ACTIVIDADES FOL

1) Real decreto legislativo / Congreso de los Diputados

Contrato de trabajo / Es un acuerdo por parte del empresario y el trabajador por el que este
se compromete
Ley orgánica / Congreso de los Diputados
Directiva europea / Consejo de la Unión Europea
Real decreto ley / Gobierno-Poder ejecutivo ratificado por las Cortes Generales
Convenio colectivo / Patronal y sindicatos
Constitución Española / Fue redactada por Gabriel Cisneros Laborda, Manuel Fraga
Iribarne, Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón, Gregorio Peces-Barba Martínez, José
Pedro Pérez-Llorca Rodrigo, Miquel Roca i Junyent y Jordi Solé i Tura; aprobada por las
Congreso de los Diputados y ratificada por el pueblo español en referéndum.
Real decreto / Ratificado por el Rey o el Consejo de Ministros
2) Si, aunque pertenece al grupo de relaciones laborales especiales, como viene establecido en
el art.2 del Estatuto de los Trabajadores. Relación laboral ordinaria, relación laboral especial
y relación excluida del ámbito laboral.
3) Se trata de una relación laboral especial, que viene definida en el art.2 del Estatuto de los
Trabajadores. Las cinco características indispensables son:
Ajenidad, retribuida, dependiente, voluntaria y personalísima.
4) EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ESTÁ FUERA DEL PODER JUDICIAL, ES UN
ÓRGANO CONSTITUCIONAL. Posee en exclusiva la potestad de examinar la
constitucionalidad de normas con rango de ley, que pueden ser impugnadas mediante el
respectivo recurso de inconstitucionalidad. Asimismo, es el máximo garante en España de
los derechos fundamentales, en especial de aquellos protegidos por el recurso de amparo.
Por último, también tiene la última palabra en conflictos de competencias entre
administraciones de cualquier nivel, así como de la revisión de constitucionalidad de un
tratado internaciona
TRIBUNAL SUPREMO su jurisdicción se extiende a todo el territorio nacional y es el
órgano superior en todos los órdenes jurisdiccionales: civil, penal, contencioso-
administrativo, social y militar.
AUDIENCIA NACIONAL tiene jurisdiccón en todo el territorio nacional y actúa en tres
órdenes: penal, contencioso administrativo y social.. Es competente en determinados
delitos,, en algunos recursos contencioso administrativos y el procesos laborales especiales.
Dentro de la organización de la Audiencia Nacional se encuentran los JUZGADOS
CENTRALES que resuelven en primera instancia, resuelven recursos contencioso
administrativos contra disposiciones y actos emanados de autoridades, organismos, órganos
y entidades públicas con competencia en todo el territorio nacional o instruyen determinados
delitos.
TRIBUNALES SUPERIORES de Justicia, es el máximo órgano de poder judicial dentro de
la Comunidad Autónoma Los Tribunales Superiores de Justicia constan de tres salas (civil
y penal, contencioso-administrativo y social)
AUDIENCIA PROVINCIALES (competencias civiles y penales) resuelven recursos de los
Juzgados de Primera Instancia y Juzgados de lo Penal y enjuician algunos delitos en primera
instancia
 JUZGADOS de lo Penal, de lo Contencioso Administrativo, de lo Social, de Vigilancia
Penitenciaria, de lo Mercantil, de Menores, de Primera Instancia e Instrucción, de Violencia
sobre la Mujer .
Juzgados de Paz (En municipios donde no exista de 1ª Instancia e Instrucción)
5) -Aprobada por las Cortes Generales en sesiones plenarias del Congreso de los Diputados y
del Senado celebradas el 31 de octubre de 1978.
-Ratificada por el pueblo español en referéndum de 6 de diciembre de 1978.
-Sancionada por S.M. el Rey ante las Cortes el 27 de diciembre de 1978.
-Publicada el 29 de diciembre de 1978 en el BOE núm 311.
6) Constitución de 1812: conocida como “la Pepa”, se aprobó en el marco de la Guerra de la
Independencia
Constitución de 1837: fue fruto del enfrentamiento entre moderados y progresistas (crisis del
Estatuto Real), que impidió la normal aplicación de las reglas del Estatuto Real.
Constitución de 1845: se inició tras una de las épocas más difíciles de la historia de España.
Fue dirigida a realzar la posición de la Corona y a consolidar a una burguesía moderada.
Constitución de 1869: vino a ser así el reflejo constitucional de la Revolución de Septiembre
(Revolución de 1968). Los puntos básicos se consideraban el alma misma de la Revolución
del 1868.
Constitución de 1876: redactada por Antonio Cánovas del Castillo. Abrió un período
histórico conocido como la Restauración, que fue la etapa política más estable del
liberalismo español del siglo XIX.
Constitución de 1931: promulgada por Julián Besteiro, presidente de las Cortes. La
República y la Constitución fueron la consecuencia de la dictadura de Primo de Rivera, que
dió paso a una solución democrática.
Constitución de 1978: es la constitución que perdura en la actualidad, y la única que ha sido
aprobada en votación por el pueblo español a travcés de sufragio universal.
7) Art. 14: Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación
alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o
circunstancia personal o social.
Art. 28.2: Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus
intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas
para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
Art. 35.1: Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre
elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración
suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda
hacerse discriminación por razón de sexo.
Art. 37.1:
La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de
los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios.
Art. 56:
1. El Rey es el Jefe del Estado, símbolo de su unidad y permanencia, arbitra y modera el
funcionamiento regular de las instituciones, asume la más alta representación del Estado
español en las relaciones internacionales, especialmente con las naciones de su comunidad
histórica, y ejerce las funciones que le atribuyen expresamente la Constitución y las leyes.
2. Su título es el de Rey de España y podrá utilizar los demás que correspondan a la Corona.
3. La persona del Rey es inviolable y no está sujeta a responsabilidad. Sus actos estarán
siempre refrendados en la forma establecida en el artículo 64, careciendo de validez sin
dicho refrendo, salvo lo dispuesto en el artículo 65, 2.
Art. 41:
Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los
ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de
 necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones
complementarias serán libres.
8) La Constitución de 1931 fue la primera que permitió el sufragio femenino pero no se hizo
efectivo hasta las elecciones de 1933.
9) Se recogen en la Sección primera del Capítulo segundo del Título I de la Constitución
española, abarcando del artículo 15 al 29, y a ellos se les suma el 30.2. sobre la objeción de
conciencia. Son:

