FUNDACÌON UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ASIGNATURA:
CONSTITUCION POLITICA

DOCENTE:
JOHN FREDY SANCHEZ MOJCA

NRC
50-54985

ESTUDIANTE:
JHONY MATEO GOMEZ DAZA ID:853422
ANGELA DAYANNA MORALES GONZALEZ ID:854380
LAURA VALENTINA PINZON PAIPA ID:849435

AÑO
2023
INTRODUCCION

El presente trabajo se hace con el fin de identificar la problemática anteriormente

mencionada por la presidenta de la junta de acción comunal, con ello implementar una
acción constitucional que permita mitigar dicha problemática y poner en marcha un plan de
ejecución que garantice los derechos a los que todas las personas tienen
acceso. La importancia de que cada uno de nosotros se interese por hacerse participe y
hacer el ejercicio de una ciudadanía activa y participativa rigiéndose a estatutos tales como
la carta magna que es la que rige el actuar y salvaguarda los derechos.
IDENTIFICACION DE LA PROBLEMÁTICA

Las problemáticas que se ven reflejadas en esta junta de acción comunal son:
 Falta de comunicación.
 Los funcionarios toman muy personal el cargo.
 Quieren hacer más allá de lo que les toca en su cargo, quieren hacer lo del cargo de
los otros.
 No se respeta la opinión de cada uno.
 Se toman los recursos de la comunidad para algo personal.

El artículo de la Constitución Política que desarrolla la acción de cumplimiento en el

trabajo en grupo es el artículo 87. Este artículo establece que toda persona podrá acudir ante
la autoridad judicial para hacer efectivo el cumplimiento de una ley o un acto
administrativo.

La acción de cumplimiento es un mecanismo judicial que permite a cualquier persona

exigir a una autoridad pública que cumpla con una obligación legal o administrativa. Este
mecanismo es especialmente útil para proteger los derechos colectivos, como el derecho a
la educación, el derecho a la salud y el derecho al medio ambiente.

En el contexto del trabajo en grupo, la acción de cumplimiento puede ser utilizada para
exigir a una autoridad pública que cumpla con una obligación legal o administrativa que
afecte a un grupo de personas. Por ejemplo, la acción de cumplimiento podría ser utilizada
para exigir a un empleador que cumpla con las normas laborales, como el pago de salarios
justos o el cumplimiento de los horarios de trabajo.

La acción de cumplimiento también puede ser utilizada para exigir a una autoridad pública
que cumpla con una obligación legal o administrativa que afecte a un grupo de personas de
manera indirecta. Por ejemplo, la acción de cumplimiento podría ser utilizada para exigir a
un municipio que cumpla con las normas ambientales, lo que podría beneficiar a un grupo
de personas que vive en un área contaminada.

Para que la acción de cumplimiento sea procedente, es necesario que se cumplan los
siguientes requisitos:

 Que exista una ley o un acto administrativo que imponga una obligación a la
autoridad pública.
 Que la autoridad pública no esté cumpliendo con la obligación.
 Que la persona que interpone la acción tenga un interés legítimo en el cumplimiento
de la obligación.
El trámite de la acción de cumplimiento es relativamente sencillo. La persona que interpone
la acción debe presentar una demanda ante un juez de la República. El juez debe resolver la
demanda en un plazo de seis meses.

La acción de cumplimiento es un mecanismo judicial importante para proteger los derechos

colectivos. Este mecanismo permite a las personas exigir a las autoridades que cumplan con
sus obligaciones legales y administrativas.

La Constitución Política de Colombia no establece un artículo específico para el trabajo en

equipo. Sin embargo, el trabajo en equipo es un principio que está implícito en varios
artículos de la Constitución.

Por ejemplo, el artículo 1º establece que Colombia es un Estado social de derecho,

democrático, participativo y pluralista. Este artículo reconoce la importancia de la
participación ciudadana en la toma de decisiones, lo que implica la necesidad de trabajar en
equipo.

