DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
(1a parte)
-La expresión "der. col. del trabajo".
-Contenido del derecho colectivo.
-La asociación profesional.
-Der. de asociación prof.
-Sindicalismo obrero.
-Derecho sindical.
-Negociación colectiva.
-Contrato. colectivo de trabajo.
-Contrato-ley.
-Regl. interior de trabajo.
-Afectación col. rels. de trabajo.
-Modificación col. conds. trab.
-Suspensión col. rels. de trab.
-Terminación col. rels. de trab.
-Derecho de huelga.
-El fenómeno de la huelga.
-Objetivos de la huelga.
-Requisitos de la huelga.
-Procedimientos de huelga.
-1-
LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL
(1a parte)
-Las asocs. profs. en el siglo XIX.
-Etapa de la prohibición.
-Etapa de la tolerancia.
-Etapa de la reglamentación.
-Der. de reunión.
-Der. de asociación.- Reunión pacífica
con fines lícitos [CPEUM 9o].
-Der. asociación profesional [CPEUM
123-A-XVI].
-Sindicato [L356].
-Libertad sindical.
-Derecho de sindicalización [L357 y
364].
-Libertad de afiliación sindical [L358].
-La exclusividad sindical [L395] y el
proced. sindical p' disciplinar o
sancionar a sus miembros [L371-VII].
-3-
DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
(2a parte)
-Diferencia entre lo "colectivo" y lo
"general".
-La coalición [L354, 355 y 441].
-Fines del der. col.
-Nivelar fuerzas socs. mediante el
reconocimiento de los organismos de
representación clasista [der. de
asociación profesional].
-Establecer normas particulares de
las empresas (negoc. col.).
-Reconocim. estatal autodefensa
proletaria (der. de huelga).
-El der. col. como "der. de clase".
-El lado patronal del der. col.
-Definición del der. col. del trabajo.
-2-
LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL
(2a parte)
-Autonomía sindical [L359].
-Frente al Estado.
-Jurídica.- Parcial:
-No autoriz. previa [L357].
-Registro [L365].
-Contenido estats. [L371].
-Informes auts. [L377].
-Política.- No hay.
-Frente al empresario.
-Jurídica.- Sí [L133-V y 363].
-De hecho.- No, por lo gral.
-Frente a otros sinds.
-Jurídica.- Sí [L382].
-De hecho: No, por lo gral.
-Soberanía sindical.- No existe.
-4-
 SINDICALISMO OBRERO
(1a parte)
-El sindicalismo como fenómeno soc.
-Sindicalismo y lucha de clases.
-El sindicato como agrupación prof.
-El sindicalismo como instrumento p'
mejorar las conds. de trab.
-El sindicalismo como fuerza social.
-Matices sindicales.
-Corporativismo y democracia sind.
-Sindicatos clasistas y mixtos.
-Sindicalismo unitario y plural.
-Sindicatos políticos y de gestión.
-Sindicatos blancos y rojos.
-Sinds. mayoritarios y minoritarios.
-Fines del sindicalismo.- Dependen de
la ideología del movimiento sindical
(reivindicaciones económicas,
cogestión, supresión de la prop. priv.
de los medios de prod., etc. ).
-5-
DERECHO SINDICAL
(1a parte)
-Concepto de sindicato [L356].
-Clasificación legal de los sindicatos.
-Sinds. de trabajadores [L360].
-Sinds. de patrones [L361].
-Constitución de los sindicatos.
-Elementos subjetivos.
-Sinds. de trabajadores:
-20 o más trabs. serv act. [L364].
-Mayores de 14 años [L362].
-Base y confianza aparte [L363].
-Sinds. de patrones:
-3 o más patrones [L364].
-Consent.- En asamblea [L365-I].
-Forma: Acta de la asamblea const.
-Estatutos.- Elemento esencial.
Contenido mínimo [L371].
-Reglamentos.- Potestativos [L359].
-Mesa direct.- Formación libre
aunque se habla del srio. gral. [L365
y 376] y del srio. de actas [L365].
-7-
SINDICALISMO OBRERO
(2a parte)
-Principios del sindicalismo.
-Principios comunes.
-Unidad.
-Exclusividad.
-Autonomía.
-Democracia.
-Principios discrepantes.
-Nacionalismo o internac.
-Unicidad y pluralidad.
-Gestión, cogest. y autogest.
-Medios de acción del sindicalismo.
