Funciones administrativas: muchos estudios
han encontrado que la organización útil y clara
Definición de administración: Es el proceso
mediante el cual se diseña y mantiene un
ambiente en que el individuo que trabaja en
grupos cumplen metas específicas de
manera eficaz
Las metas de todos los gerentes y las
organizaciones: Los ejecutivos de empresas no
lucrativas suelen decir que la meta de los gerentes de
las lucrativas es satisfacer las necesidades de las
sociedades y obtener utilidades que son solo un valor
agregado de las ventas sobre los gastos Michael
Poter “perdimos de vista la rentabilidad como meta y
sustituimos el valor por los accionistas medido por el
precio de las acciones” argyres,Nicholas, Anita M “An
interview with Michael Poter” academy Management
Executive mayo del 2002 P.47 esto destruyo a
muchas empresas ya que su meta real es satisfacer
las necesidades de una sociedad (optimizando el
tiempo y el dinero )
Como adaptarse a los cambios en el siglo XXI:
del conocimiento facilita el análisis de la adoptar avances tecnológicos, tendencias en
administración además de la mención de las globalización y en enfoque en la innovación y en
cinco funciones gerenciales (planear, el espíritu emprendedor, para aumentar el
organizar, integrar, dirigir y controlar) empleo, la prosperidad entre las sociedades para
su desarrollo en todo ámbito ya sea comunicación
comercio y con el internet sigan generando
nuevas oportunidades.
Administración:
Una perspectiva
global y de
innovación Gracias a los autores se han podido cambiar las
formas en las que los trabajadores podían aplicar su
rol teniendo un pensamiento radical en materia
administrativa para mejorar la productividad de los
empleados en las diferentes áreas de una empresa
Es una materia primordial obviamente para
mejorar la productividad de la persona pero
también para satisfacer las relaciones grupales al
saber que el trabajo fue bien realizado
NOMBRE: Hernán Núñez
Sección: 002D