PERFIL DEL PUESTO

Identificació n del puesto:

Nombre del puesto:
Departamento:
Puesto al que reporta:
Puesto al que
supervisa:

Misió n del puesto:

Funciones:

Relaciones:
Relaciones internas Relaciones externas

Requisitos de conocimientos:
Nivel académico:
Secundaria completa
Técnico: (1 año) Incompleto ( ) completo ( )
Superior Técnico: (3 años) Incompleto ( ) completo ( )
Universitaria: Incompleto ( ) Egresado ( ) Graduado ( ) Titulado ( )
Maestría: Incompleto ( ) Egresado ( ) Graduado ( )
Doctorado: Incompleto ( ) Egresado ( ) Graduado ( )
Formació n profesional:

Conocimientos específicos: (requieren inducción. No necesariamente deben estar certificados)

Conocimientos generales: (Curso, especialización o diplomado necesarios para el puesto. Deben estar
certificados)

Computació n No
aplica
Básico Interme
dio
Avanza
do
Idiomas No aplica Básico Intermed
io
Avanzad
o
Word Inglés
Excel Francés
Powerpoint

Requisitos de experiencia:
Experiencia general: (0-2 para profesional básico (tareas básicas, necesita seguimiento) – 2-4 para profesional experto (tareas
complejas, puede capacitar) 4 a + para profesional especialista (Tareas de muchas complejidad)
1- 2 años 2 – 4 años 4 a + años
Experiencia específica: (Sólo si es requerida para el puesto, utilizar los mismos criterios de experiencia general)
1- 2 años 2 – 4 años X 4 a + años
 Requisitos de habilidades
Habilidad Definición

Requisitos adicionales: (colegiatura, licencia de conducir, exámen médico, etc. Anotar si es que es necesaria para el
desempeño legal de su labor)