-Acción directa: hga., hga. x solid.,
hga. gral, paros, "tortuguismo",
ausent. col. y sancs. sinds. ficts.
-Negoc. colectiva: CCT, CL y RIT.
-Coms. mixtas: PTU [L125], cap y ad.
[L153-I], cuadro antigs. [L158], RIT
[L424], seg. hig. [L509], etc.
-Asist. soc.: hosps., guards., etc.
-Acción política: tripartismo.
-6-
DERECHO SINDICAL
(2a parte)
-Registro de los sindicatos.
-Concepto.- Acto admvo. por el que
el Estado reconoce al sind. el
cumplimiento de los requisitos.
-Solicitud del registro [L365].
-Autoridades registrales [L365].
-Negativa fundada del reg. [L366].
-Registro automático [L366].
-Constancia del reg. [L366 y 367].
-Cancelación del reg. [L369 y 370].
-Personalidad y capac. de los sinds.
-Reg.- acto declarativo y no constit.
[Probl. de la represent.] [L692-IV].
-Capacidad de los sinds. [L374].
-Represent. de los miembros [L375].
-Prohibiciones [L378].
-Disolución de los sinds. [L379 y 380].
-Federaciones y confeds. [L381].
-8-
 CONCEPTO Y NATURALEZA DEL
CONTR. COLECTIVO DE TRABAJO
(1a parte)
-Concepto [L386].
-Función equilibradora del CCT.
-Problema terminológico (N. de Buen:
pacto normativo de conds. de trab.).
-Naturaleza jurídica.
-Teorías der. priv. (contractualistas) :
-Teoría del mandato.
-Teoría de la estipulación en favor
de tercero.
-Teoría del contrato innominado.
-Planiol: la vol. col. sustituye la
suma de vols. indivs.
-Hans Kelsen: convencs. cols. de
der. soc. Punto interm. entre acto
jurídico y ley, pues establecen
normas grales. y la autonomía es
relegada por la heteronomía.
-José Castán Tobeñas: contrs. en
q' la mayoría obliga a la minoría.
Ü
-9-
CARACTERÍSTICAS DEL CONTR.
COLECTIVO DE TRABAJO
(1a parte)
-Elementos esenciales.
-Consentimiento.
-Sujetos [L386].
-Expresión: escrita [L390].
-Perfeccionamiento: desde q' se
produce el acuerdo.
-Objeto posible: Crear sist. norm. p'
fijar conds. de trab. [L386 y 391].
-Elem. normativo.- Conds. indivs. y
cols. p' prestar los servs.
-Elem. obligatorio.- Normas p'
hacer efec. el elem. norm. (coms.
mixtas, sanciones, etc.) y obligs. q'
contraen las partes. entre sí.
-La envoltura.- Vigencia temp.,
territ. y personal del CCT.
-Cls. eventuales, ocasionales o
accesorias.- Normas ajenas a la
finalidad del CCT.
Ü
- 11 -
CONCEPTO Y NATURALEZA DEL
CONTR. COLECTIVO DE TRABAJO
(2a parte)
-Teorías negativas (no contracts.).
-León Duguit: convenio-ley q'
regula las rels. entre 2 clases socs.
-Georges Ripert: regl. corporativo:
ley del grupo, inferior a la ley del
Edo., pero superior a la ley priv.
-Francesco Mesineo: acuerdo
normativo. Crea normas abstrs. y
grales. p' sujetos designados x
pertenecer a difs. categs., eficaz
sobre sujs. q' no lo estipulan.
-M. de la Cueva: institución de der.
púb., fuente autónoma de der. obj.
Es contrato en un sent. "dilatado".
Expresión der. de clase.
-N. de Buen: acto debido de
finalidad normativa, propio del der.
soc. Tiene los atributos materiales
de la ley (generalidad, abstracción
y obligat.), pero no los formales.
- 10 -
CARACTERÍSTICAS DEL CONTR.
COLECTIVO DE TRABAJO
(2a parte)
-Presupuestos de validez.
-Capacidad.
-Patrones.- Leyes civiles.
-Reprs. sinds.- Mexicanos,
mayores de 16 años [L372-I].
-Libre albedrío.- No se requiere.
-Licitud en el objeto.- Las disps.
ilícitas son nulas, pero no el CCT.
-Forma.- Escrita [L390].
-Requisitos de eficacia.
-El depósito ante la Junta como
condición suspensiva [L390].
