Ciencias sociales

ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD

NOMBRE: Ángel Leonardo Márquez lasio

Docente: Virginia Acevedo Rico

 Sociedad

La organización formal de las ciudades esta compuesta por

elementos urbanos reconocidos como el sistema vial, espacios
verdes (jardines, parques urbanos, reservas ecologías, parques
nacionales, entre otros), tramas urbanas, equipamientos públicos,
y elementos geográficos naturales (cerros, lagos, ríos, montañas,
etc.)

La administración de las ciudades corresponde a

distintas instituciones, dependiendo de cada país.
Organización social se refiere a la red de relaciones dentro de un
grupo y cómo se conectan entre sí. Esta red de relaciones ayuda a los
miembros de un grupo a permanecer conectados entre sí y mantener
un sentido de comunidad dentro del grupo.

Hoy en día, existen muchas formas de organización social, desde la

familia a las asociaciones supranacionales, pasando por las
empresas, los sindicatos, las asociaciones de mujeres o las
organizaciones no gubernamentales, entre otras.
 familia

¿Qué es la organización familiar? Según el Modelo de Calidad de

Vida Familiar, la organización familiar se refiere al ordenamiento de
la familia en las funciones, responsabilidades y tareas que se
desarrollan alrededor del familiar con discapacidad intelectual

En la Por qué es importante la organización de la familia?

familia se construye la identidad de la persona, se protege su

autonomía y es la base desde donde se proyecta en el ámbito
social. Son los padres quienes como primeros responsables de la
educación de los niños, protegen su intimidad y promueven su
desarrollo con base en los valores Page 2 culturales propios.
 ¿Cómo conseguimos esta organización?

Planificar con antelación. Es importante no dejar todo para última

hora. ...
Establecer rutinas. Si establecemos unas rutinas, nos van a servir
para ordenarnos un poco. ...
Saber delegar y pedir ayuda. ...
Organizar los menús semanalmente. ...
No acostar tarde a los niños. ...
Enseñarles la responsabilidad
 ROL

Roles de organización
Los roles a nivel de organización son conjuntos de permisos
que se pueden asignar a individuos o equipos para que
administren una organización y los ajustes, equipos y
repositorios en ella. Para obtener más información sobre
todos los roles disponibles a nivel organizacional, vea
"Acerca de los roles de organización".
¿ROLES ORGANIZACIONALES Son el conjunto de
tareas y comportamientos relacionados necesarios,
que se establecen de acuerdo a la posición de la
persona en la organización en la medida en que la
división del trabajo aumenta, los gestores se
especializan en algunos roles y contratan personas

¿Cómo se clasifican los roles en una organización?

Si entramos en detalle, existen básicamente 3 tipos de roles
de trabajo en un equipo, que se dividen en roles de acción,
sociales y mentales
 ESTATUS

El estatus social es la posición relativa que ocupa una

persona dentro de su comunidad. Esto puede referirse a la
clase socioeconómica, al prestigio artístico, a la fama, la
jerarquía política o cualquier otra condición que sea
valorada y respetada por el colectivo en cuestión.
 CLASE SOCIAL

Las clases sociales se forman cuando los individuos

de una sociedad se agrupan de acuerdo con un
conjunto de criterios sociales y económicos
compartidos, tales como: riqueza, ingresos
monetarios, empleo, acceso a la educación, poder
político, poder adquisitivo, creencias, valores o
hábitos de consumo, entre otros