ÓRGANO DE OPERACIÓN ADMINISTRATIVA DESCONCENTRADA, SONORA

Jefatura de Prestaciones Médicas

Coordinación de Planeación y Enlace Institucional
Coordinación Auxiliar Médica de Educación en Salud
Escuela Enfermería Ciudad Obregón
Clave Incorporación UNISON LEN99-LXVII/CO

GERENCIA EN ENFERMERÍA
V SEMESTRE E-2, CICLO 2023, 25-09-2023, 40 REACTIVOS = 50% DE LA CALIFICACIÓN
FINAL
SEGUNDO EXAMEN PARCIAL
DOCENTE: MTRO.RAMÓN ALBERTO MORALES RAMOS.
INSTRUCCIONES GENERALES:
I. Lea cuidadosamente cada una de las siguientes preguntas y señale la letra
que corresponda a la respuesta correcta. (valor un punto por reactivo).

1. Sirve para guiar las acciones, orientar los programas, comunicar las
decisiones de nivel estratégico.
a) Normas c) Reglas
b) Politicas d) Guías técnicas

2. Son señalamientos de observancia general que se establecen para orientar la

conducta en sentido positivo.
a) Normas c) Reglas
b) Politicas d) Guia tecnica

3. Son señalamietos imperativos, sujetos a sancion en caso de no ser

aplicadas..
a) Normas c) Reglas
b) Politicas d) Guia tecnica

4. Es un momento clave para garantizar la continuidad del cuidado y la

seguridad del paciente.
a) Ronda de Enfermeria c) Trabajo en equipo
b) Termometro de salud d) Enlace de turno

5. Es la concentracion sistematica de los elementos administrativos propuestos

para alcanzar un objetivo.
a) Folletos c) Carpeta Gerencial
b) Manuales d) Diagnostico situacional

6. Contiene la secuencia cronologica de las operaciones de un determinado

trabajo.
a) Manual de procedimientos c) Manual multiple
b) Manual de organizacion d) Manual administrativo

7. Contiene los elementos administrativos referentes al funcionamiento y se

subdivide en manuales de objetivos, programas, politicas, de organigramas,
descripción del puesto y reglamentos.
a) Manual de procedimientos c) Manual multiple
b) Manual de organizacion d) Manual administrativo

8. Es un es quema para representar graficamente un algoritmo. Se basa en la

utilizacion de varios simbolos para representar operaciones específicas.
a) Diagrama de Gantt c) Diagrama de flujo
b) Diagrama de simbolos d) Cronograma de actividades
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9. Es una herramienta útil parta planificar proyectos. Al proporcionar una vista

general de las tareas programadas.
a) Diagrama de Gantt c) Diagrama de flujo
b) Diagrama de simbolos d) Cronogramas de actividades

10. Es el conjunto de acciones e interverciones ordenadas para la prestacion de

cuidados a los usuarios que lo soliciten o lo requieran, permitiendo una
interaccion entre Enfermera-paciente, logrando con ello una atención
eficiente, eficaz y oportuna.
a) Sistema de trabajo por c) Sistema de trabajo por paciente
funciones d) cuidado integral
b) Sistema de trabajo en
Enfermeria

11. Conciste en atribuirle al personal un número determinado de pacientes, los

cuales se clasifican según el tipo de problemas de salud presentes.
a) Sistema de trabajo por funciones
b) Sistema de trabjo en enfermeria
c) Sistema de trabajo por paciente
d) Cuidado integral

12. Consiste en un cuidado competente y compasivo. Proponen cuidar a las personas

en esos momentos tan especiales en que se encuentran ante una enfermedad.
a) Sistema de trabajo por c) Sistema de trabajo por
funciones paciente
b) Sistema de trabajo en d) Cuidado integral
Enfermeria

13. Que es un indicador de personal de enfermería.

a) Son denominaciones por c) Son cuidados minimos por
especialidad médica. parte de Enfermeria.
b) Son los cuidados minimos d) Es la complejidad de los
realizados al paciente tratamientos de Enfermeria

14. Son las horas necesarias de atencion de Enfermeria en 24 horas en atencion

directa de pacientes delicados, de cirugias, pacientes pediátricos y prematuros.
a) 1-2 horas c) 7-8 horas
b) 5-6 horas d) 10-14 horas

15. En las horas necesarias de atencion de Enfermeria en 24 horas, en cuidados

intensivos, atencion de pacientes graves en fase complicada de tratamiento.
a) 1-2 horas c) 7-8 horas
b) 5-6 horas d) 10-14 horas

16. Son las horas de atención de Enfermeria directa en 24 horas en el servicio de

pediatría.
a) 2 horas
b) 4 horas
c) 5 horas
d) 8 horas
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17. Permite registrar el movimiento de pacientes en el servicio durante 24 horas

del dia, la responsabilidad del llenado de la forma es responsabilidad directa
del jefe de piso.

