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Como guiar
Informes sobre Ocupacional
Salud 8 Indicadores de Seguridad

Descargo de responsabilidad Esta guía no pretende servir como el único enfoque para desarrollar una política de
adquisiciones sostenible . El alcance de la guía no es exhaustivo y no garantiza la puntuación de una evaluación de
FcoVadis . Para conocer los estándares de documentos específicos requeridos por la evaluación de FcoVadis ,
consulte la Guía de documentos de EcoVadis en el Centro de ayuda de EcoVadis . ¿Qué tipo de documentos de
respaldo pueden | ¿proporcionar?" ()
Informes sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo @ © EcoVadis 2018 (EcoVadis Public) @ V.2 ES
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¿ Por qué son importantes los indicadores


de seguridad y salud en el trabajo ?

¿ Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?

La ciencia de la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de los peligros que surgen en


o del lugar de trabajo que puedan perjudicar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Organización Internacional del Trabajo (OIT), Principios fundamentales de


seguridad y salud en el trabajo

¿ Por qué es importante el monitoreo de SST ?

Según la OIT, un trabajador muere a causa de un accidente o enfermedad laboral y 153 trabajadores
sufren un accidente laboral cada 15 segundos. ¡ Eso se traduce en 2,2 millones de muertes al año
y 317 millones de accidentes laborales al año ! Con este tipo de frecuencia y gravedad, las
cuestiones de seguridad y salud en el trabajo deberían ser una prioridad absoluta para todas las
empresas.

Para gestionar la salud y la seguridad de los empleados , es importante abordar las actividades de la
empresa y los peligros asociados con esas actividades. Todas las industrias expondrán en algún
momento a sus empleados a riesgos para la salud y la seguridad ; Estos pueden estar relacionados con
muchos tipos de actividades, incluido el manejo manual de cargas, el manejo de materiales peligrosos o
incluso períodos prolongados de trabajo de escritorio sedentario en oficinas .

Además, es importante darse cuenta de las posibles consecuencias que enfrenta la empresa en términos
de SST. Una mala gestión de la salud y seguridad de los empleados puede generar un impacto en la
imagen de la empresa , y existe la posibilidad de amenazas o acciones legales por incidentes de salud y
seguridad si no se informan y atienden adecuadamente . De esta manera , es importante monitorear la
salud y la seguridad, junto con la implementación de una política sólida de salud y seguridad .

Primeros pasos: identificar riesgos , objetivos y qué indicadores medir

Preguntas importantes para hacerle a su organización

¿ Cuáles son los peligros asociados con nuestras industrias/tamaño/ubicaciones?


¿ Cuál es la importancia de los peligros? ­ ¿ Riesgos altos o bajos ?
¿ Dónde nos encontramos ahora en el control de peligros y riesgos?
¿ Qué progreso es necesario para reducir los riesgos para la salud y la seguridad ?
" ¿ Cómo se podrían lograr los avances ?

MLO, Seguridad y salud en el trabajo

ecovadis Informe sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo e 6 EcoVadis 2018 (público)
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Matriz de Riesgos Laborales

1. ¿Cuáles son los peligros relevantes de su empresa y sus actividades, y cuál es la


importancia de estos peligros?

Evaluar los riesgos asociados con diversas actividades realizadas por los empleados es esencial para
determinar cómo se ve afectada su salud y seguridad . A continuación se muestra un ejemplo de matriz de
riesgos , que incluye varios factores que pueden afectar el riesgo de las actividades.

Químico | Ergonómico azar de

Desarrollando i Alto Medio

Países desarrollados Bajo Medio Medio Medio Medio Medio

Fabricación, Medio Alto Medio Alto Medio Alto


Construcción,
Minería,
Agricultura
Industrias
Servicios Bajo Bajo Alto Medio Medio Bajo

Venta al por mayor, Bajo Bajo Medio Alto Medio Medio


Comercio minorista y

Logística

­ Peligros biológicos : sustancias que suponen un riesgo para la salud. Las fuentes incluyen bacterias,
virus, insectos.
* Peligros químicos : exposición a sustancias químicas en el
lugar de trabajo * Peligros ergonómicos : amenaza al sistema musculoesquelético
de un empleado * Peligros físicos : peligros ambientales que pueden causar daño con o sin contacto.
Incluye radiación, calor, vibraciones,
ruido * Riesgos psicosociales : afecta el bienestar psicológico de los trabajadores. Incluye estrés,
violencia, otros factores estresantes en el lugar de trabajo
* Peligros derivados de maquinaria y herramientas: equipos y maquinaria mecánica .

