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La escuchar
Nos han
Nos han sido dadas dos
sido dadas dos orejas,
orr;jas,
pero en cambio
pero en cambio solo una boca,
una boca,
para que podamos oír más
para que podamos oír más
yy hablar
hablar menos.
menos.
Zenón
Zenón de Elea
de Elea (S.V
(S.V a. de
de C)
C)
Introducción
Introducción
En el capítulo
capítulo anterior
anterior he señalado dos
he señalado dos cualidades esenciales de la
cualidades esenciales
comunicadón empáti.ca, que deben
comunicación empática, caminar unidas:
deben caminar
1. La
La capacidad
capacidad déde captar) mundo íntimo
captar i el mundo desde
persona desde
íntimo de la otra persona
el marco
marco dede referenc1a'de
referencia de ella; es decir, la destreza escuchar,y
destreza de escuchar,
2. La capacidad
capacidad de
de e~presar ha escuchado lo
expresar ,a la persona que se ha
que se ha
ha c~p~9-o de su comunicación, en un lenguaje adecuado
captado desu-é6'municación,
para ella. ·~-·
En
En este capítulo
capítulo voy en la primera
voy a profundizar en cualidades:
primera de estas cualidades:
la destreza de escuchar.
destreza de escuchar. La de escuchar
destreza de
La destreza no es simplemente
escuchar no simplemente la
buena
buena voluntad
voluntad del Agente ayuda de querer
Agente de ayuda comprender el mundo
querer comprender
376 PROCESOS DE
LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN
RELACIÓN DE
DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 377
íntimo de
íntimo de la
la persona
persona del
del Ayudando;
Ayudando; es, másmás bien,
bien, una
una destreza interper-
destreza interper- tribuía entre las siguientes actividades: escribir, 90/o del tiempo total; leer,
sanal-que capacita para conseguir
sozzaLque capacita para conseguir ese objetivo
objetivo y, al mismo
mismO tiempo,
tiempo, indi
indi- 160/o; hablar, 300/o; escuchar, 45°/o1. Años más tarde, en otro estudio simi-
ca los
ca los medios
medios que
que deben
deben utilizarse
utilizarse para
para lograrlo.
lograrlo. lar, Verdeber, Elder y Weiler comprobaron que había aumentado el
tiempo que las personas dedicaban a escuchar, en relación con las otras
En este
En este capítulo
capítulo vamos
vamos a considerar
considerar los siguientes
siguientes puntos: conductas, hasta un 630/o.
1. Papel central de
de la escucha
escucha en
en las
las relaciones
relaciones interpersonales
interpersonales
Esta actividad de escuchar, que ocupa tantas horas a lo largo del día,
2. Errares más frecuentes sobre
Errores más/recuentes sobre la naturaleza
naturaleza de
de la escucha
escucha resulta_con frecuencia un acto rutinario; incluso, en ocasiones, llega a ser
un fastidio y un esfuerzo intolerable, como ocurre muchas veces en los
3. La
3. escucha es
La escucha es una destreza
destreza interpersonal
interpersonal profesionales que tratan directamente con personas.
4. Elementos principaks destreza de escuchar
principales de la destreza escuchar
No sólo en el mundo de las relaciones sociales, también en la vida fami-
5. La escucha debe
La escucha debe dirigirse
dirigi,rse a todas
todas las
las dimensiones
dimensiones del mensaje
mensaJe liar y relacional escasea la escucha de calidad. Es frecuente escuchar algu-
nas frases como las siguientes para rehuir la confidencia de alguna perso-
6. La calidad de la escucha
escucha implica
implica también
tambiin la retención
retenci6n de
de la información
información reco-
reco- na cercana: "no me vengas con rollos'; "ése es tu problema'; "no me des la paliza ';
gúla "eso son t·-~ , ", "ya emr'leW.S
u,umas ,,1, . otra vez... ". Se rehuye escuch ar e1 mundo del
otro, tal vez, por temor a que su problema nos impacte y no podamos
7. Algunos
7. obstám1os para
Algunos obstáculos para la escucha efi,eax
escucha eficaz seguir leyendo tranquilamente el periódico, viendo el programa de la tele
o practicando el pasatiempo predilecto. La escucha de calidad implica
l. Papel
Papel central
central de
de la
hacerse cercano y vulnerable a la persona que nos habla y a los rob e-
1. la escucha
escucha en
en las
las relaciones
relaciones interpersonales
interpersonales
mas que le preocupan; y esto no siempre se está&spÜestoa hacerlo.-
La escucha es una
La destreza humilde,
una destreza humilde, de
de apariencia
apariencia modesta,
modesta, a la
la cual
no se le suele conceder toda la importancia
importancia que Myers y Myers (1984) hacen, además, otra observación muy intere-
no suele conceder toda que tiene, ni
ni en
en la
la vida
vida coti
coti-
diana de
de relación
relación ni en el ámbito
ámbito más
más específico de sante. Según ellos, existe una proporción inversa entre la importancia que tie-
diana ni en de la
la Relación
Relación de
de ayuda.
ayuda.
nen las diversas técnicas de comunicación en la vida de las personas y
Si se pregunta miembros de una familia, o a cualquier
pregunta a los miembros cualquier profesio-
profesio el tiempo que se dedica a su aprendizaje 2 • La escritura, por ejemplo, es la
nal de la
nal la salud
salud sobre
sobre la impartancia de
la importancia de la escucha,
escucha, sin
sin duda
duda que responde-
responde técnica de comunicación a la que se le dedica más tiempo a su aprendi-
rán que
rán "es muy importante”
que “es impartante "yy que “debe
"debe hacerse bien”',
bien"; pero,
pero, a la
la hora
hora de plas
plas- zaje, especialmente en los 10 primeros años; sin embargo, es la técnica
mar esta
mar esta importancia
importancia enen los programas
programas de de formación,
formación, se se observa
observa que
que se que menos se utiliza en la vida de los adultos (sólo en torno a un 90/o
dedica poco
le dedica espacio y poca
poco espacio poca energía
energía enen enseñar
enseñar cómo
cómo hacer
hacer una
una escu
escu- según el estudio de Rankin). Otra técnica de comunicación a la que se
cha de
cha de calidad.
calidad. le dedica mucho tiempo para su aprendizaje es la lectura; sin embargo,
en la vida adulta sólo ocupa un 160/o del tiempo dedicado a comunicar-
1.1. La la “cenicienta”
La escucha es la "cenicienta" de las destrezas de comunicación
l. Rankin, Paul T. Measurement ef the Abiliry to Urulersfaml the Spoken Language. Tesis
doctoral inédita. Universidad de Michigan, 1926.
En un
En estudio de Paul
un estudio T. Rankin,
Paul T. Rankin, director
director de
de las escuelas
escuelas públicas
públicas de 2. Myers, Gail E. y Myers, Michele T. {1984) Les bases de la communication interpersonne-
Detroit, demostró que,
Detroit, demostró que, por
por regla
regla general,
general, la
la actividad
actividad profesional
profesional se
se dis- lk. Une approche théorique et prru:tique. Montréal: McGrauw-Hill, Éditeurs, p. 158.
376 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA
DESTREZA DE
DE ESCUCHAR
ESCUCHAR 377
íntimo de la persona del Ayudando; es, más bien, una destreza interper- tribuía entre las siguientes
tribuía entre siguientes actividades: escribir, 9%
actividades: escribir, 90/o del
del tiempo
tiempo total; leer,
sanal-que capacita para conseguir ese objetivo y, al mismO tiempo, indi- 160/o; hablar,
16%; hablar, 30%;
300/o; escuchar,
escuchar, 45%
45°/o1.\ Años
Años más
más tarde,
tarde, enen otro
otro estudio simi
simi-
ca los medios que deben utilizarse para lograrlo. lar, Verdeber,
Verdeber, Eider Weiler comprobaron
Elder y Weiler comprobaron que había aumentado
que había aumentado el
tiempo que las personas
tiempo que dedicaban a escuchar,
personas dedicaban escuchar, enen relación
relación con
con las otras
En este capítulo vamos a considerar los siguientes puntos: conductas, hasta un 63%.
conductas, 630/o.
1. Papel central de la escucha en las relaciones interpersonales
Esta actividad
actividad de
de escuchar,
escuchar, que
que ocupa tantas horas
ocupa tantas horas a lo largo
largo del
del día,
día,
2. Errares más frecuentes sobre la naturaleza de la escucha resulta_
resulta con frecuencia un acto rutinario;
con frecuencia incluso, en
rutinario; incluso, en ocasiones,
ocasiones, llega
llega a ser
un fastidio
fastidio y un esfuerzo intolerable,
intolerable, como
como ocurre muchas veces
ocurre muchas veces en
en los
3. La escucha es una destreza interpersonal profesionales
profesionales que tratan directamente con
tratan directamente con personas.
personas.
personales y de la escuela
personales escuela terapéutica.
terapéutica. el miedo, !.a sokdad!
iEscúchame por un dÚJ,, una hora sol.amente,
sol.amente un momento para que yo
Sin embargo,
Sin embargo, llama
llama poderosamente
poderosamente la la atención
atención la la gran
gran cantidad
cantidad de
no perezra en el horror del salvqje ai.s!.amiento!
tiempo que
tiempo que el Agente
Agente de ayuda
ayuda haha de dedicar
dedicar a lala escucha
escucha en en su
~u profe
profe-
iOh Dios, no hay ninguno,
sión yy la
sión la escasa
escasa valoración
valoración teórica
teórica que se le concede.
concede. Esta escasa
escasa impor
impor- que me escuche... ! 3
tancia se manifiesta
tancia manifiesta en en las pocas
pocas páginas
páginas que
que sese concede
concede a la escucha
escucha enen
los libros
los especializados yy en
libros especializados en el poco tiempo que
poco tiempo que se dedica
dedica al entrena
entrena-
miento de los los neoprofesionales
neoprofesionales en en el aprendizaje
aprendizaje de de la
la destreza
destreza dede escu
escu- 1.3. Carl Rogers: un maestro de la escucha
char. Aún más,
char. Aún algunos de
más, algunos de los
los autores
autores más
más famosos
famosos no han dedicado
no han dedicado ni A pesar de que la necesidad de una buena comunicación y de una
una sola
una sola página
página a la la destreza
destreza de la la escucha
escucha en en sus numerosos volúme-
numerosos volúme escuch~ de calidad han estado siempre tan presentes en la vida de la per-
los sistemas de entrenamiento
nes; los entrenamiento de bastantes
bastantes escuelas
escuelas terapéuticas
terapéuticas no
son~, sm e?1bar?o, estos temas se han estudiado poco desde una pers-
dedican un
dedican un tiempo
tiempo específico
específico a entrenar
entrenar en en la destreza de de la
la escucha
escucha e, pectiva sena y aentífica. Se puede decir que sólo en las últimas décadas
incluso, algunos
incluso, algunos libros
libros que tratan
tratan de la la comunicación
comunicación interpersonal
interpersonal se han comenzado a estudiarse seriamente; en los últimos 40 años se han
olvidan de la
olvidan la escucha.
escucha. El entrenamiento
entrenamiento en en la
la escucha
escucha se dejadeja a lala estudiado más estos temas que en todos los siglos anteriores juntos.
improvisación con algún breve comentario
improvisación con algún breve comentario general general sobre la misma,
la misma, en en
el que sese insiste
insiste que debe realizarse una buena
debe realizarse escucha, porque
buena escucha, "muy
porque es “muy
importante''.
importante ”
3. Citado en Wtl&ied Weber (1975) . Guida al r,olloquin psico-teraf!s:µtico. Roma: Citta
Nuova Editrice, 1979, p.72. ► .
378 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 379
la escucha he aprendido todo lo que sé sobre los individuos, la personalidad y las entiende.
entiende. He llegado aa creer
He llegado creer que tal experiencia
que tal experiencia puede hacer psicótico aa un
puede hacer un individuo,
individuo, pues pues
relaciones interpersonales... causa que
causa que este
este se rinda ante
se rinda ante la la esperanza
esperanza de de serser comprendido
comprendido por alguien, una
por alguien, una
Cuando digo que digruto escuchando a alguien, me refiero a una escucha vez que
vez que haha perdido
perdido esa esa esperanza,
esperanza, entonces
entonces su su mundo interno que
mundo interno que se vuelve
vuelve más más
prr!fanda. Es decir, oigo las palabras, pensamientos e incluso el senf:tmiento que yy más con.faso es
más confuso es el
el único
único lugar
lugar en en el que
que se puede vivir. No
puede vivir. No pueden
pueden por por más tiem-
más tiem
Errores más
2. Errores más frecuentes
frecuentes sobre
sobre la
la naturaleza
naturaleza de
de la
la escucha
escucha hablar. (iEs un delito terrible la indisciplina de voto!). Cuando el señor
presidente diga que ya ha quedado todo suficientemente claro, ya sabe
Cuando escasea
Cuando escasea tanto
tanto la
la escucha
escucha de calidad,
calidad, a pesar
pesar de ser
ser una nece-
nece cada uno que lo que debe votar es lo que tenía mandado antes de que
sidad tan
sidad tan profundame
profundamente nte sentida,
sentida, parece
parece que
que ello necesita
necesita alguna
alguna expli
expli- comenzara el debate.
cación. Un factor
cación. Un factor que influye
influye poderosamente
poderosame nte en en el mantenimiento
mantenimie nto de
deficiencia es la A veces, para evitar males mayores, se concede a los sumisos dipu-
esta deficiencia la existencia
existencia de algunas
algunas ideas erróneas acerca
acerca de la
tados "libertad de voto" o "voto de conciencia"; en estos casos, lo que
naturaleza de la
naturaleza la escucha.
escucha. Indico
Indico algunas
algunas de las más
más comunes.
comunes. realmente se les reconoce es el derecho a poder escuchar con todas las
consecuencias, pues ese tema no parece peligroso para la política del
l. Escuchar
1. Escuchar no es simplemente
simplemente esperar
esperar a que el otro termine partido. 5
Así es como
Así corno algunos
algunos entienden
entienden la
la escucha:
escucha: callar mientras el otro
callar mientras otro Corno se ve, cuando se concibe la escucha corno un simple esperar
habla; es una
habla; espera obligada
una espera obligada que
que hay
hay que hacer
hacer mientras el otro habla,
mientras otro habla, a que el otro termine, no es necesaria ninguna actitud o disposición inte-
hasta que
hasta que le llega
llega a uno el turno de hablar.
hablar. rior de querer comprender el mundo del otro, sino que basta con cum-
plir con la obligación de respetar ciertas formas sociales, meramente
De hecho,
De hecho, cuando
cuando uno nos nos interrumpe
interrumpe en en la
la conversación,
conversación, le decimos:
decirnos: externas.
"Tú ahora) escúchame,
“Tú ahora, escúchame) que
que antes
antes te
te he
he escuchado yo".
yd\ Aquí
Aquí “escúchame,
"escúchame) que yo
yo te
te he
he
escuchado"
escuchado” significa: "tú ahora
“tú ahora calla y espera a que yo termine
espera termine de
de hablar,
hablar, que
que antes
antes 2. Escuchar no es simplemente un proceso natural
he estado
yo he estado callado;
callado)· ya te
te llegará
llegará el tumo ti,''. Es decir, “escuchad
tumo a ti” "escuchar' se confunde
confunde
· con "callar y esperar a que
con “callar que el otro
otro termine
termine de
de hablar”.
hablar". Así, decimos
decirnos del que
que nos Para otros la escucha es algo que se aprende espontáneam ente. Escu-
interrumpe y no
interrumpe no espera
espera su su tumo
tumo callado
callado que no sabe
que no escuchar.
sabe escuchar. char sería fruto de un proceso natural, cuya destreza se alcanza espontáne-
amente con la maduración neurológica del individuo. Escuchar sería,
Un buen
Un "mal ejemplo”
buen “mal qemplo" que pueden
pueden presenciar
presenciar los ciudadanos
ciudadanos de lo pues, tan fácil corno cualquiera-d e los otros procesos naturales: respirar,
no es
que no es escuchar,
escuchar, lo
lo podemos
podernos observar
observar en
en cualquier
cualquier sesión
sesión del
del Congreso
Congreso dormir, crecer, comer, que el bebé comienza a hacer sin ningún entre-
de los diputados, o en en otras asambleas
asambleas similares.
similares. namiento previo.