1. El derecho a la vida y a la integridad física y moral.

2. A la libertad ideológica, religiosa y de culto.
3. A la libertad y a la seguridad.
4. Al honor, a la intimidad personal y familiar, así como a la propia imagen.
5. A la libertad de residencia y de circulación.
6. A la educación y a la libertad de enseñanza.

10. Tratado de París (1951): Este tratado estableció la Comunidad Europea del Carbón y del
Acero (CECA) y sentó las bases para la cooperación económica en la producción de carbón
y acero entre seis países europeos: Bélgica, Francia, Italia, Luxemburgo, los Países Bajos y
Alemania Occidental.
Tratado de Roma (1957): El Tratado de Roma dio origen a la Comunidad Económica
Europea (CEE) y la Comunidad Europea de la Energía Atómica (EURATOM). Estos
tratados establecieron un mercado común europeo y sentaron las bases para la cooperación
económica y política más amplia.
Tratado de Maastricht (1992): También conocido como el Tratado de la Unión Europea
(TUE), este tratado creó la Unión Europea como una entidad política y económica más
amplia. Introdujo la ciudadanía de la Unión, la Política Exterior y de Seguridad Común
(PESC) y la cooperación en áreas como la justicia y los asuntos internos.
Tratado de Ámsterdam (1997): Este tratado modificó el Tratado de la Unión Europea (TUE)
y el Tratado de la Comunidad Europea (TCE) para fortalecer la cooperación en áreas como
la justicia y los asuntos internos, y mejorar la eficiencia y la capacidad de acción de la UE.

Tratado de Niza (2001): El Tratado de Niza reformó las instituciones de la UE y la toma de

