consumo perjudicial y/o dependencia de
Consultas psicológicas (mínimo dos).
alcohol, tabaco y otras drogas, entre otros) y los que
requieren especialidad: acompañar y monitorear la
derivación a confirmación diagnóstica a profesionales de
salud mental.
Evaluaciones realizadas por profesional de Determinar nivel de condición física y establecer patrones
la actividad física. de referencia que le permitan al sujeto observar en qué
- Dentro de establecimiento medida está alcanzando sus objetivos.
educacional un mínimo de tres:
ingreso, 6° y 8° mes de intervención.
- En la comunidad y establecimientos
de salud un mínimo de dos: ingreso y
6° mes de intervención).
Exámenes de laboratorio (según Examen de glicemia, colesterol total y HDL según
requerimiento médico). orientación técnica al inicio y al finalizar el ciclo.
Estrategias locales individuales para el Consultas adicionales que el equipo decida implementar
cambio de hábito. en sus usuarios.
1
En el caso de usuarios que presenten diagnóstico de obesidad mórbida, se debe contar con certificado de salud de su médico tratante que lo habilite
para ingresar al programa, adaptando las estrategias a su condición.
b) Contar con consentimiento informado y carta de compromiso de padres, madre o
tutor responsable para los menores de edad.
c) Contar con asentimiento en usuarios de 10 a 17 años.
CRITERIOS DE EXCLUSIÓN.
El Programa Vida Sana tiene los siguientes criterios de exclusión, frente a los cuales el equipo
multidisciplinario deberá derivar a la red según corresponda:
a) Obesidad secundaria que contraindique el ingreso al Programa.
b) Hipertensión Arterial.
c) Diabetes Mellitus.
d) Eventos cardiovasculares (angina inestable o infarto agudo al miocardio, accidente
vascular encefálico u otro semejante).
e) Insuficiencia orgánica (renal, cardíaca, hepática, etc.).
f) Patología oncológica con tratamiento actual o reciente.
g) Patología psiquiátrica que contraindique el ingreso al Programa.
h) Cualquier otra patología que a juicio del evaluador represente contraindicación de
ingreso al Programa.
CRITERIOS DE EGRESO.
El programa define 3 criterios de egreso:
a) Egreso por Alta Programa Vida Sana:
- Corresponde a los usuarios que habiendo cumplido el ciclo de intervención y han sido dados de alta
por el programa por no poseer alguna condición de riesgo para ser intervenidos por el Programa Vida
Sana Intervención en Factores de Riesgo de ENT`S.
b) Egresos por Abandono Programa Vida Sana.
- Abandono por inasistencia injustificada: Corresponde a los usuarios que han permanecido
inasistentes en el programa por más de 30 días sin justificación que amerite su permanencia,
efectuándose en dicho período a lo menos tres acciones de rescate por el equipo, las que deben
quedar consignadas en la ficha clínica del usuario.
- Abandono por enfermedad: Corresponde a los usuarios con enfermedad diagnosticada que
impida su continuidad en el programa.
- Abandono por no cumplimiento: Corresponde a los usuarios que al 6° mes de intervención no
han alcanzado las metas establecidas y no cumplen con un mínimo de asistencia establecido por
el programa.
- Abandono por embarazo: En caso de usuarias que se embaracen durante su permanencia en el
programa, deberán contar con la autorización de su médico para continuar, adaptándose la
estrategia a su condición, o en su efecto, deberá ser egresada por esta causa.
- Abandono por trabajo: Corresponde a los usuarios que por motivos laborales no pueden
continuar en el programa.