Cuando habla
Cuando habla el portavoz
portavoz de de un
un grupo
grupo parlamentario,
parlamentario, por lo gene
por lo gene- Esta visión simplista choca con la realidad de cada día, en la que
ral, el
ral, el resto
resto de
de los
los diputados se se dedican
dedican aburridamente
aburridamente aa no hacer nada,
no hacer nada, constatamos lo dillcil que es escuchar bien, y la cantidad de quejas y
esperando resignadamente
esperando resignadamente aa que que·termine;
termine; o, tal vez, pueden hacer cosas
pueden hacer cosas conflictos que genera precisament e no escuchar bien, tanto en la vida de
más entretenidas,
más entretenidas, con con tal de no interrumpir:
no interrumpir: leer
leer el p~riódico,
periódico, dormir,
dormir, pareja, de familia y profesional.
cuchichear, irse
cuchichear, irse al bar, etc.
Frecuentem ente se oyen quejas de la gente, precisament e porque no
¿Escuchan de verdad?
¿Escuchan verdad? ¿Para
¿Para qué? CadaCada unouno ya tiene decidido
ya tiene decidido -o-o se siente escuchada:
mandado- desde
mandado- desde el
el principio,
principio, lo
lo que
que debe
debe pensar
pensar yy votar.
votar. Además,
Además, escu
escu-
char es
char es peligroso;
peligroso; podría
podría uno exponerse
exponerse aa darse cuenta de que que el adver
adver-
sario tiene
sario tiene parte de dice yy esto
razón en lo que dice esto no
no se puede
puede permitir.
permitir. Está
Está 5. El derecho de escuchar y de ser escuduul,o, con todas las consecuencias, es un derecho humano
prohibido. Ellos
prohibido. Ellos tienen
tienen obligación
obligación de defender
defender hasta que algu
hasta el final lo que algu- fundamental que todavía, desgraciadamente, no ha sido reivindicado por ningún grupo;
nos “listillos
nos "listillos" han decidido
” han decidido antes
antes de que unos y otros otros comenzaran
comenzaran a ojalá surgiera algún grupo que comenzara a defender este derecho.
382 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 383
• "Con mi marido, dice Luisa, no se puede vivir. No sabe escuchar, es imposible hablar Aunque la
Aunque ingenio y la
la agudeza de ingenio la buena voluntad pueden ser bue bue-
con él; sin embargo, en la univérsidad tiene mucho éxito''. nos puntos de partida para una
nos puntos una buena solos no
escucha, ellos solos
buena escucha, sufi-
no son sufi
cientes. Escuchar es una
cientes. Escuchar una destreza para dominar la, se
compleja y, para dominarla, se requie
destreza compleja requie-
• ''El problema de mis padres, dice Javier, es que no se puede dialogar con ellos. Al re dedicación, madurez y iento; como
entrenamiento; cuida, por eso
esto no se cuida,
como esto eso
re dedicación, madurez entrenam
pn.ncipio, parece que sí, pero luego te das cuenta de que no te han escuchado''. en las re-
tan frecuente
es tan
es comunicación y en
en la comunicación
fracaso en
frecuente el fracaso en la escucha
la escucha en re
• ''Del trabqjo, comenta Antonio, TIU!JOr no hablar. Mi jefe es insoportable, se cree laciones familiares,
laciones familiares , a pesar de la ción
preparación
prepara intelectu al,
intelectual, de la buena
buena
que lo sabe todo, y no escucha a nadie''. voluntad y del
voluntad cariño que puedan
del cariño tenerse mutuam
puedan tenerse ente.
mutuamente.
Cuando éstas y otras muchas quejas son tan frecuentes en la vida de 4. no es lo mismo
Escuchar r no
4. Escucha mismo que oír
que oír
las relaciones interpersonales no se puede seguir creyendo que escuchar
es un proceso natural, que se adquiere espontáneamente y que no necesita También confunde en
También se confunde en ocasiones con oír.
escuchar con
ocasiones escuchar Cuando habla-
oír. Cuando habla
entrenamiento previo. mos de
mos oír estamos
de oír estamos refiriénd proceso fisiológico
onos al proceso
refiriéndonos o
fisiológic queque se produce
cuando
cuando las ondas
ondas recibidas
recibidas en
en nuestro
nuestro oído
oído causan
causan una serie de vibra-
una serie vibra
3. Escucha r no es sólo cuestión de inteligencia o de buena volunta d ciones cerebro. Para
transmitidas al cerebro.
que son transmitidas
ciones que proceso
Para que este proceso se ponga
ponga
en funcionamiento,
en funcionamiento, es necesario
necesari o que estas ondas tengan
tengan una
una frecuenc
frecuenciaia
Algunas personas identifican la destreza ?e escuchar bien con adi~ar deci-
entre 20 y 20.000 ciclos por
entre entre
segundo, y una fuerza entre 55 85
por segundo, 55 y 85
lo que le pasa al otro. Así, la persona autosufi.c1ente, que se cree muy lista,
belios. El oír no está bajo nuestro control
bajo nuestro oído reco-
voluntario:io; nuestro oído
control voluntar reco
fácilmente puede pensar que ella no necesita escuchar, porque ella sabe lo belios. El oír no
simplemente las vibraciones
ge simplemente
ge cerebro, se
transmite e al cerebro,
vibraciones y las transmit se quiera oo no
no
que la otra persona le va a decir antes de que empiece a abrir la boca.
Las personas que viven cerca de estas personas , frecuentemente, no se · se qmera.
quiera.
sienten felices porque no se sienten tenidas en cuenta por su cónyuge,
padre o compañero de trabajo. El escuchar, en
El escuchar, cambio, no
en cambio, no es un proceso
proceso automático; tiene lugar
automático; tiene
cuando el cerebro
cuando reconstruye
cerebro reconstr impulsos electromagnéticos
uye los impulsos forma
electromagnéticos yy forma
Otras persona s tienen un concept o "voluntarista" de la escucha. una representación
una represen original, a la que
sonido original,
del sonido
tación del se le asigna
asigna un signifi-
signifi
Piensan que escuchar bien es cuestión de buena vol~ntad; se parte d~l determinado.
cado determinado.
cado
supuesto de que todo el mundo sabe escuchar -pos1bleme~te se. consi-
dera la escucha como un proceso natural- y, por tanto, s1 algmen no sonidos se han
Después que los sonidos
Después convertido en
han convertido electromag-
impulsoss electromag
en impulso
escucha sólo se puede explicar por falta de buena voluntad. De esta con- néticos transmitidos
néticos cerebro, una
transmitidos al cerebro, decisión del interesado
una decisión o puede impul-
interesad puede impul
cepción voluntarista de la escucha se pasa fácilmente a interpretar la no- sar la
sar oído, de
atención a lo oído,
la atención modo que el proceso
de modo proceso de escuchar, que
escuchar, que
escucha en términos moralistas: "Si no me escuchas y no me comprendes es por- empieza como algo
empieza como fisiológico, se convierte
algo fisiológico, proceso psicológ
en proceso
convierte en psicológico. Las
ico. Las
que no quieres, porque eres un egoísta. RYr tanto, tengo derecho a culparte, a recri- deseos, motivaciones,
des, deseos,
necesidades, motivaciones, percepci ones
percepciones y experien cias
experiencias deldel
necesida
min.ártelo y queda justificado mi resentimiento contra ti''. oyente determin ando qué estí
atención, determinando estí-
oyente condicionan dirección de la atención,
condicionan la dirección
Para los que piensan de este modo, también estaría fuera de lugar la mulos del oído
mulos del seleccionados para
serán seleccionados
oído serán para ser escuchad
ser escuchados os y cuáles no.
cuáles no.
cuestión del entrenamiento para c;:onseguir la destreza de escuchar. Sería
suficiente con interpretar o adivinar todavía más -para los que creen que es Escuchar, dice Ana
Escuchar, dice Ana Rosa Carazo ((2004),
Rosa Carazo 2 0 0 4 ) , es prestar atención
es prestar que se
lo que
atención aa lo oye.
se oye.
cuestión de "ser listo" - , o con reforzar la buena voluntad, para los que la Aparte del
Aparte acto de
del acto tiene que
audición, tiene
de audición, que haber voluntad de
haber voluntad de 'enterarse del mensqje.
enterarse del Oír
mensaje. Oír
•• En
En otra
otra ocasión,
ocasión, sese pued "" mi. mujer
. no hay
ha quién ., la Par a Car khu ff sin emb argo no bast a
puedee oír
oír aa Pepe lamentarse:
lamentarse:. “A~ mz m_ig_er rw ry quien la con que Ia escu cha se vi a
enti,enda. Hace un mes, cuando {,e dije que tenía a nivel de actitud o disposición inte rior
entienda. Hace un mes, cuando le dije que tenía que que supri
suprimir con ella
viaje con
mir un VUJJe por una:,
ella por unas sino que deb e exp resa rse
djficuftades en el trahajo, me dfjo que
dificultades en el trabajo, me dijo que bien; y ahora,
alwra, un mes después,
mes despu me lo en cara”.
echa en com o destreza inte rper son al. El cam bio
és, me lo echa cara . que hac e Car khu ff de actitud
por destreta es muy significativo· de hec
Posiblemente Pepe,
Posiblemente Pepe, cuando
cuan do su mujer
muje r le dijo
dijo “bien”, ho, Car khu ff exti ende el con-
atendió
"bien'~ sólo aten al sig
dió al sig· cept o de destrezas interpersonales a todo
nificado literal del "bien'; creyendo su mod elo de Rel ació n de
significado está en las
nificado literal del “bien” creyendo que el significado palabras,
las pala bras, Ayu da, especialmente, a part ir de 1976
yy olvidó
olvidó escuchar
escuchar el el tono
tono de la voz
voz y otros
otros signos verbales
no verb con la pub lica ción de 1éaching
si~o s no ales que daban11
que dab3: ClS Treat:ment 8, que pub lica en cola
pistas para interpretar el "bien" como un bora ción con Ber ensó n.
pistas para interpretar el “bien "como un “no, "no, si me lo
si ya me esjJerah~· como
l.o esperaba; hubie-
como hubie
ra sido
ra el viaje
sido el viaje con
con tus amigos, ya lo
tus amigos, lo habrías
lw/Jría.s arreg
arreglado de otro modo...”
la.cu, de otro 11wtk... •
7. Fast,J. y B. (1980). Hablando entre lineas
. Barcelona: Kairós.
8. Carkhuff, R. R., y Berenson, B. G. (1976
6. Rosa
Rosa Carazo,
Carazo, Ana
Ana (2004). ). 1éachingas Treatment, Amherst, Mass
6. (2004). Escuchar, Diario
Escuchar, ABC,, 30/7/2004.
Diario ABC 30/7/2004. Pres. : HRD
LA DESTREZA DE ESCUCHAR 387 .
387
386 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA
Mozart O a /,os mm!fes de Silos mientras leo, escribo o me entretengo ~ otros queha-
Escuchar, pues, es un proceso más complejo
&cuchar, complejo que el simple entender lo lo
que
que dicen
dicen las palabras.Julius
las palabras. Julius y Bárbara Fast (1980)
(1980) tienen un precioso
precioso
ceres. Pero, si quiero que la música de Mozart me impregne o me pu~ue, o que e:
canto gregoriano me eleve hasta alcani.ar la músua de las eferas, necesito escuchar.
librito que se titula Hablando
Hablando entre
entre líneas.
líneas. Cómo significamos más
Cómo significamos más de
de lo
lo que deci
que deci-
8 7
1 mos.
mos. 7 Este libro puede ser muy útil para tomar conciencia de todos estos
Por todo esto, se puede decir que oír es básicamente un proces? pas~- procesos metacomunicativos.
procesos metacomunicativos.
vo, mientras que escuclzar es un proceso activo· por eso ~~ debe 1dent:1.-
* * *
ficarse escuchar con oír. Escuchar tequiere volverse consoente_ ~e todos * * *
los signos intencionados que nos dirige el emisor par_a transrmtn:nos un A la luz de la consideración de estos errores sobre
obre la naturaleza de
mensaje; implica una apertura consciente y voluntaria a la totalidad de la escucha,
escucha creo que queda aclarada la paradoja
paradoja entre la gran impor-
impor
la comunicación del otro. tancia que tiene la escucha en las relaciones interpersonales y el poco
estudio y dedicación que de hecho se le otorga. Para Para obtener una
5. Para una escucha de calidad no basta con entender o con poder escucha de calidad es necesario considerarla como una habilidad que
repetir /,as pal.abras del hablante estudiarse comprenderse y ejercitarse para poder practicarla
debe estudiarse,
bien.
Otro error muy extendido es creer que toda la comunicación queda
encerrada en el contenido verbal de las palabras, Y, por t~to, que para
escuch,µ- bien basta con entender el significado de las rmsmas. 1 , .
3. La
La escucha
escucha es
es una
una destreza
destreza interpersonal
interpersonal
• Pepe está viendo la televisión y Mary su ':posa se le acerca para ~ab1ar-
le de lo que le ha dicho el tutor de su hiJo. Al cabo de un~s ~utos, La escucha de calidad está íntimamente relacionada con la comprenwmpren-
Mary no puede aguantar más se levanta y grita mu~ ofendida: ~~ me sión empática. Rogers, como dijimos
sión empática. dijimos en el capítulo 9, acentúa especial
especial-
estás escudiando wque te estoy di.cientÍíJ; te importa más el fttbol que t~ hi¡o • El mente la actitud o disposición interior
interior que permite penetrar dentro del
marido, ·sin quitar el ojo de la pantalla, le respon~e,,muy est?1camente: mundo del Ayudando. Sin embargo, no acentúa suficientemente la im im-
" 1é estüj escuchando perfictamente y, si quieres te lo repito . El mando da p~r portancia expresión externay conductual de la actitud empática, que es
portancia de la expresión
supuesto que oír las palabras y repetirlas es todo lo que se puede pedir interna.
interna.
en una escucha perfecta.
"" . . ha ., la Para Carkhuff,
Carkhuff sin embargo,
embargo no basta con que Ia la escucha se vi
vivaa
• En otra ocasión, se puede oír a Pepe lamentarse:. ~ mz m_ig_er rw ry quien actitud o disposición interior
a nivel de actitud interior, sino que debe expresarse
enti,enda. Hace un mes, cuando {,e dije que tenía que suprimir un VUJJe con ella por una:,
como destreza
destreza interpersonal. El cambio que hace Carkhuff actitud
Carkhuff de actitud
djficuftades en el trahajo, me dfjo que bien; y alwra, un mes después, me lo echa en cara .
destreta es muy significativo;
por destreza significativo· de hecho, Carkhuff
Carkhuff extiende el con
con-
Posiblemente Pepe, cuando su mujer le dijo "bien'~ sólo atendió al sig· cepto de destrezas
destrezas interpersonales modelo de Relación de
interpersonales a todo su modelo
nificado literal del "bien'; creyendo que el significado está en las palabras, 1éaching
Ayuda, especialmente, a partir de 1976 con la publicación de Teaching
y olvidó escuchar el tono de la voz y otros si~os no verbales que dab3:11 as
ClS Trealment*,
Treat:ment , que publica en colaboración con Berenson.
8
Berensón.
pistas para interpretar el "bien" como un "no, si ya me l.o esjJerah~· como hubie-
ra sido el viaje con tus amigos, ya lo lw/Jría.s arregla.cu, de otro 11wtk... •
7. Fast,J. y B. (1980).
7. Fast,J. (1980). Hablando
Hablando entre líneas. Barcelona:
entre lineas. Barcelona: Kairós.
Carkhuff, R. R., y Berenson,
8. Carkhuff, Berenson, B. G. (1976).
(1976). Teaching
1éachingas Mass: HRD
Treatment, Amherst, Mass:
as Treatment, HRD
Pres.
