SG.S.D.

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Fecha: 03/01/2023
CUADRO DE MANDO MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - EL OASIS DE PIURA REV 02
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PROYECTO "EL OASIS DE PIURA"- PRIMERA QUINCENA DE NOVIEMBRE 2023

66% 95%

04. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Cumplimiento al Cronograma de 11. OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL - Resultado de Aptitud Médica
INFORMACIÓN GENERAL 08.OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Índice de Accidentabilidad (IA). <1 = 100%
Capacitaciones Específicas (Apto, Apto con Restricciones, Observados) - Casa y contratistas

NOVIEMBRE
EL OASIS DE PIURA
Mes
CUMPLIMIENTO CAPACITACIONES
OBRA EL OASIS DE PIURA EL OASIS DE PIURA
ING. FREDY ARTEAGA INDICE DE ACCIDENTABILIDAD ACUMULADO- 2023 APTITUD MÉDICA
Ing Residente ESPECÍFICAS
Jefe Prevención de Riesgos NOER CAMPOS
DESVIACIÓN 4.00
3.57 6 Pers
LEYENDA 3.50 Apto
Desviación Deficiente Incumplimiento de meta
100% En quincena del mes de 16%
Observación Con Observaciones Cumplimiento de meta pero menor al 100% 1 noviembre se evidencia un 3.00
80% cumplimiento del 100% en 2.66
Nota Cumplimiento 100% Capacitaciones Apto Con
capacitaciones específicas 2.50
100% Restricciones
60% progragamadas. 2.04
01 OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Inspecciones Las capacitaciones 2.00
1.60
40% programadas son:
TIPO CUMPLIÓ % NO CUMPLIÓ % 0 - Trabajos en caliente a la 1.50
1
32Pers
84%
INSPECCIÓN A NIVEL DE OBRA 1 0% 0 0%
20%
0% partida de acero.
1.00
INSPECCIÓN A NIVEL DE EMPRESA 1 0% 0 0% 0% 0.39
0.50 0.21 0.17 0.13 0.10
INSPECCIÓN A NIVEL DE SUBCOMITÉ 1 0% 0 0% Cumplió No cumplió 0.00 0.00 NOTA
0.00
Se tiene resultados de Aptitud médica de los cuales no se registra ningún

Septiembre

Diciembre
Feb

Junio
Mar

Abril

Julio

Agosto

Noviembre
Ene

Mayo

Octubre
EL OASIS DE PIURA
CUMPLIMIENTO DE INSPECCIONES 05. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Cumplimiento del expositor en dictado de observado, sin embargo, 6 de los 38 trabajadores, que cuenta con EMO , tiene
restricciones.
Charlas de Seguridad
100%

80% EL OASIS DE PIURA 12.OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL - Lectura de EMO

DESVIACIÓN
60% 1 INSP 1 INSP 1 INSP CUMPLIMIENTO CHARLAS DIARIAS
100% 100% 100% En la quincena del mes de EL OASIS DE PIURA
40% noviembre se tiene un DESVIACIÓN CUMPLIMIENTO DE EXÁMEN MÉDICO
20% 100% cumplimiento del 75% en el OCUPACIONAL NOTA
dictado de charlas por En el mes de noviembre no se reporto ningún accidente leve, incapacitante ni
0% 80% parte de STAFF. enfermedades ocupacionales. El índice de accidentabilidad acumulado es de 1.60 y por
estar encima de la meta, representa un 0% de cumplimiento. En la quincena de
NO NE NSC 12 charlas dictadas por
noviembre se
60%
parte de supervisores.
Cumplió No Cumplió evidencia un
Las charlas no dictadas
40% 75% 25% cumplimiento del
son de los días 7, 8 y 13 38 Pers 100% la lectura de
20% del mes. En su reemplazo
09. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Expediente Individual del Personal Obreros 100% Examen Médico
NOTA fueron dictadas por el área
(CASA) Ocupacional De las
0% de seguridad y salud en el
38 personas que
En la primera quincena de noviembre se tiene un porcentaje de Cumplió No cumplió trabajo. EL OASIS DE PIURA cuenta con EMO.
cumplimiento del 100% en las inspecciones programadas: EXPEDIENTE INDIVIDUAL POR PERSONAL OBRERO
- A Nivel de Obra (1 inspección): (Block N -15)
Lectura de EMO No lectura de EMO
- A Nivel de Empresa ( 1 inspección): Block L)
- A Nivel de Sub Comité ( 1 inspección): Banco de acero. 06. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Asistencia a Charlas Diarias
13. OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL - Levantamiento de
100% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Aptitudes Medicas Observado
02. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Inspección de Equipos y EL OASIS DE PIURA
Herramientas 80% 42%
ASISTENCIA DE SUPERVISORES
NOTA
No Asistió Asistió
EL OASIS DE PIURA NOTA 60% En el mes de noviembre no se realizó levantamiento de aptitudes médicas
CUMPLIMIENTO DE INSPECCIÓN DE 14 100% 100% 100% 100% 100% 100% porque no se cuenta con personal observado.
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS En la quincena del 12 1 2
0 0 1 2
0 0 0
mes de noviembre se 3
10 40%
evidencia un 8
cumplimiento del 12 12 12 12 12 58%
6 11 10 11 10
9
100% de inspeciones 4 20% 14.OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL - Cumplimiento al
37 Insp programadas de 2
Cronograma de Vigilancia Ocupacional (Cita Medica)
equipos, 0
100%
LEINER CHINININ
VICTOR PINZON
XIOMARA CALDERÓN

