FORMATO PRE – INGRESO

Fecha de entrevista:

Persona que realiza la entrevista:

I. INFORMACION GENERAL

Nombre del candidato:

DNI:

Puesto al que postula:

Fecha de nacimiento:

Edad:

Estado civil:

N° de hijos-edades

Vive con/ocupación de conyugue:

Nacionalidad:

Domicilio actual:

Ciudad país:

Nombre de la empresa (donde labora o

laboro por última vez):
Detalle el rubro de la empresa:
Facturación anual en USD:
N° total de trabajadores:
Posición que ocupa actualmente u
ocupo:

Tiempo que tiene ocupando u ocupo en

la posición :
Posición o nombre de la que reporta o
reporto directamente:
N° de trabajadores que le reportan:

Sueldo actual o último salario percibido

en soles (compensación fija + variable):
Bonos/comisiones (especificar
frecuencia ,monto , %respecto a la
numeración mensual o anual según sea
el caso y criterio de pago):
Otros beneficios:

Ultimas utilidades percibidas (en base

al salario):
Seguro médico(especificar tipo y
alcance):
Motivo del cambio laboral:

II. ASPECTO ACADEMICO – EVOLUCION PROFESIONAL

2.1. Coméntenos acerca de su formación académica y grados alcanzados.

II.2.Coméntenos sus metas académicas a mediano y largo plazo.

III. ASPECTO SATISFACCION LABORAL

3.1. Detalle, ¿Qué actividad más le agradaba realizar en su última experiencia
laboral?
 III.2. ¿Qué actividad le
genera menos satisfacción?

III.3. En su situación, ¿Qué

necesita tener un centro de labores para brindarle satisfacción?

IV. AUTOCALIFICACION
4.1. Puntos fuentes: como resultado de toda su experiencia hasta el momento,
¿Cuáles considera que son sus fortalezas? Mencione 3.

IV.2. Puntos a desarrollar,

¿Qué aspectos usted cree que necesitaría desarrollar? Y ¿Qué está haciendo al
respecto?

V. ASPECTOS LOGROS. EXPERIENCIA LABORAL

5.1. Coméntenos, ¿cuál considera el mayor logro obtenido en su última experiencia
laboral?
VI. EXPECTATIVA SALARIAL
6.1. Coméntenos, ¿Cuál es tu expectativa salarial (soles)?

VII. NIVEL DE INGLES

7.1. El candidato confirma desarrollar una conversación una conversación a
Nivel:

BASICO ( ) INTERMEDIO ( ) AVANZADO ( )

VIII. DISPONIBILIDAD
8.1. En caso de ser candidato, ¿Cuál sería tu disponibilidad para asumir el cargo?

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