LOS TRABAJOS ESPECIALES

QUE SE COMTEMPLAN EN LA
LFT

LOS TRABAJOS TRABAJOS ESPECIALES SE

DIVIDEN EN TRES CATEGORIAS

TRABAJO DE MUJERES
TRABAJO DE MENORES
TRABAJO NOCTURNO
Pintura

TRABAJO DE
MUJERES

LA LEY ESTABLECE QUE LAS MUJERES NO PUDEN TRABAJAR EN

LABORES QUE IMPLIQUEN UN ESFUERZO FISICO INTENSO O EN
ACTIVIDADES PELIGROSAS O INSALUBRES .

Música
TRABAJO DE
MENORES

MIENTRAS TANTO LA LEY ESTABLECE QUE LOS MENORES NO PUEDEN

ESTAR TRABAJANDO EN LUGARES Y ACTIVIDADES PELIGROSAS O
INSALUBRES , Y QUE DEBEN CONTAR CON AUTORIZACION DE SUS PADRES O
TUTORES PARA PODER DESEMPEÑAR CUALQUIER TRABAJO SIEMPRE
TOMANDO EN CUENTA LA EDAD DEL MENOR .

TRABAJO
NOCTURNO
Foto
MIENTRAS QUE EN LOS TRABAJOS NOCTURNOS SE CIERTAS RESTRICCIONES
EN CUANTO A LOS HORARIOS EN LOS QUE SE PUEDEN REALIZAR Y AL IGUAL
SE ESTABLECEN CIERTOS DERECHOS ADICIONALES PARA LOS
TRABAJADORES PARA LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN ESTE TIPO DE
TRABAJO .

LISTA DE LOS TRABAJOS ESPECIALES QUE

ESTAN EN LA LFT

TRABAJORES EN INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR AUTONOMAS

POR LEY.
TRABAJADORES DE CONFIANZA
TRABAJADORES EN BUQUES
TRABAJADORES DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS
TRABAJDORES DE TRASPORTES
TRABAJADORES DEL CAMPO
AGENTES DE COMERCIO Y OTROS SEMEJANTES
DEPORTISTAS PROFESIONALES
ACTORES Y MUSICOS
TRABAJADORES DE FERROCARRILES
TRABAJADORES DOMESTICOS

CONCLUSION

¿LAS MUJERES TIENEN LAS MISMAS OPORTUNIDADES PARA CRECER

DE MANERA PROFESIONAL
SI Y NO EN MI OPINION NO ES MUYS FACIL EN OCASIONES QUE UNA
MUJER PUEDA TENER ESA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO PROFESIONAL
YA QUE A PESAR DE QUE LOS DERECHOS DE LAS MUJRES NO SIEMPRE
SON RESPETADOS Y EN ALGUNAS EMPRESAS TODAVIA VIVEN CON EL
PENSAMIENTO NEGATIVO HACIA LA MUJER Y CONSIDERAN QUE LAS
MUJRES NO SON CAPACES DE PODER LLEVAR SIERTAS ACTIVIDADES O
PUESTOS DE TRABAJO .