CONFERENCE CAPACITACIÓN

Te Actualiza

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Nueva Prevención de
Riesgos y SUT 2023

Por: Mario Zorrilla

 Estudiante de doctorado, Ingeniero Industrial con ambas Maestrías
tanto en Seguridad, Salud y Ambiente Laboral como en Sistemas de la
Calidad.

Con experiencia gerencial mayor a diez años, en el diseño,

implementación, y certificación de los Sistemas de Gestión
Integral relacionadas a las normas ISO y los requisitos de la
legislación ecuatoriana. Conociendo más 300 empresas.
Expositor: Mario Andrés Zorrilla

Profesor, tutor en las universidades: Espol, EPN, UIDE,

UTPL y operadoras, en las modalidades presencial y
virtual. Auditor externo avalado por IRCA en las normas
de Sistemas de Gestión: ISO 9001:2015 Calidad e Iso
45001:2018 Seguridad y Salud Ocupacional.

Fundador de GestionaEc empresa dedicada a la capacitación

y consultoría; cuya finalidad es convertirse en un socio
estratégico y crecer junto a nuestros clientes.

Auditor, Consultor y capacitador en los temas de las normas ISO de los

sistemas de gestión: Seguridad y Salud Ocupacional, Ambiente, Calidad,
Antisoborno, Riesgos, Seguridad de la información, Seguridad en la
cadena de suministros y Metrología; apegados al cumplimiento de los
requisitos legales y las necesidades de las empresas, con el fin de
agregar valor.
 Primero lo primero

Verifique su conexión Debe aprobar cada Parte del aprendizaje Realice todas sus
de internet y unidad para acceder depende de su consultas necesarias,
elementos periféricos a sus evaluaciones y investigación y el tutor le brindará
necesarios, como certificaciones final aprendizaje de los soporte
micrófono y sonido temas expuestos
 OBJETIVO
Conocer los requisitos legales que aplican a los organismos paritarios y los máximos
relacionados a la SSO
Establecer mecanismos para la conformación de los Organismos paritarios y sus
términos legales antes el SUT
Detallar las actividades que debe realizar los organismos paritarios
Desarrollar planes de acción que permitan el cumplimiento los requisitos
Establecer mecanismos de seguimiento y medición para el cumplimento de los
planes
 Unidad 1‐ Contexto SSO
CONTENIDO Conceptos relacionados
Requisitos legales

Temario • Contexto en Seguridad y Salud Ocup.

1.Unidad 2‐ Comité Paritario

• Requisitos legales propios para el Comité Paritario y
delegados
• Conformación del comités paritarios
• Selección de Representantes del empleador
• Selección de los miembros por parte del trabajador
• Reportes ante el SUT
• Desarrollo del plan de acción
• Comunicación de los puntos a los miembros
• Inspecciones en Seguridad a los puestos
• Análisis del nuevo Reglamento de Higiene y seg
• Actividades y campañas
• Medidas de seguimiento y medición

Unidad 3‐ Indicadores
Organismos Paritario
Vigilancia de la Salud
Reporte IESS, Indicadores de accidentabilidad
Indicadores de capacitación
Indicadores de gestión hacia la gerencia
1. Conceptos básicos
 Conceptos básicos
Seguridad laboral

Sistema de prevención constituida por el conjunto de

técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o
disminuir los riesgos que pueden llegar a ocasionar la
aparición de accidentes de trabajo, para lograr un bienestar
en el trabajo.
 Conceptos básicos
Salud ocupacional

El completo bienestar físico, mental y social, y no

solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades

Medicina del Trabajo.- Disciplina preventiva que se

ocupa de promocionar la salud en el trabajo,
colaborando con el resto de las disciplinas
preventivas, a la vez que se ocupa del tratamiento,
curación y posterior rehabilitación de las
enfermedades profesionales
 Conceptos básicos
Otros conceptos

Peligro‐ Es una fuente o situación con potencial de daño a las personas, al medio
ambiente y/o la propiedad.

Riesgo‐ La consecuencia de que ocurra un evento peligroso conocido.

Acto inseguro‐ Una practica insegura es un acto ejecutado por una persona que no
respetan las medidas de seguridad, y provocan accidentes

Condición insegura‐ Es una situación en el medio ambiente que rodea a una persona en
donde faltan medidas de seguridad.

Incidente‐ Evento no deseado que causa una lesión menor al trabajador, este no requiere
reposo medico

Accidente – Evento no deseado y fortuito que interrumpe la labor del trabajador (periodo
de descanso).
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2. Normatividad en Seguridad Salud