POLITICA PUBLICA

Actividad 5

Michel Dayana Valderrama Perdomo ID 809320

Yennifer Parra Cedeño ID 506730
Yudy Paola Moreno Cardozo ID 814381
Derly Córdoba Cardoso ID 549938

Docente. David Alonso Silva

NRC:58869

Neiva-Huila

2023
 ACTVIDAD A DESARROLLAR

1. Contextualización de la política: (nombre, período, población dirigida, objetivos

principales, justificación).
2. Problema social (Identificar y argumentar cuál es el problema social que busca
intervenir la política).
3. Identificar enfoques dentro de la política (derechos, de género, etc.)
4. Decisiones (cuáles son las líneas estratégicas y acciones que orientan la política
pública).

DESARROLLO

1. Contextualización de la política.

Nombre: POLITICA PUBLICA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL

Periodo: En el marco de la Convención sobre los Derechos de las Personas con

Discapacidad de Naciones Unidas, adoptada en Colombia mediante la Ley 1346 del 31 de
julio de 2009, la Ley estatutaria 1618 del 27 de febrero del 2013, la Política Pública de
Discapacidad e Inclusión Social de Colombia 2013-2022 y el CONPES de Discapacidad
166 de diciembre 9 de 2013, el Departamento de Antioquia actualiza para el periodo de
2015- 2025, esta Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social- PPDIS-, orientada a
la plena inclusión de las personas con discapacidad- PcD-, para garantizar el ejercicio
efectivo de sus derechos.

Población dirigida: Personas con discapacidad

Objetivos Principales:
Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social- PPDIS-, orientada a la plena inclusión
de las personas con discapacidad- PcD-, para garantizar el ejercicio efectivo de sus
derechos. Esta será la base para la planeación y ejecución de todas las acciones a nivel
departamental, orientadas al goce efectivo de derechos de las PcD, su comunidad, sus
familias y cuidadores.

Como objetivo planteado esta implementar mecanismos para la inclusión plena de las
personas con discapacidad, sus familias y cuidadores, en el marco de los derechos
humanos, generando el máximo grado posible de independencia y autodeterminación de
acuerdo con su condición funcional y el desarrollo de su proyecto de vida.

Justificación:

Esta política pública fue seleccionada por este grupo, con el fin de dar a conocer que las
personas con discapacidades tienen los mismos derechos que cualquier ser humano,
estamos acostumbrados a una sociedad excluyente, donde aquellas personas son atacadas,
con palabras soeces y miradas raras, por ende, es bueno tener claro que para ellos también
existen políticas que los respaldan.

La discapacidad es actualmente entendida no sólo desde una perspectiva médica en la que

se privilegia la funcionalidad del individuo, sino desde un modelo relacional que hace
referencia a la inclusión y a la participación de las personas con discapacidad en la
sociedad.

Sin embargo, este proceso se realiza para asegurar que todas las personas tengan las
mismas oportunidades, y la posibilidad real y efectiva de acceder, participar, relacionarse y
disfrutar de un bien, servicio o ambiente, junto con los demás ciudadanos, sin ninguna
limitación o restricción por motivo de discapacidad, mediante acciones concretas que
ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad”. (Ley 1618 de
febrero 27 de 2013)2

2. Problema social.

El problema social que busca intervenir la política es la falta de oportunidades para las
personas con discapacidades y la exclusión social que viven.

Por lo tanto, se busca implementar herramientas para potenciar las capacidades y satisfacer
las necesidades de las personas con discapacidad, sus familias y sus cuidadores.

3. Identificar enfoques dentro de la política

La Política enfatiza en el desarrollo de las capacidades de las PcD, en todo el ciclo vital;
teniendo en cuenta condiciones diferenciales de edad, género, etnia, orientación sexual,
afectación por hechos victimizantes y otras vulnerabilidades.

En el departamento de Antioquia se dio la Ordenanza 010 del 2007, por la cual se adopta la
política pública para reconocer y garantizar los derechos de las comunidades negras o
afrodescendientes del Departamento de Antioquia.

En el 2005 se realizó una un censo para saber la situación de discapacidad en Antioquia.

Al realizar un análisis de la situación de discapacidad por sexo, se observan frecuencias

similares entre hombres y mujeres; no obstante, es un poco superior la frecuencia en los
hombres (52%) con una diferencia de 5.415 casos frente a las mujeres. Ver Tabla 1. De ahí
que la razón hombre / mujer sea 1 a 1,1; es decir por cada mujer con discapacidad hay un
hombre en la misma condición.

También se identificó que hay gran concentración de casos de discapacidad a partir del
grupo de edad de 45 a 59 años y con similar comportamiento tanto en los hombres como en
las mujeres. La frecuencia de la discapacidad tiende a ser mayor conforme aumenta la edad,
afectando principalmente a Despacho del Gobernador Calle 42 B 52 - 106 Piso 12, oficina -
Tels: (4) 383 9200 Centro Administrativo Departamental José María Córdova (La
Alpujarra) Línea de atención a la ciudadanía: 018000 419 00 00 Medellín - Colombia -
Suramérica los adultos mayores; de ahí que solo las personas mayores de 59 años
representen el 40% del total de casos identificados al 2013.

Se encuentra también que el número de hombres con discapacidad entre los 15 y 24 años,
es casi el doble con respecto a los casos de discapacidad, para esta misma edad, en el grupo
de las mujeres.

