SECRETO

COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO TTE. A CAP.

DEPARTAMENTO VI – EDUCACIÓN
BOLIVIA

BANCO DE PREGUNTAS
USO DE LA FUERZA EN CONFLICTOS INTERNOS
(MANUAL CJ-MGP-107)
1.- PRESIDENCIA EN LA CUAL SE APRUEBA EL “MANUAL DEL USO DE LA
FUERZA EN CONFLICTOS INTERNOS”:

2.- DECRETO SUPREMO Y FECHA DE APROBACIÓN DEL “MANUAL DEL USO

DE LA FUERZA EN CONFLICTOS INTERNOS”:

3.- EL MANTENIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO INTERNO, ES ATRIBUCIÓN DEL:

4.- LA PARTICIPACIÓN Y EMPLEO DE FUERZAS MILITARES DE LAS FF.AA.,

PODRÁN SER EN AQUELLAS SITUACIONES, EN LAS QUE, LOS ELEMENTOS
POLICIALES EMPEÑADOS EN UN ÁREA DETERMINADA FUERAN:

5.- EL EMPLEO DE LAS FF.AA. SE EFECTUARÁ, DESPUÉS DE HABERSE

AGOTADO LOS PROCEDIMIENTOS DE NEGOCIACIÓN EFECTUADOS POR:

6.- LAS FF.AA. INTERVIENEN EN APOYO A LA POLICÍA NACIONAL,

INSTITUCIÓN QUE REALIZA LAS ACCIONES PREVENTIVAS, PERSUASIVAS
Y DISUASIVAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL:

7.- LAS FF. AA. ENTRARÁN EN ACCIÓN DE ACUERDO A LAS NORMAS Y

PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN LA:

8.- LAS INSTRUCCIONES DEL CAPITÁN GENERAL PARA EL USO DE LA FUERZA

POR LAS FF. AA. DEBERÁN SER:

9.- EVITAR LA TOMA, DESTROZO O INCENDIO DE LA PROPIEDAD PÚBLICA O

PRIVADA Y DE INSTALACIONES O INFRAESTRUCTURA RELATIVA A
SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES. GARANTIZAR EL NORMAL
FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES Y EL LIBRE
TRÁNSITO DE PERSONAS Y BIENES. GARANTIZAR EL NORMAL
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA Y COMERCIAL;
CORRESPONDEN A:

10.- UNO DE LOS OBJETIVOS DEL EMPLEO DE LAS FF. AA. EN CONFLICTOS
INTERNOS ES:

11.- SON LAS CONDICIONES Y PRINCIPIOS PARA EL USO DE LA FUERZA:

12.- LA NECESIDAD DE ACUERDO A LAS CONDICIONES PARA EL USO DE LA

FUERZA, ES:

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13.- LA PROPORCIONALIDAD DE ACUERDO A LAS CONDICIONES PARA EL USO
DE LA FUERZA, ES:

14.- LA RACIONALIDAD DE ACUERDO A LAS CONDICIONES PARA EL USO DE LA

FUERZA, ES:

15.- LA DISCRIMINACIÓN DE ACUERDO A LAS CONDICIONES PARA EL USO DE

LA FUERZA, ES:

16.- CONSTITUYEN UN CONJUNTO DE PRESCRIPCIONES Y REGLAS QUE

ESTABLECEN LOS PROCEDIMIENTOS REGULARES A SEGUIR, PARA EL
EMPLEO DE LA FUERZA EN UN CONFLICTO INTERNO, ESTO
CORRESPONDE A:

17.- CONSTITUYEN UNA GUÍA DE EMPLEO DE LA FUERZA PARA LOS

COMANDANTES DE GG. Y PP.UU. EMPEÑADAS, ESTO CORRESPONDE A:

18.- SE EMPLEA LA FUERZA EN LAS SIGUIENTES SITUACIONES:

19.- EN LO POSIBLE, TODA VEZ QUE SE HAGA USO DE LA FUERZA DEBERÁN

ESTAR PRESENTES, REPRESENTANTES DEL:

20.- ADVERTENCIA DEL EMPLEO DE AGENTES QUÍMICOS. EMPLEO DE

AGENTES QUÍMICOS. EJECUCIÓN DE DISPAROS AL AIRE CON MUNICIÓN
DE FOGUEO, CORRESPONDE A:

21.- ES UN PROCEDIMIENTO OPERATIVO DE EMPLEO, PARA EL EMPLEO DE LA

FUERZA O DE LAS ARMAS DE FUEGO:

22.- SON PROCEDIMIENTOS POSTERIORES AL DISPARO, DESPUÉS DE HABER

EFECTUADO DISPAROS DEBEN ADOPTARSE LAS SIGUIENTES MEDIDAS:

23.- TODAS LAS PERSONAS HERIDAS (CIVILES O MILITARES) DEBEN RECIBIR

LOS PRIMEROS AUXILIOS EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE:

24.- SON ASPECTOS QUE DEBE INCLUIR EL INFORME DE LA RELACIÓN DE LOS

HECHOS, ELABORADO A LA BREVEDAD POSIBLE, EN LOS
PROCEDIMIENTOS POSTERIORES AL DISPARO:

