1. Las causantes de la denuncia.

Se indica que la denunciante ex trabajadora del banco BCP denuncio el incumplimiento de

la gestión interna de seguridad y salud en el trabajo, planes y programas de seguridad y
formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo. Se efectúo la inspección de
trabajo por no haber realizado el examen medico ocupacional de salida, por no acreditar la
formación en seguridad y salud en el trabajo y por no acreditar la prevención en riesgos
ergonómicos.
2. Marco legal que ampara la denunciante.
E l marco que ampara la demandante es la ley de la seguridad y salud ocupacional N°29783
EL ARTICULO 79 a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo. E) someterse a exámenes médicos a que estén
obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto
médico.
Reglamento de la ley General de Inspección del trabajo
“Articulo 28.13 No cumplir con realizar los exámenes médicos ocupacionales y/o no
cumplir con realizar la vigilancia de la salud de sus trabajadores”.
“Articulo 27.8 No cumplir con las obligaciones en materia de formación e información
suficiente y adecuada a los trabajadores y las trabajadoras acerca de los riesgos del puesto
de trabajo y sobre las medidas preventivas aplicables.”
Articulo 27.9 “Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y
salud en el trabajo, en particular en materia de lugares de trabajo, herramientas, máquinas y
equipos, agentes físicos, químicos y biológicos, riesgos ergonómicos y psicosociales,
medidas de protección colectiva, equipos de protección personal, señalización de seguridad,
etiquetado y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o medidas de
higiene personal, de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o salud de los
trabajadores.”

3. Argumentación legal de la impugnante.

El impugnante interpuso recurso de apelación y una revisión a la resolución de Intendencia
N° 0024-2022-SUNAFIL/IRE-LIM Realice inferencia sobre el caso la inaplicación del
numeral 1.1 del artículo IV de la LPAG la cual no se considero al concluir que el BCP
incurrió en la infracción de la les en el articulo 28.13 del RLGIT. Sobre la obligación de los
empleadores de realizar exámenes médicos ocupacionales.
EL impugnante también declaro que no se realizó los exámenes medico ya que la ex
trabajadora no lo solicito. Y fue corroborado con el departamento de gestión y desarrollo
humano del BCP.
La inaplicación del numeral 9 del artículo 248 del TUO de la LPAG que regula el
principio de licitud cuando la carga de la prueba le corresponde a la administración.

4. Realice inferencia sobre el caso

Se conoce qu el propósito de de relizar los examenes medico de salud es pre