6. Rosa Carazo, Ana (2004). Escuchar, Diario ABC, 30/7/2004.
388
388 LOS PROCESOS
PROCESOS DE
DE LA RELACIÓN
RELACIÓN DE
DE AYUDA
LA DESTREZA DE ESCUCHAR 389
3.1. Concepto
3.1. Concepto de
de destreza
destreza interpersonal
interpersonal
Algunas de las principales funciones y características de la destreza son:
El
El DRAE
DRAE define
define destreza
destreza como "habilidad, arte,
como “habilidad, arte, pnmor
primor o o prop-iedad
propiedad con
l. Hace operativos los conceptos, desglosándolos en conductas específicas.
que
que se hace unauna cosa':
cosa”. Para
Para M.M . Moliner,
Moliner, indica "cualidad
indica “ cualidad dede d-iestro:
diestro: agilidad
agilidad y
Por eso, cuanto más concretamente estén definidas estas conduc-
habilidad
habilidad para
para hacer
hacer cierta
cierta cosa o cosas en general':
/,as cosas
o las "Diestro'~ aa su
general”. “Diestro”, su vez,
vez, lo
lo defi-
defi
t~s, más n?~ alejamos de los conceptos vagos y generales, de difí-
ne
ne como "hábzl, ágii
como “hábil, ágil o inteligente para
o inteligente para hacer
hacer cosas; particularmente,
particularmente, parapara hacer
hacer la la cil concrec10n.
cÚJse de
clase traba:fo que
de trabajo que expresa
expresa el el nombre".
nombre”. Para
Para elel DRAE "diestro" es
DRAE “diestro” "hábil, exper-
es “hábil, exper
to de
to de unun arte
arte u qficio-': El
u oficio-”. El diccionario
diccionario de Webster
de Webster define
define lala destreza
destreza como
como 2. Implic~ que ~~ condu~ deb~ programarse en pasos o secuencias lógi-
"competencia desarrollada
“competencia- desarrollada en algúnalgún campo
campo humano
humano medida
medida por qecucwn ':
la ejecución”.
por la cos y sistemal:lcos pero difereno ados como unidades distintas e inde-
pendientes. Un paso cond:uctual concreto que no se domina suficiente-
Como
Como puede
puede verse,
verse, por estas simples
por estas simples definiciones
definiciones de
de diccionario,
diccionario, el
el mente, debe poder ser repetido cuantas veces se considere necesario
término
término destreza
destreza tiene
tiene unos
unos matices
matices diferentes
diferentes de
de los
los que sugiere actitud;
que sugiere actitud; hasta alcanzar el fin deseado que es el dominió de la destreza. '
ésta se
ésta se entiende
entiende como como una "disposici6n de
una “disposición de ánimo
ánimo dede algún
algún modo
modo manjfestada
manifestada” ';
básicamente
básicamente es interna,
es intema, aunque
aunque también
también puede
puede incluir elementos de
incluir elementos de acción
acción
3. Supone que deben establecerse unos criterios o baremos por los cuales
entre sus
entre sus componentes,
componentes, pero sin requerir
pero sin requerir necesariamente
necesariamente que
que lala actitud
actitud
se defina cuándo una persona ejecuta bien o mal esa conducta.
termine
termine o lleve directamente
o lleve directamente a la acción. El término
a la acción. El término destreza,
destreza, por
por elel con-
con
4. La repetici?~ sistemática ~e las distintas secuencias de que consta,
trario,
trario, hace
hace referencia
referencia directa
directa aa conductas especfficas que
conductas específicas que deben
deben realimrse.
realizarse. debe permrtrr llegar al dominio de la destreza.
Alemany
Alemany (1984) defin~
(1984) define la la destreza en un
destreza en un campo
campo más más próximo
próximo al que
al que
nos
nos ocupa
ocupa y y dice
dice que
que “las"/,as destrezas
destrezas o o competencias
competencias significan el grado
significan el grado de qecu-
de ejecu 3.2. Caracteristicas de la escucha como destreza interpersonal
ción de
de una
una determinada
determinada conducta,
conducta, queque haha sido especjfaada en
sido especificada en sus
sus distintos
distintos compo-
compo
nentes
nentes yy con
con arreglo
arreglo a c-iertos criterios,
a ciertos criterios, que
que pueden
pueden ser
ser muy
muy diversos':
diversos”.
9
Al consi?erar _la escuch,a como una destreza mi.eljJersonal, deja de perte-
necer a la vrda pnvada del Agente de ayuda p ara convertirse en una con-
El
El concepto
concepto de
de destreza
destreza ("skill") es
(“skill”) es un
un constructo
constructo clave en el
clave en el modelo
modelo ducta pública, con unas características externas que la definen.
de Carkhuff para entender
de Carkhuff para entender su modelo
su modelo ecléctico:
ecléctico:
l. La escucha, es observable
Una destreza
Una destreza es algo que puede ser enseñado,
enseñado, una
una parte en un
un minuto, e indica
dónde se encontrará
encontrará uno alalfinal
final de una hora, un día, cien
una hora, den horas o un año... Una
año... Una La e~cucha, considerada desde esta perspectiva, no implica solamente
·destreza
destreza es algo que
que se puede enseñar aa los sistemáticamente.10
los demás sistemáticamente. 10
una acl:ltud mer~ente interna del sujeto que escucha, sino que debe
concretarse tamb1en en conductas observables, que deben contribuir a
Por destrezas
destrezas queremos
queremos deár conductas que son operativas,
decir conductas operativas, repetibles, entrenables
repetibles, entrenables que la otra persona se sienta escuchada.
yy predeahles
predecibles dentro
dentro de una limitada amplitud
una limitada eféctos. 11
amplitud de efectos. u
2. La escucha es evaluab/.e
9. Alernany,
Alemany, C. (1984). Evoluci.ón
Evolución del entrenamiento
entrenamiento en destrezas
destrezas interpersonales
interpersonales del
del nwdelo
modelo Es una consecuencia de la característica anterior. Si la escucha se pue-
Ca:rkh1!!f Tesis doctoral,
de Carkhuff. doctoral, torno
tomo I, Universidad Complutense de Madrid, p. 169.
Universidad Complutense 169.
de plasmar en co~ductas, se puede constatar si están presentes o no y en
Carkhuff, R. R. Nrn1
10. Carkhuff, New Directions Training.for the Helping Professions.
Directivas in Trainingfor Toward a 1éch-
Professions. Tbward léch-
nology
nology for Human
Human and and Community
Coi=unity Resource
Resource Development, Counseling Psychologist, 3
Development, Counseling que grado lo están, para lo cual hacen fal ta uno .instrumentos adecua-
(1972)
(1972) 2. dos de medición.
Carkhuff y Berenson,
11. Carkhuff Berenson, op. cit. p. 154.
388 LOS PROCES OS DE LA RELACI ÓN DE AYUDA
ESCUCH AR
DESTREZA DE ESCUCHAR
LA DESTREZA 389
389
de las
as de
Algunas principales
las princi funciones y características
pales funciones destreza son:
características de la destreza son:
3.1. Concepto de destre za interp erson al Algun
dad con Hace operativos
l. Hace
1. los conceptos,
operativos los desglosándolos en
conceptos, desglosándolos en conductas específicas.
conductas específicas.
El DRA E define destre za como "habilidad, arte, pnmor o prop-ie conduc-
dy eso, cuanto
Por eso,
Por más concretamente estén definidas
concretamente estén estas
definidas estas conduc
que se hace una cosa': Para M. Moliner, indica "cualidad de d-iestro: agilida cuanto más
difí-
generales, de difí
habilidad para hacer cierta cosa o /,as cosas en general': "Diestro'~ a su vez,
lo defi- más n?~
t~s, más
tas, alejamos de
nos alejamos de los conceptos vagos y generales,
conceptos vagos
te, para hacer la concrec10n.
cil concreción.
ne como "hábzl, ágii o inteligente para hacer cosas; particularmen
exper-
cÚJse de traba:fo que expresa el nombre". Para el DRA E "diestro" es "hábil, 2. Implica
2. ~~ conductas
que las
Implic~ que cond u~ deben programarse
deb~ progr pasos o secuenc
en pasos
amarse en ias lógi
secuencias lógi-
za como
to de un arte u qficio-': El diccionario de Webster define la destre
cos yy sistemáticos,
cos sistemal:lcos pero como unida
difere no ados como
pero diferenciados unidades as e
distint e inde
des distintas inde-
"competencia desarrollada en algún campo humano medida por la qecucwn
': domin suficiente-
a suficiente
pendientes. Undoso conductual
pendientes. Un paso cond:uctual concre to
concreto que no se domina
mente, consid
cuantas veces se considereere necesa rio
el mente, debe
debe poder repetido cuantas
poder ser repetido necesario,
Como puede verse, por estas simples definiciones de diccionario, hasta alcanzar el fin deseado
hasta alcanzar que es el dominio
deseado que de la destrez
dominió de a.
destreza. '
e actitu d;
término destreza tiene unos matices diferentes de los que sugier
modo manjfe stada ';
ésta se entiende como una "disposici6n de ánimo de algún 3. Supone
3. establecerse unos
Supone que deben establecerse baremos por los
criterios o haremos
unos criterios cuales
los cuales
de acción
básicamente es interna, aunque también puede incluir elementos se defina cuándo
se defina ejecuta bien
perso na ejecuta
una persona
cuándo una o
bien malmal esa condu cta.
conducta.
que la actitud
entre sus componentes, pero sin requerir necesariamente consta,
el con- 4. La
4. sistemática de
repetici?~ sistemática
La repetición ~e las distintas secuencias de que consta,
distintas secuencias
termine o lleve directamente a la acción. El término destreza, por
se. debe
debe permr dominio de
trr llegar al dominio
permitir destreza.
de la destreza.
trario, hace referencia directa a conductas especfficas que deben realimr
al que
Alemany (1984) defin~ la destreza en un campo más próxi mo erson al
de qecu- de la destrezaza interp
como destre
nos ocupa y dice que "/,as destrezas o competencias significan el grado 3.2. Caracteristicas de
3.2. Características escucha como
la escucha interpersonal
s compo-
ción de una determinada conducta, que ha sido especjfaada en sus distinto Al considerar escuch,a como
la escucha destreza mi.eljJe
una destreza
como una interpersonal, deja de perte-
rsonal, deja perte
9 Al consi?erar _la
nentes y con arreglo a c-iertos criterios, que pueden ser muy diversos': necer aa la privada a del Agent
vida pnvad
la vrda conve rtirse en una
ara convertirse en una con
ayuda ppara
Agentee de ayuda con-
necer
pública, con
ducta pública,
ducta unas características
con unas define
externas que la definen.
características externas n.
lo
El concepto de destre za ("skill") es un constructo clave en el mode
de Carkh uff para enten der su modelo ecléctico: l. La
1. observ able
escucha, es observable
La escucha
indica
Una destreza es algo que puede ser enseñado, una parte en un minuto, e La e~cucha, considerada
La escucha, esta perspe
desde esta
considerada desde perspectiva, solamente
implica solamente
ctiva, no implica
den horas o un año... Una
dónde se encontrará uno alfinal de una hora, un día, una mer~ ente interna
actitudd meramente del sujeto
intern a del sino que
escucha, sino
que escucha,
sujeto que debe
que debe
10 una acl:ltu
·destreza es algo que se puede enseñar a los demás sistemáticamente. concretarse en en
también observables, que
conductas observables,
en conductas contribuir aa
que deben contribuir
concretarse tamb1
bles que
que la na se sienta
persona
la otra perso escuchada.
sienta escuchada.
Por destrezas queremos deár conductas que son operativas, repetibles, entrena
y predeahles dentro de una limitada amplitud de eféctos. u
2. La escucha es evalua
La escucha b/.e
evaluable
Es escucha se
anterior. Si la escucha
característica anterior. se pue-
s interpersonales del nwdelo Es una consecuencia de la
una consecuencia la característica pue
9. Alernany, C. (1984). Evoluci.ón del entrenamiento en destreza de plasmar en conductas, se puede constatartar si están presen tes
presentes o
o no
no y
y en
en
!f Tesis doctora l, torno I, Univers idad Complu tense de Madrid , p. 169. de plasm ar en co~du ctas, consta
de Ca:rkh1!
ons. Toward a 1éch- qué hacen fal uno .instru
ta unos adecua-
mentos adecua
10. Carkhu ff, R. R. Nrn1 Directions in Training.for the Helping Professi
ling Psychologist, 3
que grado lo están,
grado lo para lo cual
están, para cual hacen falta instrumentos
nity Resourc e Develop ment, Counse ión.
nology for Human and Coi=u dos de medic
dos medición.
(1972) 2.
11. Carkhu ff y Berenson, op. cit. p. 154.
390 WS PROCESOS DE
LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN
RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 391
3. La
3. escucha puede
La escucha enseñarse
puede enseñarse • La expresión conductual del interés y de la aceptación de la otra
Al hacer
hacer operativo
operativo el concepto persona
concepto de escucha, conductas específicas
escucha, las conductas
consta deben
de que consta deben definirse
definirse y estructurarse en secuencias
estructurarse en lógicas y sis
secuencias lógicas sis- • La obseroación atenta de los comportamientos del interlocutor
temáticas puedan enseñarse.
temáticas que puedan enseñarse. Hay
Hay que buscar los métodos
que buscar métodos y técnicas
técnicas
más adecuados
más adecuados para
para hacer
hacer más esta destreza.
enseñanza de esta
más fácil la enseñanza destreza. • La comprensión correcta de los mensajes verbales y no verbales del
hablante
La Escucha
4. La
4. puede aprenderse
Escucha puede aprenderse
Esta
Esta nota
nota se deduce
deduce de
de cuanto
cuanto se ha dicho anteriormente.
ha dicho anteriormente. Todos nace
Todos nace- Vamos a considerar cada uno de estos elementos:
mos con
mos con la
la capacidad
capacidad de
de escuchar
escuchar bien.
bien. El hecho
hecho de estructurar la escucha
de estructurar escucha
en secuencias
en secuencias lógicas y sistemáticas facilita su
su aprendizaje, pues permite
aprendizaje, pues permite
repetir distintas secuencias
repetir las distintas secuencias hasta
hasta llegar a dominar plenamente la des
dominar plenamente des- 4.1. La destreza de la escucha se expresa en conductas
treza que
treza que se desea
desea dominar.
dominar.
La destreza de la escucha es un factor esencial del encuentro personal
Pero, aunque
Pero, aunque la la consideración
consideración de la escuchaescucha como destreza interpersonal
como destreza interpersonal que define la Relación de ayuda. Antes de que se profiera ninguna pala-
tiep.e más ventajas
tiene más ventajas que si sólo sólo se considera
considera comocomo una interior, sin
una actitud interior, sin bra o se exprese ningún gesto entre el Agente de ayuda y el Ayudando,
embargo, es necesario
embargo, necesario tener
tener en cuenta
cuenta que que “las "las técnicas,
técnicas, como señala
como señala existe la presencia y el encuentro entre ambos, dos constantes que se pro-
Alemany
Alemany (1984), nunca agotan
(1984), nunca agotan laslas actitudes
actitudes que
que se quieren transmitir,
se quieren transmitir, y por otra
otra longan a lo largo de toda la Relación de ayuda, como ya se dijo en el
parte tampoco las
parte tampoco las agotan
agotan las
las conductas
conductas específicas
especfficas"” 12
12
.• Por necesario que
eso, es necesario
Por eso, que Proceso del encuentro personal.
las destrezas no
las destrezas no se absoluticen
absoluticen en en sí mismas,
mismas, sinosino que que deben
deben de de entender
entender-
como “medios
se como "medios para. expresar la
para...”..': expresar actitud interior',
la actitud interior; por
por eso, necesitan
eso, necesitan Para poder realizar una escucha de calidad es necesario ofrecer unos
estar en
estar en conexión
conexión congruente
congruente con con ella, pues,
pues, de lo contrario,
contrario, las destre
destre- comportamientos adecuados. La escucha es una destreza interpersonal,
zas pueden convertirse en algo mecánico
pueden convertirse en algo mecánico y rutinario rutinario que intentarían el
que intentarían por tanto, no debe reducirse a una mera actitud interior del Agente de
absurdo de transmitir
absurdo transmitir algo que que en
en sí nono tienen.
tienen. ayuda, sino que debe expresarse conductualmente. Las conductas no verbales
que contribuyen más eficazmente a que el Ayudando se sienta escuchado
son: la expresión acogedora del rostro, el contacto visual no amenazante,
’· 4. Elementos
Elementos principales
principales de la destreza
de la destreza de
de escuchar
escuchar los movimientos moderados de cabeza, la postura corporal relajada, la
dirección del cuerpo inclinado levemente hacia el Ayudando, la cercanía
Teniendo en
Teniendo en cuenta
cuenta cuanto
~uanto se haha dicho puede decir
anterioi:mM:t€\ se pued~
dicho anteriormente, de~ física adecuada a la situación del Ayudando, etc.
que
que escuchar es la destrez.a znterp~sonal
es destreza interpersonal que expresa ~~e el interés
expresa conductuahnente mteres y
aceptación de la otra persona,
la aceptación
la persona, e intenta comprender su
mtenta comprender su m~ íntimo observando
mundo 1111:urw obseroando Los comportamientos de escucha del Agente de ayuda, a través de los
sus conductas
sus conductas y comprendiendo
comprendiendo correctamente
corTectarnente sus
sus mensajes
mensqfes verbales y no
no verbales.
verbales. cuales expresa su interés sincero y la aceptación profunda del Ayudando,
esta definición
En esta definición se pueden distinguir
distinguir claramente
claramente los tres elementos
elementos desempeñan un papel muy importante en la Relación de ayuda; y, según
más importantes
más importantes dede una
una buena escucha:
buena escucha: el contexto concreto en que tienen lugar, además de informarse del pro-
blema del Ayudando, cumple diversas funciones, como ya se dijo en el
Proceso del encuentro personal.
