INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PÚBLICO “VILCANOTA”

- SICUANI

TEMA: REGIMEN MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

INTEGRANTES:

- Alessandra Jeoshely Meza Chullo

- Jose Antonio huamani Almora
- Ruth Milagros Mamani Mamani
 MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

¿Qué es una micro y pequeña empresa (MYPE)?

Es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización que tiene como objeto desarrollar
actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de
bienes o prestación de servicios.
¿Cuáles son las características de las micro y pequeñas empresas?
Las micro y pequeñas empresas (en adelante, MYPES) deben ubicarse en
alguna de las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de
sus niveles de ventas anuales:
- Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150
Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
- Pequeña Empresa: ventas anuales que superan las 150 UIT, hasta el
monto máximo de 1,700 UIT.
¿Quiénes están excluidos del marco normativo de las MYPES?
No están comprendidas las empresas que, no obstante de cumplir con las
características indicadas en el punto anterior, tengan las siguientes
particularidades:
- Conformen un grupo económico que en conjunto no reúnan las
características requeridas;
- Tengan vinculación económica con otras empresas o grupos
económicos nacionales o extranjeros que no cumplan con dichas
características;
- Falseen información o dividan sus unidades empresariales, bajo
sanción de multa e inhabilitación de contratar con el Estado por un
período no menor de 1 año ni mayor de 2 años;
- Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines.
 OBLIGACIÓN MICROEMPRESA
Remuneración Mínima SI APLICA
Vital (RMV)
COMPENSACION POR TIMPO
DE SERVICIOS NO APLICA
GRATIFICACIONES
NO APLICA
VACACIONES 15 días por cada año completo
de servicios
UTILIDADES NO APLICA
JORNADA DE TRABAJO Máximo 8 horas diarias o 48
horas semanales
DESCANSO EN DIAS FERIADOS SI APLICA
Horario Nocturno (De 10:00 Si la jornada habitualmente
p. m. a 6:00 a. m.) es nocturna, no se aplicará
la sobretasa del 35%
Tiempo de refrigerio No menor a 45 minutos
diarios
Descanso semanal No menor a 24 horas
obligatorio consecutivas cada semana,
otorgado preferentemente
el día domingo
Indemnización por SI APLICA
vacaciones no gozadas
SEGURO DE SALUD Seguro Integral de Salud
(SIS) o ESSALUD
SISTEMA PENSIONARIO Sistema Nacional de
Pensiones (ONP) o Sistema
Privado de Pensiones (AFP)
Seguro Complementario de NO APLICA
PEQUEÑA
EMPRESA
SI APLICA
15 remuneraciones diarias
por año completo de
servicios. Tope de 90
remuneraciones diarias.
2 gratificaciones en el año
con ocasión de las Fiestas
Patrias y la Navidad. Cada
una equivalente a media
remuneración cada una.
15 días por cada año
completo de servicios
SI APLICA
Máximo 8 horas diarias o 48
horas semanales
SI APLICA
Salario no menor de una RMV más
una sobretasa equivalente al 35% de
esta
No menor a 45 minutos diarios
No menor a 24 horas consecutivas
cada semana, otorgado
preferentemente el día domingo
SI APLICA
ESSALUD
Sistema Nacional de Pensiones (ONP)
o Sistema Privado de Pensiones (AFP)
SI APLICA
Trabajo de Riesgo
INDEMNIZACIÓN POR 10 remuneraciones diarias 20 remuneraciones diarias por cada
DESPIDO JUSTIFICADO por cada año completo de año completo de servicios con un
servicios con un máximo de máximo de 120 remuneraciones
90 remuneraciones diarias. diarias.
SEGURO DE VIDA DE LEY Su aplica Si aplica

EXCLUSIONES
No pueden acceder a los beneficios del régimen
laboral MYPE las empresas que:
 Constituyan grupo económico o vinculación económica
 Tengan vinculación económica con otras empresas o grupos
económicos nacionales o extranjeros, que no cumplan con
dichas características.
 Consignen información falsa.
 Dividan sus unidades empresariales.
 Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y
afines. Las actividades afines son determinadas por el
Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo.

INTRODUCCIÓN
En la actualidad en nuestro país, las formas de hacer comercio han
cambiado mucho en estos últimos años con ayuda del Internet, una
persona que este conectado al Internet podrá comprar cualquier
producto que se ofrezca en la red en cualquier parte del mundo. En
este panorama, la pequeña empresa difícilmente tendrá alcance
global actuando individualmente; aunque tenga un buen nicho del
mercado local, no estará libre de que en cualquier momento sea
atropellado por una empresa del exterior en su tradicional
mercado. Su principal característica son la débil penetración de las
fuerzas de ventas de los proveedores, empresas sin acceso a
financiamiento para satisfacer sus necesidades de equipos,
repuestos y maquinarias, ineficiente búsqueda de menores precios
en la gestión de compras, altos y redundantes inventarios en la
gestión de abastecimiento, etc. La micro y pequeña empresa es la
que mas sufre los efectos de la globalización actuando en forma
individual, básicamente atendiendo el mercado local/regional, con
pocos recursos para inversiones y mejora de sus productos y
procesos, siendo vulnerable a la incursión de grandes empresas en
sus mercados.
En los últimos tiempos, las MYPE han cobrado relevancia, en cuanto
a la importancia de estas empresas como generadoras de empleo y
como posibles motores de crecimiento económico, la literatura
reciente destaca la importante contribución que la empresa
pequeña puede hacer para fortalecer el desempeño general de una
economía.
Si bien es probable que existan algunos bienes y servicios cuya
producción en pequeña escala tiene un mercado específico, es
rentable y constituye una actividad sostenible.