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Como guiar
Informes sobre Ocupacional
Salud 8 Indicadores de Seguridad
Descargo de responsabilidad Esta guía no pretende servir como el único enfoque para desarrollar una política de
adquisiciones sostenible . El alcance de la guía no es exhaustivo y no garantiza la puntuación de una evaluación de
FcoVadis . Para conocer los estándares de documentos específicos requeridos por la evaluación de FcoVadis ,
consulte la Guía de documentos de EcoVadis en el Centro de ayuda de EcoVadis . ¿Qué tipo de documentos de
respaldo pueden | ¿proporcionar?" ()
Informes sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo @ © EcoVadis 2018 (EcoVadis Public) @ V.2 ES
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Según la OIT, un trabajador muere a causa de un accidente o enfermedad laboral y 153 trabajadores
sufren un accidente laboral cada 15 segundos. ¡ Eso se traduce en 2,2 millones de muertes al año
y 317 millones de accidentes laborales al año ! Con este tipo de frecuencia y gravedad, las
cuestiones de seguridad y salud en el trabajo deberían ser una prioridad absoluta para todas las
empresas.
Para gestionar la salud y la seguridad de los empleados , es importante abordar las actividades de la
empresa y los peligros asociados con esas actividades. Todas las industrias expondrán en algún
momento a sus empleados a riesgos para la salud y la seguridad ; Estos pueden estar relacionados con
muchos tipos de actividades, incluido el manejo manual de cargas, el manejo de materiales peligrosos o
incluso períodos prolongados de trabajo de escritorio sedentario en oficinas .
Además, es importante darse cuenta de las posibles consecuencias que enfrenta la empresa en términos
de SST. Una mala gestión de la salud y seguridad de los empleados puede generar un impacto en la
imagen de la empresa , y existe la posibilidad de amenazas o acciones legales por incidentes de salud y
seguridad si no se informan y atienden adecuadamente . De esta manera , es importante monitorear la
salud y la seguridad, junto con la implementación de una política sólida de salud y seguridad .
ecovadis Informe sobre indicadores de seguridad y salud en el trabajo e 6 EcoVadis 2018 (público)
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Evaluar los riesgos asociados con diversas actividades realizadas por los empleados es esencial para
determinar cómo se ve afectada su salud y seguridad . A continuación se muestra un ejemplo de matriz de
riesgos , que incluye varios factores que pueden afectar el riesgo de las actividades.
Logística
Peligros biológicos : sustancias que suponen un riesgo para la salud. Las fuentes incluyen bacterias,
virus, insectos.
* Peligros químicos : exposición a sustancias químicas en el
lugar de trabajo * Peligros ergonómicos : amenaza al sistema musculoesquelético
de un empleado * Peligros físicos : peligros ambientales que pueden causar daño con o sin contacto.
Incluye radiación, calor, vibraciones,
ruido * Riesgos psicosociales : afecta el bienestar psicológico de los trabajadores. Incluye estrés,
violencia, otros factores estresantes en el lugar de trabajo
* Peligros derivados de maquinaria y herramientas: equipos y maquinaria mecánica .
Nota: la información anterior se extrae y sintetiza de las Fichas Internacionales de Riesgos por
Ocupación. Da una visión general aproximada y no basada en estadísticas .
Puede diferir según las subclasificaciones industriales . Para obtener información más específica
sobre peligros y peligros por ocupación e industria , consulte la guía original .
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2. ¿ Dónde nos encontramos ahora en el control de peligros y riesgos? ¿ Qué avances son
necesarios?
= Auditorías
" Inspecciones =
Recopilación Encuestas =
de datos Recopilación de información de todos los departamentos/secciones " Seguimiento
e información. de los suministros de primeros auxilios =
Procedimiento de notificación de accidentes (por ejemplo, informes a la dirección,
formulario/hoja de informe )
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por ejemplo, 7 incidentes por lesiones con tiempo perdido X1.000.000%/2.451.679 horas
trabajadas por todos los empleados en 2017 = 2,86.
Informes por ejemplo, 7 incidentes por lesiones con tiempo perdido X100/731 número total
de empleados = 0,88 incidentes por lesiones con tiempo perdido por cada 100 empleados.
O
7 incidentes por lesiones con tiempo perdido / 731 número total de empleados =
0,01 incidentes por lesiones con tiempo perdido por toda la empresa
(de 731 empleados).
** El total de horas trabajadas significa las horas trabajadas por TODOS los empleados y contratistas
que realizan nuestras actividades relacionadas con el trabajo durante el período de registro . No
debe incluir ningún tiempo no laboral , aunque sea remunerado, como vacaciones, licencia por
enfermedad , feriados, etc.
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