12. Alemany, C., op.
12. op. cit., p.169.
p.169.
390 WS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 391
4.2. La
La escucha implica
implica observar
obseroar atentamente la conducta
atentamente la conducta no verbal
verbal como tal, es sólo una elaboración mental. Por eso, solamente debe aventu-
rarse después de una observacióu" atenta y confrontada.
Ya hicimos
hicimos referencia
referencia anteriormente
anteriormente al primer
primer axioma
axioma de la comuni
comuni-
cación
cación de Watzlawick
Watzlawick “no podemos no
"no podemos no comunicamos
comunicamos".. Como
Como sabemos,
sabemos, todas
todas En sentido estricto Juan no puede decir que obseroa que "Maria está triste';
las expresiones
expresiones de lala conducta
conducta del Ayudando,
Ayudando, tanto
tanto verbales
verbales como
como nono porque la "tristew" es una coryetura o interpretación y no es observable
verbales, nos
verbales, nos comunican aspectos de su mundo
comunican aspectos íntimo. Por
mundo íntimo. eso es suma
Por eso suma- directamente. Juan puede decir que María llora, que tiene los hombros y
mente importante prestar atención
importante prestar atención también
también a su conducta nono verbal.
verbal. los músculos de la cara caídos, que se tapa la cara con las manos, que su
mirada no tiene brillo, etc.
El Agente
Agente dede ayuda
ayuda debe
debe observar atentamente y registrar mentalmente la
registrar mentalmente
• Del mismo modo, Tofü no puede decir "observo que mi hfjo MifJUel está ansío-
gran cantidad
gran cantidad de información
información que
que aporta la la conducta
conducta del del Ayudando,
Ayudando, tan tan- " b
so , porque la ''ami.edad" no se capta a través de ningún sentido. Sí se pue-
to cuando
to cuartdo habla
habla como
como cuando
cuando permanece
permanece en en silencio, pues, como dice la
pues, como de constatar que hace movimientos rígidos, que fuma de prisa, que carn-
conocida frase
conocida frase de Lacan, ''cuando hay
Lacan, “cuando hay dos,
dos, el silenao es también
silencio es también comunicación”.
comunúación ' . bi~ de postura rápidamente, que respira de prisa y entrecortadamente, que
Los estudios
Los estudios de
de Mehrabian
Mehrabian (1968) sobre
sobre lala conducta
conducta no verbal 13
no verbal 13
con-
le con gnta, que se rasca la cabeza, etc.
ceden a ésta
ceden ésta hasta 930/o del impacto
hasta el 93% impacto total de de la comunicación.
comunicación. ObviaObvia-
mente, una
mente, escucha de calidad
una escucha calidad debe
debe incluir observaaón atenta
incluir la observación atenta de todos
todos los La función de la observaaón del Agente de ayuda es recoger informa-
signos no
signos verbales que emite
no verbales emite el comunicante,
comunicante, habida
habida cuenta
cuenta de
de la función
función ción sobre conductas observables, constatables y medibles del Ayudan-
tan significativa
significativa que desempeña
desempeña en en la comunicación.
comunicación. do, y evitar cualquier conjetura o interpretación precipitada.
Debe evitarse
Debe evitarse la elaboración
elaboración de
de hipótesis
hipótesis o juicios prematuros sobre lo
prematuros sobre lo 2. Principales expresiones de la conducta no verbal
que sucede
que sucede enen el interior
interior del Ayudando.
Ayudando. Es másmás seguro
seguro centrarse
centrarse en obser-
en obser
var detenidamente los comportamientos
comportamientos extemos
externos tal como
como suceden,
suceden, sin
sin aña-
aña Las expresiones posibles de conducta no verbal son muy numerosas.
dir interpretaciones
dir interpretaciones personales,
personales, hasta que no
hasta que disponga de otros
no se disponga otros datos
datos Egan (1975) las agrupa en las siguientes categorías 1'1:
que los confirmen,
que confirmen, ya procedan lenguaje verbal
procedan del lenguaje verbal o del
del no verbal.
no verbal.
1. Comportamientos corporales como la postura, movimientos y gestos.
1. Distinción comportamiento y conjetura
Distinción entre comportamiento 2. &presionesfaciaies como sonrisas, subir las a¡jas, torcer los lohws, muecas, etc.
Para evitar
Para evitar ciertos
ciertos riesgos que se siguen
siguen de las precipitaciones en la fase
precipitaciones en 3. Comportamiento de la voz como el tono, intensidad, nivel, irifkxión, espacio
observaaón, es importante
de la observación, importante distinguir
distinguir entre comportamiento y conjetura.
entre comportamiento corgetura. entre las palabrru, énfruis, pausru, silencios y fluidez.
Comportamiento, como
Comportamiento como aquí
aquí se entiende,
entiende, es todo cuanto puede ser ser 4. Respuestas automáticas fisi,ológim.s observables, como respira,áón rápida, son-
captado directamente por cualquiera
captado directamente cualquiera de los sentidos externos:
externos: vista, rq¡arse, palidecer, dilataaón de la pupila, ti,cs nerviosos, etc.
oído, tacto, olfato ...
tacto, olfato...; ; y, por tanto, son también medibles.
son también medibles. La La conjetura,
5. Caracteristicru ffsicas del cuerpo, altura, peso, complexión ...
contrario, es del juicio
por el contrario, que se forma
juicio que de las
forma de las cosas
cosru o acontecimientos por indi
indi-
cios y observaciones
observaaones (DRAE).
(DRAE). La como tal puede ser
corgetura como
La conjetura ser acertada o no, 6. Apariencia personal (vestidos, acimlamientos y otros.. J.
pero no
pero inmediatamente observable por ninguno
no es inmediatamente ninguno de nuestros sentidos,
nuestros sentidos,
entiende por
13. Se entiende "conducta no
por “conducta no verbal”
verbal" todos los acontecimientos humanos
humanos de comunicación
comunicación 14. Egan, G., The Skilled Helper: Mode~ Skills, ami Methods far lijfective Helping (2ª). Mon-
lTanscienden a las palabras
que transcienden palabras habladas o escritas (Knapp, 1978). terey, Ca: Brooks Cole, 1982, p. 66.
392 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA
DESTREZA DE ESCUCHAR 393
El Agente de ayuda debe observar atentamente y registrar mentalmente la •• Del mismo modo,
Del mismo modo, Tojíi no puede
Tofü no puede decir
decir “observo
"observo que hijo MifJUel
que mi hfjo está ansío-
Miguel está
b
ansio
"
gran cantidad de información que aporta la conducta del Ayudando, tan- so” porque la “ansiedad”
so , porque la ''ami.edad" no
no se capta
capta a través
través de ningún
ningún sentido. Sí se pue-
pue
to cuartdo habla como cuando permanece en silencio, pues, como dice la de
de constatar
constatar que hace movimientos
hace movimien rígidos,
tos rígidos, que fuma
fuma de prisa,
prisa, que carn-
cam
conocida frase de Lacan, ''cuando hay dos, el silenao es también comunúación ' . bia
bi~ de
de postura rápidamen
rápidamente,te, que respira de prisa
que respira entrecortadamente, que
prisa y entrecortadamente,
Los estudios de Mehrabia n (1968) sobre la conducta no verbal le con-
13 grita,
gnta, que
que se rasca cabeza, etc.
rasca la cabeza,
ceden a ésta hasta el 930/o del impacto total de la comunicación. Obvia- informa-
La
La función
función de la observación
de la del Agente
observaaón del Agente de es recoger
ayuda es
de ayuda recoger informa
mente, una escucha de calidad debe incluir la observaaón atenta de todos los
ción
ción sobre
sobre conductas constatables y
observables, constatables
conductas observables, y medibles
medibles del Ayudan-
del Ayudan
signos no verbales que emite el comunicante, habida cuenta de la función
do, y
do, y evitar
evitar cualquier conjetura oo interpreta
cualquier conjetura precipitada.a.
interpretación ción precipitad
tan significativa que desempeña en la comunicación.
Comportamiento de la
33.. Comportamiento el tono,
la voz como el intensidad, nivel,
tono, intensidad, nivel, inflexión, espacio
irifkxión, espacio
Para evitar ciertos riesgos que se siguen de las precipitaciones en la fase
las palabrru,
entre las
entre palabras, énfasis, pausas, silencios y
énfruis, pausru, y fluidez.
fluidez.
de la observaaón, es importante distinguir entre comportamiento y corgetura.
4. automáticas fisi,ológim.s
Respuestas automáticas
4. Respuestas observables, como respiración
fisiológicas observables, rápida, son-
respira,áón rápida, son
Comportamiento, como aquí se entiende, es todo cuanto puede ser etc.
nerviosos, etc.
rojarse, palidecer,
rq¡arse, dilataaón de
palidecer, dilatación la pupila,
de la ti,cs nerviosos,
pupila, tics
captado directamente por cualquiera de los sentidos externos: vista,
oído, tacto, olfato ... ; y, por tanto, son también medibles. La conjetura, Caracteristicru ffsicas
5. Características
5. del cuerpo,
físicas del complexión......
peso, complexión
altura, peso,
cuerpo, altura,
por el contrario, es el juicio que se forma de las cosru o acontecimientos por indi-
cios y observaaones (DRAE). La corgetura como tal puede ser acertada o no, 6. Apariencia personal
6. Apariencia (vestidos, acimlamien
personal (vestidos, acicalamientos otros..
tos yy otros...). J.
pero no es inmediatamente observable por ninguno de nuestros sentidos,
a Mon-
(2ª).
14.
14. Egan,
Egan, G.,
G., The Skilled Helper:
The Skilled Helper: Mode~ Skills, ami
Model, Skills, andMethods Efjectrue Helping
for lijfective
Methods far Helping (2 ). Mon-
13. Se entiende por "conducta no verbal" todos los acontecimientos humanos de comunicación
terey, Cole, 1982,
Brooks Colé,
terey, Ca: Brooks p. 66.
que lTanscienden a las palabras habladas o escritas (Knapp, 1978).
3394
94 LOS PROCESOS
PROCESOS DE
DE LA RELACIÓN
RELACIÓN DE AYUDA
DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 395
4.3.
4. 3. La destreza de
La destreza escuchar debe
de escuchar debe captar
captar correctamente los mensajes
correctamente los ver-
mensajes ver En el mismo sentido abunda Bateson (1984) cuando dice que ')arruis
bales y no
bales verbales
no verbales puede darse una total comprensión mutua, en donde no exista ningún makntendido '~16
Para que
Para que este
este mundo íntimo pueda ser
mundo íntimo ser conocido, necesario que el
conocido, es necesario Una característica muy propia del lenguaje no verbal es su carácter ambi-
propio
propio Ayudando quiera dar
Ayudando lo quiera dar a conocer.
conocer. Para esto es necesario
Para esto necesario que que el guo. El mismo comportamiento puede utilizarse para expresar significa-
donante previamente
donante previamente lo lo traduzca a lenguajes
lenguajes que
que puedan compren-
puedan ser compren dos muy diferentes según se trate de un hombre o de una mujer de un
didos por
didos interlocutor al que
por el interlocutor que se lo quiere
quiere ofrecer. En
En términos
términos de la la adolescente o de un adulto de w1 habitante de una gran ciudad o el de
teoría de la
teoría la información,
información, se dicedice que
que el Ayudando codifica,r su
Ayudando debe codificar su men-
men un pueblo. También puede tener un significado diferente incluso en la
lo debe
saje (es decir, lo código o clave que pueda
debe traducir a un código ser entendido
pueda ser entendido misma persona, según el momento, el contexto, el interlocutor ante el
por el Agente ayuda), y el Agente
Agente de ayuda), ayuda debe,
Agente de ayuda descodifi-
debe, a su vez, descodifi cual se encuentra, etc.
carlo (es decir, debe descifrarlo,
carlo descjfrarw, descubrir
descubrir el mensaje que sese oculta
oculta debajo
debajo del
del
ropaje del código
ropaje del código o clave que el Ayudando
Ayudando utiliza como como vehículo
vehículo de Esto hace que sea difícil interpretar correctamente lo que el Ayudan-
expresión de sí mismo)
expresión mismo).. do ha querido decir sólo por atender un gesto suyo en un momento
determinado; a veces, el Agente de ayuda puede confundirlo con lo que
Estos procesos
Estos procesos son
son sumamente
sumamente complejos
complejos y fácilmente
fácilmente se introducen
introducen él hubiera expresado caso de utilizar dicho signo. Por eso, es importan-
distorsiones involuntarias,
distorsiones involuntarias, ya sea
sea por parte del Ayudando
por parte Ayudando o deldel Agente
Agente te que el Agente de ayuda esté muy atento al feedback que le devuelve el
de ayuda.
de ayuda. Ayudando sobre la interpretación que él ha dado de sus signos, por si
debiera modificarla, pues el Ayudando es el que más sabe de sí mismo. ·
Dice Me Luhan
Dice Me Luhan (1969)
(1969)::
La descodjficación del lenguaje no verbal debe tomar ciertas precaucio-
& imagina habitualmente,
Se imagina haiJitualmente, en en el
el mundo
mundo enen que
que vivimos,
vivimos, que
que la
/,a comunicación
comun-icación es es nes para evitar, en lo posible, los malentendidos:
algo normal
algo normal que que se produr,e
produce enen cada instante, y cuando
ca.da instante, cuando no
no se
se produce
produce ftanca,mente
francamente es es
algo espantoso. De De hecho, comunicarse
comunicarse es una operación
es una operación de una dif1CUltad
de una dificultad l. Es necesario distinguir claramente entre lo que es la observación del len-
extrema. En
extrema. En el el sentido
sentido dede una
una correspondencia
correspondenda exacta,
exacta, punto
punto por
por punto,
punto, de de lo
lo que
que guaje no verbal y lo que es la interpretacián o elaboración de la cargetu-
se ha
ha dicho,
dicho, hecho,
hecho, pensado, experimentado entre
pensado, experimentado entre muchas
muchas personas eses la/,a cosa
cosa más rara
más rara ra. Es conveniente conceder el tiempo necesario a la observación aten-
que existe.
que existe. Si
Si hay
hay entre
entre muchas
muchas personas una determinada
personas una determinada zona de de contactos
contactos y de
de ta del comportamiento y tomar ciertas precauciones, antes de hacer
acuerdos relativos,
acuerdos re/,at:z"vos, aa esto
esto llamaré
!/,amaréyo comunimáón. La
yo comunicación. idea de
La idea de una identzficacwn com
una identificación com- la interpretacián, para evitar prejuicios y malentendidos que pueden
pleta impensabk. 15
pleta es impensable. 1
' enrarecer la relación entre el Agente de ayuda y el Ayudand9.
