Observaciones sobre la implementación de la política de mujer y equidad de genero en el

plan de desarrollo del municipio de sabana larga ¨DE LA MANO CON MI PUEBLO¨.

Teniendo en cuenta la información recolectada por diferentes fuentes, las cuales no se

encuentran disponibles de manera clara especialmente en el plan de desarrollo donde se
reviso el plan de desarrollo, y no se evidencio la incorporación de la política de mujer y
género como una política inmersa en el plan de desarrollo a pesar de que la administración
municipal, realizo la actualización de la política publica en el municipio para su periodo de
gobierno.
Por lo anterior nos vimos en la necesidad de revisar EL FORMATO DE CUMPLIMIENTO
DE METAS 2022 Fecha de expedición: 2022/12/21 08:00:00, más exactamente,
http://www.sabanalarga-casanare.gov.co/control/informe-de-gestion-2022-650783
En el cual revisando minuciosamente se observa que el mandatario, menciona en varias
oportunidades a la mujer como un enfoque en algunos programas y metas de producto así
mismo es tenida en cuenta la mujer en programas direccionados con un enfoque transversal
a la mujer, dejando en evidencia en este documento que realmente no se tiene en cuenta, de
manera clara y especifica la vinculación de la política mujer y equidad de genero en el
documento de cumplimiento de metas.
A continuación, se deja evidencia de la información reportada por la alcaldía municipal, en
el link anterior en la pagina oficial de la alcaldía así mismo como información descargable
para su consulta y análisis, en donde se evidencia la no incorporación de la política mujer y
género en ningún programa tendiente a desarrollar la aplicación a esta problemática que se
tiene como referencia para su cumplimiento desde las directrices nacionales.
Teniendo en cuenta el documento mencionado se incorporan los textos donde hace
referencia de manera cercana y se menciona de manera directa a la mujer, pero que no
menciona ninguna meta producto ni meta de resultado directamente relacionada con la
política de mujer y genero.

Mujeres

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Acciones desarrolladas

Desde la escuela de artes y oficios capacitando mujeres, garantizan la inclusión de una

persona con discapacidad auditiva, quien ha venido desarrollando sus habilidades en el área
de costura, creando así un emprendimiento para su sostenibilidad.

• Por otra parte, la administración garantiza la inclusión laboral de población con

discapacidad, específicamente en la atención del punto vive digital

• Se adelanta el proceso desarrollar actividades que fortalezcan el emprendimiento de

discapacidad en el municipio de Sabanalarga – Casanare mediante la formación de un plan
de negocio e impulso de unidades productivas.

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Acciones Realizadas
En aras de garantizar las acciones que promuevan los proyectos productivos y de
emprendimiento de las mujeres del Municipio de Sabanalarga se adelantó la contratación de
los siguientes apoyos:
• • Brindar servicios de apoyo en el desarrollo de actividades de formación y
fortalecimiento de competencias socio-laborales, productivas y de emprendimiento, como
instructor en la modalidad de confecciones de la escuela de artes y oficios del municipio de
Sabanalarga – Casanare
• • Prestar apoyo profesional para llevar a cabo el proyecto denominado “garantizar la
participación de mujeres en programas de acceso a proyectos productivos, emprendimiento,
competencias laborales y asociatividad” mediante el desarrollo de actividades que impulsen
las competencias laborales, capacidades productivas y proyectos productivos que se
adelantan en la escuela de artes y oficios del municipio de Sabanalarga - Casanare.
• • Prestar apoyo profesional en la ejecución de actividades que garanticen el acceso a
proyectos productivos, emprendimiento, competencias laborales y asociatividad,
enmarcadas en el funcionamiento de la escuela de artes y oficios del municipio de
Sabanalarga, Casanare.
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Para que las mujeres emprendedoras de la Escuela de Artes y Oficios del Municipio de
Sabanalarga pudiesen hacer visibles sus iniciativas, abrir nuevas oportunidades de negocios
y comercializar sus emprendimientos innovadores y sostenibles, fortalecer o crear alianzas
estratégicas, redes empresariales y conocer nuevas tendencias de la responsabilidad social
compartida para articular proyectos con agencias de cooperación y otras instituciones
estatales o privadas, que tienen como prioridad el trabajo con las regiones
Es así como, la administración Municipal garantiza el servicio transporte, la alimentación y
el hospedaje, en la V Muestra internacional de gestión social y emprendimiento y economía
colaborativa, organizado por la Asociación de primeras damas de Colombia –
ASODAMAS
POBLACIÓN ATENDIDA: 150 Mujeres pertenecientes a la Escuela de Artes y Oficios

