SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PLAZAS

PERFIL GENERAL DEL PUESTO

Fecha de elaboración:

Datos generales de identificación

Título del puesto que
desempeña de acuerdo al a) Tipo de relaciones: b)
organigrama operativo:

Objetivo General del Puesto:

c)

Regiduría, Sindicatura, Órgano de

Control Interno, Secretaria, d)
Coordinación o Dirección General:

Subsecretaria: e)
Dirección: f)
Departamento: g)
Oficina: h)
Especificación del puesto de trabajo
Funciones Responsabilidades u obligaciones

i) j)

Perfil academico requerido

1. Grado de estudios: k)
2. Grado de avance: l)
m)
1 de 2
3. Carrera genérica: m)
4. Dominio de otro idioma: n)

Experiencia laboral
1. De su especialidad ñ)
2. Administración pública o)

Habilidades y capacidades:
p)

Importancia del cargo por los servicios que presta

Nivel Especificar

q) r)

Numero de trabajadores que dependen del cargo: s)

Responsabilidad sobre el manejo de recursos
financieros: t)

Importante: Lo anteriormente descrito para este nivel, no limita, aquellas que sean designadas por el Jefe Inmediato o Titular de la Dependencia.

Elaboró Revisó

Nombre, cargo y firma Delegado Adminsitrativo

Nombre, cargo y firma

Autorizó

Titular del area

Nombre, cargo y fima

2 de 2