Mujer y liderazgo

Programas Enfocados
Liderazgo y Dirección de Personas

Online
13 de noviembre de 2023 al 9 de febrero de 2024

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Executive

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Education

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2022

Business School
University of Navarra
111
FINANCLAL
TIMES
Refuerza
tu estilo de
liderazgo

www.iese.edu/mujer-liderazgo

Las organizaciones
que cuentan con ejecutivas
formadas en alta dirección
consiguen mejorar
su competitividad
y promover competencias
que contribuyen
a humanizar su organización
y a mejorar el compromiso
de sus equipos.
Beneficios

Obtienes un diagnóstico

1 personal de competencias
para identificar tus
fortalezas y tus áreas de
mejora.

Diseñas estrategias para

2 mejorar tu marca personal

y tu networking.

Mejoras tus capacidades

3 de negociación, trabajo
en equipo, gestión de
conflictos y toma de
decisiones.

Implementas estrategias

4 para gestionar tu tiempo

y alcanzar el equilibrio
entre tu vida personal y
profesional.
Objetivo
En el programa Mujer y liderazgo aprenderás a:

Realizar un diagnóstico personal de competencias

Para identificar tus fortalezas y diseñar un plan de mejora.

Compartir experiencias y generar un network

Para crear una red de relaciones efectivas con otras mujeres directivas
e identificar tus retos y los factores que obstaculizan tu progreso.

Mejorar habilidades y capacidades para reforzar el liderazgo

Para implementar herramientas de negociación, trabajo en equipo,
gestión de conflictos y toma de decisiones.

Equilibrar tu vida personal y profesional

Para gestionar tu tiempo con eficacia y emplear estrategias para lograr
un equilibrio entre el trabajo y la familia.
 .
A quien
,

va dirigido
El programa está dirigido a mujeres
que ocupan puestos directivos de nivel
alto y medio que deseen progresar
en sus carreras y dentro de la empresa.
También es ideal para mujeres interesadas
en conocerse mejor y desarrollar sus
competencias; así como a empresarias
y dueñas de sus propios negocios
que buscan mejorar sus capacidades
de liderazgo.

Metodología
El programa utiliza métodos docentes
dinámicos e interactivos que incluyen:

• Aprendizaje interactivo: • Plan de acción:

Videolecciones, sesión en vivo con
profesora, tutorías, presentaciones
y estudio de casos interactivos.
• Voces expertas:
Entrevistas con exitosas directivas con
experiencia en diferentes sectores,
incluyendo ex ministras y directoras de
empresas como HP, VERTISUB, Grupo
Santander, entre otras.
Aplica lo aprendido en un plan de acción
para ti y para tu empresa.
• Test 360° y coaching:
Desarrolla un plan de mejora personal
y de competencias directivas a través
del cuestionario IESE 360°, e impleméntalo
con ayuda de un coach que te guiará
a lo largo del programa.
Contenido
• Módulo 1. Liderazgo y perfil de la mujer directiva
Análisis de las características diferenciales de la gestión femenina e identificación de los puntos
en los que esta diferencia puede suponer una ventaja.

• Módulo 2. Competencias directivas

Aplicación de un sistema de autoevaluación para identificar los puntos fuertes y las áreas
en las que cada participante puede desarrollarse.

• Módulo 3. Liderazgo y networking

Conocimiento de los obstáculos a los que se enfrenta la mujer para entrar en los círculos
de poder empresarial.

• Módulo 4. Desarrollo de la competencia de negociación

Desarrollo de habilidades de negociación con base en la colaboración o la empatía;
así como en principios y técnicas que permitan negociar con eficacia.

• Módulo 5. Delegación y gestión de reuniones

Repaso de aspectos básicos sobre la gestión de equipos y la delegación de tareas.

• Módulo 6. La calidad de una organización

Comprensión de la finalidad de la empresa y cómo funciona la calidad en una organización.
Reflexión sobre cómo el tomar buenas decisiones impacta en dicha calidad.

• Módulo 7. Gestión del conflicto

Conocimiento de las distintas dimensiones y la dinámica de los conflictos, así como las maneras
de prevenirlos y resolverlos.

• Módulo 8. Conciliación trabajo-familia

Conocimiento de las mejores prácticas y herramientas en conciliación, de modo que permitan
a las participantes reducir los niveles de estrés que repercuten en su gestión, y hasta en su salud
o en su vida personal y familiar.

• Módulo 9. Gestión del tiempo

Manejo de herramientas prácticas y útiles para gestionar el tiempo con eficacia y así combinar,
sin presión, la agenda profesional con la personal y familiar.

□ Fechas
13 de noviembre de 2023 al 9 de
febrero de 2024
D Inscripción online
https://online-em.iese.edu/mujer-y-
liderazgo

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Fecha límite para inscripción
6 de noviembre de 2023 Requisitos para aplicar

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• Edad mínima: 30 años
Tiempo de estudio • Experiencia profesional mínima: 6 años
6 a 8 horas semanales
Contacto

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Cuotas
Cuota general: $2,500 USO @ Programas Online
Executive Education
Cuota Miembros del IESE: $2,250 USO IESE Business School
(Exento de IVA por docencia) iese@emeritus.org
Claustro
Claustro

Nuria Chinchilla Esther Jiménez

Directora académica Colaboradora científica de Dirección

de Personas en las Organizaciones.
Profesora ordinaria de Dirección de
Personas en las Organizaciones. Doctora en Economía y Dirección
de Empresas, Universidad de Navarra.
Doctora en Dirección de Empresas, IESE,
Universidad de Navarra. MBA, Universitat Oberta de Catalunya.
MBA, IESE, Universidad de Navarra.

Miguel Ángel Ariño Kandarp Mehta

Profesor de Análisis de Decisiones. Senior Lecturer de Iniciativa

Emprendedora y Unidad Docente
Doctor en Ciencias Matemáticas por la
de Negociación.
Universitat de Barcelona.
Doctor en Administración, IESE,
Universidad de Navarra.
MBA K.S. School of Business
Management, Gujarat University.
www.iese.edu
Barcelona
Madrid
Munich
New York
São Paulo

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