El artículo 2º establece que la soberanía reside en el pueblo, el cual la ejerce directamente o

por medio de sus representantes. Este artículo también reconoce la importancia de la
participación ciudadana, lo que implica la necesidad de trabajar en equipo.

El artículo 13 establece que todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, sin
distingo de raza, sexo, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o
filosófica. Este artículo reconoce la diversidad de la población colombiana, lo que implica
la necesidad de trabajar en equipo para promover la inclusión y la equidad.

El artículo 15 establece que todas las personas tienen derecho a la libertad de expresión y
de información. Este artículo reconoce la importancia de la comunicación y la colaboración
entre las personas, lo que implica la necesidad de trabajar en equipo.

El artículo 18 establece que todas las personas tienen derecho a la libertad de asociación.
Este artículo reconoce la importancia de la cooperación entre las personas, lo que implica la
necesidad de trabajar en equipo.

El artículo 32 establece que todos tienen derecho a constituir sindicatos y a afiliarse a los
mismos. Este artículo reconoce la importancia de la organización y la colaboración entre las
personas, lo que implica la necesidad de trabajar en equipo.

El artículo 36 establece que las organizaciones sindicales tienen derecho a representar a sus
afiliados ante las autoridades. Este artículo reconoce la importancia de la representación y
la colaboración entre las personas, lo que implica la necesidad de trabajar en equipo.

El artículo 39 establece que el Estado promoverá la participación de las organizaciones

sindicales en la formulación de las políticas públicas. Este artículo reconoce la importancia
de la participación y la colaboración entre las personas, lo que implica la necesidad de
trabajar en equipo.

ACCIÓN CONSTITUCIONAL PARA LA SOLUCIONAR EL PROBLEMA

Artículo 48. La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se

prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de
eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley. Se garantiza a
todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.

El Estado, con la participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura

de la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que
determine la Ley. La Seguridad Social podrá ser prestada por entidades públicas o privadas,
de conformidad con la ley.

No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la seguridad Social para
fines diferentes a ella. La ley definirá los medios para que los recursos destinados a
pensiones mantengan su poder adquisitivo constante

ELEMENTOS O REQUISITOS QUE DEBE CONTENER LA ACCIÓN

CONSTITUCIONAL ELEGIDA.

"La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio"

Es importante resaltar como el ciudadano necesita una seguridad social, integra y

comprometida ante la problemática va justificada, puesto que, al no contar con una
participación activa de la máxima seguridad, en este caso la Policía Nacional
específicamente el caí de la comuna 4, se ven a expuestos a peligros directos e indirectos
que afectan la integridad de cada residente del barrio Panorama.

Para ayudar a construir una solución óptima se tienen en cuenta varios ítems:

1. Aumentar la seguridad del barrio Panorama con constantes patrullajes de la policía,

especialmente en horas de la madrugada, (3 Am cierre de todos los lugares públicos de la
zona rosa).

2. Establecer funcionalidad en las lámparas que están deterioradas, formando zonas

demasiadas oscuras y solitarias, lugares que dan resguardo para que se vendan o consumas
sustancias psicoactivas.
3. Implementar cámaras de seguridad en puntos específicos para tener evidencia necesaria
cando se interponga una denuncia.

CONCLUSION

En conclusión, el trabajo en equipo es un principio que está implícito en varios artículos de

la Constitución Política de Colombia. Este principio reconoce la importancia de la
participación ciudadana, la diversidad, la comunicación, la cooperación, la organización y
la representación, lo que implica la necesidad de trabajar en equipo para promover un
Estado social de derecho democrático, participativo y pluralista.
BIBLIOGRAFIA
Sentencia C-638 de 2000 Corte Constitucional de Colombia. (s. f.).

https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=6909#:~:text=En

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Constitución Política 1 de 1991 Asamblea Nacional Constituyente. (1991). FUNCION

PUBLICA. Recuperado 23 de octubre de 2023, de

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?

i=4125#:~:text=Todas%20las%20personas%20nacen%20libres,religi%C3%B3n

%2C%20opini%C3%B3n%20pol%C3%ADtica%20o%20filos%C3%B3fica.