Cód.

: PRO-SST-01
Ver. 01
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023 Fecha: Enero 20233
Aprobado: Comité de SST
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DOMICILIO Nº
RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) TRABAJADORES

Arquitectura e 15
CHINA CHEMICAL GEOLOGY MINING DEL PERÚ S.A.C 20610487816 Av. los Alisos Nro. 1367 Dpto. 501-San Martin
Ingeniería
Objetivo General 1 Consolidar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con los estándares de CHINA CHEMICAL GEOLOGY MINING DEL PERÚ S.A.C y los requisitos legales.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, previniendo quejas, reclamos y multas.
Objetivos Específicos
Fortalecer el comité paritario de SSOMA
Meta 100%
Indicador Actividades ejecutadas
Presupuesto 2,000 Nuevos Soles
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minería, D.S. 023-2017 EM Modificatoria del D.S. 024-2016 EM, R.M. 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, Estándares del cliente
AÑO : 2023
Responsable de Área / ESTADO (Realizado - Pendiente -
Nº Descripción de la Actividad Indicador / Formula Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución Cargos E F M A M J J A S O N D En Proceso)

Revisión, aprobación y difusión del Plan y Programa Anual de P 1 X

1 Comité de SSOMA Todas Acta de Sub Comité de SST 100%
Seguridad y Salud en el Trabajo. E 0%

P 2 X
Revisión y seguimiento al cumplimiento del Plan y Programa
2 Comité de SSOMA Todas Acta de Sub Comité de SST 100%
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. E 0%

P 1 X
Difusión de la Política y Reglamento Interno de Seguridad y (N° Total de documentos entregados / N°
3 SSOMA Todas 100%
Salud en el Trabajo, y medio ambiente Total de Trabajadores) x 100 E 0%

P 6 X X X X X
Revisión, Aprobación y Seguimiento del Plan Anual de (N° de Capacitaciones realizadas / N° Total de
4 Comité de SSOMA SCSST 100%
Capacitaciones Capacitaciones programadas) x 100 E 0%

P 6 X X X X X
Ejecución de reuniones mensuales (ordinarias) del comité de (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones
5 SSOMA _ 100%
SST y MA. programadas) x 100 E 0%
Seguimiento de los acuerdos registrados en las reuniones P 6 X X X X X
(N° Acuerdos ejecutados / N° Acuerdos
6 mensuales del Comité paritario de seguridad y salud en el SSOMA _ 100%
Registrados) x 100 E 0%
trabajo y medio ambiente.

Objetivo General 2 Prevenir enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos

Todo el personal tomara conocimiento sobre su estado de salud a través del resultado de su evaluación médica (EMO) y se incorpore el en programa de vigilancia médica si lo amerita.
Objetivos Específicos Lograr que las acciones correctivas establecidas en los informes de monitorios de higiene ocupacional se implementen en el proyecto.
Asegurar que el personal tome conocimiento de los riesgos a la salud, como consecuencia del desarrollo de nuestras actividades (riesgo disergonómicos, psicológico, estrés térmico, entre otros).
Meta 100%
Indicador Monitoreo ejecutados, exámenes médicos realizados, actividades de vigilancia medica
Presupuesto 4,000 Nuevos Soles
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minería, D.S. 023-2017 EM Modificatoria del D.S. 024-2016 EM, R.M. 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente - En

Nº Descripción de la Actividad Área / Cargos Indicador / Formula Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Proceso)

Seguimiento la ejecución de los Exámenes Médicos P 2 X

7 Ocupacionales (Periódico y retiros) y observaciones antes de Administrador Adm.-Operat. (N° de EMO realizados / N° de EMO programado) x 100 100%
su fecha de vencimiento. E 0%

P 2 X
Seguimiento a la comunicación de los resultados del examen (N° de personal informado del EMO / N° de
8 Administrador Adm.-Operat. 100%
médico del trabajador evaluado. personal evaluado en EMO) x 100
E 0%

P 5 X X X X
Seguimiento al cumplimiento del programas de vigilancia
9 Administrador Adm.-Operat. Informe del Medico Ocupacional. 100%
Médica sede Lima E 0%

P 7 X X X X X
Seguimiento al cumplimiento del Programa de Fatiga y (N° de Actividades realizadas / N° de Actividades
10 SSMA Todas 100%
Somnolencia. programadas) x 100
E 0%

P 6 X X X X X
Difusión de afiches y/o boletines preventivos en SST para N° de Afiches difundidos / N° Total de difusiones
11 SSMA Todas 100%
todos los trabajadores programadas) x 100
E 0%

Objetivo General 3 Prevenir incidentes y accidentes en el trabajo

 Disminución de accidentes e incidentes en el trabajo
Objetivos Específicos Lograr la identificación, corrección y reporte de actos y condiciones sub estándar durante las actividades de supervisión o inspección de áreas de trabajo.
Asegurar la eficacia de las campañas preventivas ejecutadas.
Meta IF = 00; IS= 00
Indicador Reducción de los indicadores de accidentabilidad; KPI del programa personalizado
Presupuesto 2,500 Nuevos Soles
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minería, D.S. 023-2017 EM Modificatoria del D.S. 024-2016 EM, R.M. 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, Estándares del cliente
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente - En