Nota: la información anterior se extrae y sintetiza de las Fichas Internacionales de Riesgos por
Ocupación. Da una visión general aproximada y no basada en estadísticas .
Puede diferir según las subclasificaciones industriales . Para obtener información más específica
sobre peligros y peligros por ocupación e industria , consulte la guía original .

21LO, Fichas Internacionales de Riesgos en Ocupaciones (HDO)

ecovadis Informes sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo e © EcoVadis 2018 (Público) '
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¿ Cómo informar sobre indicadores de SST ?

2. ¿ Dónde nos encontramos ahora en el control de peligros y riesgos? ¿ Qué avances son
necesarios?

= Identificar y analizar factores del medio ambiente que tienen un impacto


negativo en la salud y seguridad considerando las 4 P's [instalaciones,
planta y materiales, procedimientos, personas]
Perfil de riesgo = Identificar cualquier amenaza o riesgo que enfrenta la empresa y el
importancia de estos peligros: alta/media/baja
= Identificar si alguno de los riesgos ya se está abordando y priorizar lo
que necesita atención

3. ¿ Cómo se puede lograr el progreso ?

" Determinar los recursos necesarios para monitorear:


" Formación del personal interno
" Implementación del comité de seguridad y salud + regular
Recursos reuniones
" Uso de consultores externos
" Asignación adecuada de recursos financieros

= Auditorías
" Inspecciones =
Recopilación Encuestas =
de datos Recopilación de información de todos los departamentos/secciones " Seguimiento
e información. de los suministros de primeros auxilios =
Procedimiento de notificación de accidentes (por ejemplo, informes a la dirección,
formulario/hoja de informe )

" A partir de los datos recopilados, analizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes .

* Tipo de lesión y tasas de lesión


* Días perdidos
* Ausentismo
* Número de muertes relacionadas con el trabajo
Análisis
* Incidencia de enfermedades relacionadas con la ocupación de los trabajadores.
* Casi falla
" Analizar la información a intervalos regulares (mensual, semestral,
anual)
" Comparar/comparar con pares en la industria

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eco una S Informes sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo e © EcoVadis 2018 (Público)
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¿ Cómo empezar a informar?


¿ Qué incluir en los informes de salud y seguridad ?

4. ¿Sobre qué indicadores se debe informar ?


Algunos ejemplos de indicadores de salud y seguridad sobre los que una empresa puede
informar :

* La tasa de frecuencia de lesiones se calcula como:

Número de accidentes con tiempo perdido x1.000.000%/total de horas trabajadas**

por ejemplo, 7 incidentes por lesiones con tiempo perdido X1.000.000%/2.451.679 horas
trabajadas por todos los empleados en 2017 = 2,86.

* La tasa de gravedad de las lesiones se calcula como:

Días perdidos por lesiones X1.000.000*/total de horas trabajadas**

.gramo. 7 incidentes por lesiones con tiempo perdido resultaron en 73 días


perdidos. 73 días X 1.000.000/2.451, 679 horas trabajadas por todos los empleados en
el periodo de cálculo = 29,78

* La tasa de incidencia de lesiones se calcula como:

Número de incidentes X100 (o el número base que desee ) / número


de empleados

Informes por ejemplo, 7 incidentes por lesiones con tiempo perdido X100/731 número total
de empleados = 0,88 incidentes por lesiones con tiempo perdido por cada 100 empleados.
O
7 incidentes por lesiones con tiempo perdido / 731 número total de empleados =
0,01 incidentes por lesiones con tiempo perdido por toda la empresa
(de 731 empleados).

* Porcentaje de trabajadores con seguridad y salud adecuadas


capacitación
* Promedio de horas de formación en seguridad y salud por empleado
* Número de auditorías de seguridad realizadas por la dirección

* Puede utilizar diferentes factores de estandarización para calcular la Tasa de


Frecuencia y la Tasa de Gravedad . Los factores más comunes son 1.000,
100.000, 200.000, 1.000.000. Seleccione y especifique qué factores de
estandarización utilizó para el cálculo de las respuestas al cuestionario de
EcoVadis . Para obtener más información sobre cómo calcular estos
indicadores, consulte la Guía ejecutiva de salud y seguridad sobre tasas de
frecuencia de lesiones del gobierno del Reino Unido3 .

** El total de horas trabajadas significa las horas trabajadas por TODOS los empleados y contratistas
que realizan nuestras actividades relacionadas con el trabajo durante el período de registro . No
debe incluir ningún tiempo no laboral , aunque sea remunerado, como vacaciones, licencia por
enfermedad , feriados, etc.

3 Estadísticas de tasas de frecuencia de lesiones de ejecutivos de salud y seguridad

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eco una S Informes sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo e © EcoVadis 2018 (Público)

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