CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO

I Parte: Administración de Personal 1 2 3 4 5

1. ¿Tienes todas las herramientas necesarias para hacer tu
mejor trabajo?

2. ¿Te sientes valorado como empleado de esta

organización?
3. ¿Está clara la declaración de la misión de la empresa y
te inspira a contribuir con tu mejor trabajo?
4. ¿Mis funciones y responsabilidades están definidas?
5. ¿La empresa cuenta con un Manual de Organización y
funciones?
II Parte: Desarrollo Organizacional
6. ¿Tienes la oportunidad de crecer dentro de tu
organización?
7. ¿Consideras que tienes libertad para decidir cómo
realizar tu trabajo
8. ¿Tienes clara cual es la meta de tu empresa?
9. ¿Consideras que los objetivos van ligados con la meta
de tu empresa?
10. ¿Te piden opinión tus superiores para cambiar algunos
aspectos de tu empresa?
II. Parte: Comunicación Organizacional
11. ¿Los jefes son accesibles y puede hablar fácilmente con
ellos?
12. ¿Cree que los comentarios o sugerencias que les hace a
superiores son tomados en cuenta?
13. . ¿Recibe toda la información que necesita para poder
realizar eficientemente su trabajo?

14. ¿Se le permite hacer retroalimentación y/o preguntar

acerca de la información que recibe de sus jefes?
15. ¿Los jefes lo involucran en las decisiones que afectan su
actividad o su ambiente de trabajo?
16. ¿Se comunica fácilmente comunica sus compañeros
cuando pide ayuda?
 III Parte: Relaciones Laborales
17. ¿Te sientes motivado (a) a seguir laborando en tu
empresa?
18. ¿Las personas con las que laboras te apoyan a realizar tu
trabajo?
19. ¿Sabes a quien dirigirte en caso de tener problemas
dentro de tu empresa?
20. ¿Existe relación directa para con tus superiores?
21. ¿Existe buena relación con tus compañeros de trabajo?
IV Parte: Relaciones Humanas y Bienestar
22. ¿La empresa lo incentiva de alguna manera por el buen
desempeño en su puesto de trabajo?
23. ¿La empresa le brinda programas de capacitación con
relación al cargo que desempeña?
24. ¿En la empresa se realizan actividades recreativas o de
integración?
25. ¿Se siente satisfecho(a) con la labor que desarrolla en su
puesto de trabajo?

26. ¿El ambiente laboral es el adecuado para desempañar

sus labores?
V Parte: Seguridad y Salud en el trabajo
27. ¿Recibes capacitación en temas de salud y seguridad?
28. Existen sistemas para identificar y enfrentar los peligros
29. La salud y la seguridad en el lugar de trabajo se
consideran extremadamente importante
30. Trabaja en posiciones incómodas (doblar, torcer, trabajo
manual pesado)
31. Tengo claras las normas de salud y seguridad en el
trabajo.

Indicaciones: Llenar el cuestionario siguiendo la siguiente escala:

Totalmente De Acuerdo 1
Bastante Deacuerdo 2
Ni En Deacuerdo Ni Es Desacuerdo 3
Bastante En Desacuerdo 4
Totalmente En Desacuerdo 5