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2020
Cátedra: Análisis de Sistemas
1-Competencia para 1.a. Capacidad para identificar y 1.a.1 Identificar una situación presente o futura como proble-
identificar, formular formular problemas. mática.
y resolver proble-
mas de ingeniería 1.a.2 Identificar y organizar los datos pertinentes al pro-
blema.
9- 9.b Lograr autonomía en el 9.b.6 Hacer una búsqueda bibliográfica por medio diversos
aprendizaje bibliográficas, internet, etc, de seleccionar material relevante
y hacer una lectura comprensiva y critica del mismo
10- 10. a. Competencia para actuar 10.a.1 Detectar oportunidades crear escenarios de posibilida-
con espíritu emprendedor des y delinear una visión de futuro.
1) Para poder descubrir cómo funciona la biblioteca de la Facultad Regional Tucumán debe-
rían realizar una entrevista con el personal del área. Para ello deberán confeccionar una
serie de preguntas (en formato de entrevista) (De acuerdo a la bibliografía) necesarias
para poder obtener información sobre el funcionamiento de la misma, como así también
deberá obtener cuales son los pasos a seguir para poder asociarse.
2) Realice el análisis del sistema aplicando el enfoque sistémico. Para ello grafique el am-
biente, sistema y los subsistemas. Defina las entradas de cada subsistema y sus salidas.
Aplique Gráficos de Venn en un inicio y luego cámbielos por los símbolos del Diagrama de
Bloque.
3) Defina el que tipo de Sistema de Información sería el analizado de acuerdo con la clasifi-
cación. Justifique.
con tarjeta de débito, venta con tarjeta de crédito, entre otros. También debe tener en
cuenta el contexto en el que se encuentra el sistema a analizar. Es decir la empresa que
esta analizando no es lo mismo una farmacia que un almacén de barrio, que un drugstore,
etc.
2- FRT
Administración
de Libros
Asociación
Administración de
Préstamo/Devolu-
ción
b- Vamos a suponer que el encargado del área respondió la pregunta 5 de la siguiente ma-
nera para el Proceso de ASOCIACION (Sistema manual de Biblioteca Subproceso de Ne-
gocio: ASOCIACION)
1. El alumno solicita ser socio (asociarse).
2. El bibliotecario informa los requisitos (dos fotos carnet y la libreta universitaria)
3. El alumno solicita asociarse y trae los requisitos.
4. El bibliotecario controla los requisitos.
5. El bibliotecario llena el Formulario de Asociación con datos (Apellido y Nombre ,
Nro. de legajo, Fecha del día, carrera a la que pertenece, etc.)
6. El bibliotecario solicita que regrese a la semana
7. El bibliotecario confecciona el carnet por duplicado. Coloca Fecha de Alta, Ape-
llido y Nombre, Nro. de Legajo, DNI, pega la foto)
8. El alumno retira el carnet.
9. Bibliotecario archiva el carnet duplicado.
3- ¿Se deberá generar una interfaz entre el sistema de biblioteca y el Sysacad para no
generar una Base de Dato nueva e Independiente?
Realice un cuadro
Caso de Estudio N° 1B
1- Sabemos que todo Sistema está formado por subsistemas por la (Teoría General de los
Sistemas) y que cada subsistemas puede ser analizado como un Sistema. Es por esto que
Analizaremos el proceso de Asociación como SISTEMAS:
A)- Realice un cuadro comparativo entre el proceso manual y cuales tareas se automati-
zarían, remárquelas. Realice una nueva reingeniería de proceso al proceso escrito auto-
matizado, agregándole valor al mismo e Innovacion. Plantee un nuevo escenario. Escriba
el proceso en un nuevo escenario. Como en la tabla inferior.
D)- Reemplace los símbolos del gráfico de Venn - Euler por los símbolos de Diagrama en
bloque y transcriba los flujos de datos.
E)- Determine cuales son las ventajas de automatizar el proceso y las desventajas en caso
de que existieran.
Gestión de Li-
bros
Seguridad/
Administra-
Asocia- ción del Sis-
ción tema
Gestión de
Préstamo/
Devolución
UTN-FRT
ASOCIACIÓN
ALUMNOS
Validación
del alumno
Datos alumno imagen visual
Captura de
Datos validados fotos
De Socio
Generación
de Carnet
Socio.
SOCIOS
CARNETS
carnet
ALUMNOS
Diagrama en Bloque
Los procesos
se escriben
formato verbo
(infinitivo) -
BIBLIOTECA
SOCIOS CARNETS objeto tranfor-
man entradas
en salidas.