15. Me
15. Luhan, M.
Me Luhan, (1969). Entretien
M. (1969). auec Me
Entretien avec Me Lulum: "Je nn'e,cplique
Luhan: “Je rien,j'e,cplore"
explique ríen, Comu-
j’explore” en Comu- 16. Bateson, G. (1984). bifonruu:ión y codificaci611.. Un en.foque .filosijúo, en G. Bateson, y J.
ni.ca/i(ll1.
nication el et Langages, 2 (1969),
(1969), p. 99.
p. 99. Ruesch, Comuniau:i6n. La matrú. social de la ¡,.riquiatrío,. Barcelona: Paidós, p. 169.
394 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA DESTREZA DE ESCUCHAR
LA DESTREZA ESCUCHAR 395
395
4.3. La destreza de escuchar debe captar correctamente los mensajes ver- En el mismo sentido abunda
mismo sentido abunda Bateson cuando dice
(1984) cuando
Bateson (1984) ')arruis
dice que “jamás
bales y no verbales puede darse una total comprensión
puede darse mutua, en
comprensión mutua, en donde no exista
donde no ningún makntendido
exista ningún '~16
malentendido”.™
Para que este mundo íntimo pueda ser conocido, es necesario que el Una característica
Una del lenguaje no verbal es su carácter
propia del
característica muy propia ambi-
carácter ambi
propio Ayudando lo quiera dar a conocer. Para esto es necesario que el guo. mismo comportamiento
guo. El mismo utilizarse para expresar
comportamiento puede utilizarse significa-
expresa]' significa
donante previamente lo traduzca a lenguajes que puedan ser compren- diferentes según se
dos muy diferentes,
dos trate de un hombre o de una mujer
se trate mujer, de un
un
didos por el interlocutor al que se lo quiere ofrecer. En términos de la adulto de w1
adolescente oo de un adulto, un habitante gran ciudad o el de
habitante de una gran
teoría de la información, se dice que el Ayudando debe codifica,r su men- También puede tener un significado
un pueblo. También
un diferente incluso en la
significado diferente,
saje (es decir, lo debe traducir a un código o clave que pueda ser entendido misma persona,
misma persona, según el interlocutor ante el
momento, contexto, el interlocutor
momento, el contexto,
por el Agente de ayuda), y el Agente de ayuda debe, a su vez, descodifi- cual se encuentra, etc.
cual
carlo (es decir, debe descjfrarw, descubrir el mensaje que se oculta debajo del
ropaje del código o clave que el Ayudando utiliza como vehículo de hace que sea
Esto hace correctamente lo
interpretar correctamente
sea difícil interpretar lo que el Ayudan-
Ayudan
expresión de sí mismo). ha querido
do ha por atender un gesto
sólo por
decir sólo
querido decir suyo en
gesto suyo en un momento
momento
determinado; a veces, el Agente
determinado; ayuda puede
Agente de ayuda confundirlo con
puede confundirlo lo que
con lo
Estos procesos son sumamente complejos y fácilmente se introducen expresado caso
él hubiera expresado caso de utilizar
utilizar dicho signo. Por
dicho signo. eso, es importan-
Por eso, importan
distorsiones involuntarias, ya sea por parte del Ayudando o del Agente ayuda esté
Agente de ayuda
te que el Agente muy atento ■A
esté muy al feedback devuelve el
féedback que le devuelve
de ayuda. interpretación que él ha
Ayudando sobre la interpretación
Ayudando ha dado de de sus signos, por si
sus signos,
debiera pues el Ayudando
modificarla, pues
debiera modificarla, Ayudando es el que más mismo. ·
más sabe de sí mismo.
Dice Me Luhan (1969):
descodjficación del
La descodificación
La del lenguaje verbal debe tomar
no verbal
lenguaje no ciertas precaucio-
tomar ciertas precaucio
& imagina haiJitualmente, en el mundo en que vivimos, que /,a comun-icación es nes para evitar, en
para evitar, posible, los malentendidos:
en lo posible, malentendidos:
algo normal que se produr,e en ca.da instante, y cuando no se produce ftanca,mente es
algo espantoso. De hecho, comunicarse es una operación de una dif1CUltad 1. claramente entre
necesario distinguir claramente
l. Es necesario observación del
entre lo que es la observación len-
del len
extrema. En el sentido de una correspondenda exacta, punto por punto, de lo que guaje no verbal y lo que
no verbal que es la interpretación elaboración de la
interpretacián o elaboración la cargetu-
conjetu
se ha dicho, hecho, pensado, experimentado entre muchas personas es /,a cosa más rara ra.
ra. Es conveniente conceder
conveniente conceder el tiempo
tiempo necesario
necesario a la observación
observación aten-
aten
que existe. Si hay entre muchas personas una determinada zona de contactos y de ta comportamiento y tomar
del comportamiento
ta del tomar ciertas precauciones,
precauciones, antes hacer
antes de hacer
acuerdos re/,at:z"vos, a esto !/,amaréyo comunimáón. La idea de una identzficacwn com- la interpretación,
interpretacián, para evitar prejuicios y malentendidos
para evitar malentendidos que que pueden
pueden
pleta es impensabk. 1' enrarecer la relación entre
enrarecer entre el Agente
Agente de ayuda y el Ayudand9.
de ayuda Ayudando.
15. Me Luhan, M. (1969). Entretien auec Me Lulum: "Je n'e,cplique rien,j'e,cplore" en Comu- 16. Bateson,
16. Bateson, G. (1984). bifonruu:ión
G. (1984). Información codificaci611.. Un
yy codificación. en.foque .filosijúo,
Un enfoque filosófico, en G. Bateson,
en G. J.
Bateson, y j .
ni.ca/i(ll1. et Langages, 2 (1969), p. 99. Ruesch. Comuniau:i6n. La
Ruesch, Comunicación. matrú. social de la ¡,.riquiatrío,.
La matriz psiquiatría. Barcelona:
Barcelona: Paidós, p . 1169.
Paidós, p. 69.
396 LOS PROCESOS
PRO CESOS DE
DE LA RELACIÓN DE AYUDA LA DESTREZA DE ESCUCHAR 397
2. Se tiene más probabilidad
probabilidad de captarcaptar el auténtico mensaje del 2. La comprensión del lenguaje verbal
Ayudando
Ayudando si nono se tiene
tiene prisa
prisa en
en interpretar
interpretar los comportamientos,
comportamientos,
dedicando may<Yr tiempo posiUe
dedicando el mayor /,os datos
posible a constatar los datos observables
observabl,es y a inte
inte- El lenguqje verbal es ciertamente más preciso que el lenguaje no verbal,
grarlos.
grarlos. Después
Después de formular
formular la hipótesis
hipótesis mentalmente,
mentalmente, y antes antes de sobre todo, para comunicar conceptos; pero la experiencia diaria nos
expresarla,
expresarla, es conveniente
conveniente contrastarla
contrastarla una vez más más con
con los
los nuevos
nuevos confirma que también es difícil descodificar correctamente el mensaje
comportamientos no
comportamientos no verbales verbales del
verbales o verbales del Ayudando,
Ayudando, por por si ilu
ilu- que quiere transmitir el emisor. Esto se hace más difícil en el contexto
minan
minan nuevos
nuevos aspectos.
aspectos. de la Relación de ayuda donde el Ayudando debe explorar campos que,
a veces, él tampoco tiene bien definidos y, además, le hacen temer el
3. La
3. principal clave no
La principal no verbal
verbal para captar correctamente
para captar correctamente el mensaje
mensaje rechazo del Agente de ayuda.
del
del Ayudando contexto en
Ayudando es el contexto en el que
que tiene
tiene lugar.
lugar. Pero
Pero hay
hay que
que
intentar
intentar captar contexto íntegro
captar el contexto búegro de la
la situación
situación comunicacional
comunicacional y no no No es suficiente para entender lo que el Ayudando quiere c:omuni-
perderse
perderse en pequeños detalles oo en
pequeños detalles en aspectos
aspectos desconectados
desconectados del del con
con- carnos el simple hecho de conocer perfectamente el significado ''rji,aal"
texto total. En caso contrario,
En caso contrario puede suceder
suceder que “el''el árbol nos
nos tape
tape el que tienen las palabras. Las palabras en el 'aquíy ahora" de la interacción
bosque", nos
bosque”, nos fijemos enen aspectos
aspectos muy secundarios yy se nos
muy secundarios nos escape
escape sólo significan lo que significan para el Ayudando, aunque este signifi-
lo más
lo más importante.
importante. cado sea muy diferente del significado ''rji,aal" que le asigna el dicciona-
rio de la lengua; "el signjficado, como dice Thordike, no está en las palabras,
hemos dicho
4. Ya hemos observación se
dicho que la observación se dirige
dirige sólo a los comporta
comporta- sino en la persona que las utiliza''. Éste, a su vez, es el derecho que reclaman
mientos
mientos, mientras mt,erpret.acifm trabaja
mientras que la interpretación trabaja con con conceptos,
conceptos, de los los conocidos versos de Pablo Neruda:
cuales no
cuales no se constancia inmediata.
se tiene constancia inmediata. Por eso, la interpretación
interpretación
del Agente
del Agente de de ayuda
ayuda deberá
deberá entenderse
entenderse sólo sólo comocomo una hipótesis de
una hipótesis de Qyiero que mis palabras digan,"
trabqfo que
trabajo que necesita
necesita confirmarse
confirmarse con con otrosotros indicios.
indicios. Este
Este carácter
carácter de de lo que yo quiero que digan;
hipótesis deberá de
hipótesis deberá de refúdarse
reflejarse enen laJormulaci.ón
formulación verbal que que se
se hace
pace de ella: y que tú las oigas,
" no se' si•...", " es pOJwu:
·-·L,_ que...”,
que...", etc. H ay que
etc. Hay que
11
"-parece er que... ~-, vez ...,,
, “no
“parece ser que..”, “tal
" u.a
vez...” sé si...” “es posible corrw yo qui.ero que las oigas.
evitar rotundas y dogmáticas:
f6mmlas rolunda.s
evitar fórmulas dogmáticas: “lo "lo que
que a ti te pasa es...'; “tú
pasa es...” lo
"tú lo
que no
que quieres es...”
no quieres 'a ti te da miedo...”
es...'; “a "tú no
m-iedo ...'; “tú no quieres
quieres reconocer que...”,
que...", etc. Becvar (1974) abunda también en esta misma dirección:
A
A la luz de de cuanto
cuanto estamos
estamos diciendo
diciendo se puede
puede afirmar
afirmar que que nadie puede
puede Vamos a considerar las peculiaridades que tiene la escucha de
hacerse la ilusión
ilusión de
de que habla "idioma\ es decir, el lenguaje
hahla el “idioma”; lenguaje común,
común, el correc
correc- una de estas dimensiones.
to, el lenguaje
lenguaje queque todos
todos deben
deben hablar
hablar y todos
todos deben
deben entender.
entender. MásMás bien,
bien,
hay que
hay que aceptar, modestamente,
modestamente, que que cada
cada uno "dialecto" peculiar,
uno tiene su “dialecto”
propio, que sólo
propio, que sólo es entendido
entendido plenamente
plenamente por por él; uno uno habla dialecto
habla el dialecto S. J. Cómo escuchar el sentimrento
''Martina'~ otro
“Martínez”, "dialecto Gómez”
otro el “dialecto Gómez '; la esposa
esposa habla "dialecto Gutiérrez”
habla el “dialecto Gutiérrez" y la
vecina "dialecto García”.
vecina el “dialecto Afortunadamente hay
García". Afortunadamente ''dialectos" que
hay “dialectos” que son
son más
más El mundo emocional constituye el contenido más rico y más pen
parecidos, pero
parecidos, pero nunca debe pensarse
nunca debe pensarse queque dos ''dialectos" son
dos “dialectos” son totalmente
totalmente de cuanta información puede transmitir el Ayudando de sí mismo. Pi
tiene mucha
iguales. Se tiene mucha suerte
suerte cuando
cuando es bastante compatible el propio
bastante compatible "dia-
propio “dia decirse que el sentimienlo representa la reacción más intima y peculia:
lecto" con
lecto” con el dede lala esposa
esposa y el de
de los hijos, pero no debe
pero no debe alimentarse
alimentarse la fal fal- Ayudando como ser único ensu encuentro consigo mismo con los de
sa ilusión
sa ilusión dede que
que se domina
domina totalmente;
totalmente; eso queda
queda reservado exclusiva-
reservado exclusiva y con su mundo.
mente al conocimiento
mente conocimiento que que el propio sujeto tiene sobre
propio sujeto sobre su "dialecto':
su “dialecto”.
Para nuestro interlocutor, dicen Carkhuff y Anthony (1979), los sent
Con destreza de
Con la destreza de escuchar se pretende
pretende utilizar
utilizar todas
todas las pistas
pistas verbales
verbales mientas inmediatos son el corazón de cómo él experimenta su mundo. Para bien
y no
no verbales
verbales para
para poder acceder lo más
poder acceder aproximadamente posible
más aproximadamente posible al para mal, los sentimientos humanos son tal vez la característica más fandamentc
signilicado que nos
significado quiere transmitir
nos quiere transmitir el Ayudando;
Ayudando; pero
pero nunca
nunca podemos
podemos de la expen·encia humana. Son suscitad-Os por lo que nosotros hacemos y por lo qu
tener la certeza
tener la certeza de
de haber
haber acertado
acertado totalmente,
totalmente, ni de haberlo comprendi-
haberlo comprendi otros nos hacen. O!Jedan ref/f}iuios en ÚJ ,que luuemos y pensamos subsiguienlt
perfectamente.
do perfectamente. mente. Condicionan cómo actuamos haria otros y cómo nos tratamos a nosotros m.i.1
mos. 18
5. La escucha
escucha debe
debe atender
atender todas las dimensiones
dimensiones del
del mensaje
mensaje Los sentimientos son la expresión más íntima y original del propio
del
del Ayudando
Ayudando por eso resulta tan amenazante expresarlos clara y abiertamei
Frecuentemente, se presentan enmascarados detrás de ideas, de descripc
La escucha que
La que debe
debe ofrecer
ofrecer el Agente de ayuda
Agente de ayuda debe ser pl.ena
debe ser plena y, por
por tan-
tan de acünleci:mientos o de comportamientos propios o ajenos; pero, es necesé
debe atender
to, debe atender a los diversos
diversos elementos
elementos que
que contiene
contiene el mensaje
mensaje del mirar mtis adentro para descubrir el fondo más profundo donde se viver
Ayudando. En
Ayudando. En el mensaje
mensaje del Ayudando
Ayudando se pueden distinguir tres dimen
pueden distinguir dimen- el mundo emocional del Ayudando.
siones fundamentales:
siones fundamentales:
La persona que escucha el mensaje emocional, dice Pietsch (1974), demu;stra
1. Mundo emoaonal del
Mundo emocional del Ayudando. Qyiere responder
Ayudando. Quiere responder a esta pregun
pregun- que 'le interesa nuestro ser y eso, por tanto, nos ayuda_ a ser más "plenos''. Parn muchos
ta: Cómo se siente
ta: ¿ Cómo siente el Ayudando?
Ayudando?
· de nosotros es d-jficil escuchar las emociones. Por desgra.aa, nuestra educación formal
ha ocumdo casi completamente valorando los hechos... y casi no tenemos en cuenta los
2. Elementos Responden a este
explicativos. Responden
Elementos explicativos. este interrogante: ¿OJ¿é piensa
interrogante: cQué piensa sentimientos... 19
el Ayudando de sí mismo, de
Ayudando de de su entorno,
entorno, y por qué se
se siente corrw se
siente como se siente?
siente?
3. Demanda
3. al Agente
Demanda a/, de ayuda.
Agente de Quiere descubrir
ayuda. Quiere descubrir la razón
razón última
última de
comunicación del
la comunicación del Ayudando: ¿En el fondo,
Ayudando: ¿En fondo, qué pide espera el
pide o espera 18. Carkhu:l:I R. R y Anchony, W. A. (1979). 7ke Skills ef Helpi,ng. Arnherst, Ma: Hun
Rc.soun:c Developmcnt Pres, p. 89.
Ayudando de su
Ayudando de interacáón con
su interacción con el Agente de ayuda?
