INTEGRANTES:

 Jean Carlos Juarez Elias.

 Ariana Olivares Tomapasca.
 Pedro Peña Talledo
 Ariana bances flores

INDICACIONES:
• Durante la sesión, en equipos, los alumnos se reúnen en equipos.
• Usted ha sido nombrado director de un equipo de fútbol.
1. ¿Qué características debería tener como director?
2. ¿Qué actividades de dirección son importantes realizar? ¿Qué actividades de
control son importantes de realizar?
3. Comenten sus conclusiones en clase.

DESARROLLO:

1. Como entrenador de un equipo de fútbol, deberías tener una serie de características y

habilidades importantes, tales como:

Conocimiento táctico: Debes comprender profundamente las estrategias y tácticas del

fútbol, así como ser capaz de enseñarlas y adaptarlas según las necesidades de tu
equipo.

Habilidades de comunicación: Debes poder comunicarte efectivamente con tus

jugadores, transmitiendo instrucciones claras y motivando al equipo.
 Liderazgo: Ser un líder fuerte es esencial para inspirar a tus jugadores y mantener un
ambiente positivo en el vestuario.

Conocimiento del juego: Debes estar al tanto de las reglas, las tendencias y los cambios
en el fútbol para tomar decisiones informadas durante los partidos.

Habilidad para desarrollar talento: Ayudar a los jugadores a mejorar sus habilidades y
desarrollar su potencial es fundamental para el éxito del equipo.
Adaptabilidad: Debes ser capaz de ajustar tus tácticas y estrategias en función de la
situación del juego y del equipo contrario.

Disciplina: Mantener la disciplina en el equipo es esencial para mantener el orden y el

respeto entre los jugadores.

Pasión y compromiso: Debes ser apasionado por el juego y estar comprometido con el
éxito del equipo.

Capacidad de análisis: Evaluar el desempeño del equipo y de los jugadores te ayudará a

tomar decisiones informadas.

Trabajo en equipo: Fomentar un espíritu de equipo sólido y una buena relación entre
los jugadores es esencial para el rendimiento del equipo.
Estas son algunas de las características clave que deberías tener como entrenador de
un equipo de fútbol. La combinación de estas habilidades te ayudará a liderar y guiar a
tu equipo hacia el éxito.

2. Como entrenador de un equipo de fútbol, hay varias actividades de dirección

importantes que debes llevar a cabo para gestionar efectivamente al equipo y
maximizar su rendimiento. Algunas de estas actividades incluyen:

Planificación estratégica: Diseñar una estrategia de juego y tácticas para cada partido,
considerando las fortalezas y debilidades tanto del equipo propio como del contrario.

Entrenamientos efectivos: Organizar sesiones de entrenamiento regulares y centradas

en el desarrollo de habilidades individuales y colectivas, así como en la preparación
física.

Evaluación de jugadores: Evaluar constantemente el desempeño de los jugadores en

entrenamientos y partidos para tomar decisiones informadas sobre la alineación y los
cambios necesarios.

Comunicación: Mantener una comunicación abierta y efectiva con los jugadores, el

cuerpo técnico y la directiva del equipo para asegurarse de que todos estén en la
misma página.
 Motivación: Inspirar y motivar a los jugadores, fomentando un ambiente positivo y
competitivo en el vestuario.

Gestión del tiempo: Administrar eficazmente el tiempo de entrenamiento y

preparación para optimizar el rendimiento del equipo.

Análisis del juego: Estudiar videos de partidos anteriores para identificar áreas de
mejora y adaptar las estrategias en consecuencia.

Gestión de lesiones: Supervisar la salud y el estado físico de los jugadores, así como
coordinar la rehabilitación en caso de lesiones.

Toma de decisiones: Tomar decisiones tácticas durante los partidos, como cambios de
jugadores y ajustes en la estrategia, de acuerdo a las circunstancias.

Desarrollo de liderazgo: Fomentar el liderazgo entre los jugadores para que asuman
responsabilidades en el campo.

Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarse a situaciones imprevistas o cambios en la

dinámica del juego.

Evaluación de equipo: Reflexionar sobre el desempeño del equipo y buscar

constantemente formas de mejorar y crecer.

Estas actividades de dirección son esenciales para ser un entrenador exitoso en el

fútbol y para ayudar a tu equipo a alcanzar sus metas y objetivos.

3. Como entrenador de un equipo de fútbol, es esencial llevar a cabo diversas actividades

de control para garantizar el éxito del equipo. Algunas de las actividades de control
importantes incluyen:

seguimiento del rendimiento individual: Evaluar el progreso y desempeño de cada

jugador en términos de habilidades, condición física y actitud en los entrenamientos y
partidos.

Análisis del rendimiento del equipo: Evaluar el funcionamiento colectivo del equipo en
los partidos, identificando áreas de mejora táctica y estratégica.

Observación de entrenamientos: Estar presente y supervisar las sesiones de

entrenamiento para asegurarte de que se sigan las instrucciones y se practiquen las
tácticas planeadas.
Gestión de la alineación: Seleccionar la alineación titular y hacer cambios tácticos
durante los partidos según las necesidades del equipo.

Control de la táctica: Asegurarte de que el equipo esté implementando las tácticas y

estrategias planificadas y realizar ajustes si es necesario.

Disciplina: Mantener el control sobre la disciplina del equipo, asegurándote de que los
jugadores cumplan con las reglas y normas internas.

Evaluación de lesiones: Supervisar y gestionar lesiones de los jugadores, coordinando

su tratamiento y recuperación.

Evaluación del cuerpo técnico: Si tienes un cuerpo técnico, supervisar su desempeño y

asegurarte de que estén contribuyendo al éxito del equipo.

Gestión de recursos: Controlar el presupuesto asignado para el equipo y utilizarlo

eficientemente para cubrir las necesidades del equipo.

Comunicación con la directiva: Mantener informada a la directiva del club sobre el

progreso, los desafíos y las necesidades del equipo.

Planificación a largo plazo: Evaluar y ajustar constantemente la estrategia a largo plazo

del equipo, incluyendo el desarrollo de jóvenes talentos y la planificación de la
temporada.

Análisis de video: Estudiar videos de partidos anteriores para identificar fortalezas y

debilidades tanto propias como del equipo contrario.

Estas actividades de control te ayudarán a mantener un seguimiento efectivo del

equipo y a tomar decisiones informadas para mejorar su rendimiento y lograr el éxito
en el fútbol.