Elementos visibles en los conflictos

1. Las partes

2. El poder

3. Las percepciones del conflicto

4. Las emociones y sentimientos

5. Las posiciones

6. Intereses y necesidades

7. Valores, principios y cultura

Las tres partes de un conflicto. Las personas, son los involucrados y afectados. Hay que
reconocer qué papel desempeñan, cómo se relacionan y qué influencia tienen. ... El
proceso, es la forma en que el conflicto se desarrolla y como las partes intentan resolverlo
o zanjarlo.
Elementos fundamentales del conflicto. Para referirnos a estos elementos tenemos que
hablar de los actores; la diferencia entre problema y conflicto; las posiciones; las actitudes;
y de la forma que tiene la gente de afrontar los conflictos.
Cuando surge un conflicto las personas que se ven involucradas en el mismo lo
experimentan como algo negativo. Las personas se sienten incómodas cuando surgen
diferencias y se altera el equilibrio entre lo que se da y se percibe y los miembros
participantes prefieren la solución del conflicto.
¿Cuáles son los elementos para resolver un conflicto?
 Buscar el lugar y momento adecuados. ...
 Crear un buen ambiente. ...
 Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
  Empezar con algo positivo.
 Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis
preocupados.
 Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
No resolver los conflictos a tiempo destruye la relación, según un experto. En su opinión, lo
importante cuando ocurre algo negativo es abordar el problema, "porque si se deja
un conflicto colgado el tiempo lo va a pudrir".

El individuo
Como individuo designamos aquello que es individual, que no puede ser dividido. Se usa
para referirse al ser humano, a la persona, considerada como unidad, independiente de las
demás. La palabra, como tal, proviene del latín individŭus, que significa 'indivisible'.
La sociedad no se encuentra separada del individuo, sino que este es la síntesis de su
pertenencia social y su existencia no social. Esta unidad conforma una relación al mismo
tiempo de interioridad y exterioridad entre el individuo y la sociedad. Se es parte del todo
social pero también se es un todo en sí mismo.

Todo ser vivo, independientemente de su complejidad biológica, es un individuo, capaz de

realizar todas las funciones vitales: nutrición, relación y reproducción. Los individuos de
especies diferentes tienen particularidades que los diferencian de los de otras
especies. Ejemplos: un lapacho, un zorro, un leopardo.
En el sentido general, la colectividad es más importante que el individualismo; somos seres
sociales y tampoco podríamos sobrevivir sin el apoyo o ayuda de los demás.

Sin duda alguna la influencia Social está presente en todos los ámbitos de la vida del ser
humano, la sociedad influye sobre las percepciones, actitudes, juicios, opiniones o
comportamientos de las personas. Es por ello que todo individuo modifica su conducta en
base a la interacción que tiene con su medio.
La importancia del individuo radica en conocer bien que las herramientas y conocimientos
que poseen y de qué manera puede darlos a conocer al resto. Las marcas personales se
trabajan con dos objetivos primordiales, potenciar los conocimientos de cada uno e
integrarlos dentro de un grupo.