Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
M
O Productos Unid. Prod. Costos variables CVU
D
E Polo de colegio 210 4,193.49 19.97
L
O Polo basico 80 677.52 8.47
S Polo personalizado 65 1,609.99 24.77
TOTAL 355 6,481.00 53.21
ESTADO DE RESULTADOS
POLO DE COLEGIO POLO BASICO
PUNTO DE EQUILIBRIO
120.00
30 Mantenimiento
90 15 semanal
60 mensual
100%
Valor
de
Costos fijos CFU CU MG % MG S/. venta Unid. vend.
1011.55 4.82 24.79 35% 8.68 33.46 210
385.35 4.82 13.29 20% 2.66 15.94 80
313.10 4.82 29.59 15% 4.44 34.02 65
1710.00 14.45 67.66 70% 15.77 355
SULTADOS
OLO BASICO POLO PERSONALIZADO
ESTADO DE RESULTADOS
1,275.45 Ventas 2,211.55
tos variables (-) Costos y gastos variables
-677.52 Costos variables -1,609.99
-26.92 Gastos variables -11.54
571.00 MARGEN DE CONTRIB. 590.02
(-) Costos y gastos fijos
-385.35 Costos fijos -313.10
-12.12 Gastos fijos -5.19
173.54 UTILIDAD OPERATIVA 271.73
220.00 (+) Ingresos financieros 220.00
-150.00 (-) Gastos financieros -150.00
243.54 UTILIDAD ANT. PART. E IM 341.73
-71.84 Impuesto a la renta -100.81
171.69 Utilidad Neta 240.92
UILIBRIO
IO FINANCIERO
200.00
200.00
33.80%
1,680.00
GASTOS VARIABLES
Productos Unidades prod. Asignación CV
Polo de colegio 210 80.77% 161.54
Polo basico 35 13.46% 26.92
Polo personalizado 15 5.77% 11.54
Total 260 100% 200.00
GASTOS FIJOS
ESTADO DE RESULTADOS
VENTAS
Polo de colegio 2979.53
Polo basico 540.82
Polo personalizado 937.75 4458.09
COSTO VARIABLE
Polo de colegio -1778.14
Polo basico -287.28
Polo personalizado -682.67 -2748.09
1.69
11.36
1,710.00
150.53
CONSIDERANDO UN 10% MÁS DE INGRESOS Y 3% MÁS DE COSTO VARIABLE
CONCEPTO POLO DE COLEGIO POLO BASICO POLO PERSONALIZADO Total
Unidades produ. 210 80 65 355
Participación Porcentual 59.15% 22.54% 18.31% 100.00%
ESTADO DE RESULTADOS
VENTAS 7641.65
Polo de colegio 5107.23
Polo basico 927.02
Polo personalizado 1607.40
Costos Fijos
Luz 30.00
Alquiler 630.00
Sueldo 1,050.00
TOTAL 1,710.00
PROPUESTAS DE MEJORA
Mediante el prestamo obtenido, nosostros proponemos invertir en dos activos fijos (Maquinas
modernas) y no seguir alquilando las maquinas antiguas para obtener mayor productiv
Asignar un sueldo al dueño para que no efecte la estructura de costos. Es decir, no se debe co
ganancias con sueldos. Se debe cargar a la empresa ese desembolso de dinero, ya que el du
en la empresa.
El grupo propone que el dueño ofrezca confeccionar los polos de las olimpiadas a cada coleg
tiene de clientes, la idea es que aproveche las olimpiadas que se acercan. Una vez que se
acuerdo con los clientes se implementaría la contratación de personal temporal debido a la alta
con el objetivo de maximizar la capacidad de producción y mantener la calidad de los prod
servicios.
MARGEN DE SEGURIDAD