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El presente instrumento tiene el objetivo de mejorar continuamente el desempeño de los auditores internos, por tal
motivo nos interesa conocer su opinión evaluativa.
El instrumento deberá ser llenado por el personal entrevistado durante la Auditoría Interna, el cual será seleccionado
por la Directora con base al número de auditores internos que hayan participado (uno por auditor); cabe mencionar
que la Directora podrá formar parte del grupo evaluador.
La Directora deberá entregarlo al Auditor (a) Responsable al término de la Auditoría Interna, para su envío posterior al
Coordinador (a) de Auditorías Internas Delegacional o Central según sea el caso.
1. DATOS GENERALES
FECHA DE
Día Mes Año
AUDITORÍA
NOMBRE DEL (A) AUDITOR
(A) INTERNO A EVALUAR
EBDI No.
NOMBRE DEL AUDITADO (A)
ÁREA
FIRMA
*A continuación encontrará una serie de preguntas cuya respuesta se debe señalar con una (X) en la columna que
corresponda:
FR-EBDI-G-29
Rev. 2:15-Mayo-14
SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Y SERVICIOS EDUCATIVOS
JEFATURA DE SERVICIOS EDUCATIVOS PARA ESTANCIAS Y PROGRAMAS DE BIENESTAR Y
DESARROLLO INFANTIL
Este apartado será llenado por el Coordinador (a) de Auditorias Delegacional o Central.
FIRMA
ASPECTO *SI NO
4.1. Asiste a las reuniones para trabajar la documentación previa y posterior a la Auditoría Interna.
4.2. Atiende indicaciones del Coordinador o responsable de Auditorías.
4.3. Elabora y entrega en tiempo y forma, el informe de auditoría y las listas de verificación por
sitio auditado, debidamente llenados.
4.4 Muestra capacidad de análisis y observación de los procesos auditados.
4.5 Muestra una actitud propositiva en las reuniones de auditores internos.
REVISÓ AUTORIZÓ
Nota: Al utilizar el formato se eliminará la tabla con los datos de “Revisó” y “Autorizó”, así como esta leyenda.
FR-EBDI-G-29
Rev. 2:15-Mayo-14