Agente de ayuda? 19. Piesrch, W. V. (1974). El arle de ser humarws. México : Diana, 1981, pp. 100-102.
ESCUCHA R
DESTREZ A DE ESCUCHAR
LA DESTREZA
398 LOS PROCESO S DE LA RELACIÓN DE AYUDA
sentimientos son
Los sentimientos
Los son la expresión más íntima
expresión más original del propio
íntima y original propio
5. La escuch a debe atende r todas las dimen siones del mensa je
por eso resulta tan
por eso resulta tan amenaz amenazante
ante expresa rlos
expresarlos clara
clara y abiertam
abiertame ei
del Ayuda ndo
Frecuentemente, se present
Frecuentemente, enmascarados detrás
an enmascarados
presentan de descripc
ideas, de descripc
detrás de ideas,
comportamientos propios o ajenos; necesé
pero, es nccess
pero,
La escucha que debe ofrecer el Agente de ayuda debe ser pl.ena y, por tan- de acünleci:mientos oo de comportamientos
de acontecimientos propios
donde se viver
profundo donde
to, debe atender a los diversos elementos que contiene el mensaje del mirar más adentro
mirar mtis descubrir el fondo más
para descubrir
adentro para más profundo
emocional del Ayudan do.
Ayudando. En el mensaje del Ayudando se pueden distinguir tres dimen- mundo emocional
el mundo Ayudando.
siones fundamentales:
La persona que
La persona el mensaje
escucha el
que escucha dice Pietsch
emocional, dice
mensaje emocional, demu;stra
(1974), demuestra
Pietsch (1974),
Parn muchos
1. Mundo emoao nal del Ayudando. Qyiere responder a esta pregun- que le
que nuestro ser y eso, por
interesa nuestro
'le interesa por tanto, ayuda_ a
tanto, nos ayuda a ser más "plenos''.
más ‘plenos ”. Para muchos
3. Deman da a/, Agente de ayuda. Quiere descubrir la razón última de 18. CarkhufT.
18. Carkhu:l:I R. Anchony, W. A. (1979).
R. y Anthony,
R. R (1979). The ef Helpi,ng.
7ke Skills of Arnherst, Ma:
Helping. Amhcrst, Hun
Ma: Hun
la comunicación del Ayudando: ¿En el fondo, qué pide o espera el Rcsourcc
Rc.soun:c Devdopmcnt
Developm cnt Pres, p. 89.
100-102.
19. Picstdi. W. V.
19. Piesrch, V. (1974). humarws. México
arle de ser humanos.
(1974). El arte 1981, pp.
México:: Diana, 1981, pp. 100-102.
Ayudando de su interacáón con el Agente de ayuda?
400 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA
RELACIÓN DE
LA DESTREZA DE ESCUCHAR 401
Teniendo
Teniendo en
en cuenta la importancia
importancia y riqueza
riqueza del mundo emocional,
del mundo emocional,
Para que ~sta tarea resulte más fácil el Agente de ayuda debe prestar
es necesario
necesario que
que el Agente
Agente de ayuda
ayuda se aplique
aplique con
con gran
gran dedicación
dedicación a
~ucha atenc1ó~ ~ las Palabr_as especificas de senJ:imiento que el Ayudando uti-
escuchar
escuchar los sentimientos
sentimientos del
del Ayudando
Ayudando y los diversos
diversos lenguajes
lenguajes que uti
que ·uti- liza en su expos1c1ón: "me SlC'ltto abatido' "mi hjjo me ha decepcionado ' etc.,
liza para
para expresarlos.
expresarlos. y debe procurar retenerlos en su memoria.
Además,
Además, comocomo la la escucha destreza interpersonal,
escucha es una destreza interpersonal, debe progra-
progra A veces, el Ayudando no ~xpresa su estado emocional a través de
marla en secuencias o pasos lógicos y sistemáticos
marla en secuencias pasos lógicos sistemáticos de modo de modo que puedan
puedan una palabra_ de s;ntimiento, sino a través de una metcjfora o /engwy'e .figu-
repetirse,
repetirse, cuantas
cuantas veces
veces se considere
considere necesario,
necesario, hasta
hasta conseguir
conseguir el domi
domi- rado. Juan dice: 'cuando vuelvo a casa de mis padres me siente como gal.fina en
nio de la
nio de la destreza. En el proceso
proceso de escucha del sentimiento,
de la escucha distinguimos
sentimiento, distinguimos corral q;~o ' . ~aria 91ara com~nta con lágrimas en los ojos: "al enlerarm.e
momentos importantes:
tres momentos importantes: de_gue mz 1 ~ tenza una querida, se rrze cayó el mundo encin-za· y todavía estoy
~z . La metáfora es una forma muy gráfica de expresar el mundo inte-
1. Asignación provisional
l. A.signaci,ón provisional del
del sentimiento básico nor del Ayudando, pero es más ambigua, por lo que frecuentemente
puede ser conveniente pedir alguna clarificación. .
El Agente
Agente dede ayuda
ayuda debe
debe estar
estar totalmente
totalmente entregado
entregado a escuchar
escuchar al Ayu
Ayu-
dando,
dando, debe
debe observar
observar atentamente
atentamente su conducta
conducta nono verbal
verbal y esforzarse por
esforzarse por 2. Determinación de la intensidad del sentimiento
comprender correctamente
comprender correctamente el contenido
contenido emocional
emocional que
que exterioriza,
exterioriza, ya
ya sea
través del
a través del lenguaje
lenguaje verbal
verbal o del no
no verbal,
verbal, o de
de ambos
ambos a la vez. . ~l Agente de ayuda no solamente debe captar el sentimiento que está
vrvrendo el Ayudando; es también muy importante que tome concien-
Ayudando puede
El Ayudando puede exteriorizar
exteriorizar sentimientos
sentimientos muy muy variados
variados -y, -y, a cia de la intensidad con que está viviendo dicho sentimiento. Carkhuff
(1993) indica tres niveles diferentes para indicar la intensidad del senti-
contrapuestos- a lo largo
veces, contrapuestos- largo de la interacción
interacción con con el Agente
Agente de de ayuda.
ayuda.
miento: alto, medio y bq;o 22 • Para detectar la intensidad del senti.miento debe-
Es importante
Es importante que que éste focalice en en un primer
primer momento r,ategvria básica de
momento la categoría de
mos frjarnos tanto en los indicadores verbales como en los no verbales
sentimiento. La asignación de la categvria básica de sentimiento
sentimiento. La asignación de categoría básica sentimiento debe hacer debe hacer- del Ayudando.
en un
se, en un primer momento, de modo
primer momento, modo provisional; largo del
provisional', a lo largo del proceso
proceso se
podrá
podrá confirmar
confirmar o modificar
modificar la primera
primera impresión.
impresión. No No es necesario
necesario -y, -y, a
a) Indicadores verbales de la intensidad del sentimiento
veces, ni conveniente-
conveniente- que que el Agente
Agente de ayuda ayuda pretenda encontrar desde
pretenda encontrar desde
el primer momento la palabra
primer momento palabra dede sentimiento
sentimiento que que reúna todos los matices
reúna todos matices La intensidad del sentimiento se puede expresar a través de diversas
de la vivencia
de vivencia emocional
emocional del Ayudando;
Ayudando; basta con encontrar
basta con mtegvria
encontrar la categoría estructuras lingüísticas. Indico las tres más frecuentes:
básica de
básica de sentimiento,
sentimiento, que poco poco a poco podrá ir matizando.
poco se podrá Carkhuff
matizando. Carkhüff
indica siete categorías
(2000) indica categorías básicas de de sentimientos
sentimientos en en las cuales pueden
pueden l. A veces, el Agente de ayuda puede utilizar una palabra de senti-
incluirse
incluirse los demásdemás sentimientos: débil confuso,
sentimientos: débil, confuso, triste,
triste, faerte, enfada.do, jeliz,
fuerte, enfadado, feliz, miento que ya de por sí expresa su intensidad.
20
asust;o,do .• Coleman
asustado 20
Coleman (1995), a su su vez, indica
indica ocho
ocho categorías
categorías de sentimien
sentimien-
primarios: ira,
tos primarios: ira, tristeza,
tristeza, miedo,
miedo, alegría,
alegría, amor,
amor, sorpresa, vergüenza. 21
aversión, vergüenza.
sorpresa, aversión, 21 • Juan dice que está contento con su trabajo; Isabel, sin embargo, dice que
está entusiasmada con el suyo. Juan e Isabel expresan una intensidad
de sentimiento distinta, aunque dentro de la categoría básica de feliz.
20. Carkhüff,
Carkhuff, Robert R. (2000). The Art ef
'Íhe Art of Helping in the 21st
Helping in Century. Amherst Ma: HRD
21st Century.
Press, p. 105.
Press, 105.
21.
21. Coleman, Daniel (1995). ITIÚ!ligencia
Coleman, Daniel emocional. Barcelona;
Inteligencia emocional. Barcelona: Kairós,
Kair6s, p. 442. 22. Carkhuff, op. cit., p .105.
LA DESTREZA HAR
ESCUCHAR
DESTREZA DE ESCUC 401
400 LOS PROCESOS DE LA RELAC IÓN DE AYUDA
har al Ayu-
El Agente de ayuda debe estar totalmente entregado a escuc 2. Determinación
2. Deter del sentim
inten sidad del
la intensidad
minación de la iento
sentimiento
esforzarse por
dando, debe observar atentamente su conducta no verbal y
oriza, ya sea está
comprender correctamente el contenido emocional que exteri Agente de
~l Agente
. El ayuda no solamente
de ayuda debe captar
solamente debe sentimiento que está
captar el sentimiento
vez. conci en-
a través del lenguaje verbal o del no verbal, o de ambos a la vrvrendo el
viviendo Ayudando; es también
el Ayudando; también muy impo rtante
importante que tome
tome concien
cia viviendo dicho sentimiento. Cark huff
sentimiento. Carkhuff
de la
cia de inten sidad con
la intensidad que está viviendo
con que
os -y, a idad senti-
del senti
El Ayudando puede exteriorizar sentimientos muy variad indica tres
(1993) indica
(1993) niveles diferentes
tres niveles intens
indicar r la intensidad del
para indica
diferentes para
te de ayuda. 22
intensidad del senti.m debe-
iento debe
veces, contrapuestos- a lo largo de la interacción con el Agen detectar la intensidad
22
miento: alto, medio
miento: alto, Para detectar
bq;o .• Para
medio y bajo sentimiento,
ia básica de en los no verba les
Es importante que éste focalice en un primer momento la r,ategvr mos fijarnos
mos tanto en
frjarnos tanto indicadores verbales
en los indicadores como en
verbales como no verbales
debe hacer-
sentimiento. La asignación de la categvria básica de sentimiento Ayudando.
del Ayudando.
del
del proceso se
se, en un primer momento, de modo provisional; a lo largo
ario -y, a sentimiento
del sentimiento
inten sidad del
podrá confirmar o modificar la primera impresión. No es neces a)
a) Indic adores verbales
Indicadores la intensidad
de la
verbales de
trar desde
veces, ni conveniente- que el Agente de ayuda pretenda encon diversas
los matices La intensidad
La sentimiento se puede expresar
del sentimiento
intensidad del través de diversas
expresar a través
el primer mom ento la palabra de sentimiento que reúna todos frecuentes:
la mtegvria estructuras Indico las tres más frecuentes:
lingüísticas. Indico
estructuras lingüísticas.
de la vivencia emocional del Ayudando; basta con encontrar
Carkh uff
básica de sentimiento, que poco a poco se podrá ir matizando. 1. una palab
utilizar una de senti-
palabrara de
cuales puede n A veces,
l. A el Agente
veces, el ayuda puede utilizar
Agente de ayuda senti
(2000) indica siete categorías básicas de sentimientos en las miento
miento que ya de
ya de por
por sí expre sa
expresa su intens idad.
intensidad.
incluirse los demás sentimientos: débil confuso, triste, faerte,
enfada.do, jeliz,
rías de sentimien-
asust;o,do 20 • Colem an (1995), a su vez, indica ocho catego •• Juan que está
dice que
Juan dice contento con
está contento con su trabajo; Isabel, sin
trabajo; Isabel, embargo, dice
sin embargo, que
dice que
tos primarios: ira, tristeza, miedo, alegría, amor, sorpresa, aversión,
vergüenza. 21 está intensidad
expresan una intensidad
Isabel expresan
entusiasmada con
está entusiasmada con el suyo. Juan e Isabel
suyo. Juan
de ría básica
catego básica de de feliz.
sentimiento distinta,
de sentimiento aunque dentro de la categoría
distinta, aunque feliz.
Una vez dados los pasos anteriores el Agente de ayuda puede aqui-
•• Ismael
Ismael nos indica la
nos indica la intensid
intensidadad de su sentimiento
sentimiento cuando nos dice
cuando nos dice que
que
''está más contento que unas
latar con más precisión el sentimiento asignado provisionalmente y ele-
castañuelas",
“está más contento que unas castañuelas”, en referenciaia al nuevo
en referenc trabajo
nuevo trabajo
gir otra palabra de sentimiento que sea más precisa basánd ose en las
que ha
que conseguido.
ha conseguido.
informaciones que le ha ido proporc ionado el propio interesado.
b) Indicad
b) ores no
Indicadores no verbale
verbales s El Agente de ayuda, cuando está intenta ndo escuchar y definir el sen-
timiento del comunicante ha de tener en cuenta que la palabra de sen-
Los indicadores no
Los indicadores no verbales
verbales son también
también muy eficaces para para expresar
expresar la timiento debe respond er al marco de referencia del Ayuda ndo y no al
intensi dad
intensidad dede los
los sentimientos;
sentimientos; a veces,
veces, son más eficaces que
son más verba
que los verba- suyo propio; de lo contrario difícilmente lo podrá reconocer el comuni-
les. Como ya dijimos anterio
les. Como ya dijimos anteriormente, rmente, el lenguaje
lenguaje nono verbal más ade
verbal es más ade- cante como adecuado.
cuado que
cuado que elel verbal
verbal para expresar el nivel
para expresar nivel relacion mundo de los
relaciona!al y el mundo l,os
sentimientos. Estos
sentimientos. indicadores se
Estos indicadores se agrupan
agrupa n en Antonio, que es de un ambiente cultural bajo, no puede sentirse com-
en torno a dos dos categorías
categonas
fundamentales: prendid o por el Agente de ayuda si éste en un momen to determinado,
fundamentales
le dice: "Antonio te _veo perpl.ejo en esta disyuntiva", pues Antonio no entiende
la palabra "perpkjo" y, menos, la palabra ''disyuntiva''.
1. La expresión
expresión corporal
corporal
Para comprobar si el término elegido es el adecuado, el Agente de ayu-
Ya
Ya hemos indicado anteriormente
hemos indicado anteriormente la la importancia
importancia de las mani-
mani da, mientras prosigue en su tarea de esrucha r las palabras y de observar la
festacio nes
festaciones de expresi ón corpora l: rostro, inclinación del
mirada, , inclinación
expresión corporal: rostro, mirada conducta no verbal del Ayudando puede formularse la siguiente pregun-
cuerpo, gestos,
cuerpo, gestos, tono
poral, etc.
etc. Estas
tono muscul ar, dirección
muscular,
Estas manifestaciones
dirección del cuerpo_, postura cor
del cuerpo, co:- ta, que indica Carkhuff: ¿Podria estapers(JllQ. que tengo delante de m~ que
poral, manifestaciones reflejan modo inequívoco
de modo
reflejan de mequívoco 1aia habla y se comporla de esta manera, definir lo que está sinti.endo aquí y
intensi dad de
intensidad de los sentimientos
sentimientos del Ayudando.
Ayudando. ahora, uJili:umd.o esta palabra de sentimiento que yo estoy pensando?
