Formación y orientación laboral Curso:

Nombre: Fecha:

1. Los trabajadores tienen derecho a tener unas tareas y funciones específicas en el

puesto de trabajo y los medios necesarios para desarrollarlas, es decir, gozan del
derecho a…
1. El trabajo ejecutivo.
2. El trabajo funcional.
3. La ocupación efectiva.
4. La ocupación específica.

2. ¿Son voluntarias las horas extraordinarias?

Si son voluntarias pero si en el contrato te dice que debe hacer ya no es voluntario
es obligatoria.

3. ¿Cuál de las siguientes relaciones laborales no es especial?

1. Personal administrativo.
2. Personal de alta dirección.
3. Deportistas profesionales.
4. Artistas en espectáculos públicos.

4. ¿Es aplicable el Estatuto de los Trabajadores a las relaciones laborales

especiales?
El Estatuto de los Trabajadores sólo es aplicable a estas relaciones
laborales cuando exista una remisión expresa al mismo desde el R.D. o desde el
propio contrato.
5. ¿Qué significa trabajar«por cuenta ajena»?

Son aquellos que establecen su vínculo laboral con un empleador a través de un

contrato de trabajo. Trabajas para el empresario para otra persona a cambio de
dinero.

6. ¿Cuál de estas características no es propia de la relación laboral ordinaria?

1. Voluntaria.
2. Personalísima.
3. Dependiente.
4. Gratuita.

7. Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:

En la relación laboral ordinaria, el empresario organiza la actividad laboral y el
trabajador se encuentra a sus órdenes, pudiendo este ser sancionado en caso de
desobediencia.
Verdadero.

8. Salvo que se establezca otra distribución por negociación colectiva, la jornada

diaria máxima es de…
1. Ocho horas al día.
2. Ocho horas y media al día.
3. Nueve horas al día.
4. Nueve horas y media al día.

© Editorial Editex, S.A. - Material fotocopiable autorizado 1

Formación y orientación laboral Curso:
Nombre: Fecha:
9. Un trabajador desea disfrutar de su derecho a un permiso de quince días por
matrimonio, a comenzar desde hoy lunes. Teniendo en cuenta que en las próximas
dos semanas hay dos festivos, ¿cuántos días durará efectivamente el permiso?
Le durara 15 días naturales más esos días festivos que no se cuentan.

10. Completa los espacios en blanco (en letra):

El descanso mínimo semanal es de un día y medio por semana , pudiéndose
acumular por periodos de hasta 3 días; los menores de edad disfrutarán, como
mínimo, de 2 días de descanso ininterrumpido.

11. Completa los espacios en blanco (en letra):

La jornada laboral máxima es de 40 horas a la semana de 9 hs en cómputo 1,5 de
descanso , lo que permite cierta flexibilidad horaria.

12. Define qué es el poder disciplinario del empresario.

Que el empresario puede sancionar al trabajador con suspensión de empleo y suelo
por incumplimiento o faltas leves graves o muy grabes.

13. Con carácter general, ¿a cuántos días de permiso tendrá derecho un trabajador
por traslado de su domicilio habitual?
Un traslado de domicilio tiene 1 dia

14. Señala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas:

1. El periodo de disfrute de las vacaciones de los trabajadores se plasma en la
planificación anual de la empresa. Verdadera

2. Las vacaciones deben disfrutarse en el año en curso y hasta el mes de enero

siguiente, inclusive. Falso

3. Las vacaciones deben disfrutarse dentro del año natural. Verdadero

4. La fecha de vacaciones debe ser conocida por el trabajador, como mínimo,

una semana antes de su comienzo. Falso

15. Una trabajadora se acoge a su derecho a disfrutar de un permiso por cuidado de

un lactante de un menor de nueve meses. ¿Podrá fragmentar dicho periodo o
distribuirlo de alguna forma?
Si puede fragmentarlo tiene 1 hora y puede usar 30 minutos y otros 30 minutos en
distintos momento o puede irse 30 minutos antes

© Editorial Editex, S.A. - Material fotocopiable autorizado 2

Formación y orientación laboral Curso:
Nombre: Fecha:

16. Un trabajador, con una antigüedad de un año, quiere disfrutar de un permiso por
formación profesional para el empleo vinculada a la actividad de la empresa para la
que trabaja. ¿Qué duración tiene dicho permiso?
20 horas cada años tiene 20 hora de formación

17. Una trabajadora se acoge a un permiso para acudir a un examen oficial. ¿Cuánto
tiempo durará ese permiso?
1. Tres horas, como máximo.
2. Mínimo de una hora y máximo de cuatro.
3. Un día.
4. El tiempo imprescindible.

18. Según el Estatuto de los Trabajadores, las fiestas laborales…

1. Son catorce al año, de las que dos serán locales.
2. Son catorce al año, de las que cuatro serán locales.
3. Son quince al año, de las que tres serán locales.
4. Son quince al año, de las que cuatro serán locales.

19. En relación con la jornada de trabajo, ¿qué porcentaje anual se puede distribuir
de forma irregular, respetando el descanso diario y semanal?
1. Un 5 % de la jornada anual.
2. Un 10 % de la jornada anual.
3. Un 15 % de la jornada anual.
4. Un 20 % de la jornada anual.

20. Basándonos en el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál de estas fechas no debe

respetarse obligatoriamente como fiesta de ámbito nacional?
1. 1 de enero.
2. 5 de enero.
3. 1 de mayo.
4. 25 de diciembre.

© Editorial Editex, S.A. - Material fotocopiable autorizado 3