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COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO INDIGENA SAC LTDA

DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO


ENTREVISTAS DE SALIDA LABORAL

Nombre:
Agencia: Cargo:
Fecha:

Preguntas
1. ¿La Empresa le proporcionó las herramientas necesarias para el desarrollo de sus
funciones?

2. ¿Las instalaciones de la Empresa eran las adecuadas y se mantenían en buenas


condiciones de mantenimiento e higiene?

3. ¿Qué expectativas tenía al ingresar a laborar en la Institución y en qué porcentaje


se cumplieron éstas?

4. ¿Cómo describiría el ambiente laboral en la Institución?

5. ¿Considera que la Institución cuenta con prestaciones laborales atractivas?


6. ¿Las relaciones entre jefes y subordinados se desarrollan en un ambiente de apoyo
y desarrollo?

7. ¿Las relaciones entre compañeros se desarrollan en un ambiente de compañerismo


y trabajo en equipo?

8. ¿Qué opinión tiene de su jefe inmediato?

9. ¿La remuneración que recibía estaba acorde al trabajo que desempeñaba?

10. Si pudiera cambiar o mejorar algo de la Institución ¿qué cambiaría o mejoraría?

Firma:
Nombre: ………………………………………………………….
C.I: ………………………………….

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