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ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

GRUPO MELO, S. A
JORGE MITRE
CESAR SANDOVAL
UN LEGADO DE MÁS DE 70
AÑOS DE ÉXITO Y
COMPROMISO SOCIAL

La visión a largo plazo que impulsó la


creación de Grupo Melo no solo
buscaba el éxito comercial, sino
también generar un impacto positivo
INTRODUCCIÓN
en la sociedad Panameña.

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HISTORIA
Fundada por el visionario Don
Manuel Eleuterio Melo Villar, el
primer Ingeniero Agrónomo de
Panamá, y su esposa Doña
Libertaria Sarasqueta de Melo, la
empresa comenzó como un
pequeño almacén llamado "El
Agricultor" en Avenida B.

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VISIÓN MISIÓN
Asumir el liderazgo en todas Mantener y responder a la
y cada una de sus confianza que nos han
actividades agroindustriales proporcionado nuestros clientes
y comerciales, y contribuir al en todos estos años, y poder
crecimiento sostenido del continuar aportando de manera
país. activa a la economía nacional.

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OBJETIVOS
Ser líderes en la industria o
nichos en los que participamos,
reforzando nuestra posición en
el mercado local y buscando
liderazgo regional, para
maximizar la creación de valor a
nuestros clientes, colaboradores
y accionistas.

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VALORES
GRUPO MELO tiene como valores
centrales “calidad, servicio
esmerado, transparencia ética
empresarial, respeto por la
dignidad humana, responsabilidad
social, respeto por el medio
ambiente y estricto cumplimiento
a las leyes del país”.

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Grupo Melo S.A. enfoca su
POLÍTICAS política de responsabilidad social
en la dignidad y bienestar de sus
LAS POLÍTICAS DE GRUPO MELO VAN colaboradores, promoviendo
ENFOCADAS AL CRECIMIENTO ambientes de trabajo seguros y
PROFESIONAL DE SUS COLABORADORES. propiciando la igualdad de
oportunidades de crecimiento.

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UBICACIÓN

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PRODUCTOS Y SERVICIOS
En Grupo Melo, por más de 70 años han trabajado para contribuir al desarrollo con enfoque social y ambiental,
garantizando altos estándares de calidad internacional.

10 5 8 77 1
PROVINCIAS PLANTAS FINCAS RESTAURANTES CENTRO DE
AVÍCOLAS DISTRIBUCIÓN
1760 hectáreas

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GRUPO MELO, S. A.

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ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
La Junta Directiva está
conformada por 11 directores y un
secretario corporativo.

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FUNCIONES GERENCIALES

Recomendar enmiendas o
Velar por el fiel cumplimiento de ampliaciones a las normas Velar por el
las normas de gobierno de Gobierno Corporativo cumplimiento del
corporativo que rigen las para mantenerlas vigentes Código de Ética
operaciones de Grupo Melo y a cambios y nuevas institucional.
sus subsidiarias. exigencias del marco
Corporativo.

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MODELO ASG.
RSE GRUPO
MELO, S.A.
En Grupo Melo son conscientes que
la gestión de los impactos sociales y
ambientales que generan es un factor
clave para el desempeño de sus 8
divisiones. Subtítulo o título
secundario del resumen

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01 GESTIÓN DE NEGOCIO
RESPONSABLE

02 BIENESTAR LABORAL Y
SOCIAL

03 EXPERIENCIA Y
BIENESTAR DEL CLIENTE

04 SOSTENIBILIDAD DESDE
EL CLIENTE

05 EFICIENCIA OPERACIONAL

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ASPECTOS
LEGALES
ASPECTOS LEGAL GRUPO MELO S.A., CON RUC # (REGISTRO ÚNICO DE
CONTRIBUYENTES) 650-529-126088-77, ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA
CONSTITUIDA MEDIANTE ESCRITURA PUBLICA #5316 EL 16 DE AGOSTO DE 1977
FICHA 21223, ROLLO 1020, IMAGEN 524 EN LA PROVINCIA DE PANAMÁ,
OTORGADA ANTE LA NOTARIA QUINTA DEL CIRCUITO NOTARIAL. 1 GRUPO MELO
S.A.

15
GRACIAS

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