a) Hoja de Enfermeria c) Vales a la central de

b) Solicitud de medicamentos equipos
d) Censo diario de pacientes
18. Formatos diversos, sirven para calcular la dotacion diaria, el consumo y su
aprovechamiento. Documentar el procedimiento permite controlar y evitar
desperdicios.
a) Hoja de Enfermeria c) Vales a la central de
b) Solicitud de medicamentos equipos
d) Censo diario de pacientes

19. Es un instrumento administrativo donde se resume y muestra la aplicación de

tratamiento de Enfermería y la respuesta de los pacientes.
a) Hoja de Enfermeria c) Vales a la central de
b) Solicitud de medicamentos equipos
d) Censo diario de pacientes

20. Son un conjunto de capacidades y habilidades de una persona para poder

adecuarse a un determinado puesto de trabajo.
a) Curriculum Vitae c) Funciones profesionales
b) Perfil profesional y d) Responsabilidad civil
laboral

21. Calcula el índice Enfermera-Paciente en el servicio de neurocirugia

(indicador 4.0) con un total de 40 camas.
a) 31 Enfermeras c) 26 Enfermeras
b) 24 Enfermeras d) 12 Enfermeras

22. Calcula el personal necesario para el turno matutino en el servicio de

neurocirugia (indicador 4.0) con 40 camas.
a) 7.5 c) 9.1
b) 8 d) 10

23. Su objetivo es establecer las caracteristicas y especificaciones minimas para

prestacion de servicios de Enfermeria en los establecimientos de atencion medica
del sistema de salud.
a) NOM-015-SSA2-2010 c) NOM-004-SSA3-2012
b) NOM-019-SSA3-2013 d) NOM-018-SSA2-2011

24. Es la investigación cuantitativa de las necesidades de material, equipo e

instrumental, que se requiere para proporcionar atencion medica en servicios de
hospitalización.
a) Calculo de Presupuesto anual c) Calculo de capacidad
b) Calculo de material y equipo hospitalaria
d) Calidad y costos de los artículos

25. Gestión directiva, Gestión del cuidado Enfermero, Gestion de recurso humano y
Gestion de recursos materiales se refiere a:
a)
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b) Proceso Enfermero
c) Procesos sustantivos de Enfermería. d) Proceso de atención de Enfermeria.

II. RELACIONA LAS PALABRAS ESCRIBIENDO DENTRO DE CADA PARÉNTESIS LA LETRA QUE
ANTECEDE A LA RESPUESTA CORRECTA. VALOR TOTAL 5 PUNTOS. (VALOR 1 PUNTO POR
REACTIVO. “MARQUE EN SU HOJA DE RESPUESTAS”

Aseveraciones
26. ( d ) Representa una organización de tipo
funcional, la autoridad fluye del centro a la a) Estructura
periferia. organizativa
27. ( c ) Es una posición en la que no se b) Organigrama
tiene mando. Da consulta, asesoría y consejos. lineal
28. ( a ) Establece la división de trabajo y las c) Organigrama con
posición staff l
personas asignadas para llevarla a cabo.
d) Organigrama
29. ( e ) Es la representación gráfica de la circular
estructura de la organización interna. e) Organigramas
30. ( b ) La autoridad fluye por orden
descendente y solo de una fuente.

III. CONTESTA “A” CUANDO LA RESPUESTA SEA FALSO Y “B” CUANDO LA RESPUESTA SEA
VERDADERA. “MARQUE EN SU HOJA DE RESPUESTAS”. VALOR TOTAL 10 PUNTOS (1 PUNTO
POR REACTIVO).

31. ___(b) La responsabilidad civil es cuando se considera responsable a un individuo

cuando de acuerdo al orden jurídico, es susceptible a ser sancionado.
32. ___(b) La responsabilidad civil abarca la responsabilidad por hechos propios, por
hechos ajenos y por obras de las cosas.
33. ___(a) Delito culposo es aquel donde hay una conducta ilícita y delictiva que
tuvo intencionalidad.
34. ___(a) Delito doloso es aquella conducta ilícita y delictiva en la que se
ocasiona daño a otra persona pero no hubo intención de dañar.
35. ___(a) En un hospital de tercer nivel debe contar con un 70% de personal
profesional y 30 % de personal no profesional.
36. ___(b) El cálculo de material y equipo debe hacerse cuando los servicios se
amplíen, se reorganicen, exista aumento en el consumo o se muestren alteraciones
con tendencia al desperdicio.
37. ___(b) Por su localización el material y equipo se encuentra en el almacén, fondo
fijo y central de equipos.
38. ___(a) Gestión de recurso humano es proceso por medio del cual la organización
gestiona la materia prima, los bienes y servicio.
39. ___(b) Son clases de responsabilidad profesional: Moral, penal, civil y
disciplinaria.
40. ___(b) La negligencia médica se refiere al descuido, a la omisión o abandono de
paciente que le provoque un daño.
MISIÓN
Escuela de Enfermería IMSS a la vanguardia en la formación integral de profesionales de calidad en el cuidado de
la salud; competentes, analíticos, alineados a los programas institucionales; con alto sentido ético y humano,
líderes en los procesos de bienestar de la persona, familia y comunidad.