RAMAS DE LA
ADMINISTRACION
ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN
La administración de producción es la rama de la
administración que gestiona todos los recursos productivos
de la empresa, esta disciplina se encarga de analizar y
planificar métodos nuevos para mejorar las diferentes áreas
de trabajo, a través de diversas herramientas y equipos
multidisciplinarios, con el objetivo de facilitar la producción y
estimular el desarrollo de bienes y servicios de calidad.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Fundamentales para mantener a flote la
economía de una organización, es la gestión
adecuada de las finanza. Se aboca a la
planificación, organización y control de los
recursos financieros de la empresa. Incluye
la toma de decisiones con respecto a la
economía de la institución, inversiones,
financiaciones, ahorros y presupuesto de
todas las áreas de la empresa.
ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA
La administración turística es el área que se encarga de planificar,
coordinar y controlar los recursos necesarios para la puesta en marcha de
actividades relacionadas con la industria del turismo. Asimismo, se
encarga de estudiar el impacto que produce el turismo en un territorio
determinado y desarrollar acciones que permitan mitigar sus
consecuencias negativas. Además, está al frente de la promoción y
comercialización de los destinos turísticos a fin de atraer visitantes
nacionales e internacionales y generar mayores ingresos.
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
Es una de las áreas más complejas de la
administración, ya que incorpora todos los
elementos necesarios para el funcionamiento
adecuado de una empresa. Esta rama se dedica al
estudio de las organizaciones y el análisis de los
problemas que surgen en ellas, para así poder
encontrar la mejor solución y aplicarla en beneficio
del negocio.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La administración de recursos humanos engloba al capital humano de la
organización, comprendiendo diversas estrategias y actividades
necesarias para crear un ambiente laboral agradable. Esta disciplina no
solamente se hace cargo de la gestión de la organización, sino que
también maneja los mecanismos de selección de empleados, desarrolla
condiciones laborales estables y se encarga dirigir todo aquello que
contribuya al crecimiento del personal, con el objetivo de que puedan
optimizar al máximo su potencial y cumplir satisfactoriamente los
objetivos profesionales y personales.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración de empresas es una
disciplina que se encarga de la planificación,
organización, dirección y control de las
compañías. Su principal función es alcanzar
los objetivos establecidos para impulsar el
desempeño laboral y contribuir al crecimiento
de la organización.