EVALUACIÓN PERIÓDICA Y FINAL

DE EMPRESA CONTRATISTA
CGU-SISO-MA-P-16/F5
Versión 0

Fecha de
Guacolda Energía
Evaluación
Empresa evaluada
Rubro
Proyecto / trabajo
Contrato / N° O.T.
Tipo de Evaluación
(marcar con una “X” la Periódica Final
que corresponda)

Nombre Evaluador Cargo Firma

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DE EMPRESA CONTRATISTA
CGU-SISO-MA-P-16/F5
Versión 0

1. Seguridad Industrial & Salud Ocupacional

Puntaje Obtenido: _______

Nota: Para la obtención del puntaje correspondiente a SISO se debe completar Guía para la Evaluación
Periódica y Final SISO de Empresas Contratistas.

Los resultados obtenidos en la evaluación periódica y sus criterios están definidos en la siguiente tabla:
Puntaje Concepto / Sugerencia
Obtenido
Cumple; se sugiere continuidad de la Empresa en el proyecto en desarrollo manteniendo el estándar
81 a 100 demostrado en esta evaluación.
Existen algunas brechas menores, se sugiere continuidad en el proyecto presentando un plan de acción para
61 a 80 el levantamiento de lo detectado con el compromiso de su alta gerencia. El plazo de entrega del plan debe ser
como máximo 5 días corridos, desde la entrega de resultados a la empresa colaboradora.
Existen brechas en su desempeño, no cumple con los estándares de la compañía, se detiene temporalmente
41 a 60 el proyecto. La reanudación estará sujeta a la presentación de un plan de acción para el levantamiento de lo
detectado con el compromiso de su alta gerencia. El plazo de entrega del plan debe ser de 10 días corridos
como máximo, desde la entrega de resultados a la empresa colaboradora.
21 a 40 Existen múltiples brechas en su desempeño de SISO, no cumple con los estándares de la compañía, se
detiene temporalmente el proyecto. La reanudación estará sujeta a la presentación de un plan de acción para
el levantamiento de lo detectado con el compromiso de su alta gerencia. El plazo de entrega del plan debe ser
como máximo 15 días corridos, desde la entrega de resultados a la empresa colaboradora.
0 al 20 No cumple, se detiene en forma definitiva el proyecto. Esta evaluación será válida como evaluación final.

Los resultados obtenidos en la evaluación final y sus criterios están definidos en la siguiente tabla:

Puntaje Concepto / Sugerencia

Obtenido
Cumple; se sugiere dar prioridad en procesos de licitación. Igualmente, la empresa debe mantener un
81 a 100 compromiso con la mejora continua.
Existen algunas brechas, por lo que se sugiere que la incorporación de la empresa en los procesos de
61 a 80 licitación esté condicionada por un nuevo proceso de precalificación.
Brechas en su desempeño, no se debe incorporar en procesos de licitación al menos por 1 año. Se debe
41 a 60 realizar un nuevo proceso de precalificación.
Existen múltiples brechas en su desempeño de SISO; se sugiere no incluir en los procesos de licitación al
21 a 40 menos por 2 años. Se debe realizar un nuevo proceso de precalificación.
No cumple, no incorporar a la empresa en procesos de licitación por al menos 3 años. Se debe realizar un
0 al 20 nuevo proceso de precalificación.
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Versión 0

2. Medio Ambiente

Concepto Marcar con X

Cumple siempre
Cumple a veces
No cumple

Comentarios y/u Observaciones:

3. Administrador/a de Contrato.

3.1 Seguridad.

Concepto Marcar con X

Cumple siempre
Cumple a veces
No cumple

Comentarios y/u Observaciones:

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Versión 0

3.2 Medio Ambiente.

Concepto Marcar con X

Cumple siempre
Cumple a veces
No cumple

Comentarios y/u Observaciones: