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Modelo cultura 5 Z
Modelo 5 Z (ORP)
Modalidad: Online
Duración: 3 Meses
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ÍNDICE
Presentación ............................................................................................... 4
Objetivos .................................................................................................... 4
Destinatarios ............................................................................................... 4
Programa .................................................................................................... 5
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Presentación
El curso a distancia sobre Implementación de Empresas Saludables en el Modelo 5z de ORP,
tiene como objetivo el de facilitar la metodología y las herramientas necesarias para
implementar en las empresas el modelo de gestión preventiva integral con estándares de
vanguardia en Prevención de Riesgos Laborales (Zero Accidentes, Zero Enfermedades), Gestión
Ambiental (Zero Residuos), y Responsabilidad Social Corporativa (Zero Desigualdad y Zero
Desconocimiento).
El presente curso está basado en la metodología del Sello 5Z impulsado por la Fundación
Internacional ORP y la Visión Zero de la Asociación Internacional de la Seguridad Social con el
objetivo de dar cumplimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible enmarcados en la
Agenda 2030 de la ONU.
Objetivos
Entender qué es una Empresa Saludable y sus características.
Destinatarios
El curso de Implementación de Empresas Saludables en el Modelo 5Z de ORP, está destinado
a:
• Directivos, Jefaturas y Liderazgo de las empresas.
• Responsables de sistemas de gestión de las empresas.
• Responsables de prevención de riesgos laborales
• Consultores de sistemas de gestión.
• Directores, Responsables de Recursos Humanos
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Programa
Tema 1: Introducción a la Empresa Saludable: Implementación del Modelo Cultura 5Z
Introducción
Sinergia con otros modelos
Tema 2: Zero Accidentes
Introducción
Los accidentes y la seguridad en el trabajo
¿Qué son los accidentes de trabajo?
El sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la organización
Higiene Ocupacional
Ergonomía
Tema 3: Zero Enfermedades
Introducción
Niveles de acción preventiva
Organismos internacionales y su implicación en la promoción de entornos
saludables
Daños para la salud en el lugar de trabajo o trabajando
Vigilancia de la salud
Promoción de la salud
Conclusiones
Anexo. Protocolos de vigilancia sanitaria específica de los trabajadores (España)
Tema 4: Zero Residuos
Sostenibilidad
Sistemas de Gestión Medioambiental en las Organizaciones
ISO 14001
Tema 5: Zero Desigualdad
Ética profesional y empresarial
El Plan de Igualdad de una Empresa
Comunicación: introducción a la comunicación no sexista
TRADIS: trabajo y discapacidad “Adaptación ergonómica de los puestos de trabajo
para personas con discapacidad”
Diversidad e Inclusión
Tema 6: Zero Desinformación
Los sistemas de información y la transformación digital
Comunicación y liderazgo en la empresa
Empresa y formación en la sociedad del conocimiento
Business Intelligence y Big data
Retos de las empresas en la sociedad de la información
Tema 7: Requisitos y toma de decisiones
Requisitos para el Zero Accidentes
Requisitos para el Zero Enfermedades
Requisitos para el Zero Residuos
Requisitos para la Zero Desigualdad
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Requisitos para el Zero Desconocimiento
Toma de decisiones
Metodología y Evaluación
La metodología de aprendizaje se fundamenta en:
Lectura y comprensión de los contenidos publicados en el campus.
La valoración de los conocimientos adquiridos mediante la realización de actividades y
ejercicios de autoevaluación.
La interacción con el tutor de curso a través de buzón de mensaje para aclaración de
consultas.
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Asun Galera
Doctora por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Licenciada en Ciencias Biológicas. Universidad de Barcelona (UB)
Investigadora del CERpIE (UPC)
Profesora asociada del Departamento de Organización de Empresas (UPC)
Estrella Nieto
Profesora asociada del Departamento de Organización de Empresas de la Universitat
Politècnica de Catalunya
Licenciada en Geografía e Historia
Máster en Dirección de los Servicios de Prevención por la UPC
Máster en Project Manager en Ergonomía por la UPC
Carlos Salas
Licenciado en Medicina y Cirugía. Universidad de Barcelona (UB)
Especialista en Medicina del Trabajo. UB
Profesor asociado al Departamento de Organización de Empresas. Universitat Politècnica de
Catalunya (UPC)
Doctor (c) en la Universidad de Valencia (UV)
Núria Talavera
Doctora por la Universitat Politècnica de Catalunya
Ingeniero de Telecomunicaciones
Profesora asociada del Departamento de Organización de Empresas de la UPC
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Por qué estudiar en el CAF Universitario