¿DONDE ESTAN MIS VALORES?

TECNOLOGO GESTION ADMINISTRATIVA

ETICA
¿DONDE ESTAN MIS VALORES?

ACTIVIDADES
Primera Situación Camilo y Paula y las sustancia alucinógenos
1.¿Estuvo bien que Camilo le repochara a Paula por el consumo de sustancias
alucinogenas; teniendo en cuenta el argumento que ella le dio de ser una
persona adulta y que los amigos se aceptan tal y como son?
Respuesta: De cierta manera si pues es al ver la situación de su amiga de infancia,
una persona que conoce y confía es normal que tome la actitud de reproche sin
embargo no es solo el reprochar sino aconsejar brindarle un apoyo y siempre estar allí
para brindarles una solución y el mejor camino no importa si es difícil.

2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?¿Porquè o porquè no?
Respuesta: No es la adecuada ya que sin importar el contexto ella le confió la verdad a
él debió aconsejarla y brindarle apoyo psicológico y moral mostrándole lo perjudicial
que puede llegar hacer tanto en su cuerpo como en su vida además que no solo le
afecta a ella si no a su familia y a el también por el lazo de amistad que llevan
mostrarle lo bello que es la vida sin tener que atentar sobre ella misma y no dejarla
sola ya que necesita ayuda.

3. Pensemos en còmo el consumo de drogas influye en el proyecto de vida de

una persona. Elaboremos un final distinto
FINAL DE LA HISTORIA

Segunda situación los tres filtros de Sócrates

¿Porquè creemos que Marìa le realizò el filtro de sòcrates a los que Teresa le
iba a contar?
• No hablar mal de las personas
• Pensar si es algo de gran interés y productivo
• No juzgar
• No meterse en situaciones de los demás que no afecten mi entorno

¿QUÉ MAS PODEMOS DECIRLE A MARIA PARA QUE REFLEXIONE SOBRE SU

COMPORTAMIENTO?

• ¿Qué si esa situación le afecta a ella en su entorno?

• No hablar de los de más cuando ella puede estar en la misma situación
• Que le ponga más cuidado por la situación que está pasando con ella misma
• ¿Qué si ella le va ayudar a esa persona a corregir su error?
¿QUE VALORES CREEMOS QUE TERESA DEBE TENER ENCUENTA?
• RESPETO
• TOLERANCIA
• CONTROL
• CORTESIA
• DISCRECION
• LEALTAD
• Y no es un valor pero es algo que jamás se debe aplicar EL CHISME

Tercera situación SOLIDARIDAD

¿POR QUÉ EL APORTE DE LOS GOMEZ ALAS PERSONAS AFECTADA FUE

RECHAZADA?
RESPUESTA: Porque los insumes que donaron como la ropa estaban en mal estado
no aptos para una para darles a las personas que lo necesitan; Además las medicinas
estaban con fecha de vencimiento lo cual afecta en la salud y la integridad de la
comunidad afectada.

¿CUAL ES LA ACTITUD QUE DEBERIA AVER TOMADO DON JOSE?

RESPUESTA: Aceptar el error que cometieron ya que es un acto de solidaridad y no de
caridad que cuando nos unimos ayudar a una comunidad afectada es con la mejor
dispocion y con las mejores herramientas no es un regalo es una donación de los
enseres que esta sociedad perdió por alguna tragedia o porque no tienen los recursos
para tenerlas.

CUADRO COMPARATIVO DE SOLIDARIDAD Y CARIDAD

SOLIDARIDAD CARIDAD
• Apoyo a una causa • Limosna
• Unión de un grupo de personas • También se determina en el mundo
para recolectar ayudas tanto cristiano como el amor a Dios sobre
económicas como insumos todas las cosa
• La satisfacción de la necesidades • Ofrenda que se le da a una
de otro persona necesitada
• Un fenómeno sociológico
 relacionado con la dimensión moral
del ser humano

Cuarta situación Hinchas de futbol

¿QUE BENEFICIOS TIENE ACEPTAR LAS DIFERENCIAS O PREFERENCIA DE LOS

DEMAS?
RESPUESTA:
• Nos ayuda hacer más tolerantes dentro de nuestra sociedad
• No generamos conflictos entre sí por opiniones diferentes
• Nos volvemos personas más comprensivas y sociables

¿SI FUÉRAMOS HINCHAS DE ALGUNO DE LOS EQUIPOS, QUE ACCIONES

REALIZARÍAMOS PARA GENERAR PAZ EN LOS ESTADIOS?
RESPUESTAS: Fomentar la paz por medio de pancartas alusivas a la unión por una
sola pasión EL FUTBOL
Me uniría en las misma bancas del otro equipo sin tener que hacer grupos apartes si no
todos unido por que pertenecemos a un equipo si no la integración de los dos.

TOLERANTES
• La diferencia de ideas u opiniones
• Respeto integro sobre otra persona
• Escuchar a los demás
• Las creencias
• Tipo de música que escuchan
•
INTOLERANTES
• Las malas palabras e insultos
• Empujones
• Los ruidos irritantes
• Las malas miradas por mi forma de
ser
• La propia identidad

¿QUE FACTORES INFLUYEN PARA QUE SURJAN PROBLEMATICAS DE ATACAR A

OTROS POR LA DIFERENCIA DE GUSTO U OPINIONES?
La diferencia de ideas, desacuerdo; los actos de las personas que no son compatibles
con los nuestros. Además el irrespeto hacia los demás, el egoísmo, la envidia, el
chisme son muchos factores que influyen es aspectos de intolerancia

¿QUÉ PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EN

NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTE?
El centro de Gestión administrativa lo que quiere es formar personas completas por ello
cumple el mejor papel porque nos inculcan valore y éticas de comportamiento además
compartimos en ambientes y lo ponemos en practica
Nos hace personas pensantes para cambiar el entorno que vivimos tanto en el trabajo
como ciudadanos.

Quinta situación amparito y su acto desleal

EVALUACION DE LA ACTITUD DE AMPARITO

Podemos que decir que es una actitud desleal ya que Carolina confiaba plenamente en
el buen trabajo de amparito el mal uso de los recursos y el no decir la verdad frente a
la situación hace que desconfíen y es un acto deshonesto además no es una ética
laboral; además de eso la mala reputación que dejo de su nivel laboral.

¿DE QUE FORMA HUBIERAMOS ACTUADO EN DICHA SITUACION

COLOCANDONOS EN LA POSICION DE AMPARITO?
RESPUESTA:
• Pues desde el principio ser honesta y obrar por mi ética de trabajo ya que sin
importar que no gane más estoy estableciendo un buen trabajo y es probable
que así mismo sea recomendado
• Si ya lo hice y la persona que me otorgo la confianza de realizarle un trabajo se
dio de cuenta aceptar el error ofrecerle disculpas y hacer de nuevo el trabajo sin
costo alguno para enmendar el error cometido y quedar bien ante esta persona

EVALUACION DE LA ACTITUD DA CAROLINA

La actitud de carolina fue cordial pues pregunto por los materiales empleados y
aunque ella sabía que era de mala calidad no se ofendió e hiso un acto correcto el no
volver así amparito se da de cuenta de su deslealtad y que con esto con lleva a la
pérdida de un cliente y la mala fama