-La obra o tiempo determinados
como condiciones resolutorias [L391-
III].
- 12 -
VIDA DEL CONTRATO COLECTIVO
-Celebración obligatoria [L387].
-Concurrencia de varios sinds. [L388].
-Formas de celebración.
-Conv. directo entre partes [L387].
-Conv. derivado de la hga. [L450-II y
469 I y II].
-Laudo de un arbitro elegido por las
partes p' resolver una hga. [L469-III].
-Laudo JCA confl. de hga. [L469-IV].
-Laudo JCA confl. col. ntza.
económica [L919].
-Comisiones mixtas [L392].
-Las cláusulas de exclusión [L395].
-Efectos personales del CCT [L396].
-Revisión del CCT [L398 a 400].
-Prórroga automática [L400].
-Terminación del CCT [L401].
- 13 -
REGLAMENTO INTERIOR DE TRAB.
-Concepto [L422].
-Naturaleza jurídica.- Negocio jurídico
formal, normativo.
-Contenido [L423].
-Formación [L424].
-Vigencia y oblig. de imprimir, repartir y
publicitar el RIT [L425].
AFECTACIÓN COLECTIVA DE LAS
RELACIONES DE TRABAJO
-Modificación colectiva [L426].
-Suspensión colectiva.
-Causas [L427]. (La hga. [L447]).
-Alcances [L428].
-Procedimientos [L429].
-Responsabilidad [L430 a 432].
-Terminación colectiva.
-Causas [L434 y 439].
-Alcances [L437 y 442].
-Procedimientos [L435 y 439].
-Responsabilidad [L436, 438 y 439].
- 15 -
CONTRATO-LEY
-Concepto [L404].
-Naturaleza jurídica.
-De la Cueva: la declaración de
obligatoriedad es un acto admvo.
-N. de Buen: el CL es un acto social
debido, normativo y solemne.
-Formas de celebración.
-Convenc. [L406 a 411, 414 y 416].
-A partir de un CCT [415 y 416].
-Contenido [L412].
-Administración del CL [L418].
-Revisión del CL [L419].
-Prórroga automática [L420].
-Terminación [L421].
-Problemas especiales:
-Comprobación del req. de mayoría.
-¿Qué es una "rama industrial"?
-Convenios articulados.
- 14 -
LA HUELGA
-La hga. como fenómeno soc. e
instrum. de lucha de clases.
-Concepto [L440].
-Extensión [L442].
-Calificación de la hga.
-Hga. legalmente existente [L444 y
459].
-Hga. ilícita [L445].
-Hga. justificada [L446].
-La hga. es causa legal de susp. de
los efectos de las rels. de trab. [L447].
-Medidas preventivas.
-Servicios q' se deben continuar
prestando [L466].
-Personal de emergencia [L935].
-Terminación de la huelga [L469].
- 16 -
 NATURALEZA JURÍDICA DE LA
HUELGA
-M. de la Cueva: pasó de hecho jur. a
acto jur. con el reconocim. legal de la
susp. de labores como efecto jur.
-J. Jesús Castorena: no es un acto jur.
Es un der. indiv. q' requiere del
concurso de la mayoría de los trabs.
-Manuel Alonso García: der. cuyo
ejerc. está condicionado x formalids. p'
ser eficaz como acto jur.
-N. de Buen: la hga. es un der. grupal
de los trabs. y su ejerc. es un acto jur.
en sent. estr. (manif. de vol. dirigida a
producir efectos materiales, a los q' la
ley atribuye consecs. jurs.). El req. de
mayoría es una cond. resolutoria.
- 17 -
DERECHO DEL TRABAJO II
UNAM
FES
ACATLÁN
Lic. Jorge Antonio Loyo Pérez
OBJETIVOS DE LA HUELGA
-Objet. const.: "conseguir el equilibrio
entre los diversos factores de la prod.,
armonizando los ders. del trabajo con
los del capital" [CPEUM 123-A-XVIII].
-Objetivos legales [L450].
-Ntza. col. de los objetivos de la hga.- El
interés gral. es la suma de intereses
indivs. El interés col. es el del grupo.
REQUISITOS DE LA HUELGA
-N. de Buen: más q' de reqs.
(terminología de los actos jurs.), debe
hablarse de presupuestos y conds.
-De forma.- Condición procesal [L451-III
y 920].
-De mayoría obrera [L451-II y 459-I].
-De fondo [L450 y 451-I].
- 18 -