IRMA SERRANO LOPEZ Y GERARDO LOPEZ SANCHEZ

Poder y cambio social

para la psicología
social-comunitaria
Por Catalina Reyes, Javiera Núñez, Carla Damian,
Andrea Ricouz
Docente: Ps. Héctor Ahumada
 Teoría y definiciones de cambio

Evolutiva Estructuralista- Conflicto

Funcionalista
Consideran que la En Lorem
estas ipsumel dolorcambio
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organización de las Tienen una visión ocurre
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partes del todo tiende sistemática de la sociedad, continuamente
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hacia la estabilidad y el donde distintas partes parte de la estructura
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mantenimiento de la cumplen determinadas social. Aquí
et nulla consideran
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estructura social. funciones que son queeuismodcada orci.

sociedad
Suspendisse porttitor
Definiciones de cambio, necesarias para su tiene
diam sus elementos
eu condimentum
como la de Lippit, que mantenimiento. El aliquam.
contradictorios capaces
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lo define como supuesto básico es el de nisl
generar
ut rutrum. hasta su
cualquier alteración en equilibrio. El cambio se propia
Donecdestrucción.
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el status quo de un explica por la aparición de Se Morbi
refiere al cambio
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organismo que afecta elementos disfuncionales tanto estructural-
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la estructura del que quiebran el arreglo funcional como
sistema. fundamental de la ideológico.
sociedad.
 Categorías que enmarcan el concepto de poder

Poder como objeto “él sabe usar su poder”

Poder como capacidad “ella puede hacer eso

porque es poderosa”

Poder como lugar “ese grupo no ha

alcanzado el poder”
Simetría Capacidad

Intencionalidad

Las bases del poder

Control de recursos
Visión económica de la Naturaleza de los resultados
sociedad

Control del proceso de

Alternativas de acción social
toma de decisiones
Visión política de la
sociedad
 UN MODELO
ALTERNO
Se propone un modelo alternativo que conceptualiza el poder
como una relación social, caracterizada por agentes en
conflicto por recursos en una base material asimétrica.
 PODER COMO
RELACIÓN SOCIAL
Se fundamenta en premisas como la
construcción social de la realidad y la
centralidad del análisis histórico.
Berger & Luckman (1967) “La
realidad se construye socialmente”
“Realidad está en
La realidad varía según el momento histórico y es
construida por las mismas personas a través de 3
constante cambio”
procesos principales:
Exteriorización(externalización)
Objetificación (objetividad)
Interiorización (internalización) Cambio de distribución

Cambio de mantenimiento
Conciencias y su relacion
con construccion de realidad
Estado asimetrico
Genera relaciones de poder
Conciencia sumisa
Conciencia critica integradora
Conciencia critica liberadora
Desigualdad
Percibida como injusticia (niveles
integradores y opresión (niveles
liberadores.

Distribución asimétrica
de recursos
Incita insatisfacción (necesidades y
aspiraciones.
 Recursos
Elementos disponibles en una sociedad para la satisfaccion de
necesidades.
Tipos: Manipulado por:

Infrarecursos Agente controlador

Recursos Agente organizado

instrumentales
Niveles de
relaciones de poder
Nivel institucional Nivel individual
Relaciones de poder que involucran a Relaciones de poder que involucran a
instituciones o entidades a nivel individuos dentro de las comunidades..
gubernamental u organizacional.

Nivel comunitario Nivel organizacional

Relaciones de poder entre comunidades Relaciones de poder que se manifiestan en
organizadas colectivamente, contextos organizacionales.
 Elementos de la
Relación de poder

Base material Interés

1° elemento relación de poder
Aspectos sociales permiten
darle contexto a la relación de
poder
3° Elemento relación de poder
Señal de que el agente interesado,
esta dispuesto a realizar algo para
cambiar sus circunstancias

Identificación del recurso y

Agente interesado la fuente
2° Elemento relación de Poder 4° Elemento relación de poder
Necesidad o meta Transición de los aspectos internos y los
Nivel de conciencia procesos observables
Manifestación del interés Agente Controlador
5° Elemento relación de poder
7° Elemento relación de poder
Para que se establezca de forma
Quien posee y manipula el recurso
definitiva la relación de poder entre
dos agentes, la identificación de la disputado.
fuente del recurso debe traducirse en Tiene la ventaja cuando se inicia la
la accion de manifestar interés relación de poder

Conflicto
6° Elemento relación de poder
Al iniciarse, el agente controlador no
tiene más opciones, debe ceder el
recurso o luchar para mantenerlo
El cambio social se define como la
alteración planificada o accidental de Proporciona estrategias
elementos de las relaciones de poder. para alterar la
distribución de recursos
en las relaciones de poder

Facilitar la creación
o identificación de
necesidades
Relación entre poder y cambio
social
El cambio social es cualquier proceso de alteración planificada o
accidental de los elementos de las relaciones de poder. Se sugiere que
todas las relaciones de poder implican cambio social, ya que requieren
alguna modificación en sus elementos.
 ESTRATEGIAS DE
CAMBIO SOCIAL

Alterar la definición Transferibilidad total o

del recurso en disputa parcial del control del recurso
CONCLUSIONES