KAREN CORDOVA
MANUEL CHIROQUE

NOER CAMPOS

YHUVICSA MORALES
CINDY ATIAJA
DIANA MOSCOL
YELSIN NEIRA

herramientas y 0% EL OASIS DE PIURA

servicios de DNI CARNET RETCC COMPROMISO EXAMEN DE ENTREGA DE EPP EMO RISST
SST SEGURIDAD CUMPLIMIENTO AL CRONOGRAMA DE VIGILANCIA DE LA
bienestar.
SALUD DE LOS TRABAJADORES
Son un total de 37
CUMPLE NO CUMPLE
inspecciones
programadas y
Cumplió No Cumplió cumplidas. 7
100%
OBSERVACIÓN 80%
100%
EL OASIS DE PIURA OBSERVACIÓN
03. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Levantamiento de No
ASISTENCIA A CHARLA DIARIA En el mes de octubre se evidencia un 94% de cumplimiento en el expediente individual del 60%
Conformidades .
En la quincena del mes de trabajador. 40%
9 0
EL OASIS DE PIURA noviembre se evidencia un Los documnetos faltantes en algunos trabajadores son :
9% 0%
ACUMULADO NO CONFORMIDADES 2023 cumplimiento del 91% de - Examen médico Ocupacional: 42% 20%
cumplimiento en la 0%
asistencia a charla diara. Cumplió No cumplió
24 NC Los supervisores con
87
7% mayor cantidad de faltas 10. OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL - Cumplimiento del Exámen
91%
son: Medico Ocupacional (EMO) - Casa y contratistas NOTA
- Karen Córdova (3) En la quincena del mes de noviembre se cumplió con el 100% con el
- Cindy Atiaja (2) cronograma de vigilancia con cita médica de salud de los trabajadores.
330 NC - Xiomara Calderon (2) EL OASIS DE PIURA
Asistió No Asistió Corresponde a 7 trabajadores que fueron programados.
93% CUMPLIMIENTO DE EXÁMEN MÉDICO OCUPACIONAL

16. OBJETIVOS DE MEDIO AMBIENTE - Cumplimiento de Evidencia de

07. OBJETIVOS DE SEGURIDAD - Cumplimiento de Subcontratistas
Sensibilización Ambiental
Levantada Pendiente
EL OASIS DE PIURA
EL OASIS DE PIURA 38 Pers
INSPECCIÓN DOCUMENTARIA DE SUBCONTRATISTAS
CUMPLIMIENTO DE NO CONFORMIDADES - PRIMERA 29% EL OASIS DE PIURA - CUMPLIMIENTO SENSIBILIZACIÓN
QUINCENA DE NOVIEMBRE - 2023 AMBIENTAL
100%
100% 99% 92 Pers
100% 71%
80%
90% 7 P.I
2 NC 4 NC
50% 86% 25%
57%
60%
21 P.I
2 NC
51%
3 NC 40% Cuentan con EMO No Cuentan con EMO 75%
50% 43%
20%
SEMANA 44 SEMANA 45
0% DESVIACIÓN
Cumplió No Cumplió
ARQUIDEAS
REM

BRAVO
ABA

CYS

FYF

MALIK

NCR PENDIENTES NCR LEVANTADAS

En la quincena del mes de noviembre se evidencia un cumplimiento del 29%, que
OBSERVACIÓN representa a 38 trabajadores de que cuentan con examen médico ocupaciónal.
El porcentaje de incumplimiento es de 71% que representa a 92 trabajadores que no DESVIACIÓN
En la quincena del mes noviembre se evidencia un cumpliento del 93% en cuentan con EMO los cuales son:
el levantamiento de No conformidades registradas acumuladas. En la DESVIACIÓN 21 trabajadores de casa ( Consorcio DHMONT). En la quincena del mes de noviembre se evidencia un cumplimiento del 75%
quincena se registró un total de 11 NC de las cuales, 6 han sido levantadas 8 GESERPRO en el cumplimiento de sensibilización ambiental teniendo como observados
y 5 están en estado pendiente. En la quincena del mes de noviembre se evidencia un cumplimiento del 89% de 11 DE STAFF (DHMONT) los siguientes puntos:
Las NC pendientes son: inspeciones de gestión de documentos de contratas. 3 BITAKORA - Dispocisión final de residuos sólidos.
- Orden y limpieza Las subcontratas que le falta mayor porcentaje de cumplimiento documentario son FYF y 24 C&S - Tratamiento de material particulado.
- No conformidades en ambientes de bienestar. C&S . Los documentos pendiemtes son: 2 ARQUIDEAS - Inspección de hojas MSDS de productos químicos ( No se cuenta con hojas
- Equipos y Herramientas. - Plan de respuesta ante emergencias. 17 BRAVO MALIK de seguridad)
- Trabajos eléctricos. - Procediemientos escritos de trabajo seguro (PETS) 1 ABA
- EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL.