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DISCAPACIDAD
Integrantes:
Britany Sindel Rodrìguez Farfàn
Rosario Zambrana Suxo
Angie Nicole Claribel Aparicio Ledezma
Jorge Andrés Villalobos Rojas
Gabriel Alejandro Lizarazu Burgoa
Marco Antonio Vacaflores Ballester
Camila Aspiazu
SECTOR DE RIESGO PERSONAS CON DISCAPACIDAD
INTRODUCCIÓN
El sector de riesgo relacionado con personas con discapacidad es un ámbito
complejo y multidimensional que requiere una atención especializada y
comprensiva.
Entre estos desafíos, el sector de riesgo relacionado con las personas con
discapacidad emerge como un campo crítico que requiere una evaluación
minuciosa.
Las personas con discapacidad, ya sea física, cognitiva o sensorial, a menudo
enfrentan obstáculos significativos en su día a día, y es esencial abordar estos
desafíos desde una perspectiva integral que considere tanto los aspectos sociales
como los individuales.
Este enfoque social destaca la importancia de adaptar y transformar los entornos
físicos, educativos y laborales para garantizar la participación plena de las
personas con discapacidad en todas las esferas de la vida.
Uno de los mayores desafíos en el sector de riesgo para personas con
discapacidad es el acceso a servicios esenciales.
Desde la atención médica hasta la educación y el empleo, las personas con
discapacidad a menudo encuentran barreras que dificultan su participación activa.
En conclusión, el sector de riesgo relacionado con las personas con discapacidad
representa un desafío complejo y multifacético que requiere una respuesta
integral.
La transformación de la percepción social, el acceso a servicios esenciales, la
eliminación de barreras físicas y la implementación efectiva de políticas inclusivas
son elementos clave para abordar estos desafíos de manera significativa.
Al hacerlo, no solo mejoraremos la calidad de vida de las personas con
discapacidad, sino que también construiremos una sociedad más justa e inclusiva
para todos.
1. COMITÉ Y CONVENIO QUE LOS PROTEGE
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) de
las Naciones Unidas es el principal convenio internacional que aborda los
derechos y protección de las personas con discapacidad. Este tratado tiene como
objetivo garantizar que las personas con discapacidad gocen de igualdad de
oportunidades y participen plenamente en la sociedad.
En muchos países, existen comités y leyes nacionales que implementan los
principios de la CDPD. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la Ley para
estadounidenses con Discapacidades (ADA) es fundamental para la protección y
derechos de las personas con discapacidad. Otros países pueden tener leyes
similares. Adoptada en 2006, la CDPD tiene como objetivo garantizar que las
personas con discapacidad disfruten de igualdad de derechos en todos los
aspectos de la vida, incluyendo la educación, el empleo, la participación en la
sociedad y el acceso a servicios.
La CDPD establece principios fundamentales, como el respeto a la dignidad, la
autonomía individual, la no discriminación y la plena participación e inclusión en la
comunidad. Numerosos países han ratificado y adoptado esta convención,
adaptando sus leyes nacionales para alinearse con sus disposiciones.
1.1 COMITÉ Y CONVENIO QUE LOS PROTEGE EN BOLIVIA
En Bolivia, la Ley N° 223 establece que las personas con discapacidad tienen
derecho a la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación
plena en la vida social, económica, política y cultural del país. Esta ley aborda
aspectos fundamentales como la accesibilidad física en espacios públicos y
transporte, la educación inclusiva, la promoción de empleo digno, la atención en
salud especializada y la protección contra cualquier forma de discriminación.
Además, el país cuenta con programas y políticas específicas para garantizar el
cumplimiento de estos derechos, fomentando la inclusión y el respeto a la
diversidad en la sociedad boliviana.
El Comité de Personas con Discapacidad (COPEDIS) en Bolivia desempeña un
papel crucial en la defensa y promoción de los derechos de las personas con
discapacidad. Este comité trabaja en estrecha colaboración con el Gobierno y
otras instituciones relevantes para desarrollar estrategias, políticas y programas
que garanticen la inclusión y el pleno ejercicio de los derechos de este colectivo.
4. SITUACIÓN ACTUAL
Hoy en día las personas con discapacidad a menudo enfrentan desafíos
relacionados con la accesibilidad física, digital y comunicativa. Las barreras
arquitectónicas y la falta de accesibilidad en sitios web y tecnologías digitales
pueden limitar su participación en la sociedad; aún siguen teniendo problemas con
encontrar empleo, en la parte de la educación podemos ver que el sistema
educativo no avanzo y no se a adaptado a ello y eso provoca que muchos dejen
de estudiar.
En Bolivia la vulnerabilidad es irregular porque la discriminación no es un tema
que se abarque con intensidad por no ser un problema frecuente a diferencia de la
falta de apoyo médico en muchas situaciones en varios centros médicos donde la
atención es deplorable en muchos casos vulnerando la salud de personas
discapacitadas y perjudicando tratamientos y curaciones.
Ejemplos:
Una persona en silla de ruedas que enfrenta barreras arquitectónicas, como
la falta de rampas en edificios públicos o transporte inaccesible.
Individuos con discapacidad visual que encuentran dificultades para
navegar en entornos que carecen de señalización táctil o verbal.