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Acciones Realizadas
Para la administración municipal de la mano con mi pueblo, es de vital importancia la
protección de los derechos de las mujeres sabanalarguenses, es por ello que se continúa
promoviendo de manera sistemática y progresiva el reconocimiento de las mujeres como
sujetos sociales de desarrollo del municipio; generando espacios de igualdad de
oportunidades y relaciones de equidad para la realización de su incidencia y acción
ciudadana, con el fin de asegurar el goce efectivo de sus derechos. Es por ello, que cada
año, se conmemora el día de la mujer, reconociendo esta fecha como la lucha por la
igualdad y ejercicio efectivo de sus derechos, además, de exaltar que son mujeres guerreras,
de admirar, esta fecha es un espacio pensado sólo en ellas, un lugar para el empoderamiento
y fortalecimiento

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Reconocer que para lograr la equidad y la igualdad es necesario desplegar estrategias de
empoderamiento que se enfoque en transformar a las mujeres del municipio en sujetos de
su propio desarrollo, donde este concepto sea dirigido a obtener poder y control sobre sí
misma y sobre el destino de su comunidad circundante, todo esto, es un eje fundamental de
la administración, por eso a través de talleres socioeducativos que se enfocan a: salud
mental, autocuidado, autoconcepto, salud sexual y reproductiva sana, comunicación
asertiva, despejo de emociones y prevención violencias, son actividades que tienen como
fin fortalecer aspectos personales cada una de las participantes y generar apropiación de las
temáticas para que a futuro sean ellas una ayuda de empoderamiento para la población
femenina del municipio.

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Dentro de la presente administración se ha generado una activación continua del consultivo
de mujeres el cual es el encargado de servir de instancia consultiva para analizar,
conceptuar y formular propuestas sobre los temas de la Política Pública de Mujeres y
Equidad de Género tendientes a erradicar las desigualdades y discriminaciones que
experimentan las mujeres en razón de su género, e igualmente la consolidación y
sostenibilidad de los enfoques de derechos de las mujeres, diferencial y de género de dicha
Política, siento este un eje fundamental para transformar las situaciones de exclusión, el no
tener espacios de reconocimiento político y social, acciones de vulnerabilidad, abuso y
discriminación transformarlos en fortalecimiento de garantía de derechos.

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Acciones Realizadas

Construir infraestructura dirigida a la atención a mujer y familia

Se realizó la estructuración del proyecto en cuanto a presupuesto, memorias de cantidades,
análisis de precios unitarios, anidados, A.I.U., cotizaciones, estudio de mercado,
programación de obra, especificaciones técnicas, estudio previo, matriz de riesgos, análisis
del sector, anexos técnicos y el proceso contractual para la construcción Casa Social de la
Mujer $899.576.466,64

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Acciones Realizadas

Se realizó Socialización del trámite de Solicitud de titulación en el municipio de

Sabanalarga Casanare; Resolución Aclaratoria ante la oficina de Registro de instrumentos
Públicos.
• Se realizó visitas a los predios que se darán en comodato a la Asociación de Mujeres
emprendedoras del Municipio de Sabanalarga Casanare y elaboración del Contrato de
Comodato.

• Acompañamiento a la Comunidad de la Quinchalera para legalización contrato de

Donación para intervenir vías de acceso.

• Acompañamiento a las instalaciones de la PTAR a visita de funcionarios de

CORPORINOQUIA, Gobernación y ACUATODOS.

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Acciones Realizadas

Con el objeto de garantizar la promoción y fomento de la comercialización de productos

locales y capacidades empresariales de los productores agropecuarios, se realizó y
supervisó FERIA COMERCIAL CAMPESINA donde se conmemoró el día del campesino
y la 3ra Feria de la mujer rural, mediante apoyo logístico que permitió la adecuación del
espacio, identificación del lugar del evento, alimentación para los campesinos participantes,
animación del evento y divulgación del evento. Actividades que permitieron el
reconocimiento de los derechos de nuestros campesinos, así como fortalecimiento a nuestra
seguridad alimentaria.

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POBLACIÓN ATENDIDA:
Por Psicología: se realizaron 280 valoraciones, seguimientos, atenciones por psicológica,
atendiendo a 188 mujeres y 92 hombres; con un total de 280 personas atendidas.
Por Trabajo social: se atendieron 625 usuarios de los cuales 271 hombres y 354 mujeres.
Para concluir y teniendo en cuenta lo anterior se deja como soporte que en el plan de
desarrollo no se vinculó a la política mujer y género en ningún programa específico, del
mismo modo en el formato de cumplimiento de metas no menciona ningún programa
relacionado o tendiente a generar una estrategia clara y visible con la política mujer y
equidad de género, en donde la administración municipal relaciona directamente a la mujer
pero sin tener el contexto real y especifico de la política en cuestión, de ese modo se puede
decir que la administración municipal, pese a tener en cuenta la política mujer y genero y
mencionarla en sus lineamientos transversales del plan de desarrollo, ningún programa es
enfocado ni mucho menos tenido en cuenta en la parte presupuestal para atender dicha
política de mujer y género, política relevante para la problemática de la mujer en el
municipio de sabana larga Casanare.