Código: GH-FR-015

GESTION HUMANA Versión: 002

SOLICITUD DE PERMISOS Fecha: 10 Enero de 2019
DATOS GENERALES
Fecha de Solicitud: 7 de Noviembre 2023
Nombre del Trabajador: Diana Mabel Florez
No. De identificación: 1000929975
Cargo: Servicios generales Puesto: Edificio Azor
TIPO DE AUSENCIA
Tenga en Cuenta: La solicitud de permiso se debe tramitar mínimo cinco (05) días hábiles antes de la ausencia, con excepción del permiso por
calamidad doméstica, la licencia por luto y la urgencia médica.

Licencia Remunerada X solamente están Autorizadas las señaladas por la ley, el RIT y manual de convivencia de la
empresa
Licencia No Remunerada No es Remunerado (Permiso Personal Máximo 1 Día) Se realizaran los descuentos respectivos
de acuerdo con el Art. 59 y 173 del CST.

Licencia Paternidad Aplica para permisos que excedan un día - Se realizaran los descuentos respectivos de
acuerdo con el Art. 59 y 173 del CST.
Licencia Maternidad
solamente están Autorizadas las señaladas por la ley, el RIT y manual de convivencia de la
Licencia Luto/Calamidad empresa

permiso por días: Total días

permiso por horas: X Total Horas 4 horas

TIEMPO EMPLEADO PARA EL PERMISO

Desde 11 noviembre Desde 6 : 00 am

FECHA DE LA AUSENCIA HORARIO DE LA AUSENCIA
Hasta 11 noviembre Hasta 10:00 am

(Si no regresa consignar la hora en la que finaliza la jornada)

Compensará el Tiempo no laborado? SI NO X Describa como se compensará el tiempo no laborado

(la reposición del tiempo debe ir autorizado por el cliente)

AUTORIZACIONES

Diana Florez
Firma del Trabajador Autorización Del Cliente

Vo.Bo. Gestión Operativa

*Autorizo expresamente al empleador para que retenga y descuente de mi salario
y de mi liquidación final de Prestaciones Sociales los permisos no remunerados y
licencias solicitadas de acuerdo con las disposiciones del CST.

Autorización de Gestión Humana