El 42,3% de las personas con discapacidad identificadas al año 2013 son mestizos o
pertenecen a otros grupos étnicos no detallados, lo cual se explica por la alta cantidad de
habitantes del Departamento que pertenecen a este grupo poblacional.

Por estrato socioeconómico, el 94,3%, de las personas con discapacidad residen en

viviendas de estrato 1, 2 ó 3. Se deduce entonces que son personas pobres con condiciones
de vida precarias que, además de la situación de desempleo que es común para todos los
ciudadanos, tienen limitaciones para acceder al medio laboral por su condición física y/o
barreras sociales. De ahí la necesidad de desarrollar proyectos de inclusión laboral para este
tipo de población en asocio con el sector productivo y las entidades que buscan la
construcción y ejecución de políticas públicas en su beneficio.

4. Decisiones
Se definen 3 ejes estratégicos y 15 líneas de acción los cuales desarrollan los objetivos en
los diferentes ámbitos en pro de garantizar el goce de las personas con discapacidad.

Eje 1. Promoción y fortalecimiento de la capacidad humana. Fortalecimiento en la

realización humana, habilitación, re habilitación y prevención de la discapacidad y la
exclusión, con el acompañamiento de las 3 áreas de acción establecidas en los lineamientos
de la discapacidad e inclusión social.

 Áreas: Ministro de salud

 Protección social
 Rector del sistema nacional de discapacidad y coordinador de la política publica

Los lineamientos de acción de este eje:

Educación exclusiva:

Garantizar y reconocer en el sistema educativo la diversidad con un enfoque diferencial de

aprendizaje, desde la infancia hasta la adultez.

En el área de educación básica, técnica superior y así mismo para el trabajo y el desarrollo
humano.

Accesibilidad:

Asegurar el acceso de las personas con discapacidad en el entorno físico y el entorno

tecnológico generando un acceso especial para las personas con discapacidad visual,
cognitiva, física y auditiva.

Inclusión productiva:

Se comprende de las estrategias enfocadas en la generación de ingresos para las personas

con discapacidad, cuidadores y sus familias a través de formación para el trabajo,
fortalecimiento y creación de emprendimientos, orientación ocupacional, ubicación laboral,
incentivos tributarios a empleadores y por último se define un porcentaje de reserva con las
entidades del estado para empleos.

Deporte y recreación:

Implementación de programas de deporte y recreación adoptados e incluyentes teniendo en

cuenta las características diferenciales. Acceso a escenarios e implementos deportivos y
recreativos.

Habilitación y rehabilitación integral:

Esta línea no se limitará solamente a la habilitación y el re habilitación funcional, si no que
incluirá todas las acciones necesarias para que los procesos de habilitación y rehabilitación
cumplan el objetivo final que es la inclusión.

Cultura y desarrollo artístico:

Se generan acciones encaminadas a la toma de conciencia en la sociedad, al reconocimiento

y aceptación de la diversidad y así mismo generar, crear una cultura inclusiva instaurar
mecanismos de protección sobre la identidad cultural y lingüística de las personas con
discapacidad teniendo en cuenta su grupo étnico y el uso de señas colombianas a la
comunidad con discapacidad auditiva.

Acceso a vivienda digna:

Implementación de instrumentos para el acceso de equidad a programas de mejoramiento y

obtención de vivienda digna.

Eje 2. Participación para la inclusión. Fortalecer los mecanismos de participación y de

incidencia con enfoque diferencial.

Líneas de acción: Toma de conciencia en la sociedad y reconocimiento de la diversidad.

Modificar los ideales de la sociedad en general, respecto a las personas con discapacidad,
fomentando y reconociendo sus capacidades de realización y así mismo respetando sus
derechos y dignidad.

-Formación y empoderamiento de líderes con discapacidad. Garantizar y brindar

herramientas para la participación política y ciudadana; el control social y la incidencia en
el ámbito municipal, departamental de las personas con discapacidad, cuidadores y
familias, basándose en el enfoque diferencial.

Acceso a la justicia:

Ajustes razonables que se requieren la justicia en condiciones de equidad como las medidas
de atención, asistencia y reparación integral para las personas que han sido víctimas de
conflicto armado.

Creación y promoción de organizaciones de personas con discapacidad, familias y

cuidadores.

Creación y fortalecimiento de las organizaciones de base y redes de control social para la

participación política y ciudadana de las personas con discapacidad, familiares y
cuidadores.

Eje 3. Fortalecimiento institucional para una sociedad inclusiva.

Favorecer la inclusión y el goce efectivo de los derechos con las personas discapacitadas.
-Articulación del sistema de discapacidad en el departamento. Garantizar por parte de cada
municipio la participación efectiva de los representantes de las organizaciones de personas
con discapacidad y otras organizaciones jurídicas. Las familias como lo establece la ley de
1145 de 207 y también colectivos con enfoque diferencial por etnia y hechos victimizantes.
Res. 3317 de 2012.

-Comité organizaciones departamental de discapacidad – CDD

-Consejo Nacional de discapacidad – CND

-Comités Municipales de discapacidad – CMD

Establecer y fortalecer mecanismos para el seguimiento de los CMD y CDD.

Gestión de Recursos:

Fomentar alianzas públicas, privadas y gestionar recursos en las cooperaciones

internacionales para el desarrollo de proyectos y programas para el goce efectivo de las
personas con discapacidad.

Sistema de información de discapacidad

Herramienta de registro para la localización y caracterización de personas con

discapacidades.

BIBLIOGRAFIA:

https://www.dssa.gov.co/images/documentos/politicapublicadiscapacidad.pdf