25.- SE DEBE TOMAR EN CUENTA QUE EN LAS OPERACIONES DE SEGURIDAD

EN CONFLICTOS INTERNOS LAS FF.AA. NO ESTÁN EN GUERRA, POR LO
TANTO:

26.- SI EN EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN EL PERSONAL MILITAR SE APARTA

DE LA LEY, COMETIENDO ABUSOS O CAUSANDO DAÑOS INNECESARIOS,
INCURRE EN:

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27.- SE DEBE TENER EN CUENTA QUE EL RESPETO, TRATO A LOS HERIDOS Y
DETENIDOS DEBEN SER:

28.- TODO DETENIDO DEBER SER:

29.- EN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LEGÍTIMA DEFENSA, SE DEBE EVITAR

DAÑOS A:

30.- EN LAS OPERACIONES SE DEBEN EMPLEAR LOS MEDIOS DISPONIBLES

SÓLO EN LEGÍTIMA DEFENSA. LA RESPUESTA DEBE SER NECESARIA,
INMEDIATA Y PROPORCIONAL, CUANDO:

31.- EN EL MARCO DE LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN ESTE MANUAL, LA

MISIÓN SE DEBE CUMPLIR CON EL USO DE:

32.- LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN DE LA AGRESIÓN Y QUE QUIERAN

ENTREGARSE, DEBEN SER TRATADAS CON RESPETO; SERÁN
DESARMADAS Y ENTREGADAS A LOS SUPERIORES PARA:

33.- CONSTITUYE OBLIGACIÓN SOCORRO, REUNIÓN Y EVACUACIÓN DE LOS:

34.- SE DEBE PREVENIR VIOLACIONES A LA LEY, LOS DERECHOS HUMANOS Y:

35.- EN CASO DE ANOMALÍAS Y VIOLACIONES O SOSPECHAS DE VIOLACIÓN

DE LA LEY, DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS FUNDAMENTALES DE LAS
PERSONAS, COMO SE DEBE PROCEDER:

36.- EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER EXIGE SACRIFICIOS QUE SERÁN

RECOMPENSADOS CON:

37.- EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE EL EMPLEO DEL ARMA EN LEGÍTIMA

DEFENSA, CUANDO UNA UNIDAD O UN MIEMBRO DE LA MISMA SON
VÍCTIMAS DE UN ATAQUE O AGRESIÓN INJUSTA O CUANDO EL RIESGO DE
SUFRIR ESTE ATAQUE ES INMINENTE, AL EXTREMO DE NO PERMITIR
TIEMPO NI ESPACIO PARA OTRO TIPO DE ACCIONES, ES:

38.- EL USO DE LAS ARMAS SERÁ REALIZADO DE ACUERDO AL

RAZONAMIENTO Y LÓGICA CON RELACIÓN A LA SITUACIÓN HOSTIL QUE
SE PRESENTA, ESTE CONCEPTO SE CORRESPONDE AL PRINCIPIO DE:

39.- ES LA IDENTIFICACIÓN DEL AGRESOR O DE QUIEN ESTÉ EN ACTITUD

CLARA DE CONFLICTO Y SU SEPARACIÓN DE LAS PERSONAS QUE
PARTICIPAN CON DISTINTA ACTITUD EN LA MISMA SITUACIÓN DE
CONFLICTO, ESTE CONCEPTO SE CORRESPONDE AL PRINCIPIO DE:

40.- EN CASO DE CONFLICTO INTERNO, EL RESPETO A LAS PERSONAS Y A LA

PROPIEDAD PRIVADA ES UNA:

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41.- CUANDO ÉL O LOS EFECTIVOS MILITARES, SEAN AGREDIDOS CON ARMAS
DE FUEGO QUE PONGAN EN PELIGRO SU INTEGRIDAD CORPORAL, SU
VIDA, LA DEL PERSONAL A SU CARGO O LA DE UN TERCERO, COMO DEBE
SER EL USO DE LA FUERZA:

42.- EN UN CONFLICTO INTERNO, DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS

OPERACIONES, SE DEBEN EMPLEAR LOS MEDIOS DISPONIBLES
SOLAMENTE:

43.- EN CASO DE CONFLICTO INTERNO Y CONTINUE LA AMENAZA, LA

EJECUCIÓN DE DISPAROS CON MUNICIÓN NO LETAL, DE MEDIO CUERPO
PARA ABAJO, EL EMPLEO DE LAS ARMAS DEBE SER:

44.- MANTENER LA VIGENCIA DEL ESTADO DE DERECHO Y DEL GOBIERNO

LEGALMENTE CONSTITUIDO, CORRESPONDE A:

45.- LA POLICÍA BOLIVIANA HA SIDO REBASADA POR LA MAGNITUD DE LA

VIOLENCIA, SE HAN AGOTADO LOS PROCEDIMIENTOS DE NEGOCIACIÓN,
EXISTE UNA ESCALADA DEL CONFLICTO INTERNO, SON ACCIONES QUE
LLEVAN AL EMPLEO DE FUERZAS MILITARES, ESTAS SITUACIONES SE
ENCUENTRAN DENTRO DE:

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