Escuela Negocios y administración

Carrera Administración de empresas

Asignatura Desarrollo organizacional

TRABAJO ACADEMICO

Para ayudarte a perfilar tu proyecto académico te proponemos la realización de

este trabajo final que consta de dos partes:
1. Un trabajo escrito conteniendo los capítulos detallados más adelante.
2. Un video donde te grabes exponiendo los contenidos de tu trabajo escrito.

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 TITULO:

Desarrollo organizacional basado en las intervenciones de

procesos humanos

Justificación
En este trabajo final recomendamos a los estudiantes poner especial atención al
uso adecuado de dos términos (diagnostico y desarrollo organizacional) para
analizar el comportamiento de la organización en la gestión del talento humano.
Con ambos conceptos lo que buscamos es influir en las áreas de la empresa de
tu elección a través de las variables que han de desarrollar en cuatro capítulos,
el sistema empresarial (la organización), el clima organizacional, relaciones
laborales o el equipo de trabajo (comportamiento grupal), el individuo
(comportamiento individual) y el proceso (desarrollo organizacional). El mismo
está basado en los recursos humanos, participantes activos de factores claves
del análisis y que inciden directamente en los resultados de la empresa y la
implementación de estrategias y tácticas que promueven el cambio y desarrollo
empresarial de manera progresiva cuyo efecto alcanza su clímax en el éxito de
la empresa.

Propósito
El propósito de este trabajo final es conducir al estudiante a ejercer el rol como
consultor contratado por una organización a fin de producir cambios en su
entorno interno enfocado en los recursos humanos que participan activamente
como desencadenantes de factores claves sobre los resultados de la empresa.

Instrucciones

¿Qué hará?
Elegir áreas específicas en una empresa, sea esta de servicio o de bienes,
pública o privada, y presentar una propuesta de cambios estructurales de
intervención de las áreas para eficientizar el uso de los recursos humanos.
¿Cómo lo hará?
Para lograr que la propuesta sea entendida y asumida por el consejo directivo
de la empresa presentara un resumen ejecutivo donde explicaras grosso modo
en que consiste la propuesta: planteamiento del problema, formulación del
problema, objetivos de la propuesta, alcances y resultados esperados.

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Esquema que guiara el desarrollo del trabajo final

Portada
Índice
Glosarios de términos

Resumen ejecutivo
Introducción
Capítulo 1. Sistema empresarial

• Descripción de la organización (antecedentes de la empresa, filosofía

corporativa, estructura organizacional, FODA)
• Procesos (elementos del manual de procedimiento y funciones, si no lo
tiene proponer un modelo)
• Cultura organizacional (descubrir los valores y principios básicos de la
organización, el grado en que éstos son conocidos y compartidos por sus
miembros y la congruencia que guardan con el comportamiento
organizacional)
Capítulo 2. Análisis del Clima Organizacional

• Variables a considerar: Ambiente; Relaciones

• Metodología y/o técnicas de diagnóstico de clima organizacional (Diseño
de Encuestas)
Capítulo 3. Análisis de las relaciones laborales

• El equipo de trabajo (Comportamiento grupal)

• Los individuos (comportamiento individual)
• Objetivos SMART
• Key Performance Indicator (KPI)
Capítulo 4. Propuesta de proceso del desarrollo organizacional

• Diagnóstico (evaluar la situación actual de la empresa para identificar

los problemas existentes)
• Planificación (determinar el plan de acción, tácticas y actividades;
aplicar fases del modelo de cambio planeado según Kurt Lewin)
• Implementación (comunicar e instaurar las practicas nuevas y
monitorear los procesos)
• Evaluación (recibir retroalimentación de parte de los colaboradores,
hacer un seguimiento y evaluar el desempeño según capítulo 3)

Conclusiones
Bibliografía
Anexos
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A. Detalles del Video Expositivo:
a. Duración del video: mínimo 2:20 / máximo 3:30
b. Todos los integrantes del grupo deben aparecer en el video de manera
equitativa
c. Vestimenta Semiformal
d. Debe ser cargado directo a la plataforma (adjuntando el archivo) y tener
un máximo de 200 megas

B. Observaciones
a. Todo Trabajo Final debe contener:
• Presentación
• Índice
• Introducción
• Desarrollo
• Conclusiones
• Anexos
b. La actividad debe ser enviada antes de la fecha establecida.
c. Los formatos admisibles son:
d. Informe Final: PDF
e. Video: Libre
f. Debe estar guardada de la siguiente manera: Apellidos-Informe-Final-TG