402 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA DESTREZA DE ESCUCHAR
LA DESTREZA ESCUCHAR 403
La diversidad
La diversidad de
de material
material informativo
informativo que
que puede
puede ofrecer
ofrecer el Ayudan-
Ayudan 2. Explicación de comporta,mientos personales
en su comunicación,
do en comunicación, se
se puede agrupar
agrupar en
en tomo
tomo a tres clases:
En otras ocasiones, la comunicación del Ayudando hace referencia a
sus comportami_entos externos, silenciando también los sentimientos que los
1. Circunstancias
Circunstancias personales acompañan:
Muchas veces
Muchas veces el Ayudando
Ayudando se centra
centra principalmente en informar
principalmente en inf~rmar
• "Cuando mi madre gn.'ta y me dice puta, yo me callo y me v0,1 a mi habitación'; dice
sobre ciertas
sobre árcunstancias de
ciertas árcunstancias de su
su vida,
vida, o sobre comportamimtos que
sobre los comportamientos que los Toñi.
demás tienen
demás tienen hacia
hacia él, sin
sin indicar
indicar las consecuencias
consecuencias personales que fre
personales que tie-
nen para
nen para él, o los sentimientos
sentimientos que
que le suscitan.
suscitan. • "Cuando mi mtger me echa en cara que ya est01 seis meses sin trabqjar, /,a insulto y
luego me V0J al bar a beber'; dice Andrés.
•• “Tengo
"Tengo una
una suegra,
suegra, dice
dice Juan, que es
Juan, que es una
una dominante,
daminante, se mete
mete en
en todo
todo yy hasta quie-
hasta quie
re gobernar
re nuestras relaciones
gobernar nuestras relaciones sexuales''.
sexuales”. Pero ¿Juan qué
Pero (Juan qué hace? ¿cómo ssee sien
hace? ¿Cómo sien- • "Cuando veo 9ue un hombre quiere salir en plan serio conmigo, yo corto con él sin dar-
te él?
te No dice
él? No dice nada.
nada. le explicadones '; dice Elisabeth.
•• “Mi
"Mijefe es un
jefe es un dictador
dictador que
que no
no deja
deja de
de gritamos
gritamos aa los
los empleados
empleados durante
durante todo
todo el
el día”
día''. En estos casos, el Ayudando nos aporta datos más personales que en
¿cómo actúa
¿Cómo actúa él?
él? ¿Cómo
¿Cómo se
se siente
siente consigo
consigo mismo
mismo por soportar esta
por soportar esta situa
situa- los casos anteriores, pero tampoco nos expresa qué sentimientos experi-
ción? (?)
ción? menta, lo que nos explicaría los comportamientos que adopta. Es impor-
tante tener en cuenta cuando se quiere comprender al Ayudando que
•• “Mi
"Mi marido,
marido, dice
dice Esther, muy poquita
Esther, es muy cosa, aa veces
poquita cosa, veces se comporta
comporta más irfontilmente
más infantilmente debajo de estos contenidos aparentemente asépticos se encuentran unos
que mis
que mis propios hijos”.
hijos''. ¿Qué
¿Qyé siente
siente ella
ella hacia
hacia su
su marido?
marido? ¿Cómo
¿cómo se
se com
com- sentimientos personales que explican por qué el sujeto vive un hecho
porta ella?
porta ella? (?) como problema, o por qué se comporta de un modo determinado.
404 LOS PROCESO S DE LA RELACIÓ N DE AYUDA DESTREZA
LA DESTREZ ESCUCHAR
A DE ESCUCHA R 405
Si el Agente de ayuda consid era que el sentim iento que él ha pen- Los Ayudandos
Los Ayudan dos que hablan sobre
que hablan sus circunsta
sobre sus ncias personal
drcunstancias personales pueden pen-
es pueden pen
sar que están
están comunicando
comunicando su problem personal;l; pero,
problemaa persona pero, si nos atenemos
nos atenemos
sado no encaja perfect amente , debe seguir escuch ando hasta encon- sar .que
aa la
la formulación
formulación expresa, vemos que no no dicen nada de ellos. Juan
dicen nada Juan nos nos
trar otro sentim iento más idóneo . Si le parece que el sentim iento asig- expresa, vemos
marilÍiJ y Antoni o del autori-
nado es el adecua do, puede expresa rle la compre nsión que él tiene del habla de
habla la suegra,
de la suegra, Esthcr
Esther de la inmadurez
inmadurez del marido Antonio del autori
tarismo del jefe donde trabaja. Sin duda, el motivo
motivo por
por que hablan
el que hablan de de
estado emocio nal del Ayuda ndo con la palabra elegida, dejánd ole tarismo del jefe donde trabaja. duda,
esas
esas circunstancias
circunstancias es porqueporque les repercute
repercute en vida privada
en su vida ,
privada, peropero nos
siempr e la liberta d de aceptar la o de rechazarla.
dejan a nosotros
dejan a nosottos la responsabilidad
respons abilidad de adi:uina
adivinar r el dato más import
más ante
importante,
que
que eses cómo
cómo se se sienten
sienten ellos ante tancias.
ante esas circunstancias.
circuns ¿Por
¿Por qué no lo expre-
expre
5.2. Cómo escuchar los elementos explicativos san? Puede
san? Puede debersedeberse a diversas
diversa s causas:
causas: unas
unas veces, porque
porque les parece
parece fácil
fácil
que
que no nosotros
otros lo lo adivinemos
adivinemos y, otras veces, porque
y. otras resulta amenaz
porque les resulta amenazante ante
El Ayuda ndo no sólo habla acerca de sus sentimientos; en su comu- explicitarlo. mismas situaciones
ante esas mismas exter-
situaciones exter
explicitarlo. Sin embargo,
embargo sabemos
sabemos que ante
nicació n incluye tambié n elementos de diversa natural eza que impac- nas son posibles reacciones muy diferentes:
diferent es: resigna ción,
resignación, depresión, com
depresión, com-
nas son posibles reacciones
tan su vida y su mundo emocional, aunque no siempre hagan referen- prensión,n, rebeldía
prensió rebeldía,, indigna
indignación,
ción, desprecio,
desprecio, acobardamiento, evasión etc.
acobardamiento, evasión, ,
cia explícita a ello. La escuch a del Agente de ayuda debe dirigirse tam- Conocer
Conoce r la la reacció
reacciónn concreta
concreta de nuestro interlocutor es un dato
nuestro interlocutor esencial
dato esencial
bién a todos estos elementos procur ando detecta r las conexiones que para comprender
para comprender el problemproblemaa dede nuestro comunicante
nuestro comunicante tal como
como él lo vive.
puedan tener con su mundo emocional.
Explicación
2. Explica comporta,mientos person
ción de comportamientos ales
personales
La diversi dad de material informativo que puede ofrecer el Ayudan-
do en su comunicación, se puede agrupa r en tomo a tres clases: En
En otras
otras ocasiones, comunicación del Ayuda
ocasiones, la comunicación Ayudando hace referen
ndo hace cia aa
referencia
sus
sus comportamientos
comportami_entos externos, silenciando también
externos, silenciando sentimientos que
también los sentimientos los
que los
1. Circunstancias personales acomp añan:
acompañan:
sobre ciertas árcunstancias de su vida, o sobre los comportamimtos que los Toñi.
Toñi.
demás tienen hacia él, sin indicar las consecuencias personales que tie- trabqjar, la insulto yy
•• “Cuando mtger me
mi mujer
"Cuando mi echa en
me echa que ya
cara que
en cara est01 seis
ya estoy meses sin
seis meses sin trabajar, /,a insulto
nen para él, o los sentimientos que le suscitan.
me V0J
luego me
luego voy al a beber';
bar a
al bar dice Andrés.
beber”, dice Andrés.
• "Tengo una suegra, dice Juan, que es una daminante, se mete en todo y hasta quie-
•• “Cuando veo que
"Cuando veo un hombre
9ue un quiere salir
hombre quiere plan serio
en plan
salir en conmigo, yo
serio conmigo, yo corto con él
corto con sin dar-
él sin dar
re gobernar nuestras relaciones sexuales''. Pero ¿Juan qué hace? ¿cómo se sien-
explicadones '; dice
le explicaciones”
le Elisabeth.
dice Elisabeth.
te él? No dice nada.
En
En estos
estos casos,
casos, el Ayudando
Ayuda ndo nos datos más
nos aporta datos más persona
personales en
les que en
• "Mijefe es un dictador que no deja de gritamos a los empleados durante todo el día''. sentimi
expresa qué sentimientosentos experi-
los
los casos
casos anteriores, pero tampoco
anteriores, pero tampoco nosnos expresa experi
¿cómo actúa él? ¿Cómo se siente consigo mismo por soportar esta situa- tos que adopta . Es impor-
menta,
menta, lolo que nos explicaría
nos explica ría los rtamien
comportamientos
compo adopta. Es impor
ción? (?) compre nder al Ayuda ndo que
tante tener en
tante tener en cuenta,
cuenta cuando se quiere comprender Ayudando, que
debajo
debajo dede estos
estos contenidos aparen tement e asépticos
contenidos aparentemente encuen tran unos
asépticos se encuentran unos
• "Mi marido, dice Esther, es muy poquita cosa, a veces se comporta más irfontilmente
sentimientos personales explican por
les que explican por qué el sujeto vive
sujeto vive un hecho
hecho
que mis propios hijos''. ¿Qyé siente ella hacia su marido? ¿cómo se com- sentimientos persona
como problema,
como problema, o por
por qué
qué se rta
comporta
compo de
de un modo
modo determ inado.
determinado.
porta ella? (?)
406 LOS
LOS PROCES OS DE
PROCESOS DE LA RELACI ÓN DE AYUDA
RELACIÓN
LA DESTRE ZA DE ESCUC HAR 407
3. Justif
3. icaci,ón de
Justificación sentimientos
de sentim ientos petición de ser oído, incluso cuando se utiliza como medio de
alejar a los
otros. Cuan do una persona habla a alguien, siempre tiene algun
En otras
En otras ocasiones,
ocasiones, el nivel comunicación del
nivel de comunicación ando es
Ayudando a expec-
del Ayud es dede tativa; por lo menos, espera que lo escuche. Además, se esper
mejor calida
mejor calidadd y prese nta los contenidos
presenta contenidos explicativos
explicativos como
como una_una explicación a que la
~xp!i~ación respuesta sea adecuada a la naturaleza de la invitación o desafí
racional de
racional de sus
sus reacci ones emocionales.
reacciones emocionales. Establece conexión
Establece una conexio o; si sr,
n lógico-cau
Mguo-cau- expresa una orden, espera que se le responda con la sunúsión;
sal entre
sal entre las cosas
cosas que
que le suceden,
suceden, lo piensa y sus
lo que él piensa comportamien si da una
s1:1s c?~p o~t~ en- explicación, espera atención; si pide algo, espera que se le conce
tos oo sentimientos.
tos sentimientos. Los
Los datos que
que ofrece
ofrece son una explicación da; si se
son una justifica
explicac1on oo Justifi ca- . hace una promesa, espera que se le crea, etc.
ción del
ción del mundo
mund o de
de sus sentimientos,
sentinúentos, tal como vive la situación:
como él vive situación:
Virginia Satir (1983) coloca la demanda en el centro de la intera
cción
•• ''.Me siento
“Me siento abatida
abatida (sentimiento)
(sentimiento) porque
porque mi hija mayor
mi hija está enfirma
mayor está de cáncer”
enferma de aincer" interpersonal. Titula así un capítulo de uno de sus libros de
más éxito:
Gustificación del
(justificación del sentimiento).
sentimiento). Comunicaaón: un proc:eso verbal,y no verbal de solicitar algo del receptor 23
• De este
modo, se sugiere que la demanda es la dimensión esencial de la
•• ''.Me siento
“Me siento decepcionada
decepcionada (sentimiento)
(sentimiento) porque he vuelto
porque he vuelto a
a suspend
suspenderer las comunica-
las oposi
oposi- ción; la expresión del sentimiento y de los elementos explic
ciones" (justificación
ciones” Gustificación del
del sentimiento).
sentimiento). ativos son
medios que utiliza el wmunicante para conseguir del interlocuto
r unos
"Tengo mucho rencor aa mi
mucho rencor madre (sentimiento)
(s1:ntimiento) pÓrque objetivos prefijados que constituyen el núcleo núsmo de su deman
• “Tengo mi madre quiso abortarme
porque quiso abortarme cuando ya
cuando ya da.
tenía cuatro meses"
tenía cuatro Gustificación del
meses” (justificación del sentimiento).
sentimiento).
El Ayudando, en el marco de la Relación de ayuda, no expre
sa el
De laslas tres mund o de su intinúdacl (sentimientos y explicación de los mism
De clases de
tres clases de elementos
elementos explicativos,
explicativos, el
el. más superficial es
más superficial la
es la os) sim-
simpl plemente ''porque sí". El Ayudando utiliza el lenguaje para
e descripcián de las circuns tancias extern
simple descripción de las circunstancias extemas. as. ~-niv
El nivel de explicación
el de de los
explicación de los
impactar al
Agente de ayuda con la esperanza de recibir de él una respuesta
propio
propioss comportamientos,
comportamientos, por lo lo meno
menos,s, yaya explícita lo que
explia ta 1~ d_Ayudando
que el Ayud que res 0
petición de ser
petición de ser oído,
oído, incluso
incluso cuando se utiliza
utiliza como
como medio alejar a los
medio de alejar
3. Justificaci,ón de sentimientos
otros.
otros. Cuando
Cuando unauna persona
persona habla
habla a alguien,
alguien, siempre tiene alguna
siempre tiene alguna expec
expec-
En otras ocasiones, el nivel de comunicación del Ayudando es de tativa;
tativa; por
por lo
lo menos,
menos, espera
espera que lo escuche.
escuche. Además,
Además, se espera
espera que la
mejor calidad y presenta los contenidos explicativos como una_ ~xp!i~ación respuesta sea
respuesta sea adecuada
adecuada a la la naturaleza
naturaleza dede la invitación
invitación o desafío; sr,
desafío; si sp
racional de sus reacciones emocionales. Establece una conexion Mguo-cau- expresa
expresa una orden, espera
una orden, espera que
que se le responda
responda con con la
la sumisión;
sunúsión; si da una
sal entre las cosas que le suceden, lo que él piensa y s1:1s c?~po~t~en- explicación, espera
explicación, espera atención; si pide algo, espera
pide algo, espera que
que se le conceda;
conceda; si se
tos o sentimientos. Los datos que ofrece son una explicac1on o Justifica- . hace una promesa,
hace una espera que
promesa, espera que se
se le crea,
crea, etc.
ción del mundo de sus sentinúentos, tal como él vive la situación:
Virginia Satir
Virginia Satir (1983) coloca
coloca la demanda en
la demanda en el centro
centro de la interacción
interacción
• ''.Me siento abatida (sentimiento) porque mi hija mayor está enfirma de aincer" interpersonal. Titula así un
interpersonal. Titula capítulo de uno de
un capítulo de sus libros
libros de másmás éxito:
éxito:
Comunicaaón: un proc:eso
Comunicación: verbal,y no
proceso verbaly de solicitar
no verbal de algo del receptor 2323.• De
solicitar algo De este
este
Gustificación del sentimiento).
modo,
modo, se sugiere demanda es la dimensión
sugiere que la demanda dimensión esencial
esencial de
de la
la comunica-
comunica
• ''.Me siento decepcionada (sentimiento) porque he vuelto a suspender las oposi- ción; la
ción; la expresión
expresión del
del sentimiento
sentimiento y de de los elementos
elementos explicativos
explicativos son
ciones" Gustificación del sentimiento). medios que utiliza el comunicante
medios que wmunicante para conseguir del
para conseguir del interlocutor unos
objetivos prefijados
objetivos prefijados que constituyen el núcleo
que constituyen demanda.
núsmo de su demanda.
núcleo mismo
"Tengo mucho rencor a mi madre (s1:ntimiento) pÓrque quiso abortarme cuando ya
tenía cuatro meses" Gustificación del sentimiento). El Ayudando, en
El Ayudando, en el marco
marco dede la
la Relación
Relación de ayuda,
ayuda, no expresa
expresa el
mundo de su
mundo su intimidad
intinúdacl (sentimientos
(sentimientos y explicación
explicación de
de los
los mismos) sim-
mismos) sim
De las tres clases de elementos explicativos, el. más superficial es la plemente ''porque sí”.