Nº Descripción de la Actividad Área / Cargos Indicador / Formula Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Proceso)

P 6 X X X X X Cada vez que hay ingreso de personal nuevo realizar la difusión

(N° de Trabajadores inducidos / N° Total de Trabajadores
12 Desarrollo de la inducción de bienvenida a personal nuevo SSMA Todas
ingresantes) x 100
100%
E 0%

Cumplimiento al Índice de Desempeño en Seguridad de P 6 X X X X X

Personal N° de Inspecciones realizadas / N° Total de Inspecciones
13 Proyecto: Inspecciones, momento de seguridad e SSMA 100%
Operativo programadas) x 100
interacciones de seguridad. E 0%

P 6 X X X X X
N° de revisión de IPERC continuo / N° Total de IPERC
14 Seguimiento a realización de IPERC Continuo SSMA Todas
continuo programadas) x 100
100%
E 0%

P 5 X X X X X
Seguimiento a la revisión y ejecución de los planes de acción N° de acciones levantadas / N° Total de acciones
15 SSMA Todas 100%
que deriven de accidentes e inspecciones en el trabajo. programadas programadas) x 100
E 0%

Objetivo General 4 Mejorar la Capacidad de Respuesta ante emergencias

Entrenar al personal para atender posibles situaciones de emergencia en todas las áreas operativas y oficinas administrativa.
Objetivos Específicos Implementar e inspeccionar equipos de respuesta ante emergencias
Ejecutar y evaluar simulacros de emergencias.
Meta 100%
Indicador Actividades ejecutadas.
Presupuesto 2,000 Nuevos Soles
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minería, D.S. 023-2017 EM Modificatoria del D.S. 024-2016 EM, R.M. 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, Directivas de INDECI, Estándares de cliente.
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente - En

Nº Descripción de la Actividad Área / Cargos Indicador / Formula Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Proceso)

P 2 X
Revisión, aprobación y difusión del Plan de Respuesta ante
16 SSMA _ Verificación de Informe elaborado 100%
emergencias de Proyecto E 0%

Registro e Inspección de equipos de respuesta a emergencia

P 6 X X X X X
- Kits de Emergencia - Zonas de evacuación - Señalética, (N° de Inspecciones realizadas / N° de Inspecciones
17 SSMA Todas 100%
Botiquín de Primeros Auxilios y Equipos Médicos. programadas) x 100
E 0%

P 1 X
(N° de Simulacros realizados / N° de Simulacros
18 Cumplimiento al programa de simulacros SSMA Todas
programados) x 100
100%
E 0%

P 1 X
Atender las recomendaciones del resultado de los (N° de Simulacros realizados / N° de Simulacros
19 SSMA Todas 100%
simulacros ejecutados. programados) x 100
E 0%

Objetivo General 5 Promover la participación y comunicación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de SST
Asegurar la implementación de las recomendaciones y sugerencias de los trabajadores del proyecto a la gestión de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos Específicos
Gestionar la mejora continua de los procesos y cumplimientos de medidas correctivas y preventivas en materia de SST
Meta 100%
Indicador Actividades ejecutadas
Presupuesto 2,000 Nuevos Soles
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minería, D.S. 023-2017 EM Modificatoria del D.S. 024-2016 EM, Norma OHSAS 18001
AÑO : 2023

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente - En

Nº Descripción de la Actividad Área / Cargos Indicador / Formula Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D Proceso)

P 6 X X X X X
Comunicar a todo el personal las mejoras de la gestión de SST, PRESIDENTE CSST
20 Todas Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
en base a la medición mensual de los indicadores. JEFE DE PROYECTO
E 0%

P 5 X X X X X
Evaluar e implementar las recomendaciones de seguridad Personal N° de acciones realizadas / N° Total de Recomendaciones)
21 SSMA 100%
emitidas por los trabajadores. Operativo x 100
E 0%

Difundir y publicar boletines de Seguridad, Salud Ocupacional P 6 X X X X X

22 SSMA Todas Boletines publicados 100%
y Medio Ambiente. E 0%
P 100 18 16 14 16 13 0 0 0 0 0 0
AVANCE DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DEL PASSO E 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

% CUMPLIMIENTO MENSUAL DEL PASSO 100%

 % CUMPLIMIENTO ANUAL DEL PASSO 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023

Objetivos Generales Descripción de la Actividad (pendientes)

Objetivo N° 1: P 3
Consolidar la implementación del Sistema de Gestión de 0%
Seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con los
estándares de EXPLOMIN y los requisitos legales. E 0

Objetivo N° 2: P 2

Prevenir enfermedades ocupacionales y estados pre 0%

patológicos E 0

P 4
Objetivo N° 3: 0%
Prevenir incidentes y accidentes en el trabajo
E 0

P 1
Objetivo N° 4: 0%
Mejorar la Capacidad de Respuesta ante emergencias
E 0

Objetivo N° 5: P 3

Promover la participación y comunicación de los trabajadores 0%

en el Sistema de Gestión de SST E 0

Elaborado por:
Revisado por: Aprobado por:

Nombre y Cargo: IVONNE CONCELO – ENCARGADA

Nombre y Cargo: Nombre y Cargo:
SSOSSOMASSOMA

Firma: Fecha: 03/01/2023 Fecha:

Firma: Fecha: Firma: