FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

CONVOCATORIA N° 002-2015

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
ENFERMERA
ENFERMERA(O) - PROMSA
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
COORDINADOR DEL PROGRAMA PROMOCION DE LA SALUD - PROMSA

MISIÓN DEL PUESTO

Busca empoderar a las personas y a los grupos sociales para lograr el bienestar y el desarrollo hurmano, actuando sobre los
determinantes sociales tales como estilos de vida, la educación, los entornos físicos y sociales, el agua entre otros.

FUNCIONES DEL PUESTO

Fortalecer acciones de Promoción de la Salud de las diferentes estrategias nacionales a nivel de microredes y de establecimiento
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de salud.
Coordinar con las instituciones educativas, counidades y juntas vecinales de los distritos a fin de promover acciones que
2
promuevan prácticas saludables en el cuidado de la salud.
Realizar visitas domiciliarias promoviendo estilos de vida saludable que contribuyan al cuidado de la salud.
3

Apoyar a los responsables de Promoción de la Salud de los establecimiento de salud.

4

Coordinar con las municipalidades sobre acciones de promoción de la salud en las diferentes estrategias nacionales a nivel de
5
distrito de Chincha Alta.
Realizar acuerdos técnicos y funcionales de de Promoción de la Salud a nivel de Hospital San José.
6

Realizar la celebración de fechas festivas en salud.

7

Fomentar responsabilidad ciudadana con enfoque de equidad y género e interculturalidad en salud.

8

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con el Coordinador de Programa

Coordinaciones Externas

Con las instituciones educativas, gobiernos locales, juntas vecinales.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Sí No

Secundaria Bachiller
LICENCIADA (O) EN ENFERMERIA
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No

X Universitario X Egresado Titulado ¿Requiere RNE?

Doctorado

Egresado Titulado Sí No
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Inherentes al Programa PROMOCION DE LA SALUD - PROMSA y las diferentes estrategias nacionales.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

DIPLOMADOS Y CURSOS DE CAPACITACION INHERENTES AL PUESTO
SALUD PUBLICA (DESEABLE)

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
dos (02) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

dos (02) años

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
EXPERIENCIA EN LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES POR RESULTADOS - PPR

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Tener capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, coordinación técnica, manejo de conflictos y organización.