plemente “porque sí". El
El Ayudando
Ayudando utiliza el lenguaje para impactar
impactar al
simple descripcián de las circunstancias externas. ~-nivel de explicación de los Agente de ayuda
Agente ayuda con
con lala esperanza recibir de él una
esperanza de recibir una respuesta
respuesta que res 0
Dice
Dice Egan (1976) a este
Egan (1976) este respecto:
respecto: b. Presentación indirecta
El lwbla no
El habla no sólo tiene
tiene contenido
contenido explícito,
explkito, sino que tmnbién contiene mensajes
que también mensqjes implí
impli-
atos pa:ra
citos el que
para el que escucha:
escucha: le dice que
que se acerque
acerque oo se aleje,
aúge, que
que adopte
amJjJl:e una
u1:°' actitud
actitud deter
deter_- E1 Ayudando en ocasiones, tiene miedo de responsabilizarse abieit
mmada, que
minada, que se vuelva
vuelva activo,
aclivo, oopermanezca
permanezca pasivo, etdtera. No
pasivo, etcétera. No es preruamenl:e
precisamente la la lwbz-
habi mente de la demanda que dirige al Agente de ayuda. Esto puede ser prii
lidml para comprender el contenido explícito del knguq,je el que hace de una persona_un
lidad para comprender el contenido explícito del lenguaje el que hace de una persona un cipalmente por dos causas : a) porque él mismo no tiene clara concienci
buen escucha,
buen escucha, sino más men una
más bien una sensihilidml ws otros mensajes
sensibilidad aa los mensrges ocultos en kngurge.24
en elel lenguaje™ de su propia demanda y b) porque le resulta amenazante formularla abie:
tamente, por temor al rechazo o a 1a descali:6.cación del Agente de ayude
5.3.1. Presentación de
5.3.1. Presentación de la demanda
demanda "Mire usted, mi mig'er /1a <Xm1enzado ahora am las casas modem11s y 1w se pue-
de vivir con ella. Hace caso a todp lo que le dú:cn j1or alz~ menos a lo que yo le digo
El
El Ayudando
Ayudando puede
puede adoptar
adoptar diversas
diversas formas
formas para presentar
presentar su
su ~ n-
deman
que .Sf.?! su mando. Se le llfl metido en la C4heza que debe de j1ensar por si misma y
da, y el
da, ~l Agente
Agente de
de ayuda
ayuda debe
debe estar
estar muy
muy atento para detectarla.
atento para detectarla. Indico
Indico
desarrollarse como persona. .Necesita, que una persona le haga comprender que debe
cuatro formas
cuatro muy frecuentes.
formas muy frecuentes. obedecenne para que ;;uewa lafalicidad a mi casa '.
b. Pres
Presentación indirecta
entación indirecta
Dice Egan (1976) a este respecto:
én contiene mensqjes impli- miedoo de resp abie it
onsabilizarse abiert
El lwbla no sólo tiene contenido explkito, sino que tmnbi El Ayudando,
E1 Ayu dando en en ocasiones,
ocasiones, tiene mied responsabilizarse
que amJjJl:e u1:°' actitud deter_- ser prii
puedee ser
Esto pued
ayuda. Esto
atos pa:ra el que escucha: le dice que se acerque o se aúge, mente
men te de la demanda
de la que dirige
demanda que dirige al Age
Agente
nte de ayuda. prii
a. No es preruamenl:e la lwbz- o no clara conc ienci
mmada, que se vuelva aclivo, opermanezca pasivo, etdter cipalmente por dos causas:
cipalmente por dos causas : a) porq ue
porque él mism
mismo no tiene clara condena
el que hace de una persona_un amenazante form abie:
ularla abie:
lidml para comprender el contenido explícito del knguq,je 24
de
de su
su propia
propia demanda,
demanda y b) porq ue le resu
porque lta amenazante
resulta formularla
mensrges ocultos en el kngurge.
buen escucha, sino más men una sensihilidml a ws otros Agente de ayudze
tamente, por temor azo oo a 1a descali:6.cación del Age nte de ayud
tamente, por temor al rechazo
al rech la descalificación
El elenco
El elenco de de demandas
demandas que el Ayudando
Ayudando pued
puedee solicitar
solicitar del Agentete
del Agen
de ayud a es ilimi tado : desa hogo
de ayuda es ilimitado: desahogo, , consuelo,
consuelo, que le dé la razó
razón, que deci 6. hnp orta ncia de retener la información recib
n, que de~i- ida
da por
da por él,
él, aceptación,
aceptación, asesoramiento
asesoramiento técnico,
técnico, que lo alabe,
alabe, consejo,
consejo,
aprobación de
aprobación de una decisión toma
una decisión da, prov
tomada, ocar que lo rech
provocar rechace, Además de captar los mensajes del Ayudando, es
ace, descul-
descul- necesario esforzar-
pabi lizar se, esfue rzo para afron
pabilizarse, esfuerzo para afrontar tar un prob lema, que lo convenza
problema, para se por retener la iJformaalm recibida · en caso contrario
convenza para , la escucha serviría
que no
que no haga
haga algoalgo malo,
malo, información,
información, etc.
etc. de poco y la pers ona no se.sentiría tenida eo cuen
ta. Es importante no
perder de vista la información que el Ayudando trans
mite sobre su m.un-
LA DESTREZA
DESTREZA DE
DE ESCUCHAR
ESCU CHAR 411
410 LOS PROCESOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA
Juan dice que lo suyo no tiene solución, no cree en nadie com- Algunas de
~gunas_ ?e estas demandas son
estas demandas son muy
muy generales
generales y explican
explican un
un campo
campo
pletamente, y es una pérdida de tiempo hablar de los problemas de uno.
de
de interacción muy extenso;
mt~racc1on muy extenso; otras pueden
pueden ser
ser muy específicas y se diri
diri-
"Sólo uno puede ayudarse a sí mismo''. Sin embargo, lleva dos días persi- gen sólo
gen solo a un aspecto
aspecto muy concreto de la comunicación.
muy concreto comunicación.
guiendo al Agente de ayuda para hablar con él, y ha tenido que hacer
140 Km. para verle. 5.3.3. Algunos principios
5.3.3. Algunos principios a tener en cuenta
tener en en la
cuenta en escucha de
la escucha la demanda
de la demanda
d. Presentación manipuúulora . En
~n el proceso
proceso de demanda del Ayudando,
de escuchar la demanda Ayudando, puede
puede ser
ser de
de gran
gran
utilidad
utilidad tener en cuenta
tener en cuenta algunos
algunos principios
principios generales:
generales:
Es la forma más enfermiw de presentar la demanda. El sujeto no se res-
ponsabiliza de su motivación auténtica -que queda oculta- y presenta en l. Cuando
1. Cuai:ido un Ayudando
J:yudando se decide
decide a establecer
establecer una
una Relación ayu-
Relación de ayu
su lugar otra demanda que le resulta menos amenazante. da, siempre nene
da, siempre tiene una demanda, la exprese o
demanda, la exprese nono la exprese explícita-
exprese explícita
mente.
mente.
El sujeto actúa con una intención manipuladora queriendo inici~ un 2. La demanda es la clave interpretativa
La demanda interpretativa más importante para poder
más importante poder
'Juego psicológúo " según el lenguaje de Eric Beme. Para ello cormenza entender los del mensaje
los distintos elementos del Ayudando a lo lar
mensaje del Ayudando lar-
estudiando el punto débil o j!aquew del Agente de ayuda para presenta1:le
go de toda
toda la entrevista.
un cebo con la finalidad ulterior de conseguir un objetivo oculto.
3. La
3. La dificultad
dificultad de captar demanda del
captar la demanda del Ayudando
Ayudando frecuentemente
frecuentemente se
La madre ve que la hija se está arreglando para salir con sus amigas relaciona con el hecho
relaciona con hecho de que ella suele
suele expresarse
expresarse a través
través del
del nivel
el domingo por la tarde: "Hija, como veo que vas a salir esta tarde de paseo metacamun:iazt:t"uo; es decir, es un mensaje
metacomunicativo; acerca de
mensaje acerca de un
un mensaje.
mensaje. EsEs un
-porque tú eres joven y tienes que divertirte-, procura que no se te olvide pasar por comentario acerca
comentario contenido literal, y también
acerca del contenido acerca de
también acerca de la natu-
natu
unafarmaci,a de guardia y comprarme mis comprimidos para úz jaquer,a, porque est(Y_Y raleza de la relación
raleza entre las personas
relación entre involucradas (Satir,
personas involucradas (Satir, 1983).
1983).
malísi:ma y además tengo unos mareos espantosos''.
El Agente
4. El dé ayuda
Agente de ayuda no un adivino
no es un adivino y, por tanto, no quie-
no sabe qué quie
Estas demandas manipuladoras pueden ser muy utilizadas por las re el Ayudando,
re Ayudando, ni tampoco
tampoco debe
debe jugar a saberlo "pasándose de listo”;
saberlo ‘"pasándose listo ";
personas que van por la vida jugando los roles del "triángulo dramático" por tanto, debe
debe pedir
pedir las aclaraciones
aclaraciones que necesite.
necesite.
de Karpman: víctima, salvador, y perseguúlhr. 5. Una
5. Una pregunta
pregunta necesaria que debe
necesaria que debe hacerse
hacerse el Agente ayuda
Agente de ayuda
mientras escucha
mientras ¿O!:Jé intención
ésta: ¿Qué
escucha es ésta: intenáón parece tener el Ayudando
parece tener Ayudando con lo
con lo
que me dice
dice o con
con lo
lo que
que hace? ¿O!:Jé parece
hace? ¿Qué parece esperar de
de mí?
5.3.2. Variedad de demandas
El
El Agente
Agente de ayuda
ayuda debe retener la
debe retener la información
información del Ayudando sobre
del Ayudando Se ha podido comprobar también que el nivel de retención disminu-
los principales interrogantes que clarifican
principales interrogantes contenido: quién,
clarifican el contenido: qué, por
quién, qué, por ye considerablemente cuando el interlocutor utiliza párrafos largos. En
qué, cuándo,
qué, dónde y cómo.
cuándo, dónde cómo. ·
.cualquier. comunicación podemos distinguir tres segmentos: inicial '
mterm~d~o- y fmal. El nivel de atención y retención es superior en el seg-
Algunas personas, especialmente
Algunas especialmente las muy
muy obsesivas,
obsesivas, comunican
comunican tal men~o rmoal y, en segundo lugar, en el fmal; sin embargo, disminuye
cantidad de datos
cantidad datos y matices
matices que imposible retener
que es imposible retener todos detalles.
todos los detalles. considerablemente en el segmento intermedio. Esto deberá tenerlo en
En estos
estos casos,
casos, el Agente
Agente de
de ayuda
ayuda debe
debe centrarse
centrarse en
en los aspectos
aspectos más
más cuenta el Agente de ayuda para impedir, con intervenciones oportunas,
relevantes:
relevantes: que el Ayudando se comunique con párrafos largos, ya que esto propi-
cia la pérdida de mucho material informativo; el también deberá evitar
• El tema central que, con
El tema con diversos
diversos matices,
matices, repite
repite una
una y otra
otra vez;
intervenciones largas, pues una parte importante de ellos no las retendrá
• Las palalJras daves del
palabras claves del contenido;
contenido; el Ayudando.
Algunos detalles
• Algunos detalles que
que se consideran
consideran de especial relevancia
de especial relevancia y que
que es
conveniente recordar.
conveniente recordar.
• La demanda básica
La demanda básica que
que subyace
subyace a los diversos
diversos elementos
elementos de
de la comu
comu-
nicación.
nicación.
Son muy
Son muy interesantes
interesantes las investigaciones
investigaciones realizadas por
por Aspy
Aspy y
Roebuck (1977) sobre
Roebuck (1977) sobre la
la retención de los mensajes
retención de verbales y deben
mensajes verbales deben esti
esti-
mular esforzarse en
mular a esforzarse en tener
tener la mente
mente disponible
disponible para escuchar
escuchar todo
todo y rete
rete-
ner lo máximo
ner lo posible.
máximo posible.
De acuerdo con
De acuerdo con estas
estas investigaciones,
investigaaones, después
después de
de escuchar
escuchar una
una conversación
conversaaón corta,
corta,
una persona
una persona recuerda sol,amente elel 5O°/o
recuerda solamente 5 0% de
de lo
lo que
que ha
ha oído.
oído. Pero eso
eso no debe aafal-
no se debe fal
ta de
ta de tiempo
tiempo para retener, porque
para retener, está comprobado
porque está comprobado que
que una
una persona
persona eses capaz
capaz de
de com
com-
prender mensqjes aa una
prender mensajes una media
media dede 600
600 pal,abras
palabras por
por minuto,
minuto, siendo !,a media
siendo la media de una
de una
25. Aspy, D. Y Roebuck, R. (1977). Küls don 't learnfrom people 'Íhey don 't like it. Amherst,
conversación normal
conversación normal de de 1100
0 0 aa 114
4 0Opa!,abras
palabras por minuto. Por
por minuto. tanto, tenemos
Por tanto, "tiem-
tenemos “tiem- Mass: HRD Pres.
LA DESTREZA AR
ESCUCHAR
DESTRE ZA DE ESCUCH 413
412 LOS PROCES OS DE LA RELACIÓN DE AYUDA
za de escuchar.
Se ha podid también que el nivel
comprobar también
podidoo comprobar nivel de retenc
retención disminu-
ión disminu
sobre Se ha
El Agente de ayuda debe retener la información del Ayud ando ye largos. En
párrafosos largos.
interlocutor utiliza párraf
nido: quién, qué, por cuando el interlocutor
considerablemente cuando
ye considerablemente En
los principales interrogantes que clarifican el conte cualquier distinguir tres segmentos: inicial,l '
segme ntos: inicia
qué, cuándo, dónde y cómo. · podemos distinguir
comunicación podemos
cualquier. comunicación
.intermedio super ior en
retención es superior en el seg-
el seg
fmal. El nivel
mterm~d~o- yy final. atención y retención
nivel de atención
mento en el final; emba
sin embargo,
fmal; sin rgo, dismi nuye
Algunas personas, especialmente las muy obsesivas, comu
nican tal rmoal y, en
men~o inicial lugar, en
segundo lugar,
en segundo disminuye
considerablemente interm edio. Esto deber tenerloo en
deberá tenerl
á en
los detalles. considerablemente en segmento intermedio.
en el segmento
cantidad de datos y matices que es imposible retener todos cuenta impedir, con oport
intervenciones oportunas,
con intervenciones unas,
En estos casos, el Agente de ayuda debe centrarse en los aspec
tos más cuenta el
el Agen ayuda para impedir,
Agentete de ayuda
que párrafosos largos, ,
largos ya ya que esto propi-
relevantes: que el comunique con
Ayud ando se comunique
el Ayudando con párraf propi
cia la pérdida de mucho
much o mater ial
material inform ativo;
informativo; el tambi
también én deber
deberá á evitar
evitar
cia la pérdi da
vez; no las retend rá
• El tema central que, con diversos matices, repite una y otra intervenciones largas,
intervenciones impor tante de ellos no las retendrá
pues una parte importante
largas, pues
ando.
Ayudando.
el Ayud
• Las palalJras daves del contenido;
hace de
• Los sentimientos básicos del Ayudando y la justificación que
ellos;
y que es
• Algunos detalles que se consideran de especial relevancia
conveniente recordar.
la comu-
• La demanda básica que subyace a los diversos elementos de
nicación.
Aspy y
Son muy interesantes las investigaciones realizadas por
deben esti-
Roebuck (1977) sobre la retención de los mensajes verbales y
todo y rete-
mular a esforzarse en tener la mente disponible para escuchar
ner lo máximo posible.
corta,
De acuerdo con estas investigaaones, después de escuchar una conversaaón
se debe afal-
una persona recuerda sol,amente el 5 0% de lo que ha oído. Pero eso no
es capaz de com-
ta de tiempo para retener, porque está comprobado que una persona
media de una it. Amhers
like it.
don 't like t,
prender mensqjes a una media de 600 pal,abras por minuto, siendo !,a 25. Aspv, D.
25. Aspy, y Roebuck,
D. Y Roebuck, R. (1977). don 't learnfr
Kids don’t
(1977). Küls team from lie&hle 'Íhey
om people Lhey don’t Amherst,
tenemos "tiem- Mass: HRD
Mass: Pres.
HRD Pres.
conversación normal de 100 a 14 Opa!,abras por minuto. Por tanto,