decisiones para adaptarlas a la ampliación de la Unión a nuevos miembros de Europa
Central y del Este.
Tratado de Lisboa (2007): El Tratado de Lisboa reformó los tratados anteriores y reforzó aún
más la capacidad de acción de la UE. Introdujo cambios significativos en las instituciones de
la UE y en la toma de decisiones, y otorgó al Parlamento Europeo un papel más importante.
11. El ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es una figura jurídica en el
ámbito laboral en España que permite a las empresas suspender o reducir temporalmente
los contratos de trabajo de sus empleados en situaciones de crisis económicas, fuerza
mayor, o causas técnicas, económicas, organizativas o de producción.
Temporalidad: El ERTE es una medida temporal y excepcional. Se aplica por un período de
tiempo limitado.
Suspensión o reducción de jornada: Puede implicar la suspensión temporal de los
contratos de trabajo de los empleados o la reducción de su jornada laboral.
 Procedimiento legal: Para llevar a cabo un ERTE, la empresa debe seguir un procedimiento
legal establecido.
Prestaciones por desempleo: Durante el período de ERTE, los empleados afectados pueden
solicitar prestaciones por desempleo, que son financiadas en parte por el Estado.
Vienen regulados en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, a raíz del
Coronavirus, una serie de Real Decretos ha ido modificando y ampliando la posibilidad de
realizar ERTES para ir adaptándolos a las necesidades de las empresas con el fin de evitar
despidos masivos.
El ERTEs ETOP COVIVD se aplica en aquellas empresas que la suspensión de los contratos
o al reducción de las jornadas por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción estén relacionadas con el COVID-19.
Estos ERTEs se diferencia del resto de los ERTEs ETOP en el procedimiento y en que han
tenido y algunos tienen, exoneraciones en las cuotas a la seguridad social.
12. Monarca como jefe de Estado ceremonial: En una Monarquía Parlamentaria, el monarca
tiene un papel principalmente ceremonial y simbólico. Sus funciones suelen estar limitadas a
representar al país en ocasiones formales y desempeñar un papel unificador.
Soberanía popular: El principio de soberanía popular es fundamental en una Monarquía
Parlamentaria. El poder emana del pueblo y se ejerce a través de sus representantes en el
parlamento, que son elegidos en elecciones democráticas.
Separación de poderes: Aunque el monarca es el jefe de Estado, el poder político real se
encuentra separado y reside en el parlamento y el gobierno. Esta separación de poderes
garantiza un sistema de control y equilibrio entre las instituciones.
Gobierno responsable ante el parlamento: El gobierno (que incluye al primer ministro y
los ministros) es responsable ante el parlamento, lo que significa que debe rendir cuentas,
responder preguntas y obtener el respaldo parlamentario para mantenerse en el cargo. Si el
parlamento retira su apoyo al gobierno, este puede ser destituido.
Estado de derecho: Una Monarquía Parlamentaria se basa en el Estado de derecho, lo que
significa que todas las acciones del gobierno y del parlamento deben estar en consonancia
con la ley y la Constitución del país.
Respeto a los derechos y libertades individuales: El sistema debe garantizar y proteger los
derechos y libertades individuales de los ciudadanos, como la libertad de expresión, la
libertad de prensa, la libertad de religión y otros derechos fundamentales.
Pluralismo político: En una Monarquía Parlamentaria, se permite y fomenta la existencia
de múltiples partidos políticos y la competencia política, lo que permite a los ciudadanos
elegir entre diferentes opciones políticas.
Elecciones libres y justas: El proceso electoral debe ser libre y justo, permitiendo a los
ciudadanos elegir a sus representantes en un ambiente democrático y sin interferencias
indebidas.
13. El código de leyes más antiguo del mundo conocido es el "Código de Ur-Nammu", que data
de alrededor del año 2100 a.C. Fue creado en la antigua ciudad de Ur, que estaba ubicada en
la región de Mesopotamia, en lo que hoy es el sur de Iraq.
14. Ley Constitucional: Las leyes constitucionales emanan de la Constitución. Tienen la
máxima jerarquía en el ordenamiento jurídico y prevalecen sobre todas las demás leyes.
Establecen los principios fundamentales del Estado, los derechos y deberes fundamentales
de los ciudadanos, la organización del Estado y sus instituciones, y las garantías de los
derechos individuales. Requieren un procedimiento de reforma de la Constitución más
 riguroso que otros tipos de leyes.
Ley Orgánica: Las leyes orgánicas son aprobadas por las Cortes Generales (Congreso y
Senado) y están relacionadas principalmente con la regulación de derechos fundamentales y
el funcionamiento de las instituciones del Estado. Tienen una jerarquía inferior a la
Constitución pero superior a otras leyes ordinarias. Regulan cuestiones específicas y pueden
ser modificadas por un procedimiento legislativo ordinario, pero algunas requieren una
mayoría cualificada.
Ley Ordinaria: Son aprobadas por las Cortes Generales y regulan una amplia variedad de
asuntos que no son de carácter fundamental. Son inferiores a la Constitución y a las leyes
orgánicas. Cubren una amplia gama de áreas, desde el derecho civil y penal hasta la
regulación económica y administrativa. Pueden ser modificadas por un procedimiento
legislativo normal, generalmente requiriendo una mayoría simple en el parlamento.
Ley Autonómica: Las leyes autonómicas son aprobadas por los parlamentos autonómicos
en las comunidades autónomas de España y se refieren a asuntos de competencia
regional.Tienen una jerarquía inferior a la Constitución, las leyes orgánicas y las leyes
ordinarias, pero prevalecen sobre las normativas locales. Regulan temas que están dentro de
las competencias autonómicas, como la educación, la sanidad y la administración pública
regional. Pueden ser modificadas por el propio parlamento autonómico de acuerdo con sus
procedimientos establecidos.
15. El Espacio Schengen es un acuerdo que permite la libre circulación de personas entre los
países europeos que forman parte de este acuerdo, eliminando la mayoría de los controles
fronterizos internos. (https://www.consilium.europa.eu/es/policies/schengen-area/) Sus
principales características son:
-Eliminación de controles fronterizos
-Libre circulación de personas
-Cooperación policial y judicial
16. La figura de los "riders" o "falsos autónomos" se refiere a trabajadores que, a pesar de estar
formalmente registrados como trabajadores autónomos (o trabajadores por cuenta propia),
realizan su trabajo en condiciones que se asemejan más a una relación laboral típica de un
empleado. La norma que se aprobó no supone un cambio legal sobre la situación de los
repartidores pero si aclara su situación. Con la nueva ley, las plataformas deberán cotizar el
sueldo de sus repartidores en la seguridad social y estos tendrán derecho a vacaciones
pagadas, periodos de descanso, baja por enfermedad o prestación por desempleo.*
17. Eduardo Benot (1870-1943) fue un abogado y político español que desempeñó un papel
relevante en la historia del Derecho Laboral en España, especialmente durante la Segunda
República y la creación de la legislación laboral en ese período. En resumen, Eduardo Benot
fue una figura relevante en la historia del Derecho Laboral en España debido a su
participación en la Segunda República y su contribución a la creación de leyes laborales
progresistas que buscaban mejorar las condiciones de trabajo y los derechos de los
trabajadores en el país. Su legado perdura en la tradición jurídica laboral de España.*
18. El primer Estatuto de los Trabajadores en España fue aprobado el 8 de diciembre de 1980 y
entró en vigor el 1 de enero de 1981. La última modificación data del 29 de junio de 2023.
Gran reforma diciembre de 2021.
19. Reforma de 1992: Esta reforma se centró en la modificación del artículo 13 de la
Constitución, que establece el derecho de los ciudadanos a participar en los asuntos públicos
a través del sufragio. Necesaria para el voto de los extranjeros residentes en España en las
elecciones municipales.
 Reforma de 2011: Esta reforma, aprobada en agosto de 2011, se centró en la introducción
de un límite al déficit público en el artículo 135 de la Constitución.
Reforma de 2011 (segunda modificación): En diciembre de 2011, se llevó a cabo otra
reforma constitucional que modificó el artículo 135 para refinar y aclarar la disposición
relacionada con el límite de déficit y la sostenibilidad financiera de las administraciones
públicas.
20. Se celebraron el 15 de junio de 1977.
21. -
22. El "año de los tiros" se refiere a un conflicto laboral que estalló en la ciudad de Huelva en
1884, cuando los trabajadores agrícolas y jornaleros se levantaron en protesta contra las
pésimas condiciones laborales, los bajos salarios y el uso de las teleras (contienen sustancias
dañinas, como metales pesados, que pueden tener impactos negativos en el medio ambiente
y la salud humana) a la que estaban sometidos. La respuesta de las autoridades fue represiva
y violenta. Se utilizaron fuerzas militares y policiales para sofocar las protestas, lo que
resultó en enfrentamientos violentos. Estos enfrentamientos llevaron a un trágico episodio
conocido como "el año de los tiros" debido a los disparos que se realizaron en el conflicto
que acabó en un número indeterminado de fallecidos, que se estima alrededor del centenar
de personas.
23. Referéndum de independencia (1 de octubre de 2017): El gobierno regional de Cataluña,
liderado por el entonces presidente Carles Puigdemont, celebró un referéndum de
independencia el 1 de octubre, a pesar de ser considerado ilegal por el gobierno central
español. La jornada estuvo marcada por la violencia policial en varios centros de votación.
Declaración de independencia (27 de octubre de 2017): El parlamento catalán aprobó una
declaración unilateral de independencia el 27 de octubre, generando una gran controversia
tanto en España como en la comunidad internacional.
Esto provocó una respuesta del gobierno español, destituyendo al gobierno regional catalán,
disolviendo el Parlamento catalán y convocando elecciones autonómicas para diciembre de
2017. Varios líderes independentistas, incluido Carles Puigdemont, huyeron al extranjero
para evitar ser detenidos. Se llevaron a cabo detenciones de figuras clave del movimiento
independentista como Oriol Junqueras. El conflcito político entre los dsitintos